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株式会社ブロードリーフの中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

株式会社ブロードリーフの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「経理・財務・会計」「ITコンサルタント」「その他企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆
■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)
■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。
■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)
■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。

【同社の特徴】■経常利益率:15.9% ■取引社数:3万社  ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。
■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   
■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続(顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰)

求人一覧

21~40件(51件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 販売管理マネージャー【一部上場/業界シェアトップ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    収益を上げる為に、販売管理の一連の流れ・注文を受ける受注から商品の出荷・納品・代金の回収までの業務や情報を管理することが業務の概要となります。 また、ERPの運用・RPA導入の企画立案・チーム運営・実運用を自らが中心となり、業務の自動化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム販売売上計上業務 ┗受注承認/受注入力/契約登録/検収確認/売上計上/請求書発行 ■課長職としてのマネージャー業務 ■ERP導入、運用フロー確立、ERPプロジェクト管理業務 ■組織改善プランの企画と企画に合わせた人材採用業務 ■RPA等の導入企画立案、運用の構築 ■1~2名程度の外注を活用してのGAS・アクセス等の業務改善ツールの立案と運用 【配属先】開発本部 販売管理課:19名(正社員9名、派遣7名、G出向3名) ■募集背景 組織を活性化する為、他社での業務経験と考え方を持つ課長職を採用し文化を変えるため。 現在当社の中期計画として、サプスクリプションビジネスの確立を今後の経営戦略の柱としております。 今までにないビジネスモデルに対してバックヤード業務のフローを確立するミッションを担っています。 また、契約書等の紙を中心とした売上管理業務から脱却、業務の自動化の推進なども重要なミッションとして担っています。 サプスクリプションに対して契約書を含めた新しい業務フローの確立やRPAなどのツールの導入・運用などの企画立案ができ、業務の改善を共に推進できる方を募集しております。 <配属部署課題> ■ツールを活用した役務の削減、業務自動化 ■ERPを活用した月額サプスクリプション業務フローの確立と運用構築 ■ルールに基づいた正確な売上計上・不正売上の防止 ★魅力★ ■同社は圧倒的業界トップシェアで、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■従来の業務部としてキャリアだけではなく、デジタルデータを活用した業務改善経験を積む事が出来ます ■リモートワーク推進/転勤なし/有休取得率70%と就業しやすい環境です

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    成長見込まれるマーケットにて圧倒的な国内トップシェア(取引企業は日本全国3万社) ※入社実績多数  【若手も裁量◎育成する環境が充実】【今期売上・利益が過去最高】【制度充実:退職金制度有】

  • フロントエンジニア【圧倒的シェアプロダクト/フルリモート可)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のフロントエンジニアとしてご活躍頂きます。 自社プロダクト「Broadleaf Cloud Platform」をはじめとする様々なプロダクトにおいて、フロントエンジニアとしてUIUXを意識した画面設計や開発、仕様策定、要件定義などに携わっていただきます。 現在、UIUXを管轄するデザインチーム(約5名)と実装する開発チーム(約2名)とで協業しながら上流部分から運用・保守までの一連の工程をを担当しております。 【具体的には】 ■フロントエンドの設計、開発 ■開発チームビルディング及びピープルマネジメント ■パートナー企業との折衝、マネジメント ■開発プロセスの効率化、自動化 ※採用背景 実装チームの人員を強化するための募集となります。 ■働き方 ・リモート就業、在宅勤務可(月1回程度の出社) ・残業平均は20時間 ・離職率5%以下 ★魅力★ ■業界圧倒的1位のシェア ┗トップシェアの地位に加え、東証一部上場、自己資本比率70.3%と安定した財務状況を誇ります ■日本トップの情報データベース×GCP環境 ┗3万社以上の整備工場や部品商の車両データや部品データを抱えており、SQL Serverの使用量は国内TOP。 ■風通しの良い社内環境 ┗ビジネスカジュアルで自社勤務で就業が可能です。

    職種

    フロントエンドエンジニア

    年収
    給与
    400万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • フロントエンジニア【圧倒的シェア/フルリモート可)@札幌

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    顧客向けに提供しているWebサイト制作サービス『BL.Homepage(ビーエルホームページ)』の専任Webサイト作成・運用担当者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの更新、運営業務(テンプレートの拡充) ■顧客向けのWebサイト制作業務 ■営業からの問い合わせ対応 【担当サービス『BL.Homepage』について】 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/blhomepage/ 自動車業界に特化したHP作成ツールです。同社は自動車アフターマーケット業界において圧倒的な立ち位置を誇り、業界を牽引するツールとなります。 ※採用背景:ポジションの専任化(同商材の導入増加による)

    職種

    フロントエンドエンジニア

    年収
    給与
    400万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    北海道札幌市東区42条東15丁目1番1号 栄町ビル3F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • フロントエンジニア【圧倒的シェア/フルリモート可)@福岡

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    顧客向けに提供しているWebサイト制作サービス『BL.Homepage(ビーエルホームページ)』の専任Webサイト作成・運用担当者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの更新、運営業務(テンプレートの拡充) ■顧客向けのWebサイト制作業務 ■営業からの問い合わせ対応 【担当サービス『BL.Homepage』について】 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/blhomepage/ 自動車業界に特化したHP作成ツールです。同社は自動車アフターマーケット業界において圧倒的な立ち位置を誇り、業界を牽引するツールとなります。 ※採用背景:ポジションの専任化(同商材の導入増加による)

    職種

    フロントエンドエンジニア

    年収
    給与
    400万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • SaaS提案営業 @横浜【業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展開する「カーアフターマーケット」は、国内だけで10兆円と言われる超巨大マーケット。その中で同社は、設立から10年足らずで3万社以上のお客様を獲得。圧倒的なシェアで、確固たる地位を築いています 【採用背景】 同社顧客の職場環境のDX化が急速に進んでおり、DXソリューション導入促進の営業メンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ■自社システムの導入提案(クラウドシステムへのリプレイス提案) ■経営コンサルティングおよびアフターフォロー ■顧客経営課題に向けた各種ソリューションの提供 ※ゆくゆくは、メンバーの育成・マネジメント、営業戦略もお任せします。 【商材例】(https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/) ■クラウド型 自動車整備業務支援システム「Maintenance.c」 ■自動車部品流通サービス「BLパーツオーダーシステム」 【営業スタイル】 既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。(既存8、新規2の割合です) ┗既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ┗新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。 ※システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。 【募集背景】業績好調による増員(営業利益 昨対140%) ★魅力★ ■トップシェアの自社クラウド製品 ┗業界のリーディングカンパニーであり地位を強みにクラウドIT製品の導入経験を積むことができます。 ■日本の自動車産業をITの力で支えていくことがミッション ┗自動車業界の人手不足をITの力で支えていく社会貢献性が高いビジネスです。 ■中途入社実績多数 ┗同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1 3F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 財務メンバー ※未経験可(東証一部/業界トップシェア)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の財務メンバーとしてご活躍頂きます。 【業務内容】 入出金管理、およびその他財務運営に関する業務(資金繰り管理や資金調達など) 【期待すること】 ■入出金管理の実務運営、資金繰りなど財務運営の実務をご担当頂きます ■チーム内の中核メンバーとして、チーム内や関連各部署との連携を図り、他メンバーへの一部サポートを含めて担当業務の主体的な遂行をお任せ致します 【採用背景】 ■事業の多角化や成長を踏まえた業務基盤の構築のために、もとは経理部配下の組織にあった財務チームと経営企画室の経営管理チームを集約し、「財務経営管理部」を昨年新設しました。 ■今般、事業拡大や基幹システムの変更に伴う業務量の増加に対応すべく、人員拡充のための募集をいたします。 【組織構成】  全体:12名 (うち派遣社員3名)  ∟財務ライン:8名(うち派遣社員2名)  ∟経営管理ライン:4名(うち派遣社員1名) 【採用背景】 ★魅力★ ■ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの変換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。 ■会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。 ■中途入社実績多数。風通し◎の環境

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます! 【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 販売管理担当【組織変革期/東証一部上場/業界シェアトップ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    販売管理課において、販売管理スタッフとして、契約書の受付から売上請求処理までの一連の正確性・柔軟性を求められる業務をお任せいたします。 【採用背景】 同社顧客の職場環境のDX化が急速に進んでおり、業績好調による業務量増加が見込まれるため、人員の増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ■契約書類の受付 ■データ入力とチェック ■請求書の発行 【配属先】開発本部 販売管理課:19名(正社員9名、派遣7名、G出向3名) ※取引社数も3万社の様々な契約・請求を取り扱うため正確さや柔軟な対応が求められます ※隣接部署の購買出荷管理チームと業務を分け、特化して業務にあたっていただきます。 ★魅力★ ■同社は圧倒的業界トップシェアで、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■課内で裁量をもって業務フローの改善や工夫に取り組んで下さる方を求めており、将来的にリーダーを目指していただけます。 ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワークを積極的に取り入れています

    職種

    一般事務

    年収
    給与
    350万円〜400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    ■成長見込まれるマーケットにて圧倒的な国内トップシェア(取引企業は日本全国3万社)・海外マーケット拡大   【若手も裁量◎育成する環境が充実】【今期売上・利益が過去最高】【制度充実:退職金制度有】 ※入社実績多数

  • SaaS提案営業 @盛岡【業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展開する「カーアフターマーケット」は、国内だけで10兆円と言われる超巨大マーケット。その中で同社は、設立から10年足らずで3万社以上のお客様を獲得。圧倒的なシェアで、確固たる地位を築いています 【採用背景】 同社顧客の職場環境のDX化が急速に進んでおり、DXソリューション導入促進の営業メンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ■自社システムの導入提案(クラウドシステムへのリプレイス提案) ■経営コンサルティングおよびアフターフォロー ■顧客経営課題に向けた各種ソリューションの提供 ※ゆくゆくは、メンバーの育成・マネジメント、営業戦略もお任せします。 【商材例】(https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/) ■クラウド型 自動車整備業務支援システム「Maintenance.c」 ■自動車部品流通サービス「BLパーツオーダーシステム」 【顧客/販路】自動車業界向け(整備業・鈑金塗装業・部品商・リサイクル業等) 【営業スタイル】既存顧客の深耕:9、新規顧客獲得:1 ※新規はお問い合わせへの対応でTELアポや飛び込みはほぼなし 【募集背景】業績好調による増員(営業利益 昨対140%) ★魅力★ ■トップシェアの自社クラウド製品 ┗業界のリーディングカンパニーであり地位を強みにクラウドIT製品の導入経験を積むことができます。 ■日本の自動車産業を支えていくことがミッション ┗自動車業界の人手不足をITの力で支えていく社会貢献性が高いビジネスです。 ■中途入社実績多数 ┗同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    岩手県盛岡市西仙北1-21-31
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • SaaS商材提案営業 @埼玉【業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展開する「カーアフターマーケット」は、国内だけで10兆円と言われる超巨大マーケット。その中で同社は、設立から10年足らずで3万社以上のお客様を獲得。圧倒的なシェアで、確固たる地位を築いています 【採用背景】 同社顧客の職場環境のDX化が急速に進んでおり、DXソリューション導入促進の営業メンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ■自社システムの導入提案(クラウドシステムへのリプレイス提案) ■経営コンサルティングおよびアフターフォロー ■顧客経営課題に向けた各種ソリューションの提供 ※ゆくゆくは、メンバーの育成・マネジメント、営業戦略もお任せします。 【商材例】(https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/) ■クラウド型 自動車整備業務支援システム「Maintenance.c」 ■自動車部品流通サービス「BLパーツオーダーシステム」 【顧客/販路】自動車業界向け(整備業・鈑金塗装業・部品商・リサイクル業等) 【営業スタイル】 既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。(既存8、新規2の割合です) ┗既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ┗新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。 ※システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。 【募集背景】業績好調による増員(営業利益 昨対140%) ★魅力★ ■トップシェアの自社クラウド製品 ┗業界のリーディングカンパニーであり地位を強みにクラウドIT製品の導入経験を積むことができます。 ■日本の自動車産業を支えていくことがミッション ┗自動車業界の人手不足をITの力で支えていく社会貢献性が高いビジネスです。 ■中途入社実績多数 ┗同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    埼玉県さいたま市北区北区奈良町48-3 MKオフィス3F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 購買担当【東証一部上場/業界シェアトップ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    購買出荷管理事務スタッフとしてご活躍頂きます。 【採用背景】 同社顧客の職場環境のDX化が急速に進んでおり、業績好調による業務量増加が見込まれるため、人員の増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ■発注業務 ■仕入・債務管理業務 ■入出荷業務(入荷・移動・仕入・出荷) ■在庫管理・棚卸業務 ※入社後1ヵ月程度は出社していただきOJTで業務を覚えていただいた後に、以降は在宅可。(出社は週1程度) 【配属先】 開発本部 販売管理課:19名(正社員9名、派遣7名、G出向3名) ★魅力★ ■同社は圧倒的業界トップシェアで、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■課内で裁量をもって業務フローの改善や工夫に取り組んで下さる方を求めており、将来的にリーダーを目指していただけます。 ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワークを積極的に取り入れています

    職種

    一般事務

    年収
    給与
    380万円〜450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    ■成長見込まれるマーケットにて圧倒的な国内トップシェア(取引企業は日本全国3万社)・海外マーケット拡大   【若手も裁量◎育成する環境が充実】【今期売上・利益が過去最高】【制度充実:退職金制度有】 ※入社実績多数

  • 人事(制度労務チーム)※課長候補 東証一部/業界トップシェア

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の人事労務管理領域の企画・調査・立案・運用を担うチームの運営と将来の課長候補を担っていただく方を募集しています。 【採用背景】 人事部門は、成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門としての進化を目指しております。現在、制度労務チームは人事部長がマネージャーを兼任しており、制度労務チームを取りまとめていただける課長候補の求めています。 【業務内容】 ■社会保険、衛生委員会、保健師等の対応 ■労務系の相談対応 ■人事制度の企画/運用 ■組織コンディションの把握と改善策の実行 ■給与計算、勤怠管理 ■制度労務チームメンバーのマネジメント ※BPOも活用しながら業務を遂行しています 【組織構成】 人事組織:12名 ┗制度労務チーム4名 ┗採用組織7名 ★魅力★ ■制度労務チームではマネージャーが不在であるため、入社後に課長として組織を取りまとめていくことが可能です ■現在、組織の変革期であり、カルチャーモデルの策定、人事制度の改訂、離職防止スキームの構築、エンゲージメントの向上、働き方改革、イノベーション文化の醸成などのプロジェクトが走っており裁量権が高く業務に臨むことが可能です。 ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワーク中心の業務となります

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    600万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます! 【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 人事(制度労務担当) 東証一部/業界トップシェア

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    制度労務担当者として就業頂きます。 【採用背景】 人事部門は、成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門としての進化を目指しております。そのため人事組織の拡大を企てており、まずは制度労務チームの担当者として就業頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ■給与計算、社会保険事務に関する業務委託先との連携 ■勤怠管理 ■健康管理(定期健診・ストレスチェック・サーベイ・予防接種の運営、衛生委員会の運用、産業医・保健師との連携) ■人事考課の運用 ■労務系の相談対応 ■人事制度の企画/運用 ■組織コンディションの把握と改善策の実行 ※BPOも活用しながら業務を遂行しています 【組織構成】 人事組織:12名 ┗制度労務チーム4名 ┗採用組織7名 ★魅力★ ■現在、組織の変革期であり、カルチャーモデルの策定、人事制度の改訂、離職防止スキームの構築、エンゲージメントの向上、働き方改革、イノベーション文化の醸成などのプロジェクトが走っており裁量権が高く業務に臨むことが可能です。 ■現在、人事組織の拡大を図っており、将来的に戦略/HRBP業務や別チームの採用業務にポジションチェンジすることも可能な風土です。 ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワーク中心の業務となります

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    440万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます! 【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 販売管理課 課長候補【一部上場/業界シェアトップ/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    システム販売売上計上業務を担う同社販売管理課のラインマネジメント業務がミッションになります。 【採用背景】 現在1名のマネージャーが同組織に在籍していますが、業務拡大のため、既存のマネージャーを業務推進ミッション、新たに加わっていただく採用人材を組織管理ミッションと分ける予定です。 【具体的な業務内容】 ■課長職としてのマネージャー業務 ■ERP導入、運用フロー確立、ERPプロジェクト管理業務 ■組織改善プランの企画と企画に合わせた人材採用業務 ■RPA等の導入企画立案、運用の構築 【組織構成】 ■全体:19名 ・正社員:9名・派遣:7名・グループ会社からの出向者:3名 【現在の組織課題】 ■ツールを活用した役務の削減、業務自動化 ■ERPを活用した月額サプスクリプション業務フローの確立と運用構築 【働き方】 ■リモートワークを推進しております。販売管理課の現在の出社率は30%程度 ■有給取得70%を目指しており、有給が取得しやすい環境 ■転勤なし ★魅力★ ■同社は圧倒的業界トップシェアで、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■従来の業務部としてキャリアだけではなく、デジタルデータを活用した業務改善経験を積む事が出来ます

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    600万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    成長見込まれるマーケットにて圧倒的な国内トップシェア(取引企業は日本全国3万社) ※入社実績多数  【若手も裁量◎育成する環境が充実】【今期売上・利益が過去最高】【制度充実:退職金制度有】

  • SaaS提案営業 @山梨【業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展開する「カーアフターマーケット」は、国内だけで10兆円と言われる超巨大マーケット。その中で同社は、設立から10年足らずで3万社以上のお客様を獲得。圧倒的なシェアで、確固たる地位を築いています 【採用背景】 同社顧客の職場環境のDX化が急速に進んでおり、DXソリューション導入促進の営業メンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ■自社システムの導入提案(クラウドシステムへのリプレイス提案) ■経営コンサルティングおよびアフターフォロー ■顧客経営課題に向けた各種ソリューションの提供 ※ゆくゆくは、メンバーの育成・マネジメント、営業戦略もお任せします。 【商材例】(https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/) ■クラウド型 自動車整備業務支援システム「Maintenance.c」 ■自動車部品流通サービス「BLパーツオーダーシステム」 【営業スタイル】 既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。(既存8、新規2の割合です) ┗既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ┗新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。 ※システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。 【募集背景】業績好調による増員(営業利益 昨対140%) ★魅力★ ■トップシェアの自社クラウド製品 ┗業界のリーディングカンパニーであり地位を強みにクラウドIT製品の導入経験を積むことができます。 ■日本の自動車産業をITの力で支えていくことがミッション ┗自動車業界の人手不足をITの力で支えていく社会貢献性が高いビジネスです。 ■中途入社実績多数 ┗同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    山梨県甲府市国母7-5-17 サンライン甲府ビル3F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 経理部 部長職 ※東証一部/業界トップシェア

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の経理部の部長職を担っていただきます。 【採用背景】 現部長職の方が同社内にて、別ポジションへの異動を検討されているため。 【具体的な業務内容】 (日次・月次) ■会計伝票の確認・承認 ■稟議関係の確認・承認 ■関連部門との打ち合わせ ■月次連結決算の取り纏め、報告資料作成 ■重要会議体(取締役会・本部会議等)の報告資料作成、出席 (四半期・年次) ■決算短信、有価証券報告書等の開示資料の作成・チェック ■監査法人対応 ■内部統制の対応 ■新たな会計基準の検討 ■重要会議体(取締役会・本部会議等)の報告資料作成、出席 ※月次連結資料の作成、伝票のチェック、開示資料の作成等のプレーイングマネジャー要素も担っていただきます ★魅力★ ■ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの変換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。 ■会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。 ■中途入社実績多数。風通し◎の環境

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    800万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます! 【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 財務リーダー(東証一部/業界トップシェア)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の財務経営管理部 財務チームのリーダーとして、リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に実務を推進して頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ■債権債務管理(入出金実務) ■資金繰り管理、資金計画の立案及び実行 ■金融機関等との折衝 ■グループ会社の資金管理(キャッシュ・フロー管理) ■業務効率化、BPO推進 ■チーム、メンバーのマネジメント及び育成 【組織構成】 全体:12名 (うち派遣社員3名)  部長1名  ∟財務チーム:7名(うち派遣社員2名)  ∟経営管理チーム:4名(うち派遣社員1名) ※今現在、「課」はありませんので、チームリーダー=課長相当となります 【組織のミッション】 【チームのミッション】 ・事業の多角化や成長を踏まえた業務基盤の構築のために、財務機能と経営管理機能を集約し、「財務経営管理部」を新設しています。 ・今後、当該部署の主たる役割、実現すべき機能は以下の通りです。  ∟事業や商品の拡充(クラウド化)に伴う、確実かつ安定的な運用の実現  ∟新システム導入後の業務の自動化、効率化(標準化)の推進  ∟グループ会社を含めたキャッシュ・フローマネジメント、資金調達  ∟主な財務指標の維持、改善に向けた施策の展開  ∟グループ会社全体としての財務機能の拡充 ★魅力 ■現在、ソフトウェア販売形態から、サブスクモデルへの転換を図っており、本ポジションではサブスクモデルにおける資金繰りやCFマネジメントを経験することが可能です。 ■会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。 ■中途入社実績多数。風通し◎の環境

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    650万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます! 【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 【新規事業】リードエンジニア(MaaS×決済サービス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規事業であるモビリティ・MaaSサービスを作るための基盤プラットフォームとして①車両データ、メンテナンス履歴データなどのビックデータ②膨大なデータを分析・解析するAI×分析機能③電子決済基盤を軸とした決済サービスを作っていきます。 その中で、プロダクトマネージャー直下にて③をリードいただきたく思っております。 【具体的な業務内容】 ■国内外の決済サービスとのAPI連携、設計、開発を軸に、当社MaaSサービス全体の決済に関する基盤作りをリードとして関わって頂きます。 ■QRコード決済やSUICAなどの電子マネー決済サービスの設計、開発 ■ベンダーコントロール、レビュー業務を含め、プロジェクトリードをお願いします。 *アフターコロナを見据えた「人の移動」を前提としたモビリティサービスではなく、フードデリバリーなど「人の移動」を前提としないサービスへの展開も視野に入れております。 *スモールスタートからはじめて、積極的に投資をしていく予定です。 【ビジョン】 当社が持つ車両データや部品データ、メンテナンスデータなどのビッグデータと現在開発を進めている決済情報(電子決済(乗車履歴など)、車両整備(整備履歴など)、保険サービス(修理履歴など))と、3rdパーティーやサービサーが持つアプリケーションを組み合わせ、多様なモビリティサービス(MaaS)を創出するためのプラットフォームを作っていく予定です。 ※例えば… 様々なプレイヤーに向けたサービスを提供できるプラットフォームサービスを検討しています。 AIでの需要予測、近距離交通プラットフォームサービスやレンタル、シェアリングサービスなど 【配属部署】 新規事業推進本部に配属予定です。 ■チーム構成 ・MaaS:7名(1名業務委託含む) 本部長/執行役員(SIer出身/40代) 執行役員(SIer出身/40代) ∟PM(投資ファンド出身/50代) ∟保険・自治体関連担当(M&Aコンサル出身/30代) ∟車両関連担当(プロパー/30代) ∟東南アジア現地インプリ担当(外国籍/自動車部品メーカー海外営業出身/30代) ∟アプリケーション上流SE担当(業務委託/日本IBM出身/30代) ・他事業 3名(総合商社出身、SIer出身、プロパー)

    職種

    その他

    年収
    給与
    700万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】【グローバル案件有】

  • 開発エンジニア(VB.net/C#)【フルリモート可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントやマーケットの業務課題や経営課題を解決するためのサービス開発全般を担っていただきます。 【業務内容】 ■現在展開しているパッケージソフトウェアの設計や開発、運用業務(機能追加など) ■進捗管理やメンバーマネジメント、パートナーとの折衝などリード業務 *自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。 *案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 *開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしていただいており(70%)、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しております。 【担当製品について】 ■製品名/.NSシリーズ https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ *基本はVB、C#で開発しております。 【採用背景】 開発力、スピード強化をはかるべく、ベンダー比率を下げ、開発内製化を進めています。 【キャリアパス】 ■PL,PMなどリーディングするポジション、アーキテクチャを追求するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。 ■技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。 ■グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。 【働き方】 ■フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。 ■残業平均は23.5時間。 ■離職率5%以下。

    職種

    ソフト・ミドルウェア開発

    年収
    給与
    420万円〜700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】【グローバル案件有】

  • ラインマネージャー(課長候補)【フルリモート可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新サービスであるクラウドサービスの開発を推進するサービス開発部にて、課長候補として5-10名規模の課のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス全体、機能などの設計~開発チームのリード ■大規模プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理(予算管理、進捗管理、品質管理など) ■開発プロセスの効率化、自動化 ■開発チームビルディング及びピープルマネジメント ■パートナー企業との折衝、マネジメント *案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 *開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしていただいており(70%)、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しております。 【システム概要】 年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムです。 ■車の仕様:48万点以上 ■車の部品仕様:4億6000万点以上 ■車、部品の流通:2億点/年 ■車:1682万台 *国内における4台に1台の車両データを蓄積しております。 【キャリアパス】 ■プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ■グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。 【働き方】 ■フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。 ■残業平均は23.5時間。 ■離職率5%以下。

    職種

    その他

    年収
    給与
    700万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】【グローバル案件有】

  • プロダクトマネージャー(サービス企画)【フルリモート可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現行サービスのプロダクトはもちろん、新プロダクト(サービス)開発に向けたプロダクト企画、設計、開発~運用まで、プロダクトライフサイクル全体のリードをご担当いただきます。 各ステークホルダー(特に顧客接点を持つ営業部隊)との折衝や調整を行い、ユーザーの求めるものや必要な機能などを抽出し、プロダクトの企画設計、仕様設計、開発計画立案、進捗管理、レビューなど、プロダクト開発における全般業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービスの企画・業務設計 ■サービス全体のバックヤード企画・業務設計 ■プロダクト全体のPM業務 ■大規模プロジェクトを複数横断したPO業務 【製品例】 ■「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■「ブロードリーフクラウド/Maintenance.c(メンテナンス.C)」 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ■戦略/これらのリソースを使ったアフターマーケットを支えるプラットフォーマーとして新たなプロダクト開発を担います。 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… (車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点/車:1682万台) ■キャリアパスについて ・マネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。 【働き方】 ■フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。 ■残業平均は23.5時間。 ■離職率5%以下。

    職種

    ソフト・ミドルウェア開発

    年収
    給与
    800万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】【グローバル案件有】

会社概要

事業内容

■自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)

【グループ会社】
■株式会社タジマ ■株式会社SpiralMind
■博楽得信息科技(合肥)有限公司 ■北京盛源博楽信息科技有限公司
■Broadleaf I.T. Solutions Inc. ■BLISAM TRADING CORP.

設立2005年12月
資本金7148百万円
従業員数943人
売上高21162百万円
株式公開東証一部