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出光興産株式会社の中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

出光興産株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「設備保全」「エンジニアリング」「施工管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

出光興産株式会社の求人・採用状況・特徴について

《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

出光興産株式会社の求人一覧(31件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【愛知製油所】設備管理技術スタッフ

仕事内容

■メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場・事業所の保安を確保している重要な業務です。
■製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

【具体的な業務内容】
■中期保全計画に基づいた保全の実行と日常保全の実行
■プラントの設計会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理 等
■工事品質や工事安全管理のための施工管理(協力会社への業務指示等)

【補足】
入社後は当社の製造現場の理解を深めていただくため、運転課にてプロダクションエンジニア(PE)として主にフィールドマン業務の経験を積んでいただきます(約1年間)。
その約1年間で製油所・石油化学工場にある製造装置を安全に稼動させるための知識・技術を身につけていただいた後は、メンテナンスエンジニア(ME)としてご活躍いただくことを期待しています。

■PE
製油所・石油化学工場にある製造装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。
フィールドマン:装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
ボードマン:監視制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。

■PEでの就業時間
7:30~20:00、19:30~8:00
※4直2交替制
年間休日:120日 年間有給休暇:10日~20日
休日は交替勤務サイクルによりますが、基本サイクルとして4日に1日は休みとなります。(最低限シフト制で4週4休の原則を守られています)

年収
年収非公開
勤務地
愛知県

【千葉】データサイエンティスト(電子材料開発センター)

仕事内容

■データサイエンティストとして、3年~5年のスパンで統計解析からAIを活用した材料開発、製品化までの一連に関わる業務を担っていただきます。
【詳細業務】
■有機EL材料開発,素子構成開発を対象としたマテリアルズインフォマティクスのPoC(Proof of Concept)
■過去の研究開発データの統計分析
■合成化学者・素子設計者と議論を通じた高性能材料・素子構成の創出・提案
■外部ベンダーを用いた有機EL用AIシステムのシステム化・パッケージ化(大枠のシステムの概要を設計して頂き、開発はベンダーへお任せします。それに伴うベンダーコントロールも併せて担っていただきます。)

同社では、機能材料、電子材料、アグリバイオ、リチウム電池材料など幅広く高機能事業を展開しており、その後のキャリアとしても、様々な材料開発のテーマでAIと化学を組み合わせた知識、経験を積むことができます。

【組織ミッション】
今後拡大する、TVやスマートフォンなどの有機ELディスプレイ市場に対応して、有機EL材料の更なる高性能化と安定供給等、お客様のニーズに答えるため、有機EL材料の研究開発を行っていきます。

【配属チームについて】
電子材料部電子材料開発センターのAIを使った研究開発を進めている数名のチームに入って頂く予定です。チームメンバーはAI業務と他業務を兼務して対応しています。

【募集背景】
電子材料開発センターのAI領域については社員でなくコンサルから知見を頂くことや、自社社員が兼務という形で、AIについて勉強しながら研究開発を進めているので、より効率的に技術の高度化を図るためにAIの専門家を採用することになりました。当部門、当部門を超えた会社全体のAI技術を引っ張ってもらえることを期待しております。

年収
年収非公開
勤務地
千葉県

【千葉】固体電解質及びその他固体電池材料の設計及び開発

仕事内容

【具体的な業務内容】
固体電解質及びその他固体電池材料の設計及び開発/改良をお任せします。電池材料の設計計画から、材料の合成、電気化学的な性能や物性評価、さらに結果解析を行い、次の改良指針を提示する、というサイクルで検討を進めて頂きます。チームでの研究開発活動が主体であり、役割分担して検討を進めていきますので、メンバー間の連携を密にして検討を進められるチームリーダーとして活躍して頂きたいと考えております。
【リチウム電池材料室のミッション】
■出光興産の新たな事業創出
同社は燃料油事業を基盤事業としてきましたが、11月発表の中期経営計画において、レジリエントな事業ポートフォリオを実現すべく、成長事業の拡大、次世代事業の創出に積極的に取り組むことを基本方針としました。
リチウム電池材料室は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、2020年代の市場投入を目指しています。

■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強み。市場のニーズを考えると、全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、そのキーマテリアルである固体電解質の開発・事業化をリチウム電池材料室にて推進しております。また、固体電解質に続く商材拡大を目的とした研究開発に関しても、次世代技術研究所にて取り組んでおります。

【開発拠点である開発センターについて】
■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料室開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

【千葉県市原市】新規プラスチック素材の開発担当

仕事内容

■同社グループは、燃料油や基礎化学品を中心とした基盤事業に加え、これまで培ってきたコア技術を発展させた潤滑油や機能化学品、機能性樹脂および有機ELなどの電子材料に至る高機能材事業、また、石油開発をはじめ石炭、ウラン、地熱などの資源事業をグローバルに展開しています。

【具体的な業務内容】
■本ポジションは新製品開発グループへの配属予定となり、フィラー強化樹脂の材料開発、配合検討、用途開発をお任せします。

【組織ミッション】
■機能材料研究所は、基盤事業、資源事業に次ぐ出光の柱として期待される高機能材事業を支えるものとして、主にエンジニアリングプラスチックと粘接着基材の研究開発を進めています。粘接着基材分野では、アイマーブ(水添石油樹脂)、液状ゴム、エルモーデュ(低立体規則性ポリプロピレン)に関する基材開発・用途開発を、エンジニアリングプラスチック分野では、PC(ポリカーボネート)、SPS(シンジオタクチックポリスチレン)に関する用途開発を主体として、お客様と一体となった開発を進めています。
■エンジニアリングプラスチック分野の開発業務は以下グループが担当しております。
1、PC用途開発グループ、SPS用途開発グループ、新製品開発グループ
材料開発、配合検討、用途開発を担当
2、基盤技術グループ
製造技術、工法開発を担当
■粘接着基材分野の開発業務は以下グループが担当しております。
1、機能化学品用途開発グループ
エルモーデュ(低立体規則性ポリプロピレン)に関する用途開発が主体で、お客様と一体となった開発を担当
2、機能化学品基材開発グループ
アイマーブ、液状ゴム、エルモーデュの新規グレート開発やコストダウン検討、更には、次世代新規基材の開発を担当

年収
年収非公開
勤務地
千葉県

【千葉県市原市】機能化学品分野の用途・材料開発担当

仕事内容

【具体的な業務内容】
■本ポジションは機能化学品用途開発グループ、または機能化学品基材開発グループへの配属予定となっており、経験や適性に合わせ、以下配属グループによって業務をお任せします。

<用途開発グループ>
エルモーデュ(低立体規則性ポリプロピレン)に関する用途開発が主体で、お客様と一体となった開発を進めて頂くことをお任せします。
・エルモーデュによるホットメルト接着剤(HMA)分野の用途・材料開発
・同分野におけるお客様への提案、技術サービスや問い合わせ対応
<基材開発グループ>
アイマーブ、液状ゴム、エルモーデュの新規グレート開発やコストダウン検討、更には、次世代新規基材の開発を進めて頂くことをお任せします。
・アイマーブ、液状ゴム等の新規グレード開発、コストダウン検討(実装置適用検討を含む)

<配属予定部署>機能化学品部 機能材料研究所
<募集背景>事業強化のための増員

【組織ミッション】
■機能材料研究所は、基盤事業、資源事業に次ぐ出光の柱として期待される高機能材事業を支えるものとして、主にエンジニアリングプラスチックと粘接着基材の研究開発を進めています。粘接着基材分野では、アイマーブ(水添石油樹脂)、液状ゴム、エルモーデュ(低立体規則性ポリプロピレン)に関する基材開発・用途開発を、エンジニアリングプラスチック分野では、PC(ポリカーボネート)、SPS(シンジオタクチックポリスチレン)に関する用途開発を主体として、お客様と一体となった開発を進めています。
■エンジニアリングプラスチック分野の開発業務は以下グループが担当しております。
1、PC用途開発グループ、SPS用途開発グループ、新製品開発グループ
材料開発、配合検討、用途開発を担当
2、基盤技術グループ
製造技術、工法開発を担当
■粘接着基材分野の開発業務は以下グループが担当しております。
1、機能化学品用途開発グループ
エルモーデュ(低立体規則性ポリプロピレン)に関する用途開発が主体で、お客様と一体となった開発を担当
2、機能化学品基材開発グループ
アイマーブ、液状ゴム、エルモーデュの新規グレート開発やコストダウン検討、更には、次世代新規基材の開発を担当

年収
年収非公開
勤務地
千葉県

【千葉県】知的財産担当者(特許戦略、出願、権利化)

仕事内容

■事業部・研究部門と連携し、事業・開発の目的、目標、競合状況に応じて事業の進展、収益に貢献することを目的に、以下の知的財産関連業務を行う。

【具体的な業務内容】
(1) 知財戦略、活動計画の策定、その推進に必要な諸施策の企画・推進
(2) 事業状況に応じた特許ポートフォリオや国内外出願、権利化戦略の策定・更新
(3) (2)に基づく、発明発掘、出願、権利化、維持要否判断、権利活用(特許事務所と連携した明細書作成、中間対応、審判対応、異議申立対応等の実務を含む)
(4) 他社の特許状況および自社事業への影響の解析、それに応じた対策(有効性精査、回避手段検討等)
(5) 社内営業秘密(ノウハウ)管理サポート
(6) 知財関連各種契約の内容検討、交渉サポート
(7) 知財渉外案件への対応(知財係争対応、ライセンス、M&A、事業アライアンス支援、模倣品対策等、事業部門や部内渉外担当との協働)
出光グループ全体で毎年約300件以上の特許を出願、2018年度末の国内外保有登録特許は約5,000件です。
平成30(2018)年度、有機EL分野の「青色発光材料」の発明にて「恩賜発明賞」を受賞しました。

【募集背景】
事業部門や研究開発部門に対して、(事業(クライアント)の立場に立った)課題発掘や施策等の提案を行い、主体的に施策の実行を推進ができる人材を求めております。(即戦力、数年後にそのような活躍ができる素養のある人材)

【事象の魅力】
事業の目的、状況に応じて、的確に知的財産を活用し、事業収益に貢献することをモットーに、事業部・研究開発部門と緊密に連携して、知財業務を推進しています。
具体的には、燃料油から高機能材までの幅広い事業分野において、各事業の特性や戦略に合わせ必要な知財機能(人員)を柔軟に配置し効率的に課題解決を図る「ユニット体制」を導入。ユニット毎に特許情報の調査・解析、発明発掘、特許出願、権利化、権利活用、他社特許対策等の知的財産活動を行うほか、事業部・研究所・知的財産部による「知財戦略会議」で知的財産活動計画を策定し、実行しています。
ユニットは案件によって1人~10人に分かれ、ワンストップで各事業部を支援できる体制を整えています。縦割りの業務でなく、横断した幅広い業務を本社スタッフや事業部、研究開発のメンバーと協力しながら行っていただきます。

年収
年収非公開
勤務地
千葉県

【千葉】高分子材料の組成・構造解析担当者(第二解析技術室)

仕事内容

【具体的な業務内容】
■エンジニアリングプラスチック、ポリオレフィンなどの機能性樹脂の研究開発を行っている機能材料研究所が扱う材料や市場に出した製品に対して、LCを用いた分析を中心とした分離分析全般を担当頂きます。
主には機能性樹脂と添加剤の分離前処理とLCによる定性・定量分析を行い、添加剤量と性能との相関、添加量把握による品質管理等の種々解析を行います。
他にも、着色、着臭、機能が発揮できていないといった既存商材のトラブル対応や、自社製品でない商材の分析、LC以外の分離分析機器を使用した分析業務も行います。

【解析技術センターならではの魅力】
■解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。

【次世代技術研究所だからこその面白さ】
■1970(昭和45)年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。研究所としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
■スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。

【配属予定部署】
次世代技術研究所 解析技術センター 第二解析技術室
(ご配属は次世代技術研究所ですが、実際の勤務地は千葉事業所内となります)

年収
600万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

【千葉】高分子材料及び機能性材料の組成・構造解析担当者

仕事内容

【具体的な業務内容】
■次世代技術研究所にて、LC-MS,GPCを用いた高機能材料の分離分析を担当頂きます。
高分子材料、有機電子材料、バイオ系の材料など幅広い開発材料の解析、評価を行います。

【解析技術センターならではの魅力】
■解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。

【次世代技術研究所だからこその面白さ】
■1970(昭和45)年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。研究所としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
■スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。

【配属予定部署】
次世代技術研究所 解析技術センター 第一解析技術室

年収
600万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

【千葉】無機材料の元素分析担当者(第一解析技術室)

仕事内容

【具体的な業務内容】
■IC,燃焼IC、XRFを用いた各種材料の元素分析を担当頂きます。
元素分析の専門チーム内で、主にハロゲンの分析、触媒材料分析、油中の金属分析等を行います。

【解析技術センターならではの魅力】
■解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。

【次世代技術研究所だからこその面白さ】
■1970(昭和45)年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。研究所としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
■スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。

【配属予定部署】
次世代技術研究所 解析技術センター 第一解析技術室

年収
600万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

【千葉】低分子材料の組成・構造解析担当者(第一解析技術室)

仕事内容

【具体的な業務内容】
■GCを用いた低分子材料の分離分析を中心とし、クロマトによる分離分析全般を担当頂きます。
高分子原料としてのモノマー、潤滑油系の材料、バイオ系の材料、有機電子材料の原料等の低分子の解析、分離分析を行います。

【解析技術センターならではの魅力】
■解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。

【次世代技術研究所だからこその面白さ】
■1970(昭和45)年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。研究所としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
■スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。

【配属予定部署】
次世代技術研究所 解析技術センター 第一解析技術室

年収
600万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

【東京】電力事業全般の企画業務(電力・再エネ事業部)

仕事内容

■主に中期事業戦略立案、電力システム改革対応(含む各種専門委員会担当)、関係会社管理(内部統制等)をお任せします。

【具体的な業務内容】
■計画・予算・収益
・中期経営計画策定、年度予算策定(収支、資本)、進捗確認
・SBU損益、投資進捗、KPI取り纏め
■インテリジェンス
・環境想定と市場想定
・各種機関の将来想定の情報収集およびこれらの分析と他部門への提言
■渉外/広報担当
・各種専門委員会への出席、議事共有およびその分析と提言
・同業他社との情報交換による他社動向情報の収集と共有
・取材等広報関連取り纏め

【組織ミッション】
■事業部は、中期的なビジョンとして以下の3点を掲げております。
・CO2削減に資する多様なエネルギーによる電源開発およびその周辺事業の展開・促進
・国内で培った知見・課題解決力を生かした海外への展開
・基盤となる国内電力事業の維持・拡大と新たなソリューション事業・商材の展開

【募集背景】
■電力再エネ事業部の企画課は、主として国内の事業を担当しております(機構改変があり、今後は海外再エネ開発事業の収支等もスコープとなる)。
■現在、国内電力業界は政府主導の自由化(電力システム改革)が進められており、我々の事業の根幹にかかわる法律や制度の改正/技術革新が目まぐるしく進展しております(例えば、低炭素社会への対応、レジリエントな送電網を維持するための託送料金の議論、再生可能エネルギーのFIT制度の動向、VPP、EV、MaaS等々)。
■前述の通り、当社は発電と小売の双方を国内で展開しており、法・制度の変化への対応、すなわち事業環境の変化を先読みし、事業へのリスク・機会を洗い出し、リスクの最小化・機会の最大化をタイムリーにアクションに落とし込んでいく必要があります。
■政府の審議会や他社との情報交換および書籍等あらゆる情報を適切に入手し、それらを自分たちの事業に落とし込み、様々な方向からその影響を吟味し、最終的にトップマネジメントと電力事業の方向性を合意して進めていく/導いていく。このような活動に携わりたい人材を求めております(常に渦の中心で他者を牽引する役割)。
■現在、社内にも旧一般電気事業者出身の人材が一定程度在籍しておりますが、成長事業として拡大していく過程においては、さらに専門的知識をもちその知識を戦略構築につなげられる人材(象牙の塔では役に立たない)が必要であり、社外から募集するに至っております。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■石油精製並びに油脂製造、販売
■石油化学製品の製造・販売
■石油、石炭、地熱、その他鉱物資源の調査、開発並びに採取
■農業薬品、農業用資材並びに化学薬品製造業
■電子機能材料の開発、製造および販売
■各種化学工業用および環境保全用機械設備・機器の設計、施工、製作および売買
■不動産の売買、賃貸借、管理
■コンピューターソフトウェアの開発、販売およびコンサルティング

設立1940年03月
資本金168400百万円
従業員数4985人
売上高6045850百万円
株式公開東証一部

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