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ニスコム株式会社の中途採用・求人・転職情報

ニスコム株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「運用設計系」「運用・保守・監視系」「運用・保守・監視系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"ニスコム株式会社"

ニスコム株式会社の求人・採用状況・特徴について

【安定したPJが多数】
◆大手Sier・一流企業などから、技術力・業務品質・サポート体制について高く評価頂き、パートナーベンダーとして長期に渡ってお取引をさせて頂いています。運用から構築へのキャリアチェンジ、大規模PJのマネジメントなど、エンジニアが思い描くキャリアパスを実現できることが同社の強みです。
【自社センターISC設立(大阪)】
◆2018年7月にニスコムISCを開設し、従来のアウトソーシング事業に加えて、今後は自社内の受託業務も拡大していきます。すでに稼働中のインフラ運用チームに加え、ITサービスデスク・設計構築の自社チームも立ち上げを予定しております。

【エンジニア向け研修制度や手当が充実】
◆インフラスキルアップ教育/インフラ教育(運用エンジニアなどをインフラエンジニアへキャリアチェンジさせるプログラム)、インフラ新技術教育(自動構築、クラウド連携)
◆技能手当:行っている業務に使用する技能(スキル)を評価し、エンジニアに付与されます(~10万/月)
◆役割手当:部門やプロジェクトで与えられた役割(ポディション)に対する手当(~20万/月) ※エンジニア職以外の間接社員は(~5万/月)です。
◆管理職手当:労務管理、評価業務、承認業務などに対して支給。賞与の算定にも含まれます。

ニスコム株式会社の求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

インフラエンジニア【運用リーダー候補】

仕事内容

大手SIer、大手企業のプロジェクトに対し、ITインフラ(サーバ・ネットワークなど)の運用業務案件に従事して頂きます。同社チームリーダー、またはサブリーダーをご担当して頂き、また品質管理、業務改善、メンバー育成もお任せします。

【案件例】
■大学内のネットワーク全体の運用
・障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理など
・運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務など
■大手メーカーの社内システムの運用管理
・取扱製品が多岐にわたる社内システムの依頼作業や問い合わせ、障害対応などをリモートで行います。
■自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守

【同社の強み】
何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に⼿がけ続けている歴史があります。
①長年培ってきたそのノウハウや、⾼品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。
②マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。

【社風】
部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業⽅針や成果報告などを⾏い、社内の連帯感を深めています。

【働く環境】以下のように安⼼して働ける環境が整っています。
①有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得⽇数は12.3⽇(2019年度)です。
②残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本⼈・⼈事部・安全衛⽣委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。

年収
375万円〜525万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラエンジニア【運用メンバー/平均残業17時間】

仕事内容

大手SIer、大手企業のプロジェクトに対し、ITインフラ(サーバ・ネットワークなど)の運用業務案件に従事して頂きます。サービス品質の維持・向上はもちろん、業務効率化や改善など人だからこそできるサービスを提供しています。同社における各プロジェクト案件は上位商流での取引でチーム単位での仕事です。

【案件例】
(1)大手通信キャリアの社内システムの運用管理
・数千万のユーザーを支えるミッションクリティカルなシステムの運⽤管理
・品質管理、構成管理の他、システム障害における原因解析と復旧作業
(2)自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守
・顧客からの依頼作業や障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理など
・運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務

【同社の強み】
何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に⼿がけ続けている歴史があります。
①長年培ってきたそのノウハウや、⾼品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。
②マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。

【社風】
部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業⽅針や成果報告などを⾏い、社内の連帯感を深めています。

【働く環境】以下のように安⼼して働ける環境が整っています。
①有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得⽇数は12.3⽇(2019年度)です。
②残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本⼈・⼈事部・安全衛⽣委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。

年収
300万円〜525万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラエンジニア【サーバー・ネットワーク】

仕事内容

大手SIer、大手企業のプロジェクトに、サービスを提供していただきます。具体的にはITインフラ(サーバ・ネットワークなど)の設計構築フェーズをお任せいたします。経験・スキルに応じて、要件定義、基本設計、詳細設計の各フェーズもお任せいたします。
サーバシステムからネットワークシステムまで幅広いレイヤーの案件があり、要件定義/基本設計から展開作業までの全ての工程を経験し、スキルアップを目指せます。

【案件例】
■渋谷本社にて、サーバ・ネットワークの設計・構築
■マスメディア、金融、通信キャリアなど複数のお客様のネットワーク設計・構築
■大学内の情報基盤システムの提案から設計・構築

【同社の強み】
何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に⼿がけ続けている歴史があります。
①長年培ってきたそのノウハウや、⾼品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。
②マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。

【社風】
部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業⽅針や成果報告などを⾏い、社内の連帯感を深めています。

【働く環境】以下のように安⼼して働ける環境が整っています。
①有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得⽇数は12.3⽇(2019年度)です。
②残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本⼈・⼈事部・安全衛⽣委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。

年収
300万円〜525万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
■システム運用保守・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスク)
■システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援)
■運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office)

【取引先】
■富士通株式会社
■株式会社富士通エフサス
■ネットワンシステムズ株式会社
■ドコモ・システムズ株式会社
■株式会社NTTデータアイ

設立1972年02月
資本金100百万円
従業員数664人
売上高5500百万円
株式公開-

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  • システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

    模擬面接が非常に役に立ちました。

  • IT業界・ゲームプランナー(33歳・女性)

    面接前後の対策や、書類の確認など丁寧な対応をしてもらえたのでありがたかったです。

  • システムインテグレーター業界・ディレクター(42歳・男性)

    実際に就職が決まったことが一番良かった点です。また、当初は1年くらいかかるのではと自分なりに予想してたところ、2か月くらいで終えることができた点も良かったです。
    マイページも見やすく、情報を確認しやすかったですし、随時メールでも同じ内容の詳細や求人票を送ってくださるのも助かりました。利用者観点でサポートしてくださる姿勢が一貫していて、ほかの転職サービスを受ける必要をまったく感じませんでした。

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