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株式会社レックスの中途採用・求人・転職情報

株式会社レックスの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Webデザイナー」「Web運営・進行管理」「広告・宣伝」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社レックス"

株式会社レックスの求人・採用状況・特徴について

【強み】
■ここまで豊富な計測機器を取り揃えているのは国内でも同社のみ。サービス品質の高い
 評価によりリピート率は80%以上、口コミやHPからの問い合わせも多く9年連続業績向上!
■業績向上の秘訣は、計測器という特定のジャンルに特化「商品戦略」。Webサイトを使った
 受注モデルの設計や、通販型レンタルで1営業所で全国商圏をカバーする「独自サービス」
 そしてこれらを支える「強い現場」と「連帯した組織」。これにより価格競争の無い強い
 レンタル会社となりました。

【社風】
■社員の意見を大切にする社風。サークル活動や達成慰安旅行等の社員間の交流も盛ん。
 合宿や表彰も行っており、会社にも仲の良い集合社員が多数飾ってあります。
■女性が活躍する職場で、社員の働き甲斐向上が利益を生み出しています。
■組織をチーム化し、最高のコミュニケーションで相乗効果を生み出しています。ほとんど
 の部門が本社に集中している為、部署を超えてのコミュニケーションが活発です。
■レックス流の採用、教育システムが自律、自由、連帯型の社員をつくっています。
■男女比も1:1で、男女関係なく活躍できる環境です。産休・育休の取得実績も多数あり、取得後に復帰している社員が大半です。

株式会社レックスの求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

ECサイトの保守・運用担当 ※未経験可

仕事内容

同社の自社ECサイトの制作(商品加工・サイトのデザイン業務)、運用・保守(商品アップロード等の商品管理)をメインに、お客様からの問い合わせ対応業務にも従事していただきます。

【具体的には】
■同社運営する計測器のECサイトである『測定キューブ』の制作・運用・保守・商品管理 
【働く魅力】
◆ご自身のアイデアを形にするチャンスが多くある環境で、社員一丸となって目標へと走る風土でもあります。
◆若いうちからやりがいのある仕事をしたい方にオススメです!

【配属予定部門】
eコマースグループ

年収
300万円〜450万円
勤務地
兵庫県

WEB製作・WEBデザイナー(HP運用・カタログ作成)

仕事内容

同社の自社HPの企画・管理・運用をメインに、製品カタログの作成・管理等もお任せします。社長や営業部と意見を交換しアイデアを形にするお仕事です。

【具体的には】
■自社HPの更新、保守、展示会のレイアウト、自社カタログ・チラシ作製、SEO対策、Access解析・マーケティング等
 【働く魅力】
◆ご自身のアイデアを形にするチャンスが多くある環境で、社員一丸となって目標へと走る風土でもあります。
◆若いうちからやりがいのある仕事をしたい方にオススメです!

【開発環境】
HTML・JAVAScript・CSS・Photoshop・Illustrator・Dreamweaver・Flash等

年収
300万円〜450万円
勤務地
兵庫県

会社概要

事業内容

【計測器に特化したレンタル企業!】
■計測器レンタル業務
■機材受託管理業務
■機材校正点検業務
■インストラクション業務
■システム開発業務
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測定器、測量器、検査機器、環境機器、システム商品、GPS等幅広くレンタル機材を取り揃え、施工の計画段階から現場で計測機器を利用する段階まで幅広くサポート!
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主にゼネコンに対し計測機器を販売、レンタルを行っています。日本の測量機のレンタルでは草分け的な存在であり地域

設立1983年03月
資本金50百万円
従業員数80人
売上高-
株式公開-

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 金融・保険業界・IT・Webエンジニア(41歳・男性)

    ●提案案件の多さ=他社に比べ、適切な求人をご紹介いただく件数が格段に多かった。
    ●企業窓口の方とエージェントの連携のよさ=企業の意向、こちら側の意向がロス・齟齬なくやりとりできた。
    ●コミュニケーションの量=ちょっとしたことでも即座にご連絡いただき、信頼感につながった。

  • 損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

    情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

  • 金融・保険業界・専門職(金融)(47歳・女性)

    自分の希望、スキルと紹介いただける案件のマッチ度合いが他社より高いと思います(他社は企業からのFeeで紹介先を選んでいるところも多いので)

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