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スタンレー電気株式会社の中途採用・求人・転職情報(3ページ目)

スタンレー電気株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「購買・調達」「生産管理」「品質管理・保証」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【企業概要】
■創業以来、スタンレーは「光の可能性」を追求し続け、「光」と共に成長します。
 「光に勝つ」を企業スピリットとして掲げ、社会へ貢献してる 光創造企業 です。
■高い利益率:業界内で見ても非常に高い利益率・ROEを誇っています。

【同社の魅力】
■自動車照明機器メーカーとして高いシェアを誇るスタンレーの製品は、国内および
 海外の自動車メーカーにも採用されています。
■ヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの
 研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
■また世界で初めて開発したLED ハイマウントストップランプ(制動(ブレーキ)を2台
 後ろの車にも知らせる追突防止ランプ)は誕生させて10年あまり、今や全世界に
 広がり、セーフティドライブに貢献しています。
■近年ではランプの光源にLEDを採用。省エネ、長寿命ということに加えて
 デザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。2017年には世界全体売上の内、
 2割以上をLEDにすることを目指す等、環境を重視したものづくりに取り組んでいます。

求人一覧

41~51件(51件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 【横浜市】電子応用製品の原価低減業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■採用背景:グローバルで、市場変化と新技術導入が著しく早いPC及びタブレット業界への面光源背面ユニットの提供および、更なる伸長が見込まれるLED照明(屋外および特殊照明)のシェア拡大のため、既存製品は勿論のこと、新規製品の原価低減を図り、当事業部の強固な基盤を構築するため ■担当業務:原価低減活動を担っていただきます。 ・素材費改善→購入部材の適正価格での購入は勿論のこと、新規材料メーカの模索 ・不良削減→不良原因分析から工程改善寄与を行う    ・工数低減→モノ作りの工程を視ていただき、加工費低減、ムダ取りを行う ■仕事の魅力:様々な業務スキルをもった経験豊かな社員が多いです。担当業務でも記載しましたが、業務は多岐に亘りますますので、スキルアップが図れる環境です。 ■配属部署:照明応用事業部・生産管理部・品質保証課もしくは新機種管理課 【企業情報】 当社は、国内自動車照明ランプメーカー御三家の1社として、国内外問わず幅広い取引実績を誇るグローバルサプライヤーです。「光に勝つ」をグループスピリットに掲げ、光の価値の限りなき追求と光の無限の可能性を究め、研究開発から製造・販売まで一貫生産体制で取組んでいます。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 横浜技術センター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】全社品質マネジメントシステムの構築・監査

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■求人タイトル:全社品質マネジメントシステムの構築・監査(IATF16949) ■採用背景:車載製品事業のグローバル展開していく中で、IATF16949に基づいた品質管理システムの運用と定着が求められており、対応拠点の拡大とグローバル統制を進めております。つきましては、各関係会社への品質管理システムの適切な運用を図るため、改善・指導できる即戦力性のある方を募集します。 ■担当業務:IATF16949に準拠した品質マネジメントシステムの構築、及び監査・指導の実施をご担当いただきます。スタンレーグループ全体へのシステム定着を図るため、グローバルに活動いただくことを予定しております。品質管理システムの不備を品質監査により発見し、改善策を担当部門とともに考え、不具合流出を未然に防止し、当社の企業価値を高め、お客様への提供価値を最大化することに貢献していただきます。 ■仕事の魅力:品質システムの監査により、頑強な品質保証体制を構築するやりがいのある仕事です。顕在化した課題事項については、関係部門とコミュニケーションを取りながら分析と改善を行うことにより、課題改善を具現化するスキル向上にもつながります。 ■配属部署:品質監査部・品質監査課への配属となります。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】各国認証取得対応・各国法規情報入手

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:法規適用製品である自動車用ランプは、その国で車両を販売するため、ランプ認証取得を車両メーカーより要求されます。また、その法規認証に関する動向を先取りし、その内容を社内にいち早く周知・展開することにより他社より優位に立つ必要があり、体制強化のための募集になります。 ■担当業務:自動車用ランプの各国政府認証取得業務、及び各国法規情報の入手、展開業務を担当頂きます。海外の政府認証、法規情報の入手業務のためグローバルな業務活動が必要となります。設計、営業、また生産部門とも連携した対応が必要であり、後工程(車両メーカー)の日程に遅れが生じませんように期限内での対応が必須となります。 ■仕事の魅力:自動車用ランプは重要保安部品であり、各国認証が取得できないと量産、また車両の販売もできなくなります。その重要な業務に携わることができ、海外拠点・認証機関ともやりとりも必要であり、グローバルで活躍ができる業務になります。 ■配属部署:品質監査部・法規認証課への配属となります。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 第二新卒歓迎【愛知/岡崎市】自動車ランプ製造における調達業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:ADASや自動運転技術の進化に伴い、自動車ランプには今まで以上に電子・半導体部品が搭載されるようになりました。また、昨今の急激な世界情勢の変化によるサプライチェーン上のリスクの顕在化や新たなプレイヤーが市場に台頭するなど、競争環境が激化しています。そのような環境下において、樹脂成形やハーネスといった今までの灯体構成部品から、基板に実装される電子・半導体部品まで含めた広範囲の調達業務遂行が必要不可欠となり、今後その要求度合いは増々高まっていくと考えられます。これから当社が継続的に成長していくために、新しい調達業務を共に担っていただける方を募集します。 ■担当業務: ・新製品における開発調達業務(サプライヤ選定/生産準備/品質熟成/価格決定) ・社内関係者、サプライヤとの協業、交渉を通じたコスト改善(VE活動/生産性改善/買い方改善) ・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理(サプライヤ与信管理/電子部品まで遡ったサプライチェーン構築/サプライヤ戦略) ・新たなサプライヤ開拓 ※将来的には電子・半導体部品の直接購入に携わる可能性もあります。 ■仕事の魅力:灯体において、原価構成の半分近くはサプライヤからの購入品で占められるため、それらの出来、不出来が大きな影響を及ぼします。買い手ではありますが、一方的な指示、要求を行うのではなく、社内外との協力・協業を通し、サプライヤとWin-Winの関係を築いた中で目標を達成することが重要です。目標を達成した際には、成果が数字となって現れるため大きなやりがいを感じることが出来ます。また、灯体は自動車の「顔」であり、開発に携わった製品を街で目にすることが多い点もやりがいに繋がります。一方で、昨今の変化が激しい環境下、特に安定調達に於いて非常な困難を伴いますが、その解決に向けたプロセスは、品質、技術、購買領域含めた幅広いスキルの習得に繋がります。 ■配属部署:岡崎工場・調達課への配属となります。 【魅力ポイント】 ◎成長性:2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33 岡崎製作所
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】グローバル購買業務◆英語活かせます!

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:技術力・情報力・柔軟性・スピード。「ものづくり」に求められる課題は今、ますます多様化し、高度化しつつあります。スタンレーは、研究開発部門・設計部門・生産部門・営業部門・管理部門のそれぞれが長年にわたり蓄積してきた技術とノウハウの数々を、互いに連携・共有化し、総合力を発揮することで、変化の激しいマーケットに対応する製品開発を行っています。光の先駆者として、挑戦者として、スタンレーはひとつひとつの製品で、より大きな付加価値と高い品質を実現しています。 このような環境下で、購買機能の持つ部品調達力は競争を勝ち抜く上で、重要な役割を担っています。世界で活躍できる方を募集しています。 ■担当業務:購買部は日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から適正な品質、最適なコストで部材調達を行うやりがいのある仕事です。国内・海外の生産拠点にある調達機能を統制・管理する役割を担っています。会社業績への貢献を実感できる仕事です。 ■詳細: ・部材調達:世界最適購買を実現するための企画業務 ・価格・納期交渉:調達先との交渉業務 ・新規取引先開拓:国内及び海外 ・取引先管理:調達先への管理・指導など ■仕事の魅力:当社はグローバルで2,000社のお取引から材料、部品を調達しています。安価で品質の良いものを開拓し購入することが、会社貢献につながります。入社後の社員教育も充実していますので、安心してご入社ください。 ■配属部署:購買部・購買開発課もしくは購買企画課への配属となります。 *ご経験により購買部内の別課への配属となる可能性もございます。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】生産技術(検査器開発・組立設備開発)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集の背景】 自働車業界におけるE/E化、サイバーセキュリティリスクの急速な対応が求められる中、当社においても経営方針として「ランプシステムメーカーへの変革」にむけた生産技術の技術力・競争力の向上に取り組んでいます。検査器・設備の高機能化や自動化を進めるためにシステム開発、プログラミング設計を行っていただける方を募集しています。 【ご担当いただく業務】 ①検査器開発 ・ソフトウェアスキルを活用したプログラム設計 ・機能/製品の検査に関する検査器開発および設計 ・設備設計/設備評価/検証業務 ・点灯検査、ランプECUなどのマイコン制御検査器の開発 ・画像処理によるランプ外観、配光検査技術の開発 ・AI活用による検査能力の向上 ②組立設備開発 ・自動車製品に関する組立設備開発および設計 ・設備設計/設備評価/検証業務 ・生産準備業務 ・マシンレビュー/デザインレビュー ・その他生産性改善に関する業務 【仕事の魅力】 新たな検査方法・生産工法による工程設計や、新規機能を搭載する製品の立ち上げを担当頂きます。そのため、短納期・低価格にチャレンジしながら新工法の開発が必要となり、エンジニアとしての技術習得しながらスキル発揮していくことに、やりがい、面白みがあります。 【配属部署について】 生産統括部 生産技術部 組立技術開発課

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】生産技術(電子系製品の設備開発)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:海外生産拠点が増加する中、生産レベルを全世界で統一するための開発推進とさらなるリードタイム短縮による原価削減を目指しております。また、各工場のスマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、事業部生産技術と協働しながら新規テーマにも取り組む必要があり、メカトロニクス(機械、電子)、品質に関する知識・経験・スキルを有した人材の増員を計画しています。 ■担当業務:電子系製品における生産設備の開発業務 ・電子系製品の組立工法開発及び生産設備の設計・組立 ・設備評価/検証業務 ■仕事の魅力:電子系製品組立設備開発では、良品をつくる量産技術の見極めと適用へのスピード感を要求されますが、色々な部署から設備要求仕様に対しアイデアや創意工夫の提案ができ、自ら新技術/新工法開発にチャレンジできる風土があります。 ■配属部署:生産統括部・生産技術部・電子設備開発課 【企業情報】 当社は、国内自動車照明ランプメーカー御三家の1社として、国内外問わず幅広い取引実績を誇るグローバルサプライヤーです。「光に勝つ」をグループスピリットに掲げ、光の価値の限りなき追求と光の無限の可能性を究め、研究開発から製造・販売まで一貫生産体制で取組んでいます。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】自動車用ランプ製品の金型技術

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:受注増加により樹脂成型用金型製作の案件も増加しており、また、生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。金型技術の向上とグローバル化を実現するために、射出成形用大物金型設計を行って頂ける方を募集しています。 ■担当業務:自動車用ランプ金型の金型設計やDR,金型熟成に関する各業務をご担当頂きます。 ・射出成形用大物金型設計業務(80%) ・金型設計着工前のDR業務 (10%) ・金型熟成業務 (10%) ■仕事の魅力:開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まですべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。 ■配属部署:金型技術部・金型設計課への配属となります ※ご志向・ご経験により金型技術部内の別課へ配属となる可能性もございます。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】樹脂成型品の金型技術

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:受注増加により樹脂成型用金型製作の案件も増加しており、また、生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。金型技術の向上とグローバル化を実現するために、小物部品金型設計を行って頂ける方を募集しています。 ■担当業務:小物部品の金型設計やDR,成形に関する各業務をご担当頂きます。 ・小物部品射出成形用金型設計業務 (70%) ・金型設計着工前のDR業務 (10%) ・成形立ち合い、評価 (20%) ■仕事の魅力:開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まですべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。 ■配属部署:金型技術部・開発技術課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により金型技術部内の別課へ配属となる可能性もございます。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】CAMエンジニア(金型技術)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:受注増加により樹脂成型用金型製作の案件も増加しており、また、生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。金型技術の向上とグローバル化を実現するために、CAMエンジニアを募集しています。 ■担当業務:自動車用ランプ金型のNC機械加工用データ作成に関するCAM業務をご担当頂きます。 ・NC加工データ作成 (80%) ・自動車用光学部品モデリング (10%) ・新工法、新技術開発 (10%) ■仕事の魅力:開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まですべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。 ■配属部署:金型技術部 生産課への配属となります ※ご志向・ご経験により金型技術部内の別課へ配属となる可能性もございます。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

  • 【神奈川/秦野市】物流機能の企画・統制(国内拠点担当)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:昨今の環境・社会問題起因による物流の混乱で、企業のロジスティクス機能の重要性が再認識されています。グローバルてモノが行き来する中、その統制、コントロールは必須で、それを実現するための新たな施策の企画と実行は製造企業にとり必要不可欠です。この企画と実行を強化するため、やる気に満ち溢れた方を募集いたします。 ■業務内容:物流機能の企画・統制をご担当いただきます。 ・国内物流の拠点担当として、拠点の物流担当者とのコミュニケーションを通し、物流品質・コストの管理 ・国内の販売物流・社内物流・購買物流を効率的に行うための、企画提案、導入、指導 ・定期的なモニタリンクと結果のレポート作成 ・物流DXの構築・導入・運用 ■仕事の魅力:単なる物流改善でなく、物流DX,ITを駆使した企画提案、導入が行えます。 ■配属部署:ロジスティクス部・物流企画課への配属となります。 【魅力ポイント】 ◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資=「環境(カーボンニュートラル)、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の5つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。 ◎安定性:2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。 ◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)

    職種

    物流・倉庫・在庫管理

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県秦野市堀山下320(日立物流内)【秦野ロジスティクスセンター】
    担当者の
    コメント

    ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります! ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

会社概要

事業内容

(1)自動車機器事業(74.4%):
 ※ヘッドランプ、リアコンビネーション
  ランプハイマウントストップランプ、
  フォグランプ自動車電球、LEDバルブ、
  HID関連製品 などの製造・販売
(2)コンポーネンツ事業(9.4%):
 ※LED、赤外LED、光センサー、LCD 
  超小形電球 などの製造・販売
(3)電子応用製品事業(16.1%):
 ※LED照明製品、LCD用バックライト
  ユニット、ストロボ、操作パネル
  などの製造・販売
(4)その他(0.1%)
 ※身体障害者雇用促進事業、グループに
  対する金融・経営サービス など

設立1933年05月
資本金30514百万円
従業員数3688人
売上高160429百万円
株式公開プライム