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富士機工株式会社の中途採用・求人・転職情報

富士機工株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「経理・財務・会計」「生産技術・プロセス開発」「機械設計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

富士機工株式会社の求人・採用状況・特徴について

~自動車の操舵やドライバーの安全を支える「ステアリングコラム」で国内シェアトップ。静岡県に拠点を置くグローバルメーカー。~
【「富士機工」の特徴・強み】
■製品力、技術力が認められ、同社製品は国内すべてのカーメーカーへ導入。
■ステアリング部品では軽量性・高剛性を合理的な機構・構造で開発。大角度チルトにより、快適な車内空間と走行時の衝突安全性を確保したステアリングコラム製品を実現。

【技術力・開発力 安全性・快適性・操作性を追求した自動車機構部品を開発】
シート部品ではリクライナー、スライドといったシート機能のコア製品を開発。レバー調整式リクライナー自体をコア部品として、ユニット化し軽量・低価格・高性能なリクライナー製品を実現。シフター部品では構造合理化により操作フィーリングを重視したスポーティーなマニュアルモード感覚とイージーなA/Tモード感覚を両立化したシフター製品を実現。国内はもちろん海外の多くのメーカーから支持を得ています。
【地域とともにある会社です】
地元自治会・組合と協賛し夏祭りを開催したり、高校生のインターンシップや小学生の工場見学を受け入れるなど、地元とのつながりを大切にしています。

富士機工株式会社の求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【静岡県湖西市】財務経理(中堅クラス)

仕事内容

グローバルシェア1位であるステアリングコラム等を開発製造する同社の経理財務部門にて、事業計画の立案、実績集約、分析管理体制を構築していただきます。
※予実管理におけるPDCAをまわして頂きます

■グループ会計…連結決算、IFRS対応、子会社管理(監査・指導)、管理方針策定
■財務…本社資金管理、子会社資金管理、財務戦略策定
■原価計算…原価計算全般、原価管理・分析、改善提案、予算作成、予実管理
■主計業務…会社法、国内外税務、税務戦略策定、BEPS対応

【補足】
・組織構成:13名在籍しており半数近くが中途入社の方で構成されています。
・将来的に他の管理部門や海外子会社出向の可能性があります。

年収
400万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

【静岡県湖西市】設備設計※年休122日・月平均残業30h未満

仕事内容

グローバルシェア1位であるステアリングコラム等を開発製造する同社の要素生産技術部門にて、生産設備の設備設計を 担当頂きます。
※内製化傾向が強いため、ご自身の意見を反映させや すく、裁量を持って業務することが可能

■設備・治具の仕様検討、手配、搬入  ■工程・ラインを整備  ■開発・設計
※海外生産工場でのライン立ち上げの出張もございます

【部署】
要素生産技術部 設計グループ 7名
40代1名~30代2名~20代4名  生産技術全体では、70名

【社風】
やったことに対してはしっかりと評価してくれる会社です。チームで仕事をしていますので、悩んでいることに対しては、皆で悩み、考えながら最善を提案していく風土があります。

年収
400万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

会社概要

事業内容

【連結売上高:982億2100万円】
■自動車部品製造販売
自動車操縦周りの機構部品を企画・設計開発・製造・販売までトータルに手掛ける企業です。操縦席周りの製品(ステアリングコラム・パワートレイン、機関駆動部品)を総合的に提供しています。

【主要取引先】
愛知機械工業株式会社 、いすゞ自動車株式会社、カルソニックカンセイ株式会社、株式会社ジェイテクト、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社

設立1944年11月
資本金5985百万円
従業員数833人
売上高45117百万円
株式公開非上場

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  • 機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

    他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

  • 機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

    業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

  • 化学・繊維業界・営業事務(24歳・男性)

    面接ごとに企業情報について連絡を頂けたり、志望理由のブラッシュアップをして頂ける点が良かったです。

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