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日本航空電子工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

日本航空電子工業株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"日本航空電子工業株式会社"

採用状況・特徴について

【NECグループ】国内No.1/世界No.5のグローバル展開をするコネクタメーカー★5G・IoTやCASEの更なる発展を背景に大躍進!!★
■企業概要:
・コネクタ、インターフェース・ソリューション、航機の3つの事業から成り立っており、身近なスマートフォン・パソコン・自動車・新幹線から、ロケットなどの宇宙分野まで、幅広いフィールドで活躍している企業です。
■日本航空電子工業の強み:
・他ファブレスメーカーと異なり内製化率が非常に高く、技術力はグローバルマーケットで高く評価されています。品質・開発スピード・生産力において他社と差別化を図り、新規開発製品が多いことも特徴です。
■職場雰囲気:
・社員を非常に大切にする風土を持ち、離職率は約2%。有給取得率も高く、長く働ける環境です。
・コネクタ市場のフィールドは幅広く、5GやIoTの発展に伴い、更なる市場拡大が見込まれています。内製化による技術力の高さを強みとする同社では、技術部門・生産技術部門・製造部門や国内外生産工場等、様々な領域のスペシャリストとの業務推進と、知識習得を実現できる環境です。

求人一覧

1~1件(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 人事/管理職【東証一部/国内No.1コネクタ部品メーカー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内No.1/世界No.5のグローバル展開をするコネクタ部品メーカーである同社にて、人事部門のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■人事異動・人事制度等の人事業務マネジメント (経験に応じ、他の人事業務マネジメントをお任せする可能性あり) 【募集背景】 ◆人事制度/労務担当チームのマネジメント強化のため。 ◆各種人事制度の改定や法対応など、課題解決を目的とした組織力の強化。 【組織構成】総務人事部(人事部門 20名程度) ※人事制度・賃金賞与制度・労務・人事異動・採用・福利厚生など、  各担当者はいくつかのグループに分かれて分担しております。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    800万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都昭島市武蔵野3-1-1(自転車通勤可)
    担当者の
    コメント

    ★国内トップクラスのコネクタメーカー ★5G・IoTやCASEの更なる発展を背景に大躍進中です!!★      【東証一部上場】 【充実した研修制度と福利厚生で働きやすい環境】【離職率 約2% / 平均勤続年数17.5年】

会社概要

事業内容

【コネクタ事業部】:培ってきた長年の実績と技術開発力を基に、自動車、デジタル家電、スマートフォン、パソコン等さまざまな お客様のニーズに適応した製品を提供。

【インターフェースソリューション事業部】: 自動車市場向けタッチパネルの技術開発を促進するとともに、産業機器・医療機器市場への製品展開を強化し、入力デバイスをコアとした製品の拡大を図ります。

【航機事業部】: 航空・宇宙・産業機器においては、動き、姿勢、方向・位置を正確に計測できる高精度なジャイロ、加速度計を中心として、アビエーションエレクトロニクス技術で常に業界をリードしています。

設立1953年01月
資本金10690百万円
従業員数1638人
売上高209711百万円
株式公開東証一部