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KLab株式会社の中途採用・求人・転職情報

KLab株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ゲーム系」「その他」「QA・テストエンジニア」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

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KLab株式会社の求人・採用状況・特徴について

★海外にも強みを持つ東証一部上場のゲーム会社★

■1ゲーム企画審査会:月に一度『ゲーム企画審査会』を開催しています。職種に関係なく全社員が参加可能。審査を通過した企画については事業化のチャンスが得られます
■2社内勉強会:「KLabゼミナール」ではゲームの企画・運用に関する様々なテーマも取り上げ社内や個人が持っている知識・ノウハウを共有しています。
■3どぶろく制度:標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる制度です。
■4海外展開:2012年2月にシンガポール法人を設立、4月にはサンフランシスコにアメリカ法人も設立し、グローバル展開を加速させています。東京、シンガポール、サンフランシスコ、フィリピンに拠点を置き、2012年11月には上海拠点も設立し、国際分業の仕組みを整備しています。
■5主なタイトル:ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル、BLEACH Brave Souls、キャプテン翼~たたかえドリームチーム~等

KLab株式会社の求人一覧(52件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【大阪】ゲーム開発エンジニア(クライアント)Unity経験者

仕事内容

スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにてクライアントサイドの開発をお任せします。
現在は、 Unity や自社ゲームエンジン(Playground) を利用することが多いです。※Unity が得意な方には Unity 利用プロジェクトに参加頂き、低レイヤの実装技術に強みがある方は Playground に関連したプロジェクトに参加頂きます。
世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信の 3 つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。

また、KLab では自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティヴに行動出来る人が評価される風土です。
このため、クライアントの担当がサーバサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。

年収
500万円〜1000万円
勤務地
大阪府

【東京】3Dキャラクターモデラー

仕事内容

ご自身の専門性を活かし、スマートフォンゲーム内に登場する3Dキャラクターモデルの制作と品質の管理をお願い致します。

【主な業務内容】
■3Dモデリング制作
Maya, Unityなどを使用してゲーム内に登場する3Dキャラクターの製作、実装のための各種セッティングを行います。
■品質管理
キャラクターの品質の指針を確定させ、セクション内のチームメンバや外部発注先に指示出しを行っていただき、実機上で魅力的な3Dキャラクターが表示できるように品質を管理していただきます。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

【東京】3DCG背景モデラ―

仕事内容

ご自身の専門性を活かして、スマートフォンゲーム内に登場する3D背景モデルの制作と品質の管理をお願い致します。

【具体的な業務内容】
■3Dモデリング制作
Maya, Unityなどを使用してゲーム内に登場する3D背景モデルの製作、実装のための各種セッティングを行います。
■品質管理
背景の品質の指針を確定させ、セクション内のチームメンバーや外部発注先に指示出しを行っていただき、実機上で魅力的な3D背景が表示できるように品質を管理していただきます。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

QAエンジニア/品質管理【東証一部上場/自社コンテンツ】

仕事内容

東証一部上場のゲーム会社である同社で、モバイルオンラインゲームの品質に関する管理業務をお任せします。
◆ゲームの品質に関するデータ(数値)を得るために、開発/運営する関係者と連携をとりながら、テスト計画の策定、テスト準備/実施の管理、品質データの収集方法の検討まで、多岐にわたる品質管理業務を担当していただきます。また、テストを協力会社に依頼するケースもあるため、関係各社とのパートナーシップ作りや業務依頼に関係する業務なども担当して頂く場合があります。さらにゲームならではの「魅力的品質」を測定する業務に携わっていただくこともあります。

【具体的には】
■テスト計画の策定:モバイルオンラインゲーム開発におけるテスト目的/範囲の調整、見積もりとスケジュール化
■進捗の管理:テスト設計/実施における進捗管理、タスク調整
■品質レポートの作成:テスト進捗やバグデータを活用したレポート作成
■リーダー業務:チームビルディング、メンバー管理、協力会社の管理

年収
年収非公開
勤務地
東京都

マーケティングプランナー(国内担当)【未経験歓迎】

仕事内容

東証一部のゲーム企業である同社で「世界と自分をワクワクさせる」モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施をお任せします。
今まで、スマホアプリゲームが好きで、やり込んでいるゲームに対して、ユーザーとして不満や不思議に思っていたあなた。実際にチャレンジしてみませんか?

【主な業務内容】
・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等

担当ゲームタイトルのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割なので、オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

マーケティングリーダー【東証一部上場】

仕事内容

「世界と自分をワクワクさせる」モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
■新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
■既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
■公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
■実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等

国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

クライアントエンジニア

仕事内容

東証一部上場のゲーム企業である同社で、自社製ゲームエンジン(Playground)を利用したスマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにてクライアントサイドの開発をお任せします。

社内のエンジンチームとコミュニケーションを取りながら開発を進めて頂きます。

【主な業務内容】
・Luaを用いたクライアントサイドスクリプト実装

年収
年収非公開
勤務地
東京都

【社内SE】コーポレートITエンジニア

仕事内容

東証一部上場のゲーム企業である同社の事業を支える各種業務基盤や業務システムについて、エンジニアリングの知見を活かした効率化の提案およびその推進を担当頂きます。

【主な業務内容】
担当する領域はバックオフィス領域が中心になりますが、必要に応じて事業に直接影響のある領域も担当頂きます。
※業務例※
・全社業務ネットワークインフラの構築・運用
・全社IDaaSの導入・運用
・全社の業務スピード向上に寄与する決裁ワークフローシステムの選定・導入・運用
・事業部門から利用要望のある新サービスの検証・導入可否判断
・事業部門・バックオフィス部門の業務効率向上に寄与する新サービスの検証・導入推進

年収
450万円〜700万円
勤務地
東京都

経理マネージャー候補【国内担当】

仕事内容

東証一部のゲーム会社である同社で以下業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
■月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)
■年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
■決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
■資金の調達・運用等資金管理業務
■その他:新規事象(新しい事業や新たな内部取引等)の発生時に社内・社外との調整等
【期待するキャリア】
次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後まずは上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

プロモーション担当(マーケティングプランナー)

仕事内容

『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。
【主な業務内容】
■新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
■既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
■公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
■実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
担当ゲームタイトルのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割の為オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。
業務遂行において、ゲーム事業部、web広告運用プランナー、広告デザイン制作担当などと幅広く関わりが求められます。入社後はプロモーションを担当するリーダーのサポートから始め、ゆくゆくはメイン担当として活躍いただけることを期待しています。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

経営企画担当【東証一部】

仕事内容

東証一部上場のゲーム企業である同社の経営企画担当として、経営方針策定・業績管理・M&A推進・関係会社の管理等の経営企画業務全般をご担当頂きます。
【主な業務内容】
以下具体的な業務の一例となりますが、前職までの業務内容とご本人の志向を元に担当業務を決定いたします。初期は現メンバーと共同で推進していただく想定ですが、将来的には様々な業務の主担当としてご活躍頂きたいと考えております。
・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・市場、競合の動向分析 ・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行 ・M&A及びPMI
・関係会社の管理制度設計/運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
・取締役会、経営会議等の重要会議事務局
・全社横断プロジェクト事務局
・国内、海外関連会社の決算(月次・年次)のチェック
・関係会社の運営業務(契約締結、株主総会・取締役会等の開催)
・グローバル税務戦略の立案/実行のプロジェクトのサポート
・関係会社と親会社の業務連携のサポート
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等

年収
年収非公開
勤務地
東京都

カスタマーサポート/応対品質改善活動【東証一部上場】

仕事内容

東証一部のゲーム会社である同社でカスタマーサポートグループの応対品質チェック担当者をお任せ致します。
【主な業務内容】
具体的には、以下のような業務内容となります。
運用のプロセス整備や運用ルール統一化、CS品質チェック業務など品質向上に向けた改善業務に携わっていただきます。
また、定性的・定量的データをもとに分析し、新たな取り組みについて提案を行うなど、サービス向上の一端を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・運用改善活動
・データ分析
・業務改善や新しい試みの提案
・一部チームマネジメント
・エスカレーション対応
・各種KPIの管理
・協力企業様との折衝
・会議資料の作成

年収
年収非公開
勤務地
東京都

制作進行管理者

仕事内容

【概要】
同社ゲーム開発におけるクリエイティブ制作物の制作進行管理、及び国内外の外部委託先との折衝業務をお任せします。

【主な業務内容】
■外部委託先(国内・海外)とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝
■クリエイティブ制作物の制作スケジュールの作成、進捗管理、コスト管理
■社内、社外向け文書作成

年収
年収非公開
勤務地
東京都

プラットフォーマーリレーション【東証一部上場】

仕事内容

主に、国内・海外向けモバイルオンラインゲームにてプラットフォーマーとのリレーション構築、新しい取組みの推進、製品開発、マーケティングに関連する業務を担当して頂きます。
社内メンバーと共にプロジェクトを推進することにより様々な専門領域を学び、実現に向けて取り組むことで、当社と共に自らの成長が図れるポジションとなります。

【主な業務内容】
■各プラットフォーマーとの交渉業務、提案 パートナーシップの拡大
■各種アライアンス業務(契約締結、交渉、社内調整、資料作成など)

年収
年収非公開
勤務地
東京都

【東京】3Dアニメーター

仕事内容

ご自身の専門性を活かして、スマートフォンゲーム内に登場する3Dモデルのアニメーション制作と品質の管理をお願い致します。

【具体的な業務内容】
■3Dモデルのアニメーション制作
MayaやMotionBuilder、Unityなどを使用して主にゲーム内に登場する3Dモデルのアニメーション製作・調整(対象は主にキャラクターになります。)、および実装のための各種セッティングを行います。
■品質管理
アニメーションの品質の指針を確定させ、セクション内のチームメンバや外部発注先に指示出しを行っていただき、実機上で魅力的な3Dキャラクターが表示できるように品質を管理していただきます。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

CSチームリーダー候補/応対品質チェック業務

仕事内容

東証一部のゲーム会社である同社でカスタマーサポートグループの応対品質チェック担当者をお任せ致します。

主な業務内容】
オペレーターの応対品質を維持するため、以下のような業務をお任せします。
・1日10件~20件程度の返答文の送信前チェック
・オペレーターの応対品質の評価、分析
・応対品質改善策の提案
・一次対応/二次対応のテンプレート更新
・過去の返答文のサンプリングチェック

年収
年収非公開
勤務地
東京都

データ分析コンサルタント【東証一部上場】

仕事内容

モバイルオンラインゲーム全体の収益最大化を目指し、データ分析から様々な課題を抽出し、ゲーム骨子改善、ゲーム設計、イベントやキャンペーンの提案まで、幅広い業務をお任せします。
運用中のタイトルをはじめ、今後リリースされる新規タイトルのデータ分析に関する業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■モバイルオンラインゲームのデータ分析(データ抽出・集計)
■分析結果に基づいたレポートの作成
■プロデューサー / ディレクターへの分析に基づいたコンサルティング
■分析結果を踏まえた改善提案
■自社データマイニングツールの企画設計、改善提案
■国内外のモバイルオンラインゲームのトレンド調査・分析
※全てのタイトルの売上を最大化する業務を横断的に行い、自らの成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。各タイトルのデータを分析し課題を抽出、プロデューサーに対してデータ面からコンサルを行う業務になります。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

プロジェクトマネージャー【東証一部上場】

仕事内容

同社のゲーム制作部門でゲーム開発のプロジェクトの全体マネジメントを担当して頂きます。
プロデューサと緊密に連携をとりながら、企画、制作、開発、プロモーション、IPホルダとの連携まで多岐に渡り管理統括頂き、面白いゲームを世の中にリリース、運営することがミッションになります。

部門内のニーズや他部門からの要求を受け、ヒアリングや要求分析、設計、課題の洗い出し、スケジュール管理、コスト管理、外注管理、リソース管理、品質管理、メンバーのタスク管理、モチベーション管理、運用の継続的改善等のマネジメント業務に携わって頂きます。
成長分野の企業では部員の数が増えていく傾向があり、最適な組織の形は日々変わっていきます。
その変化に対応できる柔軟な組織の構築がメインのミッションとなります。
モバイルオンラインゲーム開発という最先端の環境で新たなチャレンジをしてみませんか。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

労務スタッフ 【リーダー候補】【女性活躍】

仕事内容

東証一部上場のゲーム企業の同社で下記業務をお任せ致します。

【概要】
定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【主な業務内容】
■人事関連制度の新規立案、現行改善(人事評価制度、福利厚生制度等)
■労務業務の遂行(給与計算、勤怠管理、社会保険手続、福利厚生管理等)

年収
年収非公開
勤務地
東京都

労務・人事戦略エキスパート【東証一部上場】

仕事内容

東証一部上場のゲーム企業である同社で、労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。
【主な業務内容】
■ 労務組織の定型業務
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等

■ 再設計して頂くもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■ゲーム事業
スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発
■その他事業
スマートフォン関連のアプリケーション、サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供ゲーム事業では、スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。近年はマニラ、サンフランシスコ、シンガポール、上海に現地法人を設立し、日本国内のみならず海外各国へも積極的にゲームを提供するなどグローバル展開を加速しています。その他事業では、スマートフォン関連のアプリケーション、サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供を行っています。

設立2000年08月
資本金4691百万円
従業員数508人
売上高20913百万円
株式公開東証一部

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  • システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

    相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。

  • ネット広告業界・データサイエンティスト(26歳・男性)

    こちらの話をしっかりと聞いていただき、話すことで自身のキャリアに対するイメージが固まりました。しかし、企業担当者とキャリアアドバイザーで転職者の情報についてもう少し連携がとれていたほうがよいと感じました。

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