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日本アンテナ株式会社の中途採用・求人・転職情報

日本アンテナ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「プロジェクト管理」「経営・事業企画」「整備士・サービスエンジニア」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

日本アンテナ株式会社の求人・採用状況・特徴について

【企業特徴】
■創業60年以上の歴史を持つ、総合アンテナメーカー。「テレビ受信機器」「共同受信用システム機器」「通信用機器」「情報ネットワーク機器」「電気通信工事」の5つの柱があります。
■家庭用のテレビアンテナからビジネスユースのシステム構築まで提供できる製品ラインナップと技術力を持つ、世界でも数少ない 総合アンテナメーカーとして、国内はもちろん世界中をターゲットに活動しています。
■特に官公庁向け通信機器はほぼ独占となっております。

【特徴・事業優位性】
■川里工場にある研究施設は国内最大級です。これからを支える先端技術領域においても欠かせない充実した開発環境がございます。
■通信・放送の2軸がある事により、業界の環境が変化しても対応出来る組織体制、戦略を立てる事が可能な事業形態です。
■放送事業では、「2020年の東京オリンピックに向けた4K8K需要に対する開発強化」、通信事業では5Gに向けた開発やIoT技術分野などこの先も成長が期待出来る企業です。

日本アンテナ株式会社の求人一覧(6件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【蕨市】経営戦略/IoTシステムの企画提案【第二新卒歓迎】

仕事内容

【企画営業/提案営業】
同社の事業戦略室にて、IoT機器、システムの企画や提案業務をお任せ致します。
社会インフラ(防災システム、IoT機器)などを基板としたシステムの企画、提案業務を担当していただきます。
具体例:国土交通省、改革的河川管理プロジェクトなど、長年の通信機器アンテナの開発で培った空中線合成技術や電気通信技術のノウハウを活用し、現地調査・各部署との連携を行い、製品化まで実現いたしました。
【当事業部の今後の展望】
周波数再編や新規割当てに伴うあらゆるニーズ、映像と無線、放送と通信の融合による市場の変化、ユビキタスネット社会における新たな電波利用ニーズの拡大などをビジネスチャンスと捉え、業容の拡大を目指しています。
【配属部署】事業戦略室 事業創出グループ
構成:事業戦略室長1名、メンバー2名(20代)
【当社】「協調/効率/挑戦」を経営理念に掲げており、社員同士が協力し
合う風土です。安定した基盤があるからこそ、新たな製品開発や事業展開
を推し進めています。

年収
350万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
埼玉県

【埼玉】ソフトウェア開発【JASDAQ/アンテナ×IoT】

仕事内容

【具体的には】
当社ではデータ収集機器の開発を行っております。
その中で、コア技術である「アンテナ技術」と「センシング技術」を活用したIoT製品におけるソフトウェア開発をご担当頂きます。
これはセンサーデータを920MHz特定小電力無線を用いて、ゲートウェイに送信、集約したデータでサーバーに伝送する機器となっております。
今回は、本システムのソフトウェア開発等に関する組み込みエンジニアとして業務をお任せいたします。

【製品例】
■特徴:洪水時の避難予測に特化したクラウド型メンテナンスフリー水位計
■国土交通省・革新的河川監視プロジェクト(第一弾) にて、実証実験に参加した920MHz帯を利用した水位を監視するシステムで、同社独自の通信規格とアンテナ技術により、最大10kmの通信が可能。クラウドや通信機器、防災無線と連携し、災害に強い街づくりに貢献しています。※今後も他領域向けの製品展開を検討中です。

【配属部署】
放送機器技術部 技術三課 全9名
 課長(1名)、設計(8名+★) ★:本ポジション

【中長期的な経営戦略方針】
アンテナ部門、映像通信用電子機器部門、電気通信工事部門をコア事業と位置づけ、光やデジタル化等の情報通信分野の技術革新、ITS(高度道路交通システム)などの新しいシステムニーズへの対応、映像と無線、放送と通信の融合等市場の変化、環境の変化に的確に対応した製品・サービスを供給し、顧客満足・信頼を得ることにより、業容の拡大を図っていく方針です

【企業の魅力】
■アットホームな社風で高い定着率が魅力です。「協調/効率/挑戦」を理念に掲げており、社員同士が協力し合う風土です。安定した基盤があるからこそ、新たな製品開発や事業展開を推し進めています。
■スキルアップ支援制度:
・階層・職能別研修:職種や等級等に応じて様々な研修を実施しています。
・公開講座:仕事のスキルアップや自己啓発につながる講座の受講を社員が希望した場合に、費用をサポートします。
・通信教育制度:同社独自に選定した通信教育講座で、基礎的講座から専門分野、資格取得を目指す講座まで80種類以上の講座を設けています。※優秀修了者には、全額会社が受講料を負担。
・資格取得奨励制度:仕事に必要な資格をはじめ多くの資格を対象としており、資格取得者には奨励金を支給しています。

年収
550万円〜700万円
勤務地
埼玉県

フィルタ設計【JASDAQ上場/TOPアンテナメーカ/埼玉】

仕事内容

同社の技術スタッフとして、送信出用フィルタの開発設計をメインにお任せします

【具体的には】
■携帯電話基地局や、デジタル無線など各種無線通信システムのフィルタ及び、共用器等の設計を行います。
■特殊なフィルタ・共用器については、設計から組立まで担当することもあります。
※昨今の携帯電話通信エリア拡大等により事業拡大が見込まれており、通信基地局の案件も多く、シェア拡大に向けて注力しています。

【配属部署】
通信機器技術部(技術三課) 全9名
課長(1名)、設計(8名+★)、事務(1名) ★:本ポジション

【当事業部の今後の展望】
周波数再編や新規割当てに伴うあらゆるニーズ、映像と無線、放送と通信の融合による市場の変化、ユビキタスネット社会における新たな電波利用ニーズの拡大などをビジネスチャンスと捉え、業容の拡大を目指しています。

【当社】「協調/効率/挑戦」を経営理念に掲げており、社員同士が協力し
合う風土です。安定した基盤があるからこそ、新たな製品開発や事業展開
を推し進めています。

年収
400万円〜700万円
勤務地
埼玉県

アンテナ設計<通技>【JASDAQ上場/埼玉】

仕事内容

【業務内容】
■通信機器技術部において、携帯電話基地局、火災時の緊急連絡や住民への広報用のデジタル防災行政無線システムなどの通信機器の設計、性能評価、解析、量産化まで一貫してお任せ致します。
・製品:各種アンテナ
・帯域:60MHz~2GHz、3GHz

【通信機器技術部での設計製品例】
■携帯、自動車電話システム、MCA(JSMR)、防災無線システム(県防・市町村)、市町村デジタル移動通信システム、地下・トンネル用防災システム、輸送機運行管理システム、無線LANシステム、消防救急無線システム、ETC/DSRC、その他

【募集背景】
高速モバイル通信時代の到来により、よりスマートで広帯域な通信機器へのニーズが高まっています。当社は1953年の創業以来培ってきたノウハウを活かし、総合アンテナメーカーとしてさらなる技術と開発力を結集していく必要があり、今後の当社の成長を共に担ってくれるスペシャリストを募集いたします。

【組織構成】
通信機器技術部1課 課長(1名)、設計(8名+★)、事務(1名) ★:本ポジション

【中長期的な経営戦略方針】
アンテナ部門、映像通信用電子機器部門、電気通信工事部門をコア事業と位置づけ、光やデジタル化等の情報通信分野の技術革新、ITS(高度道路交通システム)などの新しいシステムニーズへの対応、映像と無線、放送と通信の融合等市場の変化、環境の変化に的確に対応した製品・サービスを供給し、顧客満足・信頼を得ることにより、業容の拡大を図っていく方針です

【企業の魅力】
■アットホームな社風で高い定着率が魅力です。「協調/効率/挑戦」を理念に掲げており、社員同士が協力し合う風土です。安定した基盤があるからこそ、新たな製品開発や事業展開を推し進めています。
■スキルアップ支援制度:
・階層・職能別研修:職種や等級等に応じて様々な研修を実施しています。
・公開講座:仕事のスキルアップや自己啓発につながる講座の受講を社員が希望した場合に、費用をサポートします。
・通信教育制度:同社独自に選定した通信教育講座で、基礎的講座から専門分野、資

年収
600万円〜800万円
勤務地
埼玉県

社内SE/アプリ/JASDAQ上場/残業月20H以内

仕事内容

【募集背景】
2027年に迫った現基幹システム(SAP)の入替に向け、プロジェクトを強力に推進して頂ける方、また組織編制に伴いシステム導入・変更需要は高まっており、これに対応できる方が必要であるため。

【職務内容】
◆既存システムの改修プロジェクトの推進
◆新規システム導入のプロジェクトマネージャー
◆ヘルプデスク対応
◆IT機器購買部門としての、発注、納品、請求管理

※2020年8月~9月頃にご入社可能な方を求めております。
≪働く環境≫
残業時間は月20時間程とメリハリを付けた働き方を社員一同心掛ており、ワークライフバランスも大事に出来、非常に働きやすい環境です。社員の教育にも力を入れており、様々な制度を挿入しております。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE/インフラ/JASDAQ上場/残業月20H以内

仕事内容

【募集背景】
組織編制に伴いシステム導入・変更需要が高まっており、これに対応する中核社員としてご活躍頂ける方を募集しています。また、主にインフラ面(クラウド環境やネットワーク、PCを含むデバイス)を用いた課題解決を期待しています。

【職務内容】
◆既存インフラのコストダウンを目的とした刷新。
◆新規インフラ導入のプロジェクトマネージャー
◆ヘルプデスク対応
◆IT機器購買部門としての、発注、納品、請求管理

※2020年8月~9月頃にご入社可能な方を求めております。
≪働く環境≫
残業時間は月20時間程とメリハリを付けた働き方を社員一同心掛ており、ワークライフバランスも大事に出来、非常に働きやすい環境です。社員の教育にも力を入れており、様々な制度を挿入しております。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■通信・放送用アンテナの製造販売
■電波障害対策工事

【取扱い品目】
CATV機器、衛星放送受信機器、通信衛星受信機器及び各種テレビ受信用電子機器、テレビ用アンテナ、通信用アンテナ、船舶用アンテナ、フィルタ・アンテナ共用機、カーアンテナ、携帯電話・PHS用アンテナ、電気通信工事

【営業所】札幌・盛岡・仙台・宇都宮・高崎・長野・北陸・さいたま・千葉・静岡・広島・高松・熊本・鹿児島
【支店】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
【工場】蕨工場・川里工場

設立1953年11月
資本金4673百万円
従業員数393人
売上高13948百万円
株式公開JASDAQ

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    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

  • 医療機器業界・営業事務(26歳・女性)

    面接の前に、企業の担当者が事前オリエンテーションをしてくれたのがとてもよかったです。

  • 医薬品業界・品質管理・保証(38歳・男性)

    希望業界とのつながりの深さを感じられました。他のエージェントと比較して有利な条件で応募できた点も良かったです。企業担当エージェントから直接お話を聞けた点や、面接対策に丁寧なアドバイスをもらえたのもさらに良かったです。

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