旭化成株式会社の中途採用・求人・転職情報(4ページ目)

ご経験に応じて、下記の中から担当いただく分野を決定いたします。
１）イムノクロマトを高感度化するための研究及び開発(新規材料開発及び設計）
２）細胞培養担体開発（孔径制御、表面改質、再生医療用途探索）
３）新規セルロース誘導体開発（創傷治癒用途、体内代謝材料）

■取扱い商材：イムノクロマト用部材、細胞培養担体、創傷治癒用吸液シート
参考URL
http://www.asahi-kasei.co.jp/fibers/en/cnb/index.html

■顧客への技術プレゼンテーションと、新規用途開拓
　⇒新規製品のPR活動と、顧客との交流による市場要求把握・新規用途開発
■顧客の課題解決サポート
　⇒最適な成形条件や、製品改良案の提示などの技術的なアドバイスを実施

＜取扱い商材＞　：　新規光学樹脂成形材料

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
従来品にない新規材料が、顧客の製品における主要な機能を担う部材として採用され、世の中に浸透していくところを実感できます。
顧客とのやりとりから、市場の要求を把握し、それに応えていく業務です。

＜育成方針（3～5年後）＞
上記職務に必要な技術力、対応力を身に着け、開発業務、顧客対応を実施できる技術者を目指す。
3~5年後には、2~3名程度の部下をまとめて研究開発を推進するリーダーを目指して育成します。

【募集背景】
旭化成では、レンズやプリズム等に使用される新規光学樹脂成形材料の開発を行っています。従来品にない、優れた光学性能を有する樹脂材料を市場に浸透させるため、「新規製品開発を積極的に推進する人材」を募集します。

＜求める人物像＞
前向きでチャレンジングな姿勢の方、自ら新しい手法を探索・提案できる方、顧客をはじめ、社外との交流を円滑に行える方

■顧客への技術プレゼンテーションと、新規用途開拓
　⇒新規製品のPR活動と、顧客との交流による市場要求把握・新規用途開発
■顧客の課題解決サポート
　⇒最適な成形条件や、製品改良案の提示などの技術的なアドバイスを実施

＜取扱い商材＞　：　新規光学樹脂成形材料

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
従来品にない新規材料が、顧客の製品における主要な機能を担う部材として採用され、世の中に浸透していくところを実感できます。
顧客とのやりとりから、市場の要求を把握し、それに応えていく業務です。

＜育成方針（3～5年後）＞
上記職務に必要な技術力、対応力を身に着け、開発業務、顧客対応を実施できる技術者を目指す。
3~5年後には、2~3名程度の部下をまとめて研究開発を推進するリーダーを目指して育成します。

【募集背景】
旭化成では、レンズやプリズム等に使用される新規光学樹脂成形材料の開発を行っています。従来品にない、優れた光学性能を有する樹脂材料を市場に浸透させるため、「新規製品開発を積極的に推進する人材」を募集します。

＜求める人物像＞
前向きでチャレンジングな姿勢の方、自ら新しい手法を探索・提案できる方、顧客をはじめ、社外との交流を円滑に行える方

■発泡成形機を用いた発泡成形。
■社内だけではなく、社外とも共同で、発泡成形加工技術を開発
■開発した技術を顧客に説明し、実用化のための技術開発
※発泡成形加工技術開発を行う上では、金型設計や装置開発も伴います。

＜取扱い商材＞
発泡ビーズ、発泡ビーズ成形体

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
■エンプラ発砲ビーズ、その成形体が世の中にないオンリーワンの材料であること。
■展示会等に出展を開始し、国内外の社外からも高い興味を持ってもらっている商品である事。
■発泡成形は射出成形等の既存技術を応用して開発できる余地が多い加工技術である事。
■欧州への展開も見据えており欧州顧客対応もある。

＜育成方針（3～5年後）＞
まずは実験を通して大きな課題に挑戦する経験をしながら将来の技術的リーダーを目指していただきます。開発技術の実用化を社内・社外の人と一緒に体験しながら個人の成長を促していきます。

【募集背景】
高機能ポリマー技術開発センターの重点テーマの一つである耐久性、軽量、断熱性等に特徴のある新規なエンプラ発泡ビーズを開発しています。今回、発泡ビーズを用いた新しい発泡成形技術を開発し、当社の重点用途である自動車等の新規市場に参入するため一緒になって開発していく人材を募集します。

【求める人物像】
●前向きに技術に取り組める人。
●周りの方に働きかけられる人。

フレキソ印刷版＊1）の製版において、データ処理による印刷品質を向上させるための製版技術の開発またはレーザーを用いた樹脂加工技術の開発を行っていただきます。また、開発した製版技術については、自らお客様へ展開し技術指導なども行って自身の成果を肌で感じていただけます。対象市場は、日本だけでなく、全世界です。

*1）フレキソ印刷とは、凸版印刷の一種です。食品の包装フィルム、シールやラベルの印刷に用いられます。旭化成では、フレキソ印刷版の原板、及び原板をフレキソ印刷版に加工するための製版装置を販売しています。

＜取扱い商材＞
感光性フレキソ版原版 …フイルム包装や飲料の紙パックの印刷に用いられる印刷版の原版。
＜顧客＞
印刷会社に印刷版を納める製版会社や製版から印刷まで行う印刷会社
＜参考URL＞
http://www.asahi-afp.com/Jp/web/Top.html

【募集背景】
旭化成は感光性フレキソ印刷版の製造販売を行う主要企業の一つとして、欧米・アジアを中心としてグローバルな事業を推進しています。フレキソ印刷市場は今後も安定した成長が見込まれており、更なる事業の飛躍のために、製版技術の開発を担う技術者を募集致します。

＜求める人物像＞
◆フレキソ印刷の印刷品質を向上させるための技術開発していくことに積極的に取り組める方を歓迎します。
◆上記技術開発において、いろいろな角度から仮説を立て検証しながら技術を積みあげられる方を歓迎します。
◆お客様とのコミュニケーションに積極的な方を歓迎します。
◆英会話力の向上に積極的な方を歓迎します。
◆自らの専門技術の深化に積極的な方を歓迎し、応援します。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
●身の回りのパッケージ（ビールの段ケース、食料品の袋、シャンプーボトルのシール）の殆どがフレキソ印刷です。間接的ですが自分の仕事の結果を実感することができます。
●アジア、インド、ヨーロッパ、北米の異文化の方々と一緒に仕事して、お互いの価値観、共通部分を理解するとき、視野が大きく広がります。日本が忘れてしまった、アジア、インドのダイナミックさ、エネルギーを感じることができます。
●
●同事業において国内No.1シェア60～70%程度、世界でもシェア大手5社

＜育成方針（3～5年後）＞
最初に製版技術に関する業務について、技術研修、OJTにて経験していただきます。その後、実際に製版技術の開発業務に携わっていただきます。

(1)生体センシング技術開発
※測定原理考案→簡易測定実験→測定要件洗い出し→測定器設計→試作機開発→非臨床試験→臨床向け開発
(2)最新の技術・特許のキャッチアップ
(3)ソフトウェアライブラリ(アルゴリズム)開発、デモシステム開発

【出張】
大学研究室やドクターとの打ち合わせで、最大4～5回/月程度の出張発生（浜松、長崎、高知）

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
現在の医療機器は測定精度の向上や測定原理の制約を理由に患者の機器装着負荷を犠牲にする事が多く見受けられます。そこでUXが非常に重要視されるIT、電子機器の技術、知見を駆使し「患者負担を減らしつつ、測定精度を損なわない」今までにない新しいコンセプトの医療機器開発に挑戦していきます。

＜育成方針（3～5年後）＞
いくつかのプロジェクト開発経験の後、５～６人規模のチームリーダーを目指す。
将来的に専門技術分野のマネージャーまたは特定専門職エキスパートの双方の可能性あり。

【採用背景】
医療の現場にセンシング・情報処理技術を用いた新しい医療機器を提案し、医療の質・患者QOLの向上、業務効率化を実現します。今回、その中核となるセンシング技術のアルゴリズム研究・開発を進めるにあたり精力的に牽引してくれるリーダーを求めています。

＜求める人物像＞
●何事においても常に考え続け、アウトプットを意識して行動できる。
●チームとしての最大効果を考え、モチベーションマネージメントを含めた行動ができる。
●Trial&Errorを重ねるなか、課題に対して粘り強く取り組める。
●より良い成果を達成するため、他部署や社外と積極的にディスカッションできる。

１：材料開発技術に量子コンピュータ技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
２：技術融合を加速するために、材料シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
３：必要に応じて大学・IT系ベンチャー企業等社外機関と協力しながら、最先端の量子コンピュータ技術の導入や開発を実施します。データサイエンスを使って様々な問題を解決していただきます。（例：プロセス条件の最適化など）

＜取扱い商材＞
旭化成のほぼすべての製品

【募集背景】
旭化成では、AI技術でモノづくりに革新をもたらすために、旭化成の膨大な技術情報をフル活用するデジタルトランスフォーメーションを推進しています。長期的視点で基盤技術力の更なる強化を目指し、量子コンピュータ技術による最適化・機械学習等を活用して、旭化成グループの事業活動推進に共にチャレンジ頂ける意欲ある方の募集を行います。

＜求める人物像＞
●量子コンピュータ技術を用いた新しい分野に意欲的にチャレンジし、また柔軟に発想・行動のできる方。
●量子コンピュータ研究に関する知識経験を有し、材料開発等でその力を生かしたい意欲のある方。
●解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができるなど、良好なコミュニケーションを維持・構築することができる方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
社内の開発者と一緒に量子コンピュータ技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う。

＜育成方針（3～5年後）＞
最適化・機械学習等習熟してその領域の専門家として活躍できるようにする。それを現場に展開しながら技術を深耕する。必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。本人が最先端技術に興味を持ち、意欲的に技術開発を希望する場合は、海外留学による技術習得も可能。

１：材料開発技術に量子コンピュータ技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
２：技術融合を加速するために、材料シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
３：必要に応じて大学・IT系ベンチャー企業等社外機関と協力しながら、最先端の量子コンピュータ技術の導入や開発を実施します。データサイエンスを使って様々な問題を解決していただきます。（例：プロセス条件の最適化など）

＜取扱い商材＞
旭化成のほぼすべての製品

【募集背景】
旭化成では、AI技術でモノづくりに革新をもたらすために、旭化成の膨大な技術情報をフル活用するデジタルトランスフォーメーションを推進しています。長期的視点で基盤技術力の更なる強化を目指し、量子コンピュータ技術による最適化・機械学習等を活用して、旭化成グループの事業活動推進に共にチャレンジ頂ける意欲ある方の募集を行います。

＜求める人物像＞
●量子コンピュータ技術を用いた新しい分野に意欲的にチャレンジし、また柔軟に発想・行動のできる方。
●量子コンピュータ研究に関する知識経験を有し、材料開発等でその力を生かしたい意欲のある方。
●解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができるなど、良好なコミュニケーションを維持・構築することができる方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
社内の開発者と一緒に量子コンピュータ技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う。

＜育成方針（3～5年後）＞
最適化・機械学習等習熟してその領域の専門家として活躍できるようにする。それを現場に展開しながら技術を深耕する。必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。本人が最先端技術に興味を持ち、意欲的に技術開発を希望する場合は、海外留学による技術習得も可能。

１：材料開発技術に量子コンピュータ技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
２：技術融合を加速するために、材料シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
３：必要に応じて大学・IT系ベンチャー企業等社外機関と協力しながら、最先端の量子コンピュータ技術の導入や開発を実施します。データサイエンスを使って様々な問題を解決していただきます。（例：プロセス条件の最適化など）

＜取扱い商材＞
旭化成のほぼすべての製品

【募集背景】
旭化成では、AI技術でモノづくりに革新をもたらすために、旭化成の膨大な技術情報をフル活用するデジタルトランスフォーメーションを推進しています。長期的視点で基盤技術力の更なる強化を目指し、量子コンピュータ技術による最適化・機械学習等を活用して、旭化成グループの事業活動推進に共にチャレンジ頂ける意欲ある方の募集を行います。

＜求める人物像＞
●量子コンピュータ技術を用いた新しい分野に意欲的にチャレンジし、また柔軟に発想・行動のできる方。
●量子コンピュータ研究に関する知識経験を有し、材料開発等でその力を生かしたい意欲のある方。
●解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができるなど、良好なコミュニケーションを維持・構築することができる方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
社内の開発者と一緒に量子コンピュータ技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う。

＜育成方針（3～5年後）＞
最適化・機械学習等習熟してその領域の専門家として活躍できるようにする。それを現場に展開しながら技術を深耕する。必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。本人が最先端技術に興味を持ち、意欲的に技術開発を希望する場合は、海外留学による技術習得も可能。

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術（機械学習、深層学習）の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進します。



＜求める人物像＞
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術（機械学習、深層学習）の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進します。

＜望ましい業務経験/スキル＞
製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい

＜望ましい資格＞
■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格

＜求める人物像＞
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術（機械学習、深層学習）の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進します。

＜望ましい業務経験/スキル＞
製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい

＜望ましい資格＞
■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格

＜求める人物像＞
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

1) 材料開発技術にAI技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
2) 技術融合を加速するために、材料性能シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
3) メンバーの指導・育成を通じて、当該領域の強化を担います。
4) 必要に応じて大学等社外機関と協力しながら、最先端のAI技術の導入や開発を実施します。

＜取扱い商材＞
旭化成のほぼすべての製品

【募集背景】
旭化成は更なる研究開発力強化を目指し、これを加速するためAI技術を用いた材料開発を強化しています。

＜求める人物像＞
●AI技術のような新しい分野にチャレンジする意欲、柔軟性のある方。
●AIに関する知識経験を有し、材料開発等でその力生かしたい意欲のある方。
●物理現象に対する深い知識を持ち、シミュレーションや実験結果からメカニズムを考察、課題解決の手掛かりを見出すまでの努力ができる方。
●解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができるコミュニケーション力および協調性を有する方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
社内の開発者と一緒にAI技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う

＜育成方針（3～5年後）＞
AIの基本技術を身に着ける教育を行い、それを現場に展開しながら技術を深耕する。必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。

■事業本部内の各プロジェクトへの参画（Ｍ＆Ａ、マーケティング強化等）
⇒各事業部がもつ課題やテーマにそって事業計画（損益管理・方針策定支援・ＩＲ情報の整理・リスク対策 等）を作成
■重要会議運営、役員説明資料作成
⇒経営に関する業務（事業戦略策定と推進・横断施策企画と推進等）を担当
■部内業務全般
⇒業務効率化、株主総会対応等に関する業務
※配属当初の担当は、今までのご経験が活かせる業務をお任せします。

＜募集背景＞
スペシャルティソリューション事業本部の事業拡大を推進するにあたり、事業戦略立案・マーケティング機能強化・Ｍ＆Ａ支援等のため、知識及び経験ともに即戦力となりうる人財を募集いたします。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
本部の企画業務を通して、多様な事業群を俯瞰的にみながら本部全体の事業運営・戦略策定の一翼を担える。日常的に経営層と接し、高度な業務をこなすことによりスキルアップにつながります。

＜育成方針（3～5年後）＞
3～５年後は、事業企画や海外アドミ等で直接事業運営に関われる人財に育成したい。

＜求める人物像＞
●経験のない業務にも臆することなく、好奇心と柔軟性をもって取り組める方
●様々な課題・困難に対して、物事を俯瞰的にみることができ、戦略的思考と正確性をもって仕事に取り組める方
●社内外問わず、論理性をもってコミュニケーションをとる事ができる方

各部門と連携し、経理業務全般に携わって頂きます。また、会計データの管理やレポート作成・資金管理や監査対応などの会計業務もご担当頂きます。
■具体的な担当業務
・各月：月次予実算報告（予算と実績の損益差異要因報告）
・２月：年次予算計数計画策定
・４月：年度決算報告（財務諸表作成、事業報告書作成他）
・５月：税務申告（法人税、消費税）
・７月・１０月・１月：四半期決算報告
・８月：見直予算計数計画策定

＜残業時間＞　：　10～30時間／月（繁閑あり）
＜取扱い商材＞　：　合成樹脂（ポリスチレン）
＜参考URL＞　：　http://www.psjp.com/

【採用背景】
ＰＳジャパン株式会社は、旭化成と出光興産の合弁会社で、国内のポリスチレン事業のリーディングカンパニーとして製造と販売を行っています。これからの事業展開に備えて経理スタッフの拡充をします。

＜求める人物像＞
●物事に対して前向きに取り組み、常に課題意識をもってチャレンジしていただける方。
●コンプライアンスへの意識が高い方（社内メンバーに経理面の指導を行える方）。
●社内外問わず、様々な関係者とスムーズに連携を行いながら業務が出来る方。（関係者：旭化成㈱の経理担当者・銀行・税理士・官公庁など。）

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
旭化成グループの主要関係会社である当社の経理業務の大部分に携わることができ、資金面から会社全体を俯瞰して仕事をすることができます。また、旭化成の経理組織とも人事ローテーションがあり、知識・経験を積んで更なるステップアップも可能です。

＜育成方針（3～5年後）＞
会社全体の経理業務を担当し、財務会計・管理会計・税務・資金管理の実務を習得。（ローテーションの一環として、旭化成㈱の経理組織で次のキャリアアップの可能性あり。）

■旭化成エンジニアリング社の経理業務全般、事業企画業務
■生産技術本部の管理スタッフ業務
＜取扱い商材＞　：　弊社グループ内外へのプラントの設計、工事請負、保全、機器製作等
＜参考URL＞　：　https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/
＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
多角化企業として様々な事業を展開する旭化成グループにおいて、その核となる製造、生産技術を担う部門の管理に携わることでモノづくりの醍醐味を感じられます。先端分野で日々新しい展開を見せていく技術のダイナミズムを間近に感じることもできます。また、仕事を通じて、技術スタッフとともにその活動に関わっていく面白さを味わうことができます。

【募集背景】
同社生産技術本部は、メーカーの要である生産技術の開発、設備の設計・建設・保全を担う部門で、近年は設備投資需要増・IoT等を活用した各種生産技術の確立等、業務が拡大しています。
配属先である旭化成エンジニアリング(株)、は生産技術本部傘下の関係会社で、同社の事業拡大に伴う生産設備の設計・建設業務と弊社以外のお客様向けのエンジニアリング業務を行っています。
旭化成エンジニアリング㈱は独自技術を次世代ビジネスとして事業化する取り組みを強化しています。
組織拡大を背景に、事業を的確にサポートしリードする管理スタッフの増員を行います。

【職務内容・ミッション】
製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止
（1） 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導
（2） 設備投資に対する意見具申
（3）労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行
＊製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。
＊労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

下記のような業務を自分自身で考えながら進める。
●開発メンバーとのアイデア出し、進捗打ち合わせ、方向性議論
●顧客との面談、市場調査
●ビジネスモデル検討、マーケット調査
●社内外とのコラボ議論

＜取扱い商材＞：電子材料用インク

＜募集背景＞
将来の旭化成を担い、世界を変えうる「電子材料用インクの開発」を進めている。新しい材料の為、市場への出し方、ビジネスモデルなど、商品開発と連動したマーケティング活動が重要となる。そこで、今までにはない商品開発を推進し、新しい価値”昨日まで世界になかったもの”を世に出すキーマンを募集したい。

＜求める人物像＞
●事業企画、電子材料やデバイスの商品開発に携わった経験がある方
●新しい分野に対しても積極的に学んでいこうという意欲のある方。
●自分で作ったものを世の中に出したいという意欲のある方。
●自分で率先して動ける、かつ、グループで仕事をすることに抵抗のない方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
この仕事は開発の初期段階で開発の方向等を決める重要な部分である。また、苦労は多いので最大の醍醐味を味わえ、商品化できたときには喜びを感じることができる仕事である。将来の旭化成を担う事業を育てることができる

＜育成方針（3～5年後）＞
個人のスキル、キャリアを考慮して、丁寧に育成を考えます。5年後はリーダーとして、人を取りまとめて新商品を世に出す業務の中心的活躍を担うよう育成します。

【募集背景】
「ESG経営」の一つの柱として地球環境が注目される中、その基盤となる環境保全について、法順守はもとより積極的な対応が求められています。特に化学工業における環境汚染事故の防止は、企業の社会的責任として重要になっています。経営的視点でリスクと機会を見極め、活動を強化し、グループ全体で統一的に推進していく必要があり、一緒に取り組むメンバーを募集します。

【具体的には】
■海外を含めた製造拠点での環境保全管理レベルの向上並びに事故防止
　1) 環境保全に関する管理レベル向上のための意見具申、指導
　2) 設備投資に対する環境保全に関する管理面からの意見具申
■地球環境に資する新規企画の立案・運用
＊グローバルに展開している工場の環境保全を維持、向上していく仕事です。
＊旭化成グループのあらゆる事業の案件を、国内外に関わらず取り扱うことで、幅広い実務経験が得られます。

(1) 既存ビジネスの維持・拡大
⇒配属当初は国内営業を中心に顧客フォローや用途開拓を担当して頂きます。
(2)戦略製品の市場開拓（マーケティング～市場ワーク～実績化）
⇒中期経営計画に従い、成長が見込める市場にアプローチを行います。担当する製品の特長・差別性を生かしマーケット拡大を行って頂きます。
(3) 担当領域での営業戦略立案・提案・実行
⇒事業拠点・顧客はグローバルに存在しています。素材（機能樹脂）のマーケティング戦略（海外拠点戦略含む）の立案・実行を行います。
＜商談スタイル＞
顧客の購買や生産管理・研究開発の技術者と行う比率も高く、基本的な技術サービスが必要になる場面もあります。

＜取扱い商材＞：テナック

＜参考URL＞
https://www.akchem.com/enpla/products/tenac/

＜募集背景＞
北米・欧州・中国・ASEANに販売・製造・加工拠点を相次いで展開中であり、国内外における市場開発を加速するために営業・マーケティング職の拡充が必要です。中長期的には企画部門の業務も習得頂き、両分野で力の発揮できる、将来の機能樹脂事業の幹部候補を目指す人を募集しています。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
■マーケティングと用途開発を担当頂く為、自らの発想と提案力によってビジネスを拡大できる。
■海外との連携が不可欠であり、グローバルにビジネスを展開できる。海外出張の機会もあり、将来的には海外駐在などの経験を通じて、グローバル人材として成長できる。

＜育成方針（3～5年後）＞
長期的には、国内外向けの営業・企画業務などを経験しグローバルオペレーションの幹部候補としての育成を考えています。適性に応じて海外勤務の可能性もあります。

＜求める人物像＞
●業界知識や技術（化学）を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方
●文化の違いを理解して受け入れ、積極的にコミュニケーションをとることができる方（海外出張含め、将来的には海外駐在の可能性あり）
●チームワークを大切にし、積極性をもって柔軟に対応することを厭わない方