スマートフォン版はこちら

株式会社日鉄コミュニティの中途採用・求人・転職情報

株式会社日鉄コミュニティの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「施工管理」「設備工事」「マンション・不動産管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社日鉄コミュニティの求人・採用状況・特徴について

■「みずほフィナンシャルグループ」と「新日鐵住金」をバックボーンに持つ総合デベロッパー「新日鉄興和不動産グループ」。同社はグループが手がけたマンション・オフィスビル・社員寮などの管理を一手に任されている会社です。新日鉄興和不動産グループの管理会社として豊富な経験を積み重ね、グループ各社の関連ノウハウや、情報力も活用できる為、マンション・ビルや社宅などに幅広くサービスを展開しております。

■景気の浮き沈みに左右されない点が強み。マンションやビルは定期的な改修工事が計画されているため、継続的に仕事がある状態です。需要がなくならず、競合企業との競争に巻き込まれることが少ないビジネスを展開しているため、安定した経営を維持できているのです。まさに、新日鉄興和不動産グループを後ろ盾に持つ同社ならではの特長です。

■中途採用者の定着率は高く、長期的に腰を据えて働ける環境です。また、成長を会社がサポートする風土があり、中堅社員研修、管理職研修、スキルアップ研修など、体系的に学んでいけるので、じっくり成長していくことが可能です。年間休日120日以上(完全週休2日制)ですので、ワークライフバランスの確保も出来ます。

■福利厚生も充実。会員制福利厚生サービスを利用して、全国の契約施設を割安で利用できます。

株式会社日鉄コミュニティの求人一覧(6件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【木更津・君津】営繕管理スタッフ ★土日祝休み★

仕事内容

同社が管理する商業施設やオフィスビル、関連企業が所有する厚生施設・社宅の改修、維持修繕工事、個人リフォームの施工管理業務をお任せします。

【具体的に】
法人および、個人のお客様からのご依頼を受けて、現地調査から始まり見積り作成、契約締結、検収まで行う責任とやりがいのあるお仕事です。協力会社のスタッフを管理しながら、現場の「ヒト・モノ・カネ」をマネジメントしていただきます。
※オーナー様への折衝、提案なども担当するため、コミュニケーションスキルが重要となります。

【入社後の流れ】
君津製鉄所構内への入構教育を受講したのち、先輩との同行スタート。約3ヶ月の期間で業務内容や顧客先を覚えて頂き、研修期間終了後は、先輩から顧客を引き継ぎながら担当を請け負って頂きます。(ご経験により異なります)

年収
380万円〜520万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

【東京】マンション管理のフロントスタッフ

仕事内容

同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営サポートなどをご担当いただきます。

【具体的には】
■理事会や総会に参加し、企画提案や報告
■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案
■マンションの管理人の労働管理や指導

【物件に関して】
■グループ会社である「新日鉄興和不動産」の分譲マンションが中心(約9割)で、東京本社の主な管轄は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。
■一人10物件程度の建物(最初は5~6件くらいから)を担当いただきます。

年収
400万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京】修繕工事の提案及び設計・監理業務

仕事内容

同社の管理する分譲マンションの管理組合に対し、日常の維持修繕及び大規模修繕工事の提案及び設計、監理業務をお任せ致します。

【具体的には】
■日常の修繕維持関連業務:建物点検報告、修繕工事の提案、長期修繕計画の見直し提案
■大規模修繕工事関連業務:設計業務、工事監理業務、自社施工への誘導、設計事務所コンペへの参加
※マンション管理のフロントスタッフや新規問い合わせ物件対応者と協力し、技術的な側面より携わって頂きます。
※現場の施工管理に関しては別途担当がございますので、あくまで全体管理が中心となります。

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京】マンション管理のフロントスタッフ ※契約社員※

仕事内容

同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営サポートなどをご担当いただきます。

【具体的には】
■理事会や総会に参加し、企画提案や報告
■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案
■マンションの管理人の労働管理や指導

【物件に関して】
■グループ会社である「新日鉄興和不動産」の分譲マンションが中心(約9割)で、東京本社の主な管轄は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。
■一人10物件程度の建物(最初は5~6件くらいから)を担当いただきます。

年収
350万円〜450万円
勤務地
東京都

【東京】修繕工事の提案及び設計・監理業務 ※契約社員※

仕事内容

同社の管理する分譲マンションの管理組合に対し、日常の維持修繕及び大規模修繕工事の提案及び設計、監理業務をお任せ致します。

【具体的には】
■日常の修繕維持関連業務:建物点検報告、修繕工事の提案、長期修繕計画の見直し提案
■大規模修繕工事関連業務:設計業務、工事監理業務、自社施工への誘導、設計事務所コンペへの参加
※マンション管理のフロントスタッフや新規問い合わせ物件対応者と協力し、技術的な側面より携わって頂きます。
※現場の施工管理に関しては別途担当がございますので、あくまで全体管理が中心となります。

年収
350万円〜500万円
勤務地
東京都

【東京】マンション管理のフロントスタッフ ※未経験可※

仕事内容

同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営サポートなどをご担当いただきます。

【具体的には】
■理事会や総会に参加し、企画提案や報告
■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案
■マンションの管理人の労働管理や指導

【物件に関して】
■グループ会社である「新日鉄興和不動産」の分譲マンションが中心(約9割)で、東京本社の主な管轄は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。
■一人10物件程度の建物(最初は5~6件くらいから)を担当いただきます。

年収
350万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■マンション各種施設の管理・運営に関する業務
■ビル各種施設の管理・運営に関する業務
■建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務
■不動産の取引に関する業務

【関係会社】
新日鉄興和不動産株式会社
日鉄住金保険サービス株式会社

設立1974年05月
資本金100百万円
従業員数979人
売上高9130百万円
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 不動産・建設業界・営業(42歳・男性)

    自分にあった求人を紹介していただける点が良かったです。

株式会社日鉄コミュニティに関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。