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日本サード・パーティ株式会社の中途採用・求人・転職情報

日本サード・パーティ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「フィールドサービス」「整備士・サービスエンジニア」「ヘルプデスク・テクニカルサポート」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

日本サード・パーティ株式会社の求人・採用状況・特徴について

【企業特徴】
同社は1987年に海外IT製品のアウトソーシング企業として設立されました。
「企業における更なるIT活用を勧めたい」、「ITによって、人々の暮らしをもっと豊かにしたい」という想いから、広くITサービスを提供しております。ITをより高度に、自由に活用いただけるよう「技術サービス」を提供することが、私たちのミッションです。
常にお客様に最先端の技術を提供するため、JTPは事業の柱に「クラウド」「ビッグデータ」「ロボティクス・AI」「デジタルマーケティング」「ライフサイエンス」を掲げ、積極的に推進しております。
JTPの事業の根幹には、「義を先にし利を後にする者が栄える(先義而後利者栄)」という、儒学者 荀子の言葉があります。JTPは、「利益の追求」を優先するのではなく、「正しい行為」を「正しいルール」にもとづいて行うことで、事業の実現を目指しています。
【社名にこめられた想い】
1980年代、すでに海外では、技術サービスのアウトソースは、製品を販売する企業とアライアンスを組んで行う、高い専門性が求められる事業でした。評価されるのは、技術力。高い専門性と技術力で、メーカーでもユーザでもない、第三者(=サード・パーティ)として技術サービスを提供したいという想いとプライド。これが「日本サード・パーティ」の社名の由来です。

日本サード・パーティ株式会社の求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【関西】フィールドエンジニア ※JASDAQ上場企業

仕事内容

同社のライフサイエンスソリューション部にて、フィールドエンジニアのお仕事をお任せ致します。

【具体的には】
病院等に設置している医療用画像診断装置(MRI/X線診断装置/超音波診断装置など)や、ガスクロをはじめとした各種分析装置の保守、点検、修理をお任せいたします。

お客様先は、基本的に大阪市内が多いですが、スポットで遠方への出張などもございます。

【ライフサイエンスソリューション部とは】
医療機器メーカーや化学分析機器メーカ向けに、医療機器や化学分析機器のサポート業務のアウトソーシングサービスを提供しています。
本ポジションはこちらに所属頂くことを想定しております。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】インフラエンジニア ※JASDAQ上場企業

仕事内容

下記業務をお任せ致します。
■アプリケーション動作環境構築
■アラート対応(調査、作業申請、作業、アラート抑止検討)
■運用設計書の作成、運用担当者への連携など
■OSのインストール、設定変更など

基本的には平日作業ですが、スポットで休日、夜間の作業もございます。

年収
400万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【関西】医療用画像診断システム ヘルプデスク

仕事内容

顧客病院内にて、医療用画像診断システムのヘルプデスク業務をお任せ致します。
(問い合わせ対応業務/障害受付/問題解決/オンサイト修理手配管理/報告書作成/リモート障害解決作業/キッティング業務など)

作業内容により、1~2週間程度の出張や、休日出勤、シフト出社がございます。

年収
400万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
京都府

会社概要

事業内容

海外ITメーカと日本ユーザの架け橋として、最先端かつ幅広い技術サービスを提供しています。
■ITアウトソーシング:IT教育・ヘルプデスク・フィールドサービス・システム開発・運用支援・インテグレーション
■ライフサイエンス:メディカル機器サポート・化学分析機器サポート
■ロボティクス&AI:ヒューマノイドロボットNAO
■デジタルマーケティング:企業と顧客を築くSNSマーケティングサービス「Wayin」
■人材育成:IT教育・グローバルITスキル試験「GAIT」

設立1987年10月
資本金795百万円
従業員数375人
売上高4748百万円
株式公開JASDAQ

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  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・プログラマ・SE(40歳・男性)

    他の転職サービスは利用していません。

  • IT業界・経営・事業企画(28歳・女性)

    ・別エージェントを通した案件の面接に対しても、対策フォローの面接を実施して頂けた。
    ・別エージェントでの内定について、辞退の方法など相談に丁寧に乗って頂けた。
    ・内定した企業に対して、返答をせかされず、客観的にアドバイスして頂けた。

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