ウエルシア薬局株式会社の中途採用・求人・転職情報

調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。エリア限定職は、地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリア店長を目指せます。

【具体的な仕事内容】
■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務
■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売
■品出し、商品管理など、その他の店内業務全般
■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理
慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。
正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、
1日あたりは、10名前後のチームで運営します。

【店長へ昇格した後】
■売上げ管理、売り場のレイアウト管理
■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回）

など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。
店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、
お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【キャリアアップ】
■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長
明確なキャリアアップを実現することが可能です
★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます

【残業時間】
■20時間から30時間程度

【勤務地について】
■店舗異動：エリア内で有り（不定期）原則：転居を伴う転勤無

調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。エリア限定職は、地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリア店長を目指せます。

【具体的な仕事内容】
■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務
■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売
■品出し、商品管理など、その他の店内業務全般
■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理
慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。
正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、
1日あたりは、10名前後のチームで運営します。

【店長へ昇格した後】
■売上げ管理、売り場のレイアウト管理
■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回）

など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。
店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、
お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【キャリアアップ】
■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長
明確なキャリアアップを実現することが可能です
★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます

【残業時間】
■20時間から30時間程度

【勤務地について】
■店舗異動：エリア内で有り（不定期）原則：転居を伴う転勤無

調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。

【具体的な仕事内容】
■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理
■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売
■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理
慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。
正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、
1日あたりは、10名前後のチームで運営します

【店長へ昇格した後】
■売上げ管理、売り場のレイアウト管理
■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回）
など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。
店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、
お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【キャリアアップ】
■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長
明確なキャリアアップを実現することが可能です
★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます

【残業時間】
■20時間から30時間程度

【勤務地について】
■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。

【具体的な仕事内容】
■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理
■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売
■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理
慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。
正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、
1日あたりは、10名前後のチームで運営します

【店長へ昇格した後】
■売上げ管理、売り場のレイアウト管理
■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回）
など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。
店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、
お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【キャリアアップ】
■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長
明確なキャリアアップを実現することが可能です
★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます

【残業時間】
■20時間から30時間程度

【勤務地について】
■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。

【具体的な仕事内容】
■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理
■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売
■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理
慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。
正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、
1日あたりは、10名前後のチームで運営します。

【店長へ昇格した後】
■売上げ管理、売り場のレイアウト管理
■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回）
など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。
店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、
お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【キャリアアップ】
■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長
明確なキャリアアップを実現することが可能です
★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます

【残業時間】
■20時間から30時間程度

【勤務地について】
■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。

【具体的な仕事内容】
■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理
■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売
■スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理
慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。
正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、
1日あたりは、10名前後のチームで運営します

【店長へ昇格した後】
■売上げ管理、売り場のレイアウト管理
■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回）
など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。
店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、
お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【キャリアアップ】
■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長
明確なキャリアアップを実現することが可能です
★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます

【残業時間】
■20時間から30時間程度

【勤務地について】
■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

調剤薬局併設型ドラッグストア大手チェーン経理をご担当頂きます。

【具体的業務】
■売上金、仕入れ代金
■債権債務管理
■リベート（手数料）管理
■賃貸管理
■固定資産管理、リース資産管理等々

【キャリア】※経験によりスタートから以下業務もお任せします。
予算・実績管理、連結決算・開示、監査法人対応、取締役会への報告書作成、スタッフ指導・育成等
【残業】20時間程度/月　決算期は繁忙期になるため増えます
月初は繁忙時期のため残業が発生することもありますが、それ以外は休みも取りやすく働きやすい環境です