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東京ドロウイング株式会社の中途採用・求人・転職情報

東京ドロウイング株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「法人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

東京ドロウイング株式会社の求人・採用状況・特徴について

★------創業62年の歴史!!!セットメーカーの「開発・設計」をサポートとしたEMS企業------★
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■セットメーカーが生き延びる根幹となる「先端開発」に同社が培った高い技術力を提供しています。総合エンジニアリング企業として、仕様設計から詳細設計、試作製造に至るソリューションを用いて、顧客と深い関係性を築いています。
■同社が得意とする要素技術は製造業のトレンドで景気に左右されにくく、開発設計という上流のアウトソースである為、顧客ニーズが消えがたい安定的な領域でビジネスを展開しています。
■同社の技術力、研究開発力は国からも認められ、国や大学の研究機関と最先端技術の共同研究を行うプロジェクトも行っており、新しい技術習得にも意欲的です。今後は保有技術で顧客に企画提言できる「技術コンサルティング」という立場から、付加価値の高いソリューションを提供します。
■近年は、ODM/OEMに向けたモノづくりへの取り組みへも注力しています。
【社風】
★コミュニケーション能力の高い社員が多く、社内はアットホームな雰囲気です。自主性を尊重し、各スキルアップを支援しています。離職率は平均数%をキープしており、「落ち着いて長く働ける環境」を魅力とされています。

東京ドロウイング株式会社の求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人事(採用・教育主担当)【東京本社】転勤なし

仕事内容

☆総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)等、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。

【具体的には】
 ・採用業務(新卒・中途(企画~運営迄))
 ・教育業務(実施運営・教育体系構築)
 ・他制度 (人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)

【入社後の流れ】東京採用担当として管理部に配属。現採用担当者(石川勤務)と共同で業務を行います。

【組織構成】管理部 部長1名 労務1名 給与2名(主に中途社員)

【Mission】数字で採用実績を追うというよりは、
     採用した方の定着や社内組織全体を考えていく

【募集背景】社内教育制度構築のために
      まずは採用から人事体制を強化していきたい

年収
400万円〜550万円
勤務地
東京都

提案営業【石川】平均残業15H!転勤なし!

仕事内容

☆設計・開発に特化したEMS企業にて、
 大手メーカーへ製造工程のアウトソース提案をして頂きます

【具体的には】
・ニーズヒアリング
・社内検討
・アウトソースの提案
・受注から見積もり作成
・契約締結
・納期調整

【提案商材】製造工程全てのアウトソース提案が可能
      ※特に開発・設計における付加価値の高い
       上流工程を同社で委託出来る事が強みです。
【導入例】4K対応テレビや国内スマホ内の基盤設計など
【Mission】既存のお客様への提案営業が主で、
      数字というよりはどれだけ関係構築できるかが需要 
【組織】石川の営業部:3名(部長40後半 メンバー40代~) 
【魅力】風通しがよく、若手の意見も取り入れてくださる社風
【残業】平均15h~20h
【出張】直行直帰あり 車で顧客先行くことも
【担当エリア】石川含む北陸地域 等

年収
360万円〜450万円
勤務地
石川県

会社概要

事業内容

≪総合設計業≫
・回路設計 ・LSI設計 ・プリント配線板設計・機械・構造設計 ・ソフトウェア開発 ・各種試作・量産の製造

【陳腐化しにくい要素技術開発に特化】
高速信号処理、高周波(無線系)組込ソフト・ファーム、画像インターフェース・画像処理、センサーアプリケーション、熱処理、耐震、防水など

【取引先製品例】
車載機器、映像機器、通信機器、事務機器など ※主に民生向け製品のセットメーカーがメインクライアントになっています。

【売上】20億9900万円(2015年実績)

設立1954年04月
資本金90百万円
従業員数240人
売上高2099百万円
株式公開-

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  • ゲーム・玩具業界・Webデザイナー(25歳・女性)

    現職中ということもあり、資料の作成などに時間がかかっているのにも関わらず嫌な顔せず待っていただき、丁寧にご対応いただけた。また、求めている求人が非常にマッチしていた。

  • 化学・繊維業界・海外営業(38歳・男性)

    親身になって相談を聞いてくれた。企業情報を細かく教えてくれた。

  • 化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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