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株式会社インソースの中途採用・求人・転職情報

株式会社インソースの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「サーバーエンジニア」「Web・オープン系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

~成長・安定性、高水準~★同社は好況不況に関わらず、2002年の創業以来毎年20%以上の成長を続けています。(2,020年9月期はコロナ禍により減収・減益も2020年9月より前年比越え)★
■珍しい「各業務担当分業」を実現:研修・コンサルティング業界では一般的に講師が「営業」し、「テキストを作成」し、「登壇」する事が多いです。同社は「営業」「テキストを作成」「登壇」を担当別に全て分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。
■研修コンテンツを自社開発しており、自社内に多くのノウハウがあります。全国で実施している研修サービスのノウハウが自社内にたまっていくため、講師ありきではなくお客様が求めるサービスを提供することが出来きております。
■「商品力」が自慢: 研修コンテンツ数は3,400種類にも及ぶだけでなく、毎年100本以上の新作研修の開発や、新規サービスを開発しています。 常に時代の流れに沿ったサービスやお客様からのご要望をふまえて開発する事を創業以来続けているためサービスの幅が広いのが特徴です。
■社内の「システム化」を進めており、中途入社の方も安心して業務を覚えていくことが出来ます。代表取締役が元SEという事もあり、社内システムを自社内で開発しています(社内エンジニアが80名程度在籍しています)

求人一覧

1~1件(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 自社サービス開発【東証一部上場企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション:お任せしたい業務】 自社開発サービス:「Leaf」の新規機能開発・機能改修・拡充・メンテナンス対応などを担っていただきます。 自社開発サービスですから、開発企画・機能提案などの上流工程から関わっていただき、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用、簡易ヘルプデスク業務まで、一貫して携わることが可能です。 また、ご経験に応じてバックエンドのみならず、フロントエンド側を担当するフロントエンジニアとしての業務もお任せいたします。 【具体的には】 SaaS(ASP)サービスの機能開発/改善・改修業務(企画提案、設計、プログラミング、テスト、UI・UXの改善による使用感向上含む)/簡易ヘルプデスク業務など 【人事サポートシステム「Leaf」とは】 端的に言うと、人事・総務担当者のお悩みを解決するためのシステムです。 「Leaf」1つを導入することで、社員教育にかかわる管理や、研修・動画・通信教育・eラーニングを行うLMSとしての役割はもちろん、人事評価や従業員サーベイ、ストレスチェックといった、情報が多く複雑な業務を効率化できる機能をそろえた一気通貫の(WEBサービス)システムです。今後は、個々人の「性格適性」「異動適性診断」「キャリア診断」「組織診断」「モチベーション診断」などへもサービスの拡充も検討中。 https://www.insource.co.jp

    職種

    サーバーエンジニア

    年収
    給与
    400万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都文京区千石4-17-10インソース文京ビル
    担当者の
    コメント

    ◆東証一部上場■創業以来16期連続増収を続ける研修・組織コンサルティング企業◆社員の6割が女性◆多様性のあるフラットな職場です ◆自社開発Webクラウドサービス開発、HRテックサービス構築に関わりたい方にお勧めです◆自社製品の種類は3000種以上

会社概要

事業内容

■講師派遣型研修事業(講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ)
■公開講座事業(1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス)
■ITサービス事業
 ・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援(人事サポートシステム「Leaf」)
 ・人事評価シートWEB化サービス
 ・安全衛生向上支援(ストレスチェック・ヘルスマネジメント)
■その他事業アセスメント(組織マネジメント・キャリア・働き方診断)
・新人8大スキルアセスメント
・人事制度設計支援サービス
・経営力向上支援

設立2002年11月
資本金800百万円
従業員数-
売上高5119百万円
株式公開東証一部