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株式会社ファーストリテイリングの中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

株式会社ファーストリテイリングの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「機構設計」「土木・建設設計」「製品評価」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社ファーストリテイリング"

株式会社ファーストリテイリングの求人・採用状況・特徴について

ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。

世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

株式会社ファーストリテイリングの求人一覧(58件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

店舗資材 企画設計/開発リーダー候補

仕事内容

<職務内容>
■店舗資材の企画・構想、開発・設計、プロジェクトマネジメント
これまで外部のメーカーに委託してきた店舗資材(什器/マネキン/ハンガー/レジ袋等)の企画・構想、開発・設計を、自社に内製化していきます。

Eコマースなどデジタル化の中で、店舗が果たす役割も変わってきています。お越し頂けるお客様や店舗スタッフにとって最適な店舗資材を自ら企画し、世界中に展開していきます。社内外の関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとしてスピーディに実行まで推進していただきます。

店舗で使用する新しい資材の開発を通じて、お客様にとっての新たな価値や体験を実現し、今後の店舗資材の世界基準を企画・開発・設計するという非常にダイナミックな業務です。スタッフにとっても働きやすく安全性を高めたストレスない店舗資材を開発することで、店舗の働き方を変え、オペレーションコストを下げることにも積極的にチャレンジしていただきます。

年収
800万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

内部統制・情報セキュリティ::ITセキュリティスペシャリスト

仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】
我々ファーストリテイリングは、世界No.1のアパレル企業を目指しています。Eコマース事業をグローバルに拡大しており、お客様の個人情報をはじめとする機密情報を守るために、強固なITシステム・セキュリティオペレーション体制の構築と継続的なアップデートが急務となっています。本ポジションでは、ITシステム全般のセキュリティを高める各種施策の計画・実行やセキュリティオペレーション業務を遂行していただきます。
【職務内容】
‐セキュリティデバイス、監視システムから発せられるアラートの調査、分析、対処
‐監視コンテンツの開発、継続的なチューニング
‐脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進
‐セキュリティインシデント対応(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)
‐セキュリティシステム(Eメール、Webゲートウェイ、EDR、DLP等)の維持管理、エンハンス
‐セキュリティソリューション (ID管理、生体認証、特権管理システム等)の導入
‐ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
‐ITシステムの監査、リスク分析、改善活動
‐脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施
‐その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務

年収
580万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

FR 事業構造改革部 企画リーダー候補

仕事内容

【職務内容】
■全社横断での最適な購買取引体制の構築
各部署における新規取引等の際に、最適な発注内容かを審議する「購買取引委員会」という仕組みを新設しており、その運営・案件審議を担当いただきます。
国内での運用進化だけでなく、複数のブランドや海外各国での導入企画・推進など、最適な購買取引体制構築に向けて企画・実行まで一貫して担っていただきます。

■事業構造改革部における企画業務全般
コスト削減の取り組みが着実に成果になりつつあり、この取り組みを上述の通りより多くの部門や国に展開しております。事業構造改革部自体も人員増加・組織拡大しており、様々なチャレンジ・課題に直面するなか、ハンズオンで課題解決に取り組んで頂きます。

年収
800万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

購買::グローバル調達リーダー候補

仕事内容

<募集背景>
ファーストリテイリンググループは小売業という枠組みを超えて、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。世界で戦い続けられるためにローコスト経営の仕組みを抜本的に見直し、新たに構築するために、2017年に「事業構造改革部」という部署を設けました。最適な調達体制の構築・部署横断型の事業改革を行い、「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」ための経営基盤の根幹を支える取り組みを行っています。現在は少数精鋭の部署となりますが、近い将来経営者として活躍していける人材を積極的に募集します。本ポジションは、店舗資材の調達先開拓を行うグローバルソーシングチームでの募集となります。
<職務内容>
■ASEANでの新規調達先開拓
什器/マネキン/ハンガー/レジ袋/照明等の店舗資材の購買における、新規調達先の開拓を行って頂きます。全世界で年間200店舗以上の出店を続けるユニクロ・GUなどの当社ブランドにおいて、店舗資材の購買・調達は極めて重要な役割となります。
調達戦略の強化に向け、これまで中国中心だった調達先を、ASEANにも拡大していきます。品質の良い資材を最短・最安で各国へ展開できるための戦略立案・調達先開拓・契約交渉等をチームと協働しながら一貫して担当頂きます。
※ASEANを中心として、海外出張の機会が多数あります。

年収
600万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

サステナビリティ領域のリーダー及びリーダー候補

仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】
ファーストリテイリンググループは小売業という枠組みを超えて、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。その中でも真のグローバル企業となるためにサステナビリティの重要性は今まで以上に高まっています。企業にとってのサステナビリティ活動とビジネス活動は表裏一体で、どちらが欠けてもその企業は社会的に評価されません。日常の事業活動を通じて本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造する。世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することによって「世界を良い方向に変えていく」。それが私たちの目指すサステナビリティです。

これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進することが求められています。今回こちらのポジションに関しては、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。

年収
700万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

EC倉庫オペレーション(エンジニアチーム)

仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】※ユニクロ所属予定※
ファーストリテイリングは2020年の目標である売上高3兆円の達成と、世界No.1のアパレル企業を目指し、国内外への出店とイーコマース事業の拡大を推進しております。当社のビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。
具体的には、東京の有明倉庫を中心とした世界最高水準の物流サービスの構築、グローバルでの物流拠点の新設および自社運営化、サプライチェーン改革など、さまざまな案件に取り組んでおります。本ポジションでは、今後世界各地に倉庫を構築した際に、その倉庫を円滑に運営していくための専門知識を有したチームを社内に持ち、機械のメンテナンスや障害復旧を迅速かつ正確に行える体制を構築する為の重要なプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。
【業務の詳細と目的】
①機械設備及び物流機器のメンテナンス
※コンベアー・昇降機・クレーンのメンテナンス・障害対応
②WCSのシステム改修、メンテナンス
③各種ロボットのメンテナンス、障害対応
④制御系の開発、システムインテグレート、機械開発
・日本国内での配送スピード改善だけでなく、EC展開主要国(US、ヨーロッパ、ASEAN等)での抜本的問題解決や、EC新規立上げ国におけるオペレーション設計など、チーム内で分担しながら多様な役割に携わって頂きます。※海外への出張機会が多数あります。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

総務::ファシリティ領域 メンバー候補

仕事内容

ファーストリテイリンググループでは、全社の急速なグローバル化を支える総務部の組織強化を行っております。その中で、総務、ファシリティ領域のリーダー候補、担当者を募集します。
【具体的には】
・国内外の、ファシリティマネジメント業務
- 経営方針を踏まえた、ファーストリテイリンググループのオフィスファシリティの構築と運用
- 国内外のコミュニケーションシステムインフラの再構築、運用
-グローバル各国のオフィス拡張、移転、新規立ち上げのマネジメント

☆直近の大きな変革として、有明本部のオフィス再構築、働き方変革がございます。
お任せしたい業務としては、ファシリティ管理におけるプロジェクト担当です。
今まで各国主導で管理していたファシリティをグローバル統一の基準で管理することにより賃料・規模・設備等のムダ・ムラをなくし、ローコスト経営と全社働き方変革の一翼にかかわり、既存のオペレーション、ファシリティの改善に留まらず、経営方針にあわせた柔軟なファシリティ運営を継続できる、ソフト、ハード面両方の仕組み作りも期待しています。

年収
670万円〜950万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事::アフォーダブルラグジュアリーブランド HRBP

仕事内容

現在ファーストリテイリンググループは売上高5兆円、経常利益1兆円の世界No.1の アパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めています。 弊社グループブランドの中でも、アフォーダブルラグジュアリー分野(リンク・セオリー・ジャパン、コントワー・デ・コトニエ ジャパン)の人事業務をご担当いただける方を募集いたします。既存の方法にとらわれず、各部門と共に本質的な課題に人という面から取組み、体制を抜本的に改革できる方を募集します。
<職務内容>
■人事制度企画・運用
経営陣のビジネスパートナーとして、経営課題を人的側面から捉え、どういった人事制度(採用、育成、異動、評価、労務など)を企画、導入すべきかの企画の立案から、実際の日々の運用までをリード。人事部の関係各所と議論をしながら企画運営、立案を実行。又、個別社員との面談、フォロー業務を行う事もございます。当社では、FRグループのビジョン、経営理念を理解し、共感していただける方と是非一緒にグループのミッションを果たしていきたいと考えており、特に下記の資質をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えております。

年収
600万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

業務構築:: 次世代デジタルストア開発 リーダー候補

仕事内容

この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、最新の技術トレンドを活用した新しい購買体験を設計開発できるプロジェクトマネージャ・ビジネスアナリスト・エンジニアを募集しています。時に弊社の企業理念にもある「現場・現物・現実に基づき、リアルなビジネス活動を行います」という理念に基づき、システムを構築するために必要であれば店舗で業務をしていただくこともございます。事業会社のシステム構築メンバーとして、机上の空論ではなく、現実の商売に落とし込むことができるのかの適用可能性を試してもらいながら、ビジネスへのインパクトをダイレクトに実感することが可能です。

業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どう変えるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を是非一緒にやっていきましょう。

具体的には、お客様の持っているiphoneやipadなどが欲しい商品位置まで案内したり、在庫情報などのナビゲーションの機能を果たすようなアプリの開発や、レジエリアに行かずともストアスタッフの持つ携帯端末で決済ができるような仕組み、商品タグをかざすだけで商品の詳細な情報を得られるようなショッピングカートやミラーの開発など、近未来の購買体験を感じることの出来る店舗にするためのアイディアを創出し、実現させていく仕事です

年収
580万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

カスタマーエンゲージメントエンジニア

仕事内容

具体的には以下の中から適性をもとに担当範囲をご担当いただきます:
アカウント認証・ユーザ情報管理基盤
カスタムアクティビティ情報管理基盤
マーケティングオートメーション

このポジションの魅力
・大きな影響力を持っている日本最大のグローバル・アパレルブランドを支えるシステムの開発に関われます
・高い技術力を持つ多国籍のエンジニアと一緒に働けます
・世界トップレベルのクラウドサービスプロバイダーのサポートを受けながら、最新の技術を検証・導入する機会があります
・日常業務を通してマイクロサービスアーキテクチャ、クラウド及びビッグデータの技術を身につけることができます

年収
580万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

プロジェクトマネージャー(海外へのシステム導入担当)

仕事内容

世界のアパレル製造小売業の中で世界第3位となったファーストリテイリンググループの各ブランドの、海外への事業展開における業務システム領域をご担当頂きます。
各国の本部、全店舗の業務を支えるシステムを“オンタイム”かつ、“安全”に配備する事をリードして頂きます。
弊社の事業拡大に伴いこちらの運用を強化するために、新規国事業展開のプロジェクトマネージャーおよび、既存国内展開のプロセスマネージャーを募集します。
プロジェクトマネージャーは、新規国事業展開の際に、現地及び、日本において関連する全部署(特に営業)と各システム担当を積極的に連携し、多様性に富んだ各国、各地方、各ブランド、各店舗のニーズを把握し、それに合わせた業務システムの最適な配備をリードして頂きます。
プロセスオーナーと連携し、運用上の課題とプロセス改善の案件を議論し、合意したアクションの即実施とプロセスのアセットの維持をして頂きます。

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

コーポレートインフラエンジニア / Corporate In

仕事内容

コーポレートシステムの中核をなすID管理基盤、メール基盤、Active Directory基盤、PC/デバイス管理基盤等の導入、運用を行っていただきます。特に、Office365、Exchange、Active Directory、SCCM、IDM、Windows PC、GPO管理等、Microsoft製品を中心とした社内基盤の導入、運用管理・改善の知見・経験のある方を募集しています。

■Active Directory、SCCM、IDM運用・改善
■Exchange Online運用・改善
■クライアント仮想化環境の検討・導入
■Windows PC/Mac、モバイルデバイス等、IT資産の管理スキーム、仕組み構築
■次世代認証基盤の検討、導入
■クラウドファイル共有基盤、会議ツールなどコミュニケーションシステムの導入、運用
■部署横断、グローバルでのコミュニケーション、コラボレーションの仕組み検討、定着化

年収
580万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

出店開発:: グローバル店舗設計施工 部長候補

仕事内容

【職務内容】
■デザインの継続的な改善と開発
■設計、施工基準のグローバル標準化
■グローバル基準での施工管理の実行
■社内スタッフや社外の協力会社へのブランディング、設計施工の指導、育成
■店舗設計部門のマネジメント、経営視点での部門課題の遂行
登録資格
Qualification

【出店開発部について】
出店開発部は、グループグローバルの目標を達成するために、各ブランド・各国経営と連動しながらダイナミックな事業の成長を生み出す店舗網・店舗デザインを実現していきます。既存事業でのグローバル出店拡大はもちろんのこと、新規国への出店拡大や新規事業開発にも取り組み、有明倉庫に代表されるecommerceと連動した店舗など、店作りを担う出店開発部への期待は日々高まっています。

★このポジションの魅力★
柳井社長、及びグローバルクリエイティブ統括であるJohn Jayと共に、あるべき店舗デザインを考え、グローバルレベルで実際の店舗に落とし込み、デザイン・施工という立ち位置から当社の商売を変えていくことが求められるポジションです。

【店舗設計施工について】
店舗設計施工は国内・海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、最適な売場空間を構築し、商売を最大化していくことをミッションとしています。このミッションを果たしていく上で、具体的なビジョンを経営者と共に創り、共有し、チームを率いていただける方を求めています。

年収
600万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

出店開発: グローバル店舗設計(施工・設備品質管理)リーダー

仕事内容

■店舗の設計、建設、メンテナンスを支援するための安全、施工、設備等品質基準の標準化とその推進
日々の設備設計や施工、メンテナンスの業務の中の問題点を把握し、必要な基準を作成することが期待されます。安全面から問題がないかという根本的かつ緊急度の高い改善から、業務プロセスを標準化することで効率性の向上を図るなど、様々な観点で標準化を実施していただきます。
■店舗設備設計・施工の安全・品質監理
店舗の設備設計において、各国の安全基準や施工精度のばらつきをなくし、ファーストリテイリングの世界標準を定め、世界に配信・遵守させるマネジメントを実施していただきます。
■各国の設計チームメンバー、取引先様への教育、並びに、各国における店舗施工品質、基準の浸透状況をチェックし、継続的に改善
基準の設定だけではなく、実際に設計や施工、メンテナンスを実施している社内、社外の関係者に向けてトレーニングや継続的なモニタリングも実施していただきます。

年収
600万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

総務部 ファシリティ領域 メンバー候補

仕事内容

ファーストリテイリンググループでは、全社の急速なグローバル化を支える総務部の組織強化を行っております。その中で、総務、オフィスサービス、ファシリティ領域の担当者を募集します。ファーストリテイリングは、ビジネスの変革期に直面しており、 企画・デザイン・素材調達・生産・販売までの一貫したサプライチェーンのすべてを変え、 従来の製造小売業から、【情報製造小売業】へと業態を変革させていこうと考えております。
このような変革期において、総務・ES推進部は、全世界の従業員が世界最高水準のパフォーマンスを発揮し、コンカレントかつクリエイティブな仕事ができる環境を創造することをミッションとしています。
今回は多岐に渡る総務機能の中でも、オフィスサービス、ファシリティ面から、全世界の従業員の働き方を変革し、世界最高水準の高機能、高品質なファッション性のある商品を創造できるクリエイティブな環境を提供できるよう、フットワークが軽く、コミュニケーションスキルの高い方を募集しております。 (直近の大きな変革として、有明本部のオフィス再構築、働き方変革がございます。)

年収
670万円〜950万円※経験に応ず
勤務地
東京都

FR 事業構造改革 リーダー候補(IT領域)

仕事内容

<職務内容>FRグループが更に発展を遂げ、グローバルNo.1のブランドを目指すために下記記載の非常に重要なミッションを担って頂きます。短期的な課題解決に加え、中長期的且つグローバル視点での課題解決にもGHQとして取り組んでいきます。

■IT領域の事業構造改革を推進:グローバルにデジタル化の波が押し寄せ、より一層IT・システムの重要性が高まっている中、FR Groupでも今後より一層IT分野に力を入れ、更なる競争優位を確立していきます。FR業務システム部と密に協業し、特にグローバルIT・システム戦略の構築、ベンダーの選定、契約・条件交渉に深く関わって改革を推進していきます。

■IT部門のプロセス強化、教育の実践:全社購買ポリシー・ルールを各部に落とし込み、ビジネス環境に併せて一段深いレベルでの詳細なポリシー・ルール決めを行っていきます。またこれらルールを着実に実現するための啓蒙・教育活動を実施していきます。

年収
800万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

データエンジニア / Data Engineer

仕事内容

株式会社ファーストリテイリングでは常にユーザーエクスペリエンスの増進を目指し、ITシステムの改善をしており、データサイエンスがそれに大きく寄与するものと考えています。データソースは、ファーストリテイリング傘下の様々ブランドや国の、実店舗、E-コマース、基幹システム、マイクロサービスなど、多岐に渡ります。
データエンジニアは、機械学習、ディープラーニングなどの科学的、解析的な手法で、それらデータの解析プログラムやそのプラットフォームの構築に関わります。
最新の技術を使いながら、スモールチームの中で、主体的個人として迅速にシステム構築を行い、ファーストリテイリングのビジネス的決定に寄与することが、データエンジニアに課せられたミッションになります。
■データ解析基盤の構築と運用
■ビッグデータ収集とIoT構築
■バッチ、リアルタイムデータ解析プログラム構築
■データ保持に関するガバナンスとそのセキュリティ保持
■異常検出基盤の構築

年収
580万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

モバイルアプリケーションエンジニア/iOS・Android

仕事内容

・最新の技術を積極的に採用し、ユーザー体験、パフォーマンス、保守性、品質、コストなどを考慮したアプリケーションの設計を行います。
・開発の内製化比率を上げており、自身で開発した機能を、UNIQLO や GU などの、世界中の多くのお客様に利用いただくことができる、やりがいのあるポジションです。
・ユーザーの行動分析から改善施策の立案、実装、評価などを事業担当者やデザイナーと共に行い、ビジネス拡大にダイレクトに貢献することができます。
・業務向けモバイルアプリケーションは、迅速な意思決定や実行に欠かせないツールであり、アプリケーション開発を通じて全世界のスタッフの業務効率向上に貢献できる、非常に重要なポジションです。モバイルの進化とビジネスの拡大に伴い、アプリケーション開発の重要性が増しており、様々な領域でスキルや経験を生かすことが可能です。ご自身の成果を世界中の多くのお客様に体験いただける、非常に魅力的なポジションです。
◆職務内容:UNIQLO や GU など、ファーストリテイリンググループのブランド向けのアプリケーション開発/店舗スタッフや本部スタッフ向けの業務アプリケーション開発/? アプリケーション開発の効率化のための開発環境構築や共通化

年収
580万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

テクニカルプロダクトマネージャ

仕事内容

このポジションでは、ファーストリテイリンググループ、主にユニクロのモバイルECをよりお客様に探しやすく・お買い求めやすくするように、技術側プロダクトマネージメントを遂行頂きます。

この職務では、ビジネスオーナー及びプロジェクトマネージャと密接に動き、顧客が求めているプロダクトの実現のため、デザインチーム・開発チーム(内製・ベンダー含める)・関係するチームと共に、既存改修案件及び新規ビジネス要件を満たすような技術要件策定・開発チームのリードを遂行頂きます。関係各チームと連携し、デリバリープランや戦略、開発進捗とバックログの管理、オペレーションの自動化・最適化まで担当いただきます。

年収
580万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

DevOps エンジニア /DevOps Engineer

仕事内容

このポジションではファーストリテイリンググループ内の複数ブランド・グローバルにおけるコマースサービスに代表する複数エリアに対して、自動化・省力化を全エリアで推進しようとしています。アプリケーションおよび各APIを司るマイクロサービス群の継続インテグレーション・継続デプロイメントを実行することで、開発エンジニアを高速な開発と高い品質の両方の実現をリードして頂きます。
ファーストリテイリングのアーキテクトチームと密接に動くことで、インフラストラクチャからアプリケーション含めたアーキテクチャ設計段階から自動化やそのノウハウを予め注入していくような動き方を実施しています。
またチーム全体でのアウトプットの最大化にフォーカスし、UI/UXデザイン・各サービス開発チーム・サイトリライアビリティエンジニアリングなどの複数チームメンバーと協調動作をすることで、インフラからアプリまででトータルで自動化・省力化のメリットを享受できるようにリードします。

年収
580万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

設立1963年05月
資本金10273百万円
従業員数1166人
売上高2130000百万円
株式公開東証一部

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  • 流通・小売・サービス業界・バイヤー・MD(32歳・女性)

    細かに連絡をくださったのと、求人数が多かったこと。

  • レジャー・スポーツ業界・人材ビジネス・教育関連(30歳・女性)

    自分の希望とマッチングを考えて紹介してくれた点と、細かく連絡を頂けた点が転職活動への気持ちを前向きにしてくれてとても良かったです。

  • 流通・小売・サービス業界・営業(33歳・男性)

    良かった点:紹介件数がとても多く、親切な対応をしていただいた点 悪かった点:どうしようもないことですが、書類選考に1ヶ月以上たっても連絡が無い案件が多々あった。

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