ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社

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【業務内容】 農業機械、建設機械等に用いられる油圧機器（油圧ポンプ・モータ、バルブ、ステアリング、電気電子機器等）の顧客への販売技術サポート。油圧ポンプ・モータをメインに国内の顧客（車輌メーカー）との打合せ、場合により顧客での車輌搭載テストも行います。 【業務のやりがい】 油圧機器およびそれらを制御する機器からソフトウェアに至るまで、ダンフォスグループの多様で高度な技術的知識を習得してお客様に提案し、日本だけでなく世界各国のエンジニアと議論を重ねてシステムをまとめる必要があります。お客様に機器単体ではなく、自ら創意工夫しトータルのシステム提案をすることで、お客様と共に車両を作り上げていく楽しさ・醍醐味を感じて頂けます。 【組織構成】 ■チームの人数は8名で、30代～60代までの年齢構成となっています。 →マネージャー1名(50代前半)、電気系：50代後半1名、40代後半の2名。機械系：60代1名、50代1名、40代2名、30代1名の5名。 ■それぞれが担当の製品に責任を持ちつつ、チームとしてまとまりがあり、和気あいあいとした雰囲気です。 【働き方について】 ・転勤：基本的には想定しておりません。 ・出張：2週間に1回程度日帰りまたは1泊2日で発生します。(エリアは北海道～九州まで) ・残業：平均10時間程度 ・フレックス：有(コアタイム：10:00～15:00) ・在宅：コロナ対策の為制度有(状況に応ずる)

【業務内容】 農業機械、建設機械等に用いられる油圧機器（油圧ポンプ・モータ、バルブ、ステアリング、電気電子機器等）の顧客への販売技術サポート。油圧ポンプ・モータをメインに国内の顧客（車輌メーカー）との打合せ、場合により顧客での車輌搭載テストも行います。 【業務のやりがい】 油圧機器およびそれらを制御する機器からソフトウェアに至るまで、ダンフォスグループの多様で高度な技術的知識を習得してお客様に提案し、日本だけでなく世界各国のエンジニアと議論を重ねてシステムをまとめる必要があります。お客様に機器単体ではなく、自ら創意工夫しトータルのシステム提案をすることで、お客様と共に車両を作り上げていく楽しさ・醍醐味を感じて頂けます。 【組織構成】 ■チームの人数は8名で、30代～60代までの年齢構成となっています。 →マネージャー1名(50代前半)、電気系：50代後半1名、40代後半の2名。機械系：60代1名、50代1名、40代2名、30代1名の5名。 ■それぞれが担当の製品に責任を持ちつつ、チームとしてまとまりがあり、和気あいあいとした雰囲気です。 【働き方について】 ・転勤：基本的には想定しておりません。 ・出張：2週間に1回程度日帰りまたは1泊2日で発生します。(エリアは北海道～九州まで) ・残業：平均10時間程度 ・フレックス：有(コアタイム：10:00～15:00) ・在宅：コロナ対策の為制度有(状況に応ずる)