スマートフォン版はこちら

株式会社ファーストリテイリングの中途採用・求人・転職情報

株式会社ファーストリテイリングの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「経理・財務・会計」「経営・事業企画」「店舗・FC開発」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社ファーストリテイリング"

株式会社ファーストリテイリングの求人・採用状況・特徴について

ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。

世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

株式会社ファーストリテイリングの求人一覧(52件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

計画管理部 経営計画 リーダー

仕事内容

経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲したミッションに基づき、以下のとおりです。
①国内事業(ユニクロ・GU・セオリー・PLST)の経営計画マネージャー
②グループ経営計画マネージャー(グローバルヘッドクウォーターとして各事業をサポートする)およびグローバルユニクロ経営計画マネージャー

その後のキャリアパスとしては、スキルやご経験等によって海外事業での経営計画責任者または、CFOとしてご活躍いただきます。
【募集背景】ファーストリテイリンググループは2020年に、売上高3兆円の世界一のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めており、グループの成長を支える計画管理部門担当者を、約10名増員します。近時、グローバルに事業展開が加速し、目標達成の為に各自業の経営管理・コストマネジメントの重要性が増しています。数値把握・管理を行い、能動的に経営課題の発見と解決をリードして頂ける方を募集しています。

年収
900万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

計画管理部 経営計画 メンバー

仕事内容

経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。

今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、①国内事業(ユニクロ・GU・セオリー・PLST)の経営計画担当、②グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。
その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。

【募集背景】ファーストリテイリンググループは2020年に、売上高3兆円の世界一のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めており、グループの成長を支える計画管理部門担当者を、約10名増員します。近時、グローバルに事業展開が加速し、目標達成の為に各自業の経営管理・コストマネジメントの重要性が増しています。数値把握・管理を行い、能動的に経営課題の発見と解決をリードして頂ける方を募集しています。

年収
600万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

出店開発リーダー候補及び担当者(ロードサイド/SC担当)

仕事内容

【ファーストリテイリング出店開発業務の特徴】当社の出店開発業務は、従来の標準的な店舗をチェーンストア方式で大量に出店していくというところから、役割が変わりつつあります。全社戦略の変更に伴い、大型店化、積極的なScrap & Build、デジタル化などが店に求められ、それぞれの地域にとって最適な出店戦略を企画・提案し、自ら開発担当としても推進することが期待されています。

【職務内容】※適性に応じてロードサイドもしくはSCを担当頂きます
■経営計画に基づき、担当地域における出店戦略・計画を立案、推進
■出店情報の収集および物件リサーチを行い、出店基準に合った出店候補案件を見極め、賃貸借条件・区画・工事区分等の交渉を通じて成約させ、収益性の高い店舗網を作り維持させること
■デベロッパーや不動産オーナー、ファッションビル、SC、百貨店等との日常的な営業活動を通じて良好な関係を構築・維持し出店機会を確保すること
■出店開発日程のマネジメント(不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務)

年収
580万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

出店開発::グローバルリーダー候補(出店経営チーム)

仕事内容

【募集背景】
ファーストリテイリンググループは世界NO.1の情報発信小売業となることを目指し事業の拡大を進めています。売上と利益に貢献する良質な店舗をFRグループ全体でグローバルに継続して安定的に出店するのに必要なデータ分析および戦略構築をし、グローバルでの事業拡大を支えていくメンバーを募集します。今回配属させていただくチームは出店経営チームで以下の業務に従事して頂くことを想定しております。

【主な業務】
① 日本、海外事業の出店開発関連データ整備および分析。(店舗PL、店舗基礎データ)
② グローバル出店加速のための情報共有ハブ機能(本部情報発信・各国情報の吸い上げ)
③各国の出店戦略立案
④グローバルメンバーの教育

年収
580万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

計画管理部 税務 (国際税務)

仕事内容

※ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国際税務、国内税務または兼務という形で下記業務に携わって頂きます。
a) 移転価格税制への対応業務
b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応
c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
e) 法人税申告業務(国内)
f) 税務調査対応
g) 関税対応
f)連結納税業務  等士・法律事務所、その他ビジネス上お取引のある企業様など多岐に渡ります。

年収
680万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

計画管理部 税務 (国内税務)

仕事内容

国内税務領域において、FRの商売の根幹となるお客様視点を何よりも最優先したうえで、応募者の方々のキャリアステップを十分考慮し、問題解決にかける意気込みを強く持っていただくことで、他社では決して経験できないようなダイナミックな業務経験が目の前に広がっています。FRグループの税務を一手に引き受けることにより、事業会社出身の方には他の企業にはない豊富な論点を取り扱うことができる機会、税理士法人出身の方にはクライアントとしてではなく会社の一員として税務に携わるという経験、これらを通して応募者の方が会社と共に成長できるポジションだと考えています。具体的には、下記業務をお任せします。業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を強く求めています。
※ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国内税務専任、または、国際税務兼務という形で下記業務に携わって頂きます。将来的に希望される方は、経理や経営管理領域にキャリアチェンジ頂くことも可能です。
a)日本国内の法人税等申告業務b)連結納税業務c)税務調査対応d)国内外のグループ会社における国際税務問題対応

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

計画管理部 財務 (Treasury Staff)

仕事内容

※下記、業務内容のいずれかをご担当いただきます。
■グローバル資金管理・企画:・全世界全事業のキャッシュフロー管理・銀行のWebシステムに依存しない口座残高の可視化や資金取引の統一プラットフォーム(システム)構築のためのグローバルなリード
■グローバル為替管理・企画(為替ヘッジ、多通貨管理等):・商品輸入決済のための外国為替ヘッジ企画と執行・管理・多通貨ヘッジと分散管理
■グローバル投融資管理・企画:・各国事業投資のためのローン・出資の企画および管理・多通貨資金運用の企画および管理
■グローバル資本市場動向に係る最新情報収集および財務戦略企画:・各種媒体や投資銀行等からの最新情報のスタディを通じた各国市場動向や資金調達手法等に係る経営への提言・財務リスクモニタリング・マネジメントの高度化
■貿易業務企画・執行:・商品輸出入に係る決済実務・新規国展開時や新たな貿易フロー構築時のスキーム開発

年収
580万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

計画管理部 経理(会計コンプライアンス強化プロジェクト)

仕事内容

■世界一を目指す企業に相応しい会計体制の構築をグローバルで行うプロジェクトに参画していただきます。
正しい会計処理を行い、数値の分析を通し経営リスクを事前に把握、課題解決の提言を経営へ行うとで事業を成功へと導くことのできる基盤を確立することがミッションです。
実際に会計処理を行っている担当者に直接会い、どのように業務を行なっているかを把握、問題や改善点の把握、そしてその解決までを行っていただきます。

*海外出張が年数回発生します
*将来は海外赴任や経営計画等へのキャリアチェンジも可能です

年収
740万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

計画管理部 経理(メンバー/リーダー)

仕事内容

急成長を続けるファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取り纏めをお任せ致します。
(どのブランドを担当いただくかは選考の段階でご相談させていただきます)
単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

1)月次、四半期、年次決算業務
2)チーム取り纏め
3)経営分析および経営層へのレポーティング
4)課題提言および解決

年収
600万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

FR 事業構造改革 リーダー候補(マーケティング領域)

仕事内容

■マーケティング領域の事業構造改革を推進
デジタルメディアの台頭により顧客とのコミュニケーション手法が多様化していく中で、グローバルレベルでの最適な調達戦略の策定と実行、及び戦略パートナーの選定を通じ、投資対効果(ROI)の最大化を実現します。データ分析、コスト交渉に留まらず、マーケティング業務に入り込み、マーケティング戦略機関として業務プロセス、事業構造そのものの変革を部門責任者と共に実行していくことで、ローコスト経営の実現を目指します。

■マーケティング部門のベンダーマネジメントプロセス強化、教育の実践
最もROIの高いマーケティング活動の実現に向けて全社ベンダーマネジメントポリシー、ルールを落とし込み、ビジネス環境に併せて適宜改変しながら、高効率且つ最適なベンダーマネジメントプロセスを構築する。またこれらルールを着実に実行するための教育活動を実施していきます。

年収
800万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

FR 事業構造改革 リーダー候補(SCM/物流領域)

仕事内容

<職務内容>FRグループが更に発展を遂げ、グローバルNo.1のブランドを目指すために下記記載の非常に重要なミッションを担って頂きます。短期的な課題解決に加え、中長期的且つグローバル視点での課題解決にもGHQとして取り組んでいきます。

■SCM領域の事業構造改革を推進:FRグループでは、SPA事業を支えるSCMの構造改革に取り組んでいます。特に生産工場から世界各国にある店舗までの最適なサプライチェーンを“ローコスト”で作り上げることが非常に重要です。当部におけるSCM領域の仕事は、グローバルサプライチェーン上の構造的な課題を現場に入り込んで発見し、その解決手法を立案し、更にそれを生産部門、物流部門といった関係部署と連携して実行し、結果を出す、という非常に高度なコンサルティング能力と実行力が求められます。例えば、店舗で行っている業務を川上工程で行うことにより構造改革ができないか、それによって得られるメリットは何か、コスト構造はどのように変わるのか、また各生産工場が行っている購買業務をFRグループとして集中購買することによる購買改革はできないか、等といった本質的な視点でグローバルSCMをリードして頂きたいと考えています。日々の業務の中には、取引先様との契約更新時に部門と連携しコスト交渉するといった実務ベースの仕事もありますが、それも単なるオペレーターとして行うのではなく、それらの中から根本的な課題を発見し、解決していくという動きが期待されます。

年収
800万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

グローバル人事制度設計スペシャリスト

仕事内容

様々なバックグラウンドと専門性を持った方々一人ひとりがご活躍いただけるように、グローバルに競争力のある人事制度設計・運用の必要性がより一層高まっています。本ポジションにおいては、このような課題に自ら取組み、日本だけではなくグローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。

【職務内容】 上記のミッションを達成するために、具体的には下記の業務を実行していただきます。
1) ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度等)
2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング

年収
800万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

コーポレートインフラエンジニア / Corporate In

仕事内容

コーポレートシステムの中核をなすID管理基盤、メール基盤、Active Directory基盤、PC/デバイス管理基盤等の導入、運用を行っていただきます。特に、Office365、Exchange、Active Directory、SCCM、IDM、Windows PC、GPO管理等、Microsoft製品を中心とした社内基盤の導入、運用管理・改善の知見・経験のある方を募集しています。

■Active Directory、SCCM、IDM運用・改善
■Exchange Online運用・改善
■クライアント仮想化環境の検討・導入
■Windows PC/Mac、モバイルデバイス等、IT資産の管理スキーム、仕組み構築
■次世代認証基盤の検討、導入
■クラウドファイル共有基盤、会議ツールなどコミュニケーションシステムの導入、運用
■部署横断、グローバルでのコミュニケーション、コラボレーションの仕組み検討、定着化

年収
580万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

FR人事部 ジーユー戦略人事(ビジネスパートナー)

仕事内容

現在ファーストリテイリンググループは「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、売上高3兆円、日本発グローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。このミッションに共感頂き、本気で日本発のグローバルNo.1企業を目指して、事業課題を「人」という側面から課題解決・変革頂ける戦略人事を募集します。今回は、当社グループブランドの中でも最も成長著しい、「ジーユー」を牽引していく戦略人事をご担当いただきます。
【業務内容】ジーユー本部の担当人事として、各部門の人事業務(要員計画・人件費の策定・管理、タレントマネジメント、労務管理等)を担当いただきます。

#1. グローバルでの要員計画・人件費の策定・管理

#2. タレントマネジメント

#3. 各種人事プロジェクトの推進

年収
650万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

事業監査・ビジネスコンサルティング

仕事内容

「コンサル+監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。
①FRグループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する
②ファーストリテイリンググループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する
③ファーストリテイリンググループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

年収
800万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Product Manager(Mobile App)

仕事内容

プロダクトマネージャーは、ビジネスの担当者と一緒にプロダクトの要件定義、優先順位付けを行い、その後モバイルappの仕様作成、デザイナーとUI/UXを作成、開発チームと一緒に実際のプロダクトを実現します。

このポジションではファーストリテイリンググループの複数ブランドおよびグローバルにおけるコマースサービスに対して責任を持ちます。

【業務内容】
■EC、店舗にまたがるお客様体験を定義する
■プロダクト、サービスの要求定義、企画をする
■インターフェースデザインを行う
■エンジニア、テスト、インフラチームと協業しプロダクト、サービスを作り上げる
■ビジネス運用を設計し、展開する

年収
580万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

プロダクトマネージャー Commerce Platform

仕事内容

プロダクトマネージャーは、ビジネスの担当者と一緒にプロダクトの要件定義、優先順位付けを行い、その後ソリューションやUI/UXをデザイン、開発チームと一緒に実際のプロダクトを実現します。
このポジションではファーストリテイリンググループの複数ブランドにおけるコマースサービスに対して責任を持ちます。

業務内容
・EC, 店舗にまたがるお客様体験を定義する
・プロダクト、サービスの要求定義、企画をする
・インターフェースデザインを行う
・エンジニア、テスト、インフラチームと協業しプロダクト、サービスを作り上げる
・ビジネス運用を設計し、展開する

年収
580万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ファーストリテイリング人事部 給与・社会保険業務担当者

仕事内容

ファーストリテイリンググループの国内約6万名の従業員のサポート行う、給与・社会保険業務担当者を募集します。

【業務内容】
給与・社会保険チームの一員として、給与計算・社会保険事務・その他の人事手続き業務のいずれかをご担当いただきます。決められた業務を行うだけではなく、効率化・自動化などの業務改革、上流域にある人事制度の変更に伴う仕組みつくりや運用(現場である店舗、本部ともに)構築にも取り組んでいただきます。また、チームメンバーの中心的役割として、チームマネジメントや、チームを超えて人事部全体のインフラ整備にも活躍いただくことにも期待いたします。
将来のキャリアとしても給与・社会保険業務のみならず、東京本部、有明オフィスや海外での人事各部門でのキャリアアップを目指すことも可能です。ご自身の成長、可能性を更に広げていきたい方にとっても積極的にチャレンジできる環境です。

年収
250万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
山口県

購買部 リーダー(SCM/物流領域)

仕事内容

購買部におけるSCM領域の仕事は、グローバルサプライチェーン上の構造的な課題を現場に入り込んで発見し、その解決手法を立案し、更にそれを生産部門、物流部門といった関係部署と連携して実行し、結果を出す、という非常に高度なコンサルティング能力と実行力が求められます。 例えば、店舗で行っている業務を川上工程で行うことにより構造改革ができないか、それによって得られるメリットは何か、コスト構造はどのように変わるのか、また各生産工場が行っている購買業務をFRグループとして集中購買することによる購買改革はできないか、等といった本質的な視点でグローバルSCMをリードして頂きたいと考えています。日々の業務の中には、取引先様との契約更新時に部門と連携しコスト交渉するといった実務ベースの仕事もありますが、それも単なるオペレーターとして行うのではなく、それらの中から根本的な課題を発見し、解決していくという動きが期待されます。

年収
700万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

グローバル労働安全衛生改革リーダー

仕事内容

労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、垣根を取り払い横断的に施策を検討し実行いただくことを強く期待しております。
1) ファーストリテイリングにおけるグローバル労働安全衛生管理制度の企画設計(労働災害・自然災害などのあらゆる災害を想定した管理体制、また心身の健康を保持するための施策等)
・各国の事業経営者および総務や人事と協業し、あるべきグローバル労働安全衛生管理の課題発見を行い、然るべき制度を企画・設計いただきます
・各国の事業経営者への新たな労働安全衛生制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます
2) グローバル労働安全衛生管理の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング
・各国の総務・人事や部門と協業し、新たな制度の運用設計および体制構築を実施いただきます
・新たな制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます

年収
800万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

設立1963年05月
資本金10273百万円
従業員数1166人
売上高2130000百万円
株式公開東証一部

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 流通・小売・サービス業界・経理・財務・会計(29歳・男性)

    面談後のサービス(メールやTEL)が丁寧で好印象です。他社で内定が出た時の対応も、求職者目線でアドバイスをいもらえた点がが良かったです。

  • 流通・小売・サービス業界・営業(39歳・男性)

    最終面接を受けるタイミングで的確なアドバイスをもらい本番で活かせた

  • 流通・小売・サービス業界・バイヤー・MD(32歳・女性)

    細かに連絡をくださったのと、求人数が多かったこと。

株式会社ファーストリテイリングに関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。