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モリタニ・ダイキン株式会社の中途採用・求人・転職情報

モリタニ・ダイキン株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「ルート営業・渉外・外商」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

モリタニ・ダイキン株式会社の求人・採用状況・特徴について

★☆ダイキン工業と守谷商会が出資する合弁会社☆★
【同社について】
■1997年に(株)守谷商会の機材部門と東京守谷空調(株)・中部守谷空調(株)・(株)関西機電の3社を合体、またダイキン工業(株)の資本参加により、モリタニ・ダイキン(株)としてスタート。
■ダイキン工業の空調・冷熱設備、東芝エレベーター、IHI運搬機器の駐車場設備と、ビルに関連する製品を取り扱う総合設備会社です。
■守谷商会とダイキン工業の合弁会社として福利厚生が充実しており、安心して長期間働いていただける環境です。(決算賞与支給、休暇取得のしやすさ、60歳まで上がり続ける給料、残業の厳しい管理 等)
■働き方を改善したことで社員の方のモチベーションも上がり、売上も向上しております。

<株主>守谷商会:64.6%  ダイキン工業:35.4%
※守谷商会:「モノづくり」にかかわる様々な産業用機械を取扱う独立系専門商社
※ダイキン工業:空調分野で世界No.1企業として「環境技術」を軸とした商品・サービスの開発や展開

モリタニ・ダイキン株式会社の求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【秋葉原】空調装置の既存営業【当面転勤無/個人ノルマ無】

仕事内容

ゼネコン(5割)や代理店(4割)、エンドユーザー(1割)などにダイキン工業製の空調関連製品を販売していただきます。

【具体的な職務内容】
■関東エリアの既存顧客へ定期訪問
■顧客のニーズの把握を把握し、同社製品の提案販売
■製品の見積作成業務
※新規開拓はございません。入社後は先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。その後
※個人のノルマはなく、部や課全員で目標を達成しようという環境です。

【同社の魅力】
■年2回の賞与に加えて決算賞与の支給
 本制度を取り入れた結果、同社の業績は向上しております。
■ホワイトな労働環境。
 勤怠システムを導入し、不要な残業を防止。上司の許可がないと残業はできない仕組みです。また一斉休暇などを設けており、有給取得をしやすい環境です。
■60歳まで上がり続ける給料。
■充実した教育体制。製品の研修や階層別研修など、レベルに合わせた研修がございます。

年収
350万円〜500万円
勤務地
東京都

【秋葉原】エレベーターの既存営業【当面転勤無/個人ノルマ無】

仕事内容

ゼネコン(5割)や代理店(4割)、エンドユーザー(1割)に東芝のエレベーターやIHIの駐車場を販売していただきます。

【具体的な職務内容】
■関東エリアの既存顧客へ定期訪問
■顧客のニーズの把握を把握し、同社製品の提案販売
■製品の見積作成業務
※新規開拓はございません。入社後は先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。
※個人のノルマはなく、部や課全員で目標を達成しようという環境です。

【同社の魅力】
■年2回の賞与に加えて決算賞与の支給
 本制度を取り入れた結果、同社の業績は向上しております。
■ホワイトな労働環境。
 勤怠システムを導入し、不要な残業を防止。上司の許可がないと残業はできない仕組みです。また一斉休暇などを設けており、有給取得をしやすい環境です。
■60歳まで上がり続ける給料。
■充実した教育体制。製品の研修や階層別研修など、レベルに合わせた研修がございます。

年収
350万円〜500万円
勤務地
東京都

【栄】空調装置の既存営業【当面転勤無/個人ノルマ無】

仕事内容

ゼネコン(5割)や代理店(4割)、エンドユーザー(1割)などにダイキン工業製の空調関連製品を販売していただきます。

【具体的な職務内容】
■東海エリアの既存顧客へ定期訪問
■顧客のニーズの把握を把握し、同社製品の提案販売
■製品の見積作成業務
※新規開拓はございません。入社後は先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。
※個人のノルマはなく、部や課全員で目標を達成しようという環境です。

【同社の魅力】
■年2回の賞与に加えて決算賞与の支給
 本制度を取り入れた結果、同社の業績は向上しております。
■ホワイトな労働環境。
 勤怠システムを導入し、不要な残業を防止。上司の許可がないと残業はできない仕組みです。また一斉休暇などを設けており、有給取得をしやすい環境です。
■60歳まで上がり続ける給料。
■充実した教育体制。製品の研修や階層別研修など、レベルに合わせた研修がございます。

年収
350万円〜500万円
勤務地
愛知県

会社概要

事業内容

■商社機能として以下の製品を販売
・空調製品(ダイキン工業)
・昇降機設備(東芝エレベータ)
・駐車場設備(IHI運搬機械)

■建築設備
・エンジニアリング機能を活用し、各種建築設備機器及び設置工事に関してお客様と共に課題を解決
例)駐輪システムやプレハブハウス、建築工事など

■保守サービス
・点検から修理、洗浄、提案までを行い、設備機器の予防保全や長寿命化を図る

設立1968年04月
資本金309百万円
従業員数92人
売上高9673百万円
株式公開非上場

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  • 化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

  • 製造業(メーカー)業界・管理・事務(38歳・女性)

    対応が迅速だった。また、面接が終わるごとにお電話にてサポートしていただき心強かった。

  • 電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

    序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

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