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オムロン株式会社の中途採用・求人・転職情報

オムロン株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「データサイエンティスト」「ITコンサルタント」「経営企画・事業企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"オムロン株式会社"
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採用状況・特徴について

■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■

≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫
■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

【オムロンの魅力】
■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

求人一覧

1~20件(101件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • グローバル人事データアナリスト

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【主業務】 ■エンゲージメントサーベイ、360度フィードバック調査などのサーベイの企画・実施 ■調査結果の統計分析等を活用した分析と経営陣への報告 ■People Analyticsを活用した組織開発の推進(人と組織の課題解決) 【付随する業務】 ■サーベイの企画、仕様設計、データ分析と経営陣、関連部門との対話を通じた課題検証・解決策提案 ■人事データを活用したピープルアナリティクス領域での組織課題の可視化、解決策の提案などのコンサルティング業務 【期待する成果、ミッション】 ■サーベイの運営と結果分析による経営課題解決の提案 ■ピープルアナリティクスの活用による組織開発の促進 【業務上活用するツール】 ■統計分析や自然言語の分析に用いるアプリケーション(Rなど) ■Office365、Excel、PowerPoint 【募集背景】 ■企業理念の実践を通じた社会的課題の解決を加速させるために、社員がパフォーマンスを最大化できる環境整備のための人財戦略を立案・実行しています。 ■その中で、多様な人事データを活用した課題探索、施策の立案と実行による人と組織の課題解決への経営陣・事業部門からの期待が非常に高まっています。 ■その中で、グローバル人財戦略部の経営や事業へのさらなる価値提供のために、データの分析を中心とした課題解決の強化をはかっていきます。 【この仕事のおもしろさ・魅力】 ■経営陣の近くで思いを直接感じ、データ検証と対話を繰り返しながら、人と組織の課題解決を実践していきます。 ■常に高い視座と広い視野が求められ、期待される成果はチャレンジングですが、自己成長を図りながら仕事に取り組むことができます。 ■また人と組織の課題解決には絶対の正解はなく、試行錯誤を繰り返し自身で解を作りあげていくことも、この仕事の醍醐味の1つです。 【配属部門】 グローバル人財総務本部

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    450万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【経理財務】グローバル財務管理業務スタッフ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    オムロングループのグローバルおよび日本エリアにおける財務管理業務を担って頂きます。 【具体的には・・・】 ■為替リスク管理 ■グループ会社資金繰り管理 ■グローバルキャッシュマネジメント ■資金調達 ■投融資管理 【募集背景】 ■オムロングループは海外事業比率が50%を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。 ■今後も更に変化が著しい中、成長を加速し事業強化を図っていきます。 ■その環境下、財務部門が求められる役割が益々拡大すると共に、更なるグローバル化を目指し、財務スペシャリストを募集します 【参考情報】 ■オムロンの財務・業績情報:https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/ 統合レポート(2020):https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html ■IR資料:https://www.omron.com/jp/ja/ir/ 【仕事のおもしろさ・魅力】 ■オムロングループ全体のキャッシュマネジメントの立案・実行に携わっていただくことができ、グローバルな資金配置や水準の在り方に限らず、その配分とリターンへの拘りに関わる仕組みの整備や構築にチャレンジできます。 ■また、将来的には海外の地域統括本社やビジネスカンパニーなどオムロングループの様々な理財部門で勤務することを通じたキャリア形成の可能性が広がっています。 【配属部門】 グローバル理財本部/財務部: ■グローバル理財本部財務部は、オムロングループ全体の事業成長に「資金面」でより一層貢献することを期待されています。 ■コーポレートファイナンス、投資マネジメントを通して企業価値向上を支えます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【経理財務】オムロングループ全体の財務投資マネジメント人財

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    企業財務、投資マネジメント全般業務 ■投資案件の評価 ■成長投資マネジメント(M&A、PMI)推進、判断プロセスの構築など 【募集背景】 ■オムロングループは海外事業比率が50%を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。 ■今後も更に変化が著しい中、成長を加速し事業強化を図っていきます。 ■その環境下、財務部門が求められる役割が益々拡大すると共に、更なるグローバル化を目指し、投資・財務スペシャリストを募集します。 【参考情報】 ■オムロンの財務・業績情報:https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/ ■統合レポート(2020):https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html ■IR資料:https://www.omron.com/jp/ja/ir/ 【仕事のおもしろさ・魅力】 ■グローバルな資金配置や水準の在り方に限らず、その配分とリターンへの拘りに関わる仕組みの整備や構築にチャレンジできます。投資マネジメントを通して企業成長、収益力強化に貢献できる仕事です。 【配属部門】 グローバル理財本部/財務部: ■グローバル理財本部財務部は、グループの事業成長に「資金面」でより一層貢献することを期待されています。 ■コーポレートファイナンス、投資マネジメントを通して企業価値向上を支えます。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【グローバル監査】 グローバル内部監査人≪管理職≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    グローバルでの内部監査及び内部統制構築支援に携わって頂きます。 【具体的には・・・】 ■経営変化に対応した監査手続の継続的強化 ■スリーディフェンスラインの考え方に基づくモニタリング機能の保証 ■基幹システム入替、導入などの業務プロセス変更に伴う適切な内部統制の導入支援 ■財務報告に係る内部統制評価の仕組みの推進、業務改善 ※オムロンの内部監査室では、オムロングループ全社の内部監査を統括し、国内外におけるグループ全体のリスク状況を踏まえた監査手法の改善や高度化を図っています。 ※また監査のみならず、グループ会社の会計データの継続的な監視、3ディフェンスラインにおけるモニタリング機能のアシュアランス、システム構築時の内部統制導入など、グローバルでの内部統制強化に積極的に取り組んでいます。 【配属部署】 グローバル監査室 【募集背景】 ■オムロンの内部監査室では、グローバルのグループ全社に対して内部監査と内部統制構築支援を行っており、中長期経営戦略に伴う事業構造や管理構造の変化に対応した、効果的・効率的な内部統制運用の保証を行っています。 ■全社基幹システムの入替、構築を含む内外環境の変換期を迎え、内部監査のより一層の高度化の推進、及びグローバル全社の内部統制構築支援業務のための人財強化としてキャリア採用を行います。

    職種

    財務・会計

    年収
    給与
    900万円〜1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 国際輸送・通関の運用・管理人財≪リーダーポジション≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン全社の国際輸送・関税の運用管理を統括実施するべく、国際輸送・関税の運用管理を担える人財の強化を図っております。 【期待する成果】 ■専門性を活かし、国際輸送・通関のQCDS最適化を目指し改善を行う 【主業務】 グローバルにおけるオムロン事業全体の国際輸送/通関の管理・運用と改善を実施 【具体的には・・・】 ■国際輸送・通関輸送におけるフォワダへの手配/管理/課題発生時の対応 ■輸出ドキュメント(インボイス,パッキングリスト)作成の手配/管理(日本→海外) ■輸出入ターミナルの運用/管理(日本)≪各工場荷物集約→輸出手配、輸入→各工場へ出荷≫ ■フォワダ他の各業者との請求支払の管理/運用管理/改善 【関わる製品、領域】 ■オムロンが関係する全事業が対象 ■オムロンが手配する国際輸送/通関貨物を輸出から輸入まで一貫管理(オムロン名義以外を含む) ■対象:全貨物(FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその製造のために必要な部品、材料、梱包材、設備、ドキュメントなど全て) 【仕事の面白さ】 ■自身の専門領域の強みを発揮し、オムロングループ事業全体の物流管理・改善に主体的に取り組め、また新しい仕組み作りにチャレンジできる ■海外拠点のチームとのコミュニケーション・協業を通じ、異文化との交流が出来る ■弊社では、SDGs、サステナビリティの強化に取り組んでおり、これらの活動にも同時に取り組める。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部 国際輸送グループは、オムロン本社組織であり、グループ全体に対して国際輸送・通関領域の責任を持ちサプライチェーンのプロセス改革、IT化を企画立案し実行中

    職種

    物流・倉庫・在庫管理

    年収
    給与
    550万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【制御機器事業部】WEBディレクタ≪システム系≫【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロンでは、今後、製品やサービス提供プロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れ、持続的な成長を成し遂げる必要があります。 ■その為にも、従来からの技術力に加え、イノベーションを創出するクリエイティブ領域に力を入れ、これからのオムロンを導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザイナー人材を募っております。 【仕事内容】 IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品やサービスに付随する、グローバルWEBデザイン戦略の立案と実行をご担当して頂きます。 【具体的には・・・】 ■一貫したオムロンらしい顧客体験の創出を目的に、グローバルWEBシステムのプラットフォーム刷新のリーダーを担っていただきます。 ■中長期的には、オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動も期待します。 【携わる商品・用途】 IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品・サービス全般 【業務上活用するツール】 Illustrator、Photoshop、Xd(又はSketch)、MicrosoftOffice(PowerPoint,Excel,Word) 【仕事の魅力】 ■新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。 ■製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインでプロジェクトを戦略的に推進ができる醍醐味を感じられます。 ■現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニー全体の進化に携わっていただけます。 【配属部門】 ■オムロンの最も大きな事業であるIAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの商品事業本部 デザインセンターはデザイン経営を実現すべき、IAB全体のデザイン戦略を決定する要の部門であり、迅速な意思決定および、関連部門への影響も大きく、デザイン業務を進めやすいベストな環境になります

    職種

    Webディレクター

    年収
    給与
    500万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • ≪管理職≫ITソリューションPMO【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである 【仕事内容】 ≪概要≫ ■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、各カンパニー(事業部門)、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクト全体の推進を行う ■実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する ≪現状の課題≫ グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となるが、現在PMO組織において、その推進となるリソースが不足しており、人材の補強が急務である ≪業務詳細≫ 実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する 【業務上活用するツール】 SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール 【仕事のおもしろさ・やりがい】 グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ 【配属部門について】 グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • ≪管理職≫ITソリューションPMO【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである 【仕事内容】 ≪概要≫ ■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、各カンパニー(事業部門)、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクト全体の推進を行う ■実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する ≪現状の課題≫ グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となるが、現在PMO組織において、その推進となるリソースが不足しており、人材の補強が急務である ≪業務詳細≫ 実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する 【業務上活用するツール】 SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール 【仕事のおもしろさ・やりがい】 グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ 【配属部門について】 グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    その他

    年収
    給与
    900万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • ITソリューション統括プロジェクトマネージャー≪管理職≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロンはさらなるグローバル企業を目指すために中期経営計画を実行中です。また、10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それに伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始しています。 ■グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となりますが、現在統括部門において、その推進となるリソースが不足しており、人財の強化が急務となっています。 【仕事内容】 ■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたるプロジェクト全体の推進 ■各ビジネス部門、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーション・折衝業務 ■経営課題やニーズの認識し、事業特性や地域特性などを把握した上での革新戦略立案 ■戦略に基づいた実行計画の立案、進捗管理 ■プロジェクト推進に伴う、課題抽出・解決支援 【業務上活用するツール】 SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール 【仕事のおもしろさ・魅力】 ■オムロングループをグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を実現できます。 ■オムロングループ内の様々な部門と一体になり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくお仕事に携わって頂けます。 【配属部門について】 グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: ■オムロン本社組織であり、オムロングループ全体に対し、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。 ■グループ全体にIT、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。 ■会計領域、調達・購買領域、人事領域、業務自動化・高度化(RPA、AI)、全社標準化に関するプロジェクト推進中です。

    職種

    その他

    年収
    給与
    1100万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • ≪管理職≫ITソリューションPMO【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである 【仕事内容】 ≪概要≫ ■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、各カンパニー(事業部門)、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクト全体の推進を行う ■実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する ≪現状の課題≫ グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となるが、現在PMO組織において、その推進となるリソースが不足しており、人材の補強が急務である ≪業務詳細≫ 実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する 【業務上活用するツール】 SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール 【仕事のおもしろさ・やりがい】 グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ 【配属部門について】 グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • グローバル経営管理システム企画設計リーダー≪管理職≫【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTです ■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムPJにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要となり、組織強化のための募集となります。 【仕事内容】 ≪概要≫ ■経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー ■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と当社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義および設計・開発を担当 ≪現状の課題≫ ■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態 ■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す。 ≪業務詳細≫ ■テーマ例:アプリケーションの刷新:連結会計対応 L本社機能部門だけでなく、FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築 L推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施 L情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【仕事のおもしろさ・やりがい】 オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できます 【配属部門】 ■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • グローバル経営管理システム設計リーダー≪管理職≫【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTです ■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムPJにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要となり、組織強化のための募集となります。 【仕事内容】 ≪概要≫ ■経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー ■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と当社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義および設計・開発を担当 ≪現状の課題≫ ■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態 ■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す。 ≪業務詳細≫ ■テーマ例: インフラ整備:ストレージ基盤およびBIの構築 L本社機能部門だけでなく、FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築 L推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施 L情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【仕事のおもしろさ・やりがい】 オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できます 【配属部門】 ■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • グローバルCRMプロジェクト【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中 ■当該PJTは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである ■グローバル営業革新プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理、及び、CRM革新とグローバルERPとの連携構築が必須となるが、現在、CRM担当チームにおいてCRM革新とERP連携を業務・ITタスクで具体化するリソースが不足しており、人材の補強が急務である 【仕事内容】 ■CRM活用によるグローバル営業革新を行うにあたり、各カンパニー(事業部門)、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようCRMプロジェクト全体の推進を行う ■実行にあたっては、CRM営業革新アプリケーションとERP連携に関わる業務及びITタスクの計画・実行を行う 【使用ソフト/ツール】 Oracle CX-Cloud、SalesForce、SAP S4 HANA、Infomatica 【仕事のおもしろさ・やりがい】 ■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです ■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ 【配属部門】 グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    550万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン全社のコードマスタ統制・MDM導入展開の実務リーダー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中 ■当該PJTは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである ■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足しており、人材の補強が急務である 【仕事内容】 ■グローバル全体でのコードマスタ統制及びMDM管理の実現に向けて、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、グローバルの各地域IT部門と協議し、各事業部のアプリケーション/業務プロセス横断での全社視点でのコードマスタの要件定義、設計業務を担当 【業務詳細】 ■マスタ運用プロセス・アプリの標準化の実現に向けたIT戦略・企画・実行・成果創出までの一連の業務 ■中長期でのグローバルデータ標準化・ガバナンスの実現に向け、経営・事業に貢献できるコードマスタ統一戦略・企画を立案、また、業務メンバーと連携して導入計画を立案する ■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ガバナンスを実行する 【現状の課題】 ■全社統一のコードマスタ整備するにあたり、コードマスタの知見のある実務推進者が不足している状態 ■Global One Data構造の構築、強化に最適なITソリューションの企画、導入していくリソースの強化を図る 【使用ソフト/ツール】 SAP S4 HANA、MDM製品 【配属部門】 グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    550万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 製造実行系ITソリューション≪MES≫導入【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJである 【業務内容≪概要≫】 製造実行系を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・構築・導入の実務担当者 ■グローバル並行生産の体制構築に向けたシステム整備推進 【業務詳細】 ■事業部門と協業し、製造実行プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る ■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進する ■業務プロセス改革に基づくグローバル標準のMESソリューションの企画し、グローバルの製造拠点に導入展開を行い、製造実行業務における効率化・生産性向上を実現する 【使用ソフト/ツール】 MESソリューション、及び各種周辺ツール 【現状の課題】 ■コーポレートシステムPJの中でSCM業務の標準化を推進している ■顧客要求の変化へ迅速に対応するには、ERPと製造現場のタイムリーな連携が必要であるため、ERPと製造現場を繋ぐMESによりSCMと製造が連動したプロセスの実現を図る ■そのために、事業側と連携しMESを導入していくリソースを強化する必要がある 【仕事のおもしろさ・やりがい】 ■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです ■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ 【配属部門】 ■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    550万円〜1250万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 製品情報管理システム≪PDM≫導入展開【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJであり、そのための組織強化 【業務概要】 ECM領域を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・導入の実務担当者 【業務詳細】 ■事業部門と協業し、開発プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る ■業務プロセス改革に基づくグローバル標準のPDMソリューションを企画し、グローバルの設計・生産拠点に導入展開を行い、開発プロセスにおける効率化・生産性向上を実現する ■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進する 【使用ソフト/ツール】 PDM(NEC社:Obbligato)、PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール 【現状の課題】 ■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している ■顧客要求の変化へ迅速に対応するには、設計・生産のタイムリーな連携が必要であるため、PDMで持つ製品情報をERPやMESと連動したプロセスの実現を図る ■そのために、事業側と連携し、プロジェクトを推進するリソースの強化を図る 【仕事のおもしろさ・やりがい】 ■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです ■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ 【配属部門】 ■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    550万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 経営情報管理の高度化、ITソリューション導入メンバー【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中。2028年完了予定 ■当該PJTは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである ■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムプロジェクトにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要であり、そのための組織強化 【業務概要】 ■経営管理の高度化実現のための要件定義および設計・開発の実務担当者 ■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの要件定義および設計・開発を担当。 【業務詳細】 ■テーマ例: アプリケーションの刷新:連結会計対応 ■FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築 ■推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施 ■情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できる 【現状の課題】 ■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態 ■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す 【仕事のおもしろさ・やりがい】 ■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです ■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【配属部門】 ■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 経営情報管理の高度化、ITソリューション導入メンバー【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中。2028年完了予定 ■当該PJTは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである ■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムプロジェクトにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要であり、そのための組織強化 【業務概要】 ■経営管理の高度化実現のための要件定義および設計・開発の実務担当者 ■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの要件定義および設計・開発を担当。 【業務詳細】 ■テーマ例: インフラ整備:データ、BIの基盤構築 ■FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築 ■推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施 ■情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できる 【現状の課題】 ■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態 ■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す 【仕事のおもしろさ・やりがい】 ■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです ■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【配属部門】 ■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • ≪管理職≫ITアーキテクチャ≪EA≫の実務リーダー【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■2020年グローバル一兆円企業を目指すために中期計画VG2.0を実行している。 ■またさらに10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始している。 ■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している。 【仕事内容】 ■メーカーの社内SEとして、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、グローバルプロセス・アプリ標準化推進のためのIT戦略・企画・実行・成果創出までの推進の一定の責任を担う ■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ガバナンスを実行する ■中長期でのグローバルプロセス・アプリ標準化ガバナンスのためEA(Enterprise Architecture)を導入、経営戦略と連動したIT戦略・企画策定を担当する ■DX実現を目指し、BA(Business Architecture)のプロセスフローや業務要件定義に基づいたDA(Data Architecture)の実現、AA(Application Architecture)に基づいたアプリの戦略的統合の企画・推進を担当する ※グローバルヘッドクォータとして、経営・ユーザ・ITが一体となって、グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入を推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます。 ※IT企画・構築・導入だけに終わらず、事業への関わり(業務プロセス改革への参画、成果刈取りまで見届け)をもって推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できます。 【携わる商品】 SAP及び関連製品群、Oracle JDE、BIEE、Siebel、Obligato等のパッケージソフトまた共通基盤系(ETL/EAI/EDI/DWH/BI/MDM/メタデータ管理等)製品 【業務上活用するツール】 PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール、ソフトウェア開発方法論等、モデリングツール

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    850万円〜1250万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • ≪管理職≫ITアーキテクチャ≪EA≫の実務リーダー【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■2020年グローバル一兆円企業を目指すために中期計画VG2.0を実行している。 ■またさらに10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始している。 ■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している。 【仕事内容】 ■メーカーの社内SEとして、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、グローバルプロセス・アプリ標準化推進のためのIT戦略・企画・実行・成果創出までの推進の担当(リーダーレベル)もしくは一定の責任を担う(管理職レベル) ■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ガバナンスを実行する。 ※グローバルヘッドクォータとして、経営・ユーザ・ITが一体となって、グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入を推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます。 ※IT企画・構築・導入だけに終わらず、事業への関わり(業務プロセス改革への参画、成果刈取りまで見届け)をもって推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できます。 【携わる商品】 SAP及び関連製品群、Oracle JDE、BIEE、Siebel、Obligato等のパッケージソフトまた共通基盤系(ETL/EAI/EDI/DWH/BI/MDM/メタデータ管理等)製品 【業務上活用するツール】 PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール、ソフトウェア開発方法論等、モデリングツール

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    850万円〜1250万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

会社概要

事業内容

■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業

【従業員】オムロングループ:28006人 オムロン:4980人 海外子会社:17406人(2021年3月)

※上記売上は連結売上

設立1948年05月
資本金64100百万円
従業員数4980人
売上高655529百万円
株式公開東証一部