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株式会社K-BITの中途採用・求人・転職情報

株式会社K-BITの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web・オープン系」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社K-BITの求人・採用状況・特徴について

■同社は、富士通のコアパートナーとしてFSA(富士通ソフトウェア業グループ)加盟しており、2016年は業績貢献賞を受賞する等、コアパートナーとして活躍しております。
■1972年に繊維商社「帝人」と、流通大手「イズミヤ」の出資により、コーユービジネスの電子計算処理部門が独立する形で設立。40年以上の長い歴史に甘んじることなく、「期待される企業」を目標に成長を続けています。
■現在、客先常駐と持ち帰りの比率は7:3。今後はエンドユーザーとの直接取引を拡大する方針です。また、新規クライアント獲得にも注力しており、2014年4月に博多オフィスを開設。
■残業時間平均月30h以下/毎週水曜定時退社日で定着率も高く働きやすい環境です。

【風通しの良い社風】
■年齢・キャリアを問わず良い意見を積極的に取り入れる風土があり、風通しが良い為、社員間のつながり強いことが特徴です。
■社員一人一人を大切にし、経営者と社員が直接コミュニケーションを取れる環境がございます。
■社内イベントの参加率は高く、2015年にはグループ会社とともにギネスにチャレンジし、見事獲得する等、ユニークな取り組みをされていらっしゃることも特徴です。
■残業時間平均月30h以下/毎週水曜定時退社日で定着率も高く働きやすい環境です。

株式会社K-BITの求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【大阪本社】SE(オープン系)※自社内勤務

仕事内容

■病院をはじめとする医療機関で使用される「電子カルテ」の開発・導入、またその周辺システムの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
■顧客折衝から設計、開発、運用保守を対応いただきます。
■開発環境、開発手順等は、当社プロパーがサポートいたします。

【案件例】
■製薬メーカー
■医療関係
 ・病院向け電子カルテ
 ・国保団体向けレセプト

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪本社】PL・PM ※自社内勤務/平均残業30h以下

仕事内容

■病院をはじめとする医療機関で使用される「電子カルテ」の開発・導入、またその周辺システムの開発に携わっていただきます。

■SEとしての、顧客折衝、設計&開発、運用保守のご対応と、プロジェクトのマネジメントをしていただきます。

■開発環境、開発手順等は、同社プロパーがサポートいたします

年収
350万円〜※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪本社】SE【AS400/RPG】※自社内勤務

仕事内容

■製造業の基幹システム保守業務をご担当頂きます。
 具体的にはSystemI(AS/400)の保守業務をお任せする予定です。

【募集背景】
保守業務拡大によるの人員補充

年収
350万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

会社概要

事業内容

■大阪・東京・九州を拠点に、システム・ソフトウェア・アプリケーション開発や、ネットワーク構築支援、システム導入後の運営管理・保守業務など、システム周辺におけるさまざまなサービスを展開しています。

■流通・製造・金融・公共・医療関係など、様々な企業・官公庁を対象にシステム構築の企画・提案・開発・保守までのトータルサービスを提供しています。

■病院をはじめとする医療機関で使用される「電子カルテ」の開発・導入、またその周辺システムの開発を行っています。

設立1972年10月
資本金60百万円
従業員数181人
売上高1736百万円
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・経営・事業企画(28歳・女性)

    ・別エージェントを通した案件の面接に対しても、対策フォローの面接を実施して頂けた。
    ・別エージェントでの内定について、辞退の方法など相談に丁寧に乗って頂けた。
    ・内定した企業に対して、返答をせかされず、客観的にアドバイスして頂けた。

  • IT業界・企画営業(26歳・女性)

    ・おおよその希望内容を把握して、応募企業を提示していただける点
    ・面接前の詳細メールに、アドバイスを加えてくれるところ、面接のポイントについて考えてもらえたので大変助かりました。

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