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TMES株式会社の中途採用・求人・転職情報

TMES株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「社内SE」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

■施工経験のある設備技術者を核とした集団を編成しているので、専門性の高いサービスを提供しています。
■TMESのようにビルに専門性を持たずあらゆる建造物を管理する企業は多くありません。また単なる設備管理に留まらず、省エネルギー・環境負荷軽減等の付加価値ををつけるサービスは、行なっている企業も少なく、他社に先行したサービスとなっております。
■親会社から請け負っている仕事が売上全体の45%、あとの55%は新規顧客となります。新規顧客も親会社関連の顧客も多く、安定した受注が見込めます。
【実績】丸ビル、品川プリンスホテル、駅(東京メトロ)、早稲田大学、東大病院etc
【親会社:高砂熱学工業について】
■空調設備業界トップシェアを誇ります。特筆すべくは、同社の財務基盤の安定性です。自己資本比率は、4割を超えており、業界でも突出した数値です。通常、スーパーゼネコンでも10~20%程度の自己資本比率です。
【高砂グループ内での位置づけ】
■高砂グループでは、特に、省エネルギーに関するソリューション事業の拡大に取り組み、主力事業である空調設備工事のとの相乗効果を計ると共に、エコロジー(省力)とエコノミー(コストカット)の両立を通じて地球環境保全に貢献していく事業方針です。

求人一覧

1~1件(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 社内SE(新規システム導入検討) ※月平均残業30H以内

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内SEとして「スマートビルメンテナンス」のDX企画推進をするための、ベンダーコントロールや社内システム(販売管理、設備保全、CRM、人事など)データ連携の設計開発をご担当頂きます。また他部門との打ち合わせ、プロジェクト管理のサポート等に携わっていただきます。 ※ヘルプデスクは担当(情報システム部)が別にいますが、システム構築し安定運用するまでは一時的に対応していただく場合もあります。 配属部門について: デジタル革新本部 デジタル革新企画部へ配属予定です。 本部全体では15名(役員・管理職含む、うち女性5名)が在籍しており、 その中で、今回募集するデジタル革新企画部(主に新しいシステム導入の検討)は部長含め4名(うち女性2名)です。 デジタル開発部門を強化すべく、今回はメンバー増員の募集です。 募集の背景: 同社は50年以上に及ぶ保守・メンテナンス事業の実績をベースに、先進的IT基盤とスマートメンテナンスを構築し実践することで、省エネ提案を含むLCCの低減、 高精度な予知保全を実現し、お客様の高度な要求に先進的なエンジニアリング力で応える企業を目指すことが狙いです。 それに伴い、本年4月から「デジタル革新企画部」を新設し、その強化メンバーとなります。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区芝浦4-13-23
    担当者の
    コメント

    空調システムのリーディングカンパニー・高砂熱学工業100%出資企業【65%を超える自己資本比率】【資格取得サポート】社内のコンサルのような立ち位置で会社の課題を解決に導くやりがいのあるポジションです!

会社概要

事業内容

保守メンテナンス事業
(機械設備・電気設備・通信設備・防災設備・昇降機設備・その他建築付帯設備・クリーンルーム設備・給排水設備等の設備全体の高度管理・運転管理・維持管理ならびに、設備の設計・施工及び付帯工事・コンサルタント業務等の設備総合管理)

【高砂熱学工業100%出資企業/高砂グループの中核を担う】
【高砂熱学工業とは】
東証・大証1部上場/従業員数1,695名
◆空調設備業界NO.1企業:空気調和衛生工学会における各賞の受賞実績は、過去83件で、業界2位(39件)以下を大きく引き離しています。

設立1966年08月
資本金419百万円
従業員数1323人
売上高-
株式公開-