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株式会社ジャックスの中途採用・求人・転職情報

株式会社ジャックスの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「社内SE」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ジャックスの求人・採用状況・特徴について

≪東証一部上場/三菱UFJグループ クレジット・ローン業界のリーディングカンパニー≫
JACCS(Japan Consumer Credit Service:日本消費者信用サービス)は、消費者向けの金融サービス事業の充実を目指し、クレジット事業を始めとした積極的な事業展開を行っています。業界のなかでも、高い実績を裏づけとして、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
【クレジット事業】お客様が加盟店(販売店)で商品を購入する際、そのお客様のライフスタイルに合わせた支払い方法・回数で決済ができる、オートローンやショッピングクレジットを取り扱っています。
【カード事業】魅力あふれるサービスを付帯したジャックスカードに加え、さまざまな団体や企業のカードとして発行するジャックス提携カード。カードデザイン、お支払い方法、キャッシング機能、オリジナルサービスなど、お客様のライフスタイルを考えて、豊富なラインナップを取り揃えております。
【海外事業】ジャックスは2010年のベトナム進出を皮切りに、2012年にインドネシアへ販売金融事業に参入しました。
今後は事業の安定稼働を目指すとともに営業基盤の拡充、業容拡大に向けた取り組みを強化することで、各国でのリーディングポジションを確立していきます。成長が著しい他のアジア諸国へも経営資源を投下し、新しいマーケットへの進出を早期に実現してまいります。

株式会社ジャックスの求人一覧(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

社内SE(システム開発部)【上流工程担当/WLB福利厚生◎】

仕事内容

同社のクレジット、カード、ファイナンスのシステム開発を行っている部署にて、開発案件の要件定義、受け入れテストを担当頂きます。
【具体的には…】
■ユーザー部門の要件を取りまとめ、開発ベンダーへ要件仕様の展開
■開発ベンダーが作成した外部設計書のレビュー及びテスト計画、テスト結果の確認を実施
■各自案件を5~10案件保有し、同時に進捗することもございます。
■数日~数ヶ月で対応可能な案件もあれば、1年がかりで対応頂く案件もございます。
※上司・指導員が付いて業務知識や方法等をお教えしフォローします。
※将来的には大型案件のPMやPMOとしてベンダーコントロールの可能性有
【同社の魅力】
同部署は残業も少なく、また月3回のノー残業デーや月1回15時に退社をするプレミアムウィークデーは99%の社員が利用しており、ワークライフバランスを整えることができます。その他休暇制度や借り上げ社宅等、手厚い福利厚生がございます。
【配属部署】システム開発部:約45名【募集背景】業務拡大による増員

年収
480万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

≪総合消費者信用事業≫
クレジット事業、カード事業、ファイナンス事業、ペイメント事業、海外事業

『未来にタネをまこう。』
ジャックスは、「夢のある未来」「豊かな社会」の実現に貢献するため、消費者信用事業を通じて、生活のさまざまなシーンを視野に入れた便利で付加価値の高い商品の提供に全力で取り組んでいます。

【平均年齢】40.1歳
【有休休暇平均取得数】13.5日(2017年)
【男女比率】男性:女性=48%:52%

設立1954年06月
資本金16138百万円
従業員数2679人
売上高145836百万円
株式公開東証一部

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

    私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
    未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
    全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

  • その他業界・一般事務(31歳・女性)

    親身な感じが伝わってきたこと、紹介求人が自分の意向と合ってることが多かったことや、逐一電話でフォローいただけたので状況を共有できたことが良かった。

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