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プライムアースEVエナジー株式会社の中途採用・求人・転職情報

プライムアースEVエナジー株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「エンジニアリング」「設備工事」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

プライムアースEVエナジー株式会社の求人・採用状況・特徴について

【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
【プライムアースの技術力】
■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
■電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとすBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。
■現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において圧倒的なトップシェアを誇ります。
【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

プライムアースEVエナジー株式会社の求人一覧(19件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人事【静岡:湖西市】U・Iターン入社多数

仕事内容

■人事業務全般
これまでのご経験、適性を鑑み、下記のいずれかをご担当頂きます。
・人事制度企画 ・労政(労働組合対応、労働時間管理 等)
・任用(評価・昇格・異動 等) ・給与 ・採用 ・部門担当人事 ・教育 など

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜750万円
勤務地
静岡県

施設管理(施設改修計画・維持管理計画)【宮城県:黒川郡】

仕事内容

【業務内容】ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
【具体的には】
・宮城工場全体及び社員寮の建物・外構に関する施設の改修計画や
 維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理(安全、品質、納期、コスト)
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

施設管理(環境:ISO14001)【静岡県:湖西市】

仕事内容

・トヨタグループの一員である弊社は、オールトヨタ環境取組みプランに添って環境活動を推進しています。
・電池の生産や技術開発の過程で様々な環境問題が発生しますので、定期的な環境測定に加え日常業務においても環境対応できるエンジニアを必要としています。
・環境に優しい製品を造っているからこそ、先進的な環境対策(省エネ等)に加え日常の環境問題を適切に維持管理することが重要になっています。
・また弊社は国内3工場、中国工場においてISO14001に基づく環境
管理をしていますので、全社事務局として監査対応ができるスタッフも募集!
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

オープンポジション(技術職)【湖西市】U・Iターン入社多数

仕事内容

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【プライムアースEVエナジーとは】
トヨタとパナソニックの共同出資メーカーであり、HV車用電池世界シェアNo.1企業です!これまでに生産した累計車載用電池は1000万台を超えております。
中途入社者多数!就業環境が改善された方が多くおります。
【求める人材】
これから更なる成長をともに取り組んで頂ける熱意のある方を募集しております。
裁量を持って働ける職場で常に新しいことにチャレンジしていきませんか?

年収
450万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

電池パックシステム設計【静岡:湖西市】U・Iターン入社多数

仕事内容

ハイブリッド車や電気自動車などの電動化車両のコア技術となる電池パックシステムの制御技術開発およびその評価
■電池パックシステムの開発設計、評価
・電池パックのシステム企画、全体設計、設計業務マネジメント全般
・システムの機能安全設計
・機能評価、パック評価、車両評価・適合
■電池ECU用制御技術の開発、評価
・電池状態推定制御、異常検出制御、フェールセーフの制御仕様設計
・機能安全制御仕様設計
・制御ロジック構築、評価・適合 
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

製造技術(生産技術)【宮城:黒川郡】U・Iターン入社多数

仕事内容

ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務
【業務詳細】
◆各種取組みによる製造原価改善活動
・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善(可働率向上・総ロス率改善 等)
 ・トヨタ生産方式による省人の推進
 ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善)
 ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
 ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

生産管理【宮城県黒川郡】U・Iターン入社多数

仕事内容

【業務詳細】
1.生産管理業務:生産計画策定、製品在庫管理、実績管理
・生産計画:顧客要望数や先々の需要データを基に月次生産計画数を製造部や
      関係部署と調整し決定します
・在庫管理:製品在庫量を適正レベルに維持するため車種配分や生産タイミングの
      見直しを行います
・実績管理:月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認進捗フォローを行います
2.製品出荷業務:顧客との納期調整および物流会社との出荷管理  
3.生産準備業務:新工場立上げに向けた準備と改善
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

保健師【宮城】※エリア限定可能

仕事内容

保健師業務を担当していただきます

【具体的には】
■一般・特殊健康診断の運営と事後措置
■禁煙・特定保健指導等の各種指導および健康に関する相談対応
■傷病者の対応
■雇入時等の衛生教育の実施
■安全衛生委員会への出席・案件報告
■健康イベントの企画・運営  等

《若手~ベテランまで幅広く活躍中》
健康管理室は静岡と宮城にあり、宮城は産業医(1名)・保健師(2名)・事務担当者(1名)合わせて4名で構成されています。
今回は宮城工場で勤務していただく保健師を募集しています。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

総務【宮城:黒川郡】U・Iターン入社多数

仕事内容

■総務業務全般
多機能有する管理グループで以下の業務を担当いただきます。
 ・総務
 ・安全衛生
 ・人財育成
 ・防火防災
 ・情報システム関係(窓口業務)
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

施設管理(施設改修計画・維持管理計画)【静岡県:湖西市】

仕事内容

【業務内容】ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
これまでのご経験、適性を鑑み、建築または機械設備担当者として以下の業務をご担当頂きます。
・湖西工場全体及び社員寮の建物・外構に関する施設の改修計画や
 維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理(安全、品質、納期、コスト)
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理 ・エネルギー管理業務
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

調達【宮城県黒川郡】U・Iターン入社多数

仕事内容

■ハイブリッド車用電池・電池パック用部品の調達業務
 ・電池材料(源泉)の部品調達、工場への入出庫管理
 ・電池パック組立部品調達、工場への入出庫管理
 ・仕入先様、委託業務先様との入出庫改善業務
 ・品質部門と協同による部品品質改善活動
 ・設備メンテ材料、間接材料の調達及び在庫管理
 ・顧客要望・設計変更による材料の変更切替管理
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜650万円
勤務地
宮城県

社内SE(情報化企画構想、システム導入)【静岡:湖西市】

仕事内容

【職務内容】
■社内ネットワークシステムの構築・企画・管理業務
《業務アプリケーション開発》
■社内各業務分野の主担当としてアプリケーションの開発(新規または改善)の業務
・システム企画構想  
・システム開発・導入・保守
業務分野: 技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など
《ITインフラ構築・運用管理》
■各業務分野の主担当として最新技術を活用したITインフラの構築や運用管理業務
・ITインフラの企画構想、構築
・システム運用管理
業務分野: ネットワーク(無線化)、パソコン(VDI化)、
     サーバシステム(クラウド化)、セキュリティ、BCPなど

※いずれかで希望や適性を考慮し、採用致します

年収
450万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

電池特性の評価/解析【静岡:湖西市】※U・Iターン入社多数

仕事内容

■電池特性の評価/解析 およびその手法確立
【具体的には】
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の充放電特性、寿命特性、安全性、
  信頼性評価及び解析、寿命推定、劣化解析など  
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の新規評価、解析技術の開発
  新規評価技術を開発し、材料開発、電池開発に活用
 ・ニッケル水素/リチウムイオン電池の評価/解析装置の導入
  最先端の評価/解析装置を導入し、材料開発、電池開発に活用
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

電池開発【静岡:湖西市】※U・Iターン入社多数

仕事内容

《業務詳細》ニッケル水素/リチウムイオン電池の開発業務
■電池設計開発、材料開発
■極板開発(粉体混練・塗工・圧延・スリット技術)
■プロセス開発

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

品質管理【宮城:黒川郡】U・Iターン入社多数

仕事内容

■ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務
■新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池材料、電池部品の測定評価
・工程内外工程異常対応 等
■上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

品質管理【湖西市】U・Iターン入社多数

仕事内容

ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務
(品質管理体系の整備・改善・品質監査・工程不良解析・品質改善・アフターサービス業務など)
【具体的には】
■電池の開発・量産に立上げにおける品質管理システムの構築と
 安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析 ・電池への異物混入防止管理業務
・電池部品測定評価 ・工程内外異常対応 等

■上記活動推進のため、社内各部署および顧客・仕入先との調整業務
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

オープンポジション/技術職【宮城県黒川】U・Iターン入社多数

仕事内容

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【プライムアースEVエナジーとは】
トヨタとパナソニックの共同出資メーカーであり、HV車用電池世界シェアNo.1企業です!これまでに生産した累計車載用電池は1000万台を超えております。
中途入社者多数!就業環境が改善された方が多くおります。
【求める人材】
これから更なる成長をともに取り組んで頂ける熱意のある方を募集しております。
裁量を持って働ける職場で常に新しいことにチャレンジしていきませんか?

年収
450万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

オープンポジション/技術職【宮城県黒川】U・Iターン入社多数

仕事内容

【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【プライムアースEVエナジーとは】
トヨタとパナソニックの共同出資メーカーであり、HV車用電池世界シェアNo.1企業です!これまでに生産した累計車載用電池は1000万台を超えております。
中途入社者多数!就業環境が改善された方が多くおります。
【求める人材】
これから更なる成長をともに取り組んで頂ける熱意のある方を募集しております。
裁量を持って働ける職場で常に新しいことにチャレンジしていきませんか?

年収
450万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

生産技術(LiB電池・ニッケル水素電池)【静岡県:湖西市】

仕事内容

【業務詳細】
■HV(ハイブリッド自動車)用リチウムイオン・ニッケル水素電池の生産技術開発業務
 ・HV用電池の量産に向けた生産技術開発業務
 ・HV用電池の生産準備業務(新規設備の立上げ)
※ニッケル水素/リチウムイオン電池のいずれかを担当頂きます
【リチウムイオン電池の生産工程】
リチウムイオン電池の製造工程には練る・乾燥・塗布など様々な工程があり
食品や半導体などの生産技術経験者が中途入社頂き活躍しております。
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーでは
トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

年収
450万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

会社概要

事業内容

■■■ ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1 ■■■
○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。

【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売

【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

設立1996年12月
資本金20000百万円
従業員数4227人
売上高175000百万円
株式公開-

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