スマートフォン版はこちら

株式会社アウトソーシングの中途採用・求人・転職情報

株式会社アウトソーシングの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「英文事務」「翻訳・通訳」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社アウトソーシングの求人・採用状況・特徴について

◆東証一部上場企業◆世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク◆グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!
【事業理念】
■事業理念として「Working Beyond Borders」を掲げ、現在、世界27か国・従業員約8万人と、グローバルに事業を拡大中です。今後も、海外拠点網の一層の充実を目指し、クロスボーダーM&Aを積極的に行っていくことを踏まえ、加速する海外事業展開に対応可能な本社組織の整備強化を進めています。
【積極的な海外進出】
■同社は特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。
■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。
■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。
【安定成長】
■リーマンショック後、毎年15%の成長を誇る業界唯一の会社です。
■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。

株式会社アウトソーシングの求人一覧(10件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人事労務/社会保険担当【女性活躍/東証一部】第二新卒可

仕事内容

東証一部上場/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、社会保険担当者として下記をお任せします。
【具体的には】
■入退社時の資格取得、喪失手続き■扶養認定手続き
【将来的には】
■入社当初は社会保険担当をお任せしますが、ゆくゆくは上記業務だけではなく、給与計算(年末調整含む)や管理業務(自社含め関係会社の人事や労務に関する幅広い業務)に挑戦することも可能です。
■同社はグローバル展開をしているため、ご希望に応じて海外子会社を担当いただくこともございます。

【配属先構成】人事労務課30名(平均年齢30代):社会保険チーム4名(男性2名、女性2名)
【同社の働き方】
▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

【働く環境について】
業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。


★東証一部上場企業
★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク
★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!

【積極的な海外進出】
■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。
■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。
■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

海外グループ会社管理事務【東証一部上場/東京駅】

仕事内容

直近数年間にグループインした欧州及び南米のグループ会社を統括する部署における、事業管理業務(所謂Post Merger Integration業務)にチームの一員として携わって頂きます。
■海外グループ各社の月例取締役会等の運営補助(月に1回)
 ※英語スキルに応じて、通訳をお任せします。
■海外グループ会社間及び社内各部署との連絡・調整業務補助(電話・対面・メール等)
■海外グループ会社各社に関連する各種計数管理業務(英文財務諸表の読解)

【ポジションの魅力】 ◆当社の海外事業展開はここ数年急拡大しており、世界各地で起こっている社会・経済事象とday to day businessが直接つながっているダイナミズムとドライブ感を堪能できます。
◆また、M&A関連業務に携わる機会も多く、様々なビジネスシーンにおいて活用可能な知見を習得し、人材価値の向上を目指すことができます。
【入社後イメージ】
▼入社後しばらくの間は、主に海外の各グループ会社の予算策定及び予実管理などの計数管理業務に従事し、各国での事業展開をサポートして頂きます。
▼場合によってM&Aの戦略関連の業務まで幅広くお任せする可能性がございます。
▼PMI(Post Merger Integration)業務や企画業務などをローテーションにより経験することで、幅広いキャリアを形成することも可能です。


【配属部署/構成】第二事業企画部/6名で構成
【海外出張】年2~3回程度



◆東証一部上場企業◆国内外約180のグループ会社のネットワーク◆

グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!


【海外事業展開】
■事業理念として「Working Beyond Borders」を掲げ、現在、世界27か国・従業員約8万人と、グローバルに事業を拡大中です。今後も、海外拠点網の一層の充実を目指し、クロスボーダーM&Aを積極的に行っていくことを踏まえ、加速する海外事業展開に対応可能な本社組織の整備強化を進めています。

■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。

【安定成長】
■リーマンショック後、毎年15%の成長を誇る業界唯一の会社です。

年収
300万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法務/M&A関連【女性活躍/東証一部/東京駅前/フレックス】

仕事内容

東証一部上場/国内外 約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、契約法務を中心に法務業務全般(国内案件)をご担当いただきます。同社はM&Aに力を入れており、断続的にM&A案件に携わることができる点が同ポジションの魅力です。
【具体的には】
※入社後は契約関連業務を中心にお任せする予定です。
■契約書審査・作成 ■M&A対応(DD、契約書作成・審査等)
■訴訟対応 ■弁護士折衝 ■社内規定のレビュー 
■株主総会・取締役会の支援 ■その他 法律相談対応 など

【キャリアアップに最適な環境】
定期的に社外セミナーに参加可能です。また資格取得制度も充実しております。
【配属先構成】5名(部長ー係長2名ー主任ーメンバー)
※入社後に法務部から異動する可能性はほとんどございません。

【同社の働き方】
▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

【働く環境について】
■ 業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。

■上司(特に部長)への意見は歓迎され、実際に中途入社1年目で、自らやりたいことに手を挙げ、実行している社員の方もいらっしゃいます。



★東証一部上場企業
★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク
★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!

【積極的な海外進出】
■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。
■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。
■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。

年収
450万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

海外グループ会社管理/取締役会の通訳【東証一部上場/東京駅】

仕事内容

直近数年間にグループインした欧州及び南米のグループ会社を統括する部署における、事業管理業務(所謂Post Merger Integration業務)にチームの一員として携わって頂きます。
■海外グループ各社の月例取締役会等の運営補助・通訳(月に1回)
■海外グループ会社各社に関連する各種計数管理業務(英文財務諸表の読解)
■海外グループ会社間及び社内各部署との連絡・調整業務補助

【ポジションの魅力】 ◆当社の海外事業展開はここ数年急拡大しており、世界各地で起こっている社会・経済事象とday to day businessが直接つながっているダイナミズムとドライブ感を堪能できます。
◆また、M&A関連業務に携わる機会も多く、様々なビジネスシーンにおいて活用可能な知見を習得し、人材価値の向上を目指すことができます。
【入社後イメージ】
▼入社後しばらくの間は、主に海外の各グループ会社の予算策定及び予実管理などの計数管理業務に従事し、各国での事業展開をサポートして頂きます。
▼場合によってM&Aの戦略関連の業務まで幅広くお任せする可能性がございます。
▼PMI(Post Merger Integration)業務や企画業務などをローテーションにより経験することで、幅広いキャリアを形成することも可能です。


【配属部署/構成】第二事業企画部/6名で構成
【海外出張】年2~3回程度



◆東証一部上場企業◆国内外約180のグループ会社のネットワーク◆

グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!


【海外事業展開】
■事業理念として「Working Beyond Borders」を掲げ、現在、世界27か国・従業員約8万人と、グローバルに事業を拡大中です。今後も、海外拠点網の一層の充実を目指し、クロスボーダーM&Aを積極的に行っていくことを踏まえ、加速する海外事業展開に対応可能な本社組織の整備強化を進めています。

■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。

【安定成長】
■リーマンショック後、毎年15%の成長を誇る業界唯一の会社です。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理/連結決算【東証一部/東京駅近】IFRSの経験を積める

仕事内容

東証一部上場/グローバルM&A積極的展開中の同社にて、連結決算を中心に下記経理業務をお任せ致します。
【具体的には】
(1)連結決算業務(下記IFRSに基づく業務となります。)
■連結決算業務(国内・海外)
■開示資料作成
(2)監査対応
-----★魅力★-----
▼国際会計基準「IFRS」の経験を積むことできることは同社ならではの魅力です。
▼国内外約200のグループ会社有する同社にて幅広い連結決算業務に携わることができます。
▼役員クラスやグループ会社のトップとやりとりをする機会がございますので、経営に近いポジションで経理業務経験を積むことが可能です。

【経理部人員構成】
■経理部30名程度(そのうち連結決算チーム4名)(平均年齢30歳半ば)

年収
400万円〜650万円
勤務地
東京都

法務/未経験可【女性活躍/東証一部/東京駅前/フレックス】

仕事内容

東証一部上場/国内外 約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、契約法務を中心に法務業務全般(国内案件)をご担当いただきます。同社はM&Aに力を入れており、断続的にM&A案件に携わることができる点が魅力のポジションです。
【具体的には】
■契約書審査・作成 ■M&A対応(DD、契約書作成・審査等)
■訴訟対応 ■弁護士折衝 ■社内規定のレビュー 
■株主総会・取締役会の支援 ■その他 法律相談対応 など
【キャリアアップに最適な環境】
定期的に社外セミナーに参加可能です。また資格取得制度も充実しております。

【配属先構成】5名(部長ー係長2名ー主任ーメンバー)
※入社後に法務部から異動する可能性はほとんどございません。

【同社の働き方】
▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

【働く環境について】
業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。



★東証一部上場企業
★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク
★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!

【積極的な海外進出】
■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。
■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。
■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内研修講師◆資格取得 東京駅前/東証一部/フレックス

仕事内容

社員の資格取得に向けて、国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定試験等の社内研修の講師や受験者フォローを行っていただきます。
【具体的には】
■資格取得の社内研修の講師 ■試験日時、受検要項や法令改正の確認
■社内研修日程の調整 ■研修資料の作成 ■受験者の試験対策フォロー等
【やりがい】
将来的には、自社社員向けに予想問題集を作成等を行っていただくこともあり、合格率UPに貢献できます。
【出張頻度・エリア】ゆくゆくは全国の営業所等へ出張いただく予定です。繁忙期(3~4ヶ月)に月1~2回程度となります。
 
【同社の働き方】
▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。


【働く環境について】
業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。

★東証一部上場企業★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!
【事業理念】
■事業理念として「Working Beyond Borders」を掲げ、現在、世界27か国・従業員約8万人と、グローバルに事業を拡大中です。今後も、海外拠点網の一層の充実を目指し、クロスボーダーM&Aを積極的に行っていくことを踏まえ、加速する海外事業展開に対応可能な本社組織の整備強化を進めています。
【積極的な海外進出】
■同社は特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。
■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。
■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。

年収
370万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事労務◆関係会社担当【東証一部/東京駅前/フレックス】

仕事内容

東証一部上場/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、関係会社の人事労務に関する幅広い管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■役員報酬・賃金改定・賞与の取りまとめ
■国内の各関係会社の労務フォロー/給与システム管理・導入フォロー
■法改正による対応フォロー
※国内の各関係会社の担当者とメールや電話にてやりとりをし、業務を進めていただきます。
【配属先構成】人事労務課30名(平均年齢30代):国内の各関係会社担当2名
【同社の働き方】
▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

【働く環境について】
業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。

年収
400万円〜520万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事/給与計算【女性活躍/東証一部◆東京駅前/フレックス】

仕事内容

東証一部上場/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、給与計算担当者として下記をお任せします。
【具体的には】
■入退手続き、給与計算、勤怠管理、年末調整、確定拠出型年金などの給与に関わる業務
【将来的には】
■給与計算だけでなく、社会保険業務(各種保険手続き)や管理業務(自社含め関係会社の人事や労務に関する幅広い業務)に挑戦することも可能です!
■海外子会社も多くあるため、ご希望に応じて海外子会社のグローバル人事としてご活躍いただくこともあります。

【配属先構成】人事労務課30名(平均年齢30代):給与計算担当7名
【同社の働き方】
▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

【働く環境について】
業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。

年収
400万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

海外子会社向け内部統制業務【東京駅近/東証一部】

仕事内容

◆世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つグローバル企業◆
国外のグループ会社に対する本社による統制(ガバナンス)を継続的に行うための仕組みの構築と改善維持を行う業務をお任せします。事業の拡大と変化に対応しつつ、本社からの統制がしっかり行えている状態を維持しただきます。
【具体的には】
■グローバルガバナンスポリシー、内部統制項目などの必要に応じた見直し
■リスクマネジメント体制の構築と運営など
※2ヶ月に一度1週間程度の海外出張が発生いたします

【採用背景】新たにグループINする海外グループ会社の内部統制および既存の海外グループ会社の内部統制強化
【部署構成】経営管理本部 内部統制チーム 2名(50代)

【同社の働き方】
■フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)があり、働きやすい環境がございます!
■事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
■課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
■産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。


★東証一部上場企業★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!

【積極的な海外進出】
■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。
■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。
■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。

【安定成長】
■リーマンショック後、毎年15%の成長を誇る業界唯一の会社です。
■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。
■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。

年収
600万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■総合アウトソーシングサービス事業
(製造業を中心とした業務請負事業及び人材派遣事業)
・労働者派遣事業(派13-305267)
・有料職業紹介事業(13-ユ-305783)

■外国人技能実習生のサポート事業

■各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託事業 など

<拠点>
本社東京(丸の内)、静岡本部
その他全国営業所・採用センター36拠点

<関連会社>
国内外で約200のグループ子会社

設立1997年01月
資本金25123百万円
従業員数9361人
売上高311311百万円
株式公開東証一部

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • その他業界・秘書(31歳・女性)

    とても親身になってくれて頼りになりました。

  • アウトソーシング・コールセンター業界・一般事務(30歳・女性)

    都度電話をくれたり、親身になってくださっているように感じた。ただ、求人票の情報は常に最新版に更新するべきだと思う。

株式会社アウトソーシングに関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。