スマートフォン版はこちら

株式会社杉孝の中途採用・求人・転職情報

株式会社杉孝の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「一般事務」「営業事務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社杉孝の求人・採用状況・特徴について

~創業65年、仮設機材レンタル業界でトップクラスのシェア~
■ゼネコン・プラントメンテナンス会社、橋梁メーカーなどの工事や、屋外コンサートのようなイベントに対して、足場などの仮設機材レンタルを行っており、リピート率は9割以上を誇っています!

◆◇過去の主要な工事・イベント◇◆
ソニー本社ビル、森ビル、羽田空港、天王洲駅、レインボーブリッジ、ディズニーランド、
スカイツリー、横浜ベイブリッジ、日産スタジアム、川崎LAZONA、横浜ベイクォーター 他。

【コンサート・イベント系】(提供した会場)
幕張メッセ、千葉マリンスタジアム、横浜アリーナ、日本武道館、東京ドーム、
新高輪プリンスホテル、福岡マリンメッセ、さいたまアリーナ、国際フォーラム 他。

【魅力】一般での認知度が低いことは否めませんが、ゼネコンやプラント施設・橋などの建設・メンテナンス時には必要不可欠な仮設機材(足場)で、様々な建設現場で杉孝の存在は知られております。世の中になくてはならない商品を扱っており、且つ幅広い業界で使われているため、安定性があります。

株式会社杉孝の求人一覧(10件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

営業【名古屋】~※業界トップシェアの企業での営業職~

仕事内容

大手ゼネコン(鹿島建設、大林組等)や地場ゼネコン、プラントメンテナンス会社へ「建設現場用足場レンタル」の提案営業を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
新規と既存への営業を3:7割ほどの比率で行っていただきます。
最初はOJTなどでしっかりと現場に慣れていただき、一人立ち出来れば、既存営業が中心となってきます。
・仮設機材(足場)についての知識は、入社後の勉強会などを通して、徐々につけていただきますのでご安心ください。
・1日5~7件ほど現場を回っていただきます。
・一人当たり70社ほど担当します。
※目標は個人ではなく、あくまでチームで毎月追います。

【残業】通常期/40時間程度
【配属先】18名(男性6名、女性12名) 営業5名、営業事務13名
     新卒8名、中途10名 平均年齢29歳

年収
434万円〜542万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

営業【東京:浜松町】~業界トップクラスシェアの企業~

仕事内容

大手ゼネコン(鹿島建設、大林組等)や地場ゼネコン、プラントメンテナンス会社へ「建設現場用足場レンタル」の提案営業を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■工事概要の打ち合わせ・ヒアリング ■見積り金額の提示、サービスの提案
■使用機材、納品スケジュールの打合せ ■月1回程度の定期訪問・フォロー
■最終請求金額の打合せ ■次回現場打合せ

・一人当たり約70社担当いただき、1日5~7件ほど現場を回っていただきます。
※目標は個人ではなく、あくまでチームで毎月追います。
◆新規営業と既存営業の割合 50:50 ※新規は二人一組でアプローチ
◆営業所長は中途の割合が多く、長期的にご活躍頂けます。

【残業】通常期/30~40時間程度 【転勤】当面無し

年収
434万円〜542万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業【横浜】~業界トップクラスシェアの企業~

仕事内容

川崎営業所(場所は横浜)のメイン顧客(プラント)を担当しながら、「建設現場用足場レンタル」の提案営業を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■工事概要の打ち合わせ・ヒアリング ■見積り金額の提示、サービスの提案
■使用機材、納品スケジュールの打合せ ■月1回程度の定期訪問・フォロー
■最終請求金額の打合せ ■次回現場打合せ
※目標は個人ではなく、あくまでチームで毎月追います。

◆営業目標を達成することも大切ですが、プロセスの評価が大きく、お客様と良い関係を築ける方を募集しています。
◆新規営業と既存営業の割合 50:50 ※新規は二人一組でアプローチ
◆営業所長は中途入社の方の方が多く、長期的にご活躍頂けます。

【残業】通常期/30~40時間程度 【転勤】当面無し

年収
434万円〜542万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

営業【仙台】~業界トップクラスシェアの企業~

仕事内容

仙台営業所のメイン顧客(ゼネコン・プラント)を担当しながら、「建設現場用足場レンタル」の提案営業を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■工事概要の打ち合わせ・ヒアリング ■見積り金額の提示、サービスの提案
■使用機材、納品スケジュールの打合せ ■月1回程度の定期訪問・フォロー
■最終請求金額の打合せ ■次回現場打合せ
※目標は個人ではなく、あくまでチームで毎月追います。
※1日当たり5~7件ほど回っていただき、新規営業もお任せします。

◆新規営業と既存営業の割合 50:50 ※新規は二人一組でアプローチ
◆営業所長は中途入社の方の方が多く、長期的にご活躍頂けます。
【残業】月35~40時間程度 【転勤】当面無し

年収
428万円〜536万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

営業サポート職【名古屋営業所】~業界トップシェアの企業~

仕事内容

※同社の営業サポートは、営業同様に足場の知識があり、お客様との信頼関係を構築できるお仕事です!
【具体的な仕事内容】
◆積算業務
(建築物の設計図を基に、必要な足場機材の数量算出、算出後の見積書作成)
※いずれは現場調査も含めた作図の打合せを、現場で顧客と行っていただきます
◆営業サポート業務
(顧客からの問合せ対応、打合せ資料作成、請求書発行他)
◆顧客への商品提案 他

【配属先】18名(男性6名、女性12名) / (営業5名、営業事務13名)/ (新卒8名、中途10名) 平均年齢29歳
【残業時間】月平均30~40時間程度

年収
416万円〜503万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

営業【鹿島営業所】~業界トップクラスシェアの企業~

仕事内容

※鹿島営業所のメイン顧客(プラント・ゼネコン)を担当しながら、新規営業も行っています。

【具体的な仕事内容】
■工事概要の打ち合わせ・ヒアリング(積算・搬入出打合せ・作図打合せ)
■見積り金額の提示、サービスの提案
■使用機材、納品スケジュールの打ち合わせ
■定期訪問・フォロー
■最終請求金額の打ち合わせ
■次回現場打合せ
※新規営業:既存営業の割合=30:70

【残業】通常期/30~40時間程度 【転勤】当面無し
【組織構成】15名(男性7名、女性8名)/ 職種内訳:営業7名、営業事務8名/ 採用区分:新卒10名、中途5名平均年齢33歳

年収
428万円〜536万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

設計職【業界トップクラスのシェアを誇っています】

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■足場の設計図面作成
■足場の設計図面の外注管理
■営業スタッフと同行し、建設現場にてお客様と仮設計画についての打ち合わせ

【残業】月20~30時間程度
【配属部署】営業本部 技術サポート部 設計課 18名(男性10名、女性8名)/ 採用区分:新卒8名、中途10名 平均年齢33歳


【魅力】対象物や工事の目的により、足場の組み方が変化します。
また、仮設であるが故、ジャンル(橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など)を問わず、様々な建設物の工事や著名な建造物の工事にも携わることが出来ます。社会基盤の建設と維持に携われるスケールの大きな仕事を、あなたも一緒にチャレンジしませんか?

年収
480万円〜600万円
勤務地
神奈川県

法務職【横浜】~業界トップクラスシェアの企業~

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■国内・海外に関する契約法務(各種契約書の作成・審査、契約交渉)
■社内各部署からの法律相談
■法的トラブル対応(訴訟、調停、クレーム対応)
■リスク管理、コンプライアンス対応
■社内規定の整備
■株主総会・株主事務
■官公庁への各種届出
■上記教務における顧問弁護士への確認・折衝

【残業】月15~20時間程度 【転勤】当面無し
【配属先情報】管理本部 株式会社杉孝グループホールディングス 総務部総務課へ出向 8名(男性3名、女性5名)/ 採用区分:新卒2名、中途6名  平均年齢40歳

年収
397万円〜649万円
勤務地
神奈川県

開発職【業界トップクラスのシェアを誇っています】

仕事内容

〇仮設機材全般の新機材開発と既存機材の改良。
〇安全性・作業性・強度・コストなど総合的に考慮し、潜在的な市場のニーズを「形」にする。
〇今までにない柔軟な発想を取り入れ、時代を先取りした業界の先駆者となる。

【具体的な業務内容】
■仮設機材の設計、製品図作図
■試作品の組立確認
■強度試験の実施
■現場などへの需要調査
■メーカーやお客様との打ち合わせ など

【残業】月30時間程度

【配属部署】管理本部 株式会社杉孝グループホールディングス出向(機材部 開発課)7名(男性5名、女性2名)新卒1名、中途6名 平均年齢37歳

年収
480万円〜571万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

広報職【横浜】~業界トップクラスシェアの企業~

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■広報戦略・戦術の策定、実行 ■社内外広報活動
<社外広報>
・自社の製品・サービス・活動の情報発信
・プレスリリースの作成と配信、新聞・雑誌の取材対応や原稿チェック、広告対応、
・自社WEBサイトのコンテンツ作成・更新、会社案内の更新
・社外に情報発信するための社内外への取材・調整、メディアとのコネクション作り
<社内広報>
・社員間コミュニケーションの充実、情報共有
・社内報の編集・発行、社員向け情報の配信、社内イントラネットの更新など
■地域貢献活動

【残業】月15~20時間程度 【転勤】当面無し
【配属先情報】管理本部 株式会社杉孝グループホールディングス 総務部総務課へ出向 現在8名(男性3名、女性5名)/ 採用区分:新卒2名、中途6名  平均年齢40歳

年収
397万円〜487万円
勤務地
神奈川県

会社概要

事業内容

■各種軽仮設機材のレンタル・設計および安全コンサルティング
・建築
・プラント
・橋梁
・設備
・イベント

■中途:新卒=6 : 4
■従業員数内訳(2018/4現在)
 男性:350名、女性273名
■平均年齢(2018/4現在)33歳

設立1955年02月
資本金100百万円
従業員数623人
売上高23900百万円
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

    情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

  • 金融・保険業界・IT・Webエンジニア(41歳・男性)

    ●提案案件の多さ=他社に比べ、適切な求人をご紹介いただく件数が格段に多かった。
    ●企業窓口の方とエージェントの連携のよさ=企業の意向、こちら側の意向がロス・齟齬なくやりとりできた。
    ●コミュニケーションの量=ちょっとしたことでも即座にご連絡いただき、信頼感につながった。

  • 金融・保険業界・専門職(金融)(47歳・女性)

    自分の希望、スキルと紹介いただける案件のマッチ度合いが他社より高いと思います(他社は企業からのFeeで紹介先を選んでいるところも多いので)

株式会社杉孝に関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。