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生和コーポレーション株式会社の中途採用・求人・転職情報

生和コーポレーション株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「個人営業」「土木・建設設計」「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"生和コーポレーション株式会社"
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生和コーポレーション株式会社の求人・採用状況・特徴について

★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★

■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
【実績】
■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
【強み】
■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
【社風】
■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

生和コーポレーション株式会社の求人一覧(25件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

営業職(幹部候補)【名古屋市-名駅/転勤無】

仕事内容

土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。

【仕事の魅力・身に付く知識等】
■短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
■同社の営業はプロジェクトとして進行していくため、一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストと契約までの協働になります。チームワークを駆使しながら業務を進めていくことが可能です。
■土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。
加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身につけられるのが魅力です。
■意匠性の高い物件が多く、営業しやすい環境です。

年収
〜1500万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

営業職【名古屋市-名駅/転勤無】★転勤無★ 未経験大歓迎!

仕事内容

土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。最近では相続税や贈与税の改正に伴って、「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」「老朽化したアパートを建て替えたい」など様々なニーズをいただく機会が増えています。土地活用の不安な点についてヒアリング行い、土地を安心して管理していける方法を、オーナー様に寄り添って提案していきます。
※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、アフターメンテナンスはグループ会社が担当します。

【★入社後の流れ★】
入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の指導を行います。その後1~2週間程、先輩の営業同行を行った後、自身の実践に先輩や上司が同行をします。入社1カ月~2ヶ月後に独り立ちして担当を持つことになりますが、決裁が下りる大事な商談や具体的な提案時には上司、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しお客様に説明します。実績を上げている先輩社員の元で経験を積むことが可能です。また東海地区は低層階の物件が多く、今後同社が進出していける余地が大きく、営業として活躍していくチャンスが見込めるエリアです。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

実施設計者(一級建築士)【名古屋/転勤無】

仕事内容

実施設計を主に担当頂きます。

【配属部署構成】
■配属部署:名古屋支店の設計部(30代から40代中心)
■人数:実施設計者(6~7名)プラン設計者(9~10名)の計15名前後
■転勤:無

【業務の魅力】
■チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。

年収
〜700万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

人事採用担当【大阪勤務/原則転勤無し】

仕事内容

同社のグループ会社における採用業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
■採用方法の開拓
■新卒・中途採用の説明会の実施・集客活動
■新卒・中途採用の面接の実施(1次面接まで)
※状況に応じて下記業務をご担当いただきます。
■社員の入退社手続き
■社労士事務所対応などの人事管理業務
■年末調整
■各種申請対応や
■外部機関への提出物や対応
【メンバー】部長男性1名 、メンバー(40代男性2名 30代男性1名 20代女性2名)
【ミッション】
■募集者を増やすための採用方法の開拓

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

企画提案営業職(担当・兵庫)未経験採用

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

企画提案営業(法人顧客中心・京都府)

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング
■目標管理

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。)

年収
480万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
京都府

企画提案営業職(担当・京都府)未経験採用

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
京都府

【生和不動産保証株式会社】プロパティマネジメント(名古屋)

仕事内容

賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当いただきます。

管理物件(賃貸マンション)の収益最大化を目的に、オーナー様との打ち合わせ(家賃値下げ、リフォームのご相談)や仲介会社支援等を行います。

【具体的には】
■賃貸マンションのマーケティングから家賃査定
■設計部、工事部との打ち合わせ
■入居希望者に向けたプロモーション企画・実施
■不動産仲介会社へのアプローチ
■マンション管理:改修工事の提案など
※案件受注については親会社である生和コーポレーション社が担当されます。
【管理戸数】400~500戸/人
入社後は経験に応じて業務をお任せします。管理職経験がある方は、早い段階でマネジメントをお任せする可能性があります。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

企画提案営業(個人顧客担当・京都府)

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング
■目標管理

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
京都府

企画提案営業(個人顧客担当・福岡県)

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング
■目標管理

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

企画提案営業職(担当・福岡県)未経験採用

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

企画提案営業(個人顧客担当・兵庫県)

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング
■目標管理

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

建築施工管理(2×4マンション)

仕事内容

■担当業務:
(1)2×4企画マンションの施工管理
(2)若手所長のマネジメント
(3)現場デザインイノベーションのフィードバック
(4)お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション(上級課長)

■仕事の魅力:
オーダーメイドの都市型マンションに強いのが当社の特長ですが、郊外でも提案できる2×4の企画商品も様々なラインナップがあり、当社では企画商品専門の工事部隊が各エリアの木造物件を担当しています。
RCよりも工期が短く、複数現場を収めないといけない中で、各現場へ的確な指示を出し、工程管理、安全管理、品質管理を行っていただきます。

年収
500万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

営業幹部(営業支店長・課長)【兵庫県】

仕事内容

同社の営業をご担当いただきます。

【職務内容】
■賃貸マンション事業のコンサルタント業務
■賃貸マンション建築工事の受注に関するプレゼン・クロージング業務
■支店管轄エリアマーケティング及び新規開拓発掘の為の方針立案
■組織運営・営業幹部・営業スタッフ育成
■営業社員の営業同行、目標管理

※営業の目安として2棟3億円が設定されています。
※幹部経験が少ない方でも幹部候補として係長などのプレイヤーとしてご入社も可能です。
支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。

年収
550万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

営業幹部(営業支店長・課長)【大阪】

仕事内容

同社の営業をご担当いただきます。

【職務内容】
■賃貸マンション事業のコンサルタント業務
■賃貸マンション建築工事の受注に関するプレゼン・クロージング業務
■支店管轄エリアマーケティング及び新規開拓発掘の為の方針立案
■組織運営・営業幹部・営業スタッフ育成
■営業社員の営業同行、目標管理

※営業の目安として2棟3億円が設定されています。
※幹部経験が少ない方でも幹部候補として係長などのプレイヤーとしてご入社も可能です。
支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。

年収
550万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【生和不動産保証】プロパティマネジメント(大阪)

仕事内容

賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当いただきます。

管理物件(賃貸マンション)の収益最大化を目的に、オーナー様との打ち合わせ(家賃値下げ、リフォームのご相談)や仲介会社支援等を行います。

【具体的には】
■賃貸マンションのマーケティングから家賃査定
■設計部、工事部との打ち合わせ
■入居希望者に向けたプロモーション企画・実施
■不動産仲介会社へのアプローチ
■マンション管理:改修工事の提案など
※案件受注については親会社である生和コーポレーション社が担当されます。
【管理戸数】400~500戸/人
入社後は経験に応じて業務をお任せします。管理職経験がある方は、早い段階でマネジメントをお任せする可能性があります。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

営業幹部(営業支店長・課長)【京都】

仕事内容

同社の営業をご担当いただきます。

【職務内容】
■賃貸マンション事業のコンサルタント業務
■賃貸マンション建築工事の受注に関するプレゼン・クロージング業務
■支店管轄エリアマーケティング及び新規開拓発掘の為の方針立案
■組織運営・営業幹部・営業スタッフ育成
■営業社員の営業同行、目標管理

※営業の目安として2棟3億円が設定されています。
※幹部経験が少ない方でも幹部候補として係長などのプレイヤーとしてご入社も可能です。
支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。

年収
550万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
京都府

企画提案営業(法人顧客担当・大阪府)

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者(法人)への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング
■目標管理

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
480万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

企画提案営業(法人顧客担当・京都府)

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者(法人)への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング
■目標管理

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
480万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
京都府

企画提案営業(法人顧客担当・兵庫県)

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者(法人)への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング
■目標管理

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
480万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

会社概要

事業内容

土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。

■土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画、設計、施工、管理
■マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
■賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画など

設立1971年04月
資本金3000百万円
従業員数1100人
売上高122900百万円
株式公開-

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