旭化成株式会社の中途採用・求人・転職情報(4ページ目)

■仕事内容
本社環境安全部 保安防災グループのスタッフとして、国内外の拠点と連携を取りながら、
保安防災力の維持・向上に努めてもらいます。

具体的には以下のような業務を担当していただきます。
■各生産拠点における事故やトラブルの原因解析、および対策構築
■保安防災に関する情報の横展開や対応・対策の推進強化
■設備投資時の安全にかかわる事前審査　など
事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。
また、保安防災に関する重要事項を、次世代の方に伝承してもらうことも大事なミッションとなります。

■組織
本社環境安全部は20名を超える部門で、このポジションは環境安全部のなかの「保安防災グループ」となります。このグループは部の中で「保安・防災の推進」を担当するチームとなります。

＜取扱い商材＞
旭化成グループのレスポンシブル・ケア（RC)
参考URL:https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/rc/

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
保安防災活動を通して安全操業を達成し、旭化成の事業に貢献出来る達成感。
”私が旭化成の保安を確保する”という責任感。を感じていただける業務です。

＜育成方針（3～5年後）＞
保安防災に関する専門知識、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を高めて頂き、
保安防災に関するプロフェッショナルとしての育成を考えています。
必要に応じて大学において勉強していただくなど、プロフェッショナルとして育成していきます。

【募集背景】
■事業拡大を加速する旭化成グループの保安防災力強化の為の人員補強です
【仕事内容】
本社環境安全部 保安防災グループのスタッフとして、国内外の拠点と連携を取りながら、
保安防災力の維持・向上に努めてもらいます。

【具体的には】
■各生産拠点における事故やトラブルの原因解析、および対策構築
■保安防災に関する情報の横展開や対応・対策の推進強化
■設備投資時の安全にかかわる事前審査　など
事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。
また、保安防災に関する重要事項を、次世代の方に伝承してもらうことも大事なミッションとなります。

【組織】
本社環境安全部は20名を超える部門で、このポジションは環境安全部のなかの「保安防災グループ」となります。このグループは部の中で「保安・防災の推進」を担当するチームとなります。

＜取扱い商材＞
旭化成グループのレスポンシブル・ケア（RC)
参考URL:https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/rc/

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
保安防災活動を通して安全操業を達成し、旭化成の事業に貢献出来る達成感。
”私が旭化成の保安を確保する”という責任感。を感じていただける業務です。

＜育成方針（3～5年後）＞
保安防災に関する専門知識、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を高めて頂き、
保安防災に関するプロフェッショナルとしての育成を考えています。
必要に応じて大学において勉強していただくなど、プロフェッショナルとして育成していきます。

【募集背景】
化学工業における保安事故の防止及び高圧ガス認定の維持は、法的側面だけでなく社会的責任からもますます重要です。専門知識・経験を有する方に仲間に加わっていただき、安全で安定した製造体制の更なる強化を図っていきたいと考えています。
【職務内容】
製造所全体の保安防災維持と向上を中核メンバーとしてご担当いただきます。
・既存工場の保安事故防止及び高圧ガス認定の維持関連業務
・関連部門と設備投資に対する検討
・保安事故防止に関する新規企画の立案・提案・実行
・監査対応（外部監査：2年に1回）
・設備改造の審査や自主検査対応
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/
＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
製造所の安全レベルの向上する事で、旭化成が強化をしているESG経営への貢献が可能です。

＜育成方針（3～5年後）＞
ご経験、年齢により保安防災における育成を行い、将来的には適性に応じグループ長を担っていただくことを期待しています。

【募集背景】
弊社は、自動車や情報/高機能家電塗料向けのアルミニウムペーストを製造しています。
弊社の製品は、性能・品質ともに世界の塗料メーカーや自動車メーカーに認められ幅広い分野で活用されています。
今後も事業の拡大を行い、安全で安定・安心な工場を維持のために組織強化を図ります。
【期待すること】
配属部門は、工場の安全管理や環境管理を担当しています。安全で安定・安心な工場を維持する様に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■保安防災、労働災害防止、環境保全、化学品等の管理活動
　各種法令対応業務(労安法・消防法・廃掃法・他の官庁対応及び工場内での管理・指導)
　ex）毎週発生する、関係官庁への消防関連の届出　など
■安全を継続的に続ける仕組みづくりと推進（行動計画の策定、教育）
■工場内への「ISO45001」や「ISO14001」の推進
■監査対応（毎年1回、外部監査・内部監査の対応があります）

＜取扱い商材＞
旭化成㈱のアルミニウムペースト

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/metals/

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
工場設備改善における安全確保や環境配慮等について、関係部門と連携し課題解決策の立案～実施に携わることができます。
ISO45001やISO14001等の推進や内規制定、関係官庁との折衝等を通じて工場運営に欠かせない多くの経験や知識、スキルの習得ができます。

＜育成方針（3～5年後）＞
ご入社後に工場全体の安全管理について学んでいただきます。その後、チーム運営に携わっていただきます。
適性を見て、将来は工場の管理職として活躍いただける様に育成します。
また、ジョブローテーションにより他事業での経験を積んでいただくことも可能です。

※入社後は旭化成メタルズ株式会社へ出向となります。
　処遇面等は旭化成本社と変わりませんのでご安心くださいませ。

サラン系ポリマーの新グレード開発に携わっていただきます。
【具体的には】　
■ラボ製造装置、加工装置、評価装置等を用いたグレード設計
■工場試作、量産技術支援
■顧客評価、TS業務　
■営業部と共に市場や顧客のニーズ調査を実施、テーマ設定（次期テーマ設定時）

【おすすめポイント】
海外売上比率が大きい製品で、国内だけでなくグローバル相手に仕事をする事ができます。
食品・医薬用途が多く、開発した技術が社会貢献に寄与します。
ご自身の開発アイディアを製品に直接反映できる、非常に大きなやりがいを感じていただけます。
＜取扱い商材＞サランラテックス（http://acpvdc.com/jp/latex_whats.html ）

【募集背景】弊社の塩化ビニリデンポリマーはサランラップ等で高い実績を有します。素材の優れたバリア性を活かし、コーティング用材料としてグローバルに事業の拡大を行います。将来、素材開発のリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集いたします。

【この仕事の魅力・面白味・やりがい】
海外売上比率も大きい製品であり、世界を相手に仕事をする事ができます。食品・医薬用途が多くご自身の技術が社会貢献に寄与します。ご自身の開発アイディアを製品に直接反映させる事ができ大きなやりがいを感じていただきます。

【育成方針（3～5年後）】
サラン系ポリマーの開発責任者としてチームを率い、新たな高機能・高収益材料を開発するリーダーとして活躍して頂きます。

【残業時間】平均20時間/月

【職務内容】
・先行特許の調査、リスト化、特許網の構築、社内関連部署との打ち合わせ（1回／月）
・特許出願、中間処理対応、社内関連部署との打ち合わせ（随時）
※まずは特許網の構築や特許出願・中間処理など、今までのご経験を活かしご活躍頂きます。また、チームメンバーのサポートもお願い致します。
※社内関連部署、他の拠点との業務連携はオンラインで対応しております。

【魅力】材料開発の最前線での知的財産業務であり、特許による事業への貢献を直接体感しながら業務を進める事ができます。

【入社後は（3～5年後）】
入社後は担当分野の知的財産に関する知識・経験を積んでいただきます。
将来は、知的財産担当として他の事業支援や事業会社へのローテーションなどを考えています。幅広い分野の経験を積んでいただきたいと考えています。

【募集背景】リチウムイオン電池材料の開発における知的財産担当を募集しております。本分野では数多くの特許が出願されており、新規材料の開発及び事業化には先行技術の調査を踏まえ、戦略的な特許出願が必須となります。技術開発部に所属し知的財産業務を専任として担当して頂きたく、体制強化のための募集となります。

【残業時間】平均20時間／月

【期待する役割】営業チームと緊密に連携し以下の業務を遂行していただきます。
【職務内容】
・マーケット分析・解析、戦略立案
・ＨＰに掲載する販促技術資料の作成
・ＨＰのビジター足跡の解析とフォローアップ
・メールマガジン／各種SNSによる情報発信
・セールスフォースからの情報抽出と整理
・社外の技術データベースからの情報抽出と整理
・コンサルを起用しての認知度把握／向上活動

【魅力】海外市場に向けたデジタルマーケティング活動を様々な切り口で展開するポジションです。これまでの経験、知見を存分に活かしてご活躍いただけます。ブランディング戦略の立案を始め新しい業務が多いため、ご経験を活かして自由度高く働いていただけます。

【募集背景】海外市場の拡大に伴い、積極的にデジタルマーケティング活動を行いたいと考えています。
新たな分野への活動展開となるため、即戦力としてデジタルマーケティングの推進を行っていただける方を募集いたします。
【月平均残業時間】20時間未満

【募集背景】
守山製造所での事業拡大・生産設備増設に伴い、環境安全分野の指導、助言のできるスタッフを募集します。旭化成の安全ルールや関係法令を学びながら、関係部署に指導のできる人財としての活躍を期待しています。
【具体的には】
・守山製造所全体の環境安全業務
　製造所内の担当課題について、改善計画の立案、予算策定
　関係部門と連携して解決策の実行
　安全管理として、機械関連や化学薬品の取扱い対応
　※ご経験がない業務は、ご入社後に勉強をしながら知識を深めてください。
・製造所内の各工場、研究部門等への現場巡視
　守山製造所には5つの工場（繊維2工場・電子材料が3工場）や研究部門があります。
　各部門担当者に対して指導・助言を行います。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/rc/

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
監査や巡視で製造所内の全部署（工場、研究開発）の活動内容が理解できます。
法令や会社ルールの熟知、各監督官庁への窓口として活躍できる環境です。
各工場や研究部門の担当から相談を受けながらを関係者と共に課題解決に取り組むことができます。

＜育成方針（3～5年後）＞
RC関連業務全般に携わっていただき、業務全体の理解度を深めて下さい。
RC部門のマネージャーとなっていただくように育成します。
将来は、守山製造所内の製造部門のマネージャーとしてご活躍いただく可能性もあります。

【募集背景】
守山製造所での事業拡大・生産設備増設に伴い、環境安全分野の指導、助言のできるスタッフを募集します。旭化成の安全ルールや関係法令を学びながら、関係部署に指導のできる人財としての活躍を期待しています。
【具体的には】
・守山製造所全体の環境安全業務
　製造所内の担当課題について、改善計画の立案、予算策定
　関係部門と連携して解決策の実行
　安全管理として、機械関連や化学薬品の取扱い対応
　※ご経験がない業務は、ご入社後に勉強をしながら知識を深めてください。
・製造所内の各工場、研究部門等への現場巡視
　守山製造所には5つの工場（繊維2工場・電子材料が3工場）や研究部門があります。
　各部門担当者に対して指導・助言を行います。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/rc/

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
監査や巡視で製造所内の全部署（工場、研究開発）の活動内容が理解できます。
法令や会社ルールの熟知、各監督官庁への窓口として活躍できる環境です。
各工場や研究部門の担当から相談を受けながらを関係者と共に課題解決に取り組むことができます。

＜育成方針（3～5年後）＞
RC関連業務全般に携わっていただき、業務全体の理解度を深めて下さい。
RC部門のマネージャーとなっていただくように育成します。
将来は、守山製造所内の製造部門のマネージャーとしてご活躍いただく可能性もあります。

【期待する役割】海外（主にアジア）における感光性ポリイミドの営業（マーケティング・販売）活動をお任せします。
【職務内容】
・担当顧客の維持・拡販　
　直接顧客である半導体メーカーへの対応
　間接顧客であるファブレスメーカーや装置メーカー、周辺材料メーカーとのネットワーク構築
・新規顧客開拓・新規用途開拓
　サプライチェーン全体での位置付けや動向を理解し、新規顧客開拓の提案・実施
・販売戦略の企画、立案、実行
　販売戦略と計画策定
　取引条件（価格管理）の交渉
　サンプル手配や製造現場との生産調整
　顧客から要求される各種Documentation業務
・社内外関係者との協働・調整業務
　顧客（代理店含む）窓口となり、関係部門（開発・製造・品証・物流）への調整　
　※出張で対応する業務があります
　1～2か月に1回程度の海外（米国・台湾他）顧客を訪問し用途提案を行います。
　昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインを活用して活動しています。
　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

【魅力】感光性ポリイミドは、日本の4社でシェア70%以上を占めています。
今後も成長が見込まれる分野（5Gスマートフォンやサーバー、電気自動車用途）をターゲットに事業拡大を行います。

【募集背景】海外の顧客が9割を占めており、今後も発展が期待できる欧米およびアジア地区の販売力を強化しています。台湾地区の担当として、即戦力としてご活躍いただける仲間を募集します。

【入社後（3～5年後）】
≪入社後≫
台湾の営業リーダーとして、数名のメンバーを率い営業部の中核として活躍いただきます。
≪将来≫
台湾に駐在し、台湾ビジネスを統括するエリアマネージャーに育成します。　

【残業時間】10～20時間/月程度

【職務内容】
・中長期的な事業拡大を見据えたAN事業戦略の立案および実行支援
・日本・韓国・タイ各拠点の事業管理、事業課題解決策の立案・実行支援
　サステナビリティへの貢献やDX導入検討にも携わっていただきます
・新拠点検討プロジェクトの業務推進支援
　事業スキーム検討、経済性評価、契約関係など
※業務上、出張対応が必要な業務があります
　1ヵ月に2回程度、国内外（国内、韓国、タイ）への出張があります
　昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインを活用した活動をおこなっています。
　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

【魅力】グローバル市場において、業界のリーダーポジションをさらに高めるビジョンを描ける業務です。
　将来、海外駐在のご希望があれば海外事業会社で業務を行う可能性もあります。

【募集背景】AN(アクリロニトリル)は世界で約600万トンの需要がある石化製品です。
主用途のABS樹脂に加え、水処理剤原料（アクリルアマイド）、医療用ゴム手袋原料（NBラテックス）や炭素繊維等、環境・衛生分野を含む多岐な用途で利用されています。同社はアジアNo.1、世界No.2のANサプライヤーとしてグローバルに事業展開しており、事業部売上高は1,500億円程度と旭化成グループ内でも存在感の大きい事業です。
更なる事業拡大に向け、既存生産3拠点（日本、韓国、タイ）の能力増強と新拠点立案の検討を進めています。グローバルビジネス戦略と海外事業会社のマネジメントに興味のある方を募集致します。

【募集背景】
守山製造所での事業拡大・生産設備増設に伴い、環境安全分野の指導、助言のできるスタッフを募集します。旭化成の安全ルールや関係法令を学びながら、関係部署に指導のできる人財としての活躍を期待しています。
【職務内容】
・守山製造所全体の環境安全業務
　製造所内の担当課題について、改善計画の立案、予算策定
　関係部門と連携して解決策の実行
　安全管理として、機械関連や化学薬品の取扱い対応
　※ご経験がない業務は、ご入社後に勉強をしながら知識を深めてください。
・製造所内の各工場、研究部門等への現場巡視
　守山製造所には5つの工場（繊維2工場・電子材料が3工場）や研究部門があります。
　各部門担当者に対して指導・助言を行います。
＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
監査や巡視で製造所内の全部署（工場、研究開発）の活動内容が理解できます。
法令や会社ルールの熟知、各監督官庁への窓口として活躍できる環境です。
各工場や研究部門の担当から相談を受けながらを関係者と共に課題解決に取り組むことができます。

＜育成方針（3～5年後）＞
RC関連業務全般に携わっていただき、業務全体の理解度を深めて下さい。
RC部門のマネージャーとなっていただくように育成します。
将来は、守山製造所内の製造部門のマネージャーとしてご活躍いただく可能性もあります。