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リスクモンスター株式会社の中途採用・求人・転職情報

リスクモンスター株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「設計・構築系」「運用設計系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

リスクモンスター株式会社の求人・採用状況・特徴について

◆インターネットを活用した“与信管理アウトソーシングサービス企業”の先駆けとして、日商岩井の社内ベンチャーより2000年9月に誕生。
◆現在では東証二部に株式上場を果たすまでに成長し、グループも拡大しています。

【事業について】
与信管理サービス事業 、ビジネスポータルサイト事業、教育関連事業、BPOサービス事業の大きく4つの事業領域でビジネスを行っています。リスクモンスターグループでは、全体で約12,000を超える法人会員様との継続的な取引関係を持つことで、安定的な収益基盤を確保しています。この基盤を基に、それぞれのサービスの浸透度を深め、採算管理を徹底することで事業の安定的な成長を達成すると共に、グループにおける他事業拡大の足掛かりを固めています。メインである与信管理サービス事業では、倒産確率に裏付された企業格付を付与し、会員企業のリスク・マネジメント・システムを支えております。その企業格付や推奨与信限度額などの与信判断指標の提供や取引先の動態管理・モニタリングを行うインターネットASP・クラウドサービス、また、取引先のリスク構成分析や与信管理ルール構築・研修等のコンサルティングサービス、その他企業データベースを元にしたマーケティング・営業支援サービスを提供しております。

リスクモンスター株式会社の求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【東京】法人提案営業※平均残業20H/月・テレアポなし

仕事内容

★東京本社において法人クライアント向け与信管理サービス(ASPによる企業情報等)の提案営業をお任せします。既存顧客に対して同社サービスの深耕営業および新規開拓営業を行っていただきます。

【具体的には】■会員であるお客様により良いサービスの活用方法の提案、取引先全体のリスク構成を分析し、お客様の悩みやニーズの解決策の提案などを通じ、利用促進に繋げていただきます。

【取引先】■与信管理という経営の根幹に関わるテーマを支援・代行するサービスであるため、交渉相手は企業の経営幹部層や法務関係部署になる場合がほとんどです。

【新規顧客:既存顧客】5:5 ※新規開拓は顧客からの問い合わせや自社内コールセンター経由でのパスアップのみで、新規開拓業務はございません。

【男女構成】男性9名(20代~30代後半) 女性1名(30代前半)

年収
300万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ネットワークエンジニア※2~5年後を目途にリーダーを目指せる

仕事内容

★当社クラウドサービス(Saas)を中心としたネットワークエンジニアを募集いたします。具体的には、以下の業務を中心にお願いする予定です。

■ネットワーク設計構築・運用保守
■AWSへの移行対応
■社内情報システムの管理

【配属部署】開発ソリューション部
23名(役職者2名、派遣社員4名、業務委託2名含)
▼平均年齢:33.9歳 ▼男女比:6:3 ▼中途採用割合:8割

年収
360万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【総務】将来的に課長ポジションを目指せます!

仕事内容

★当社グループ全体の総務・法務業務を統括する部門で新規にスタッフ~シニアスタッフを募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

■株式関連業務(総会運営・優待関連)
■契約書レビュー
■保険(企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険など)
■稟議受付・回付
■コンプライアンス研修(社内)年4回
■取締役会、及び監査等委員会運営補助業務
■社内文書整理
■その他総務業務

【配属部署】人事総務部 総務課 
部長1名(40代前半)女性1名(30代)男性1名(20代)

年収
300万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

深耕営業※平均残業時間月20H程度/年間休日120日

仕事内容

★東京本社において、顧客満足度向上および長期利用促進のための会員サポートをしていく部門への配属を予定しております。
主にラウンダー営業として、当社サービスの深耕営業や有用な情報の提供、退会防止に向けた取り組みなどを行っていただく予定です。

【配属部署】カスタマーセンター
15名程度(女性:13名、男性:2名)

年収
300万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

与信管理コンサルタント/アナリスト

仕事内容

■複数の情報源からさまざまな企業情報を日々収集し、入手した情報を分析することで、基幹サービスである『信用力評価(格付け)』を行います。

【具体的には】
■過去の企業・財務データを元にした、的確に与信判定を行うための倒産企業判別モデル(格付ロジック)の作成
■新しく入手した情報による格付けの補正やそのアナリストレポートの作成
■与信管理に関する新サービスの企画・開発
■顧客企業に対する与信管理体制構築等のコンサルティング支援 

等、データ分析から業務改善・開発・提案まで、幅広い業務を行っていただきます。

【配属部署】データ工場
15名(3チーム) 20代前半~60代前半の方が幅広く活躍中!

年収
330万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業(教育事業)【リーダー~課長候補】平均残業月20H程度

仕事内容

★当社教育事業部の社員研修サービス(サイバックスUniv.)の法人営業。
各企業にみあったサービス利用方法の企画・提案、新規会員企業の獲得および顧客満足度の向上、当社サービスの利用促進を図っていただきます。またメンバーの指導・育成もお任せいたします。

【具体的には】
■新規開拓/新規の企業に対して企画・提案をして頂きます。自社データベースから抽出したターゲットリストを元に電話でのアプローチ・訪問、またお客様からのお問い合わせ・ご紹介が主な新規開拓方法です。
■既存顧客フォロー/会員であるお客様に、より良いサービスの活用方法の提案、お客様の悩みやニーズの解決策の提案などを行っていただき、利用促進に繋げていただきます。
※割合としては、新規開拓:既存開拓=5:5です。クライアントは様々な業界になりますが、経営者と話す機会が多いのも一つの面白さです。

【配属部署】営業本部 教育事業部 3名

年収
550万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

システム営業(与信管理)【福岡】

仕事内容

与信管理サービスの提案営業をお任せします。既存顧客に対して当社サービスの深耕営業および新規開拓営業を行っていただきます。

【具体的には…】
■会員であるお客様により良いサービスの活用方法の提案、取引先全体のリスク構成を分析し、お客様の悩みやニーズの解決策の提案などを通じ、利用促進に繋げていただきます。
■与信管理という経営の根幹に関わるテーマを支援・代行するサービスであるため、交渉相手は企業の経営幹部層や法務関係部署になる場合がほとんどです。

【九州営業所】男性1名(30代前半)、女性3名(30代1名、40代2名)

年収
312万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

会社概要

事業内容

■与信管理ASPサービス事業
■関連コンサルティング事業
■ビジネスポータルサイト
■教育関連事業を含むその他サービス事業
■デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業

【グループ会社】
リスモン・ビジネス・ポータル株式会社
リスモン・マッスル・データ株式会社
日本アウトソース株式会社
サイバックス株式会社
■社風:平均年齢は約34歳、男女問わず活躍している会社です。ほぼ中途入社のため馴染みやすい環境であり、落ち着いた風土。※育休・産休制度の実績も多数

設立2000年09月
資本金1155百万円
従業員数93人
売上高2962百万円
株式公開東証二部

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  • 税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

    とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

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