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株式会社興和工業所の中途採用・求人・転職情報

株式会社興和工業所の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「設備保全」「整備士・サービスエンジニア」「製造技術職」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社興和工業所の求人・採用状況・特徴について

■創業70年以上、「めっき」などの表面処理をコア技術とする金属加工の総合エンジニアリング企業。大手企業との取引も多数あり、日本のモノづくりを支えいています。
■取扱製品は、自動車部品やゲーム機をはじめ、建築部材・道路資材、その他様々な金属製品にわたり、非常に幅広いです。
■金属・化学・窯業・医薬・食品業界で使われる「KOWA振動ふるい機」、防護柵、高欄、伸縮継手等の「橋梁関連製品」のようなオリジナル商品も展開しています。
■2010年10月に当社初の海外生産拠点となる「興和(山東)機械有限公司」(中国山東省)が操業を開始。更に2014年4月、ケンタッキー州コービン市の緑豊かなロケーションに2つ目の海外拠点となる「KOWA Kentucky, Inc」が設立。海外展開を進めています。
■主な取引先:日立金属、日本ガイシ、パナソニック、三菱電機、住友理工、三菱重工業、KYB、セガ、カプコン等

【魅力】
■創業以来赤字は一度もなく、不況にも負けない安定的な経営を続けています。また、新卒の定着率もよく、安心して長く働くことのできる職場環境が整っています。

株式会社興和工業所の求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

設備保全(電気系)【ミナト西工場/海部郡】※転勤無※

仕事内容

めっきライン・めっき前処理工程の保全、定期メンテナンス業務。状況に応じ、外注業者とも連携し、対応して頂くこととなります。

【詳細】
保全計画に基づく製造・加工設備の予知保全や、突発的な設備トラブルに対する業務を担当して頂きます。部品発注・伝票処理等の事務作業や、工事日程作成業務もあります。保全実務の半数近くは外注業者(複数社)に依頼し、分担して業務を進めていきます。

【配属部署】ミナト西工場‐設備管理課:3名(平均40代/男性)
【採用背景】後任育成を目的とした組織体制強化の為の増員

【残業】
月平均20~30時間程度。業務の都合上、土日出勤することもありますが、必ず平日に代休を取るようにしております。頻度は、時期にもよりますが、ならすと「月1回あるかどうか」です。

年収
300万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

設備保全(電気系)【瑞穂工場/名古屋】※転勤無※

仕事内容

めっきライン・めっき前処理工程の保全、定期メンテナンス業務。状況に応じ、外注業者とも連携し、対応して頂くこととなります。

【詳細】
保全計画に基づく製造・加工設備の予知保全や、突発的な設備トラブルに対する業務を担当して頂きます。部品発注・伝票処理等の事務作業や、工事日程作成業務もあります。保全実務の半数近くは外注業者(複数社)に依頼し、分担して業務を進めていきます。

【配属部署】
瑞穂工場-生産技術課 2名
課長(47歳男性)・メンバー(33歳男性)

【採用背景】
隣接する名古屋工場にて、定年退職者が出ることに伴い、瑞穂工場からの異動者が想定されます。そのローテーションに伴う組織強化の為の増員です。

年収
400万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

会社概要

事業内容

■溶融亜鉛めっきを主体とする各種表面処理を基軸に金属の加工分野である機械加工・プレス板金・溶接・組み立てまで行う総合エンジニアリング企業

【関連会社】
興和運輸株式会社、不動建設株式会社、興和(山東)機械有限公司、KOWA Kentucky, Inc.、KOWA INDUSTRY (THAILAND) CO., LTD.

【売上高推移】
2018/03期 30,505百万円 
2017/03期 26,644百万円

設立1948年12月
資本金381百万円
従業員数955人
売上高30505百万円
株式公開非上場

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  • 食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性)

    他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。

  • 食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

    営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

  • 製造業(メーカー)業界・経理・財務・会計(24歳・男性)

    求人数が多く、書類の通過率も高く大変満足しております。悪かった点は特にないです。

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