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株式会社中村組の中途採用・求人・転職情報

株式会社中村組の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「土木・建設設計」「法人営業」「企画営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

「価値あるくらしのクリエイター」として
1910年(明治43年)の創業以来、一世紀以上にわたって、誠実な仕事と地域への貢献を基本姿勢として、地元浜松の発展のお手伝いをしてきました。お客様の想いをカタチにし、豊かで安心な暮らしを実現し、その価値を未来につなげていく役割を意識して、さらなる研鑽につとめ、皆様の信頼に応えてまいります。

社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業にかかわるすべての人々が満足し、「中村組にやってもらってよかった」「中村組の仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の『安全・安心』な暮らしに貢献できるよう努力しています。建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。一世紀を超え歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝いたしております。

近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、中村組ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできないお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。

求人一覧

1~4件(4件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 【静岡】地域トップクラス実績ゼネコン 意匠設計(管理職候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療・福祉施設、店舗、工場、事務所、店舗等などの意匠設計を行う当社設計課の課長職をお任せいたします。 基本企画の立案/プランニング(部門リーダーとしてのスケジュール管理含む)/現地調査(地域の景観、道路、日照などの状況を調査)/顧客ニーズの確認および提案/実施設計業務/建築確認申請をはじめとする行政対応/各種申請手続き 【採用背景】 設計業務内製化を推進できる人材の確保を目的とした募集です。従来は外部の設計事務所に業務を依頼しておりましたが、若手設計職の入社が増えたことを機に内製化を検討しております。※実務経験があり若手設計社員を管理指導できる人材を期待。 設計課:課長1名 他4名(40代男性1名、30代~20代女性3名) 【その他】 ・静岡県ふじのくに子育て応援リーディングカンパニー(県知事表彰) ・静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証 ・健康経営優良法人

    職種

    土木・建設設計

    年収
    給与
    600万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    静岡県浜松市中区住吉5-22-1
    担当者の
    コメント

    何より人を大切にする社風で、社員同士で互いに助け合う風土があります。退職した社員は過去10年で2名だけという離職率の低さで定着率も高く、安心して働ける環境です。研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています!業績も安定、静岡県屈指のゼネコン。

  • 【静岡】地域トップクラス実績のゼネコン 営業職(用地~売却)

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    地主様や企業(工場・店舗)、医療・福祉法人へ向け、新築、増築、改築、土地活用等の建築に関する企画提案営業をお任せします。 ・担当エリア:主に静岡県西部地域です。 ・新規:5割、既存:5割 ・私用車、社有車(空き状況による)を使用 ※私用車の場合は手当の支給あり 【具体的には】 ・企業、個人向け建築コンサルティング ・不動産会社、設計事務所、金融機関等への訪問による情報収集活動 ・既存顧客への定期的な訪問 ・新規顧客獲得に向けた提案営業 ・施工部門との連携した技術提案 【営業スタンス】 個人プレーで目標を追うのではなく、チームプレーで協力して達成を目指します。 【その他】地元密着型で、地元の方たちからも信頼されている同社、また創業100年以上という歴史から有利な提案が可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    374万円〜680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    静岡県浜松市中区住吉5-22-1
    担当者の
    コメント

    何より人を大切にする社風で、社員同士で互いに助け合う風土で3年以内の離職率は0%と定着率も高く、安心して働ける環境です。様々な「働き方改革」にも取り組んでおり、研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています!

  • 【静岡】地域トップクラス実績ゼネコン 建築施工管理

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築技術者職として、建築工事の施工管理業務(主にS造、RC造等の施工管理)を担当して頂きます。静岡県西部地域を中心に、案件の規模間にもよりますが2~3名のチームで6か月~2年間(1億円前後)の期間の施工管理業務を行って頂きます。 基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きます。 ※資料作成等はサポートの社員がいる為、連携して業務を進めることができます 【実績】https://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/ 【組織】築施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。 【残業】豊富なメンバー数とサポート社員のおかげで業務の効率化ができており、月平均20時間~30時間程度に抑えることができています 【その他】 ・静岡県ふじのくに子育て応援リーディングカンパニー(県知事表彰) ・静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証 ・健康経営優良法人 他

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    静岡県浜松市中区住吉5-22-1
    担当者の
    コメント

    何より人を大切にする社風で、社員同士で互いに助け合う風土があります。退職した社員は過去10年で2名だけという離職率の低さで定着率も高く、安心して働ける環境です。研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています!業績も安定、静岡県屈指のゼネコン。

  • 【静岡】地域トップクラス実績ゼネコン 土木施工管理

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木技術者職として、土木工事の施工管理業務を行います。西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2~3名のチームで6か月~2年間の期間の施工管理業務を行って頂きます。 基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。実際に国道一号線や東名高速道路等の大型の案件も多い為、やりがいの大きい仕事となります。 【実績】https://www.nakamura-gumi.co.jp/works/engineering/ 【組織】土木施工管理には50名前後が勤務しており、そのうち5名前の社員がサポートをしています 【残業】豊富なメンバー数とサポート社員のおかげで業務の効率化ができており、月平均20時間~30時間程度に抑えることができています 【その他】 ・静岡県ふじのくに子育て応援リーディングカンパニー(県知事表彰) ・静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証 ・健康経営優良法人 他

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    静岡県浜松市中区住吉5-22-1
    担当者の
    コメント

    何より人を大切にする社風で、社員同士で互いに助け合う風土があります。退職した社員は過去10年で2名だけという離職率の低さで定着率も高く、安心して働ける環境です。研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています!業績も安定、静岡県屈指のゼネコン。

会社概要

事業内容

■総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)
■上記に附帯し、または関連する業務
■産業廃棄物の処理
■不動産業 他

静岡県西部地域における大手企業の製造工場や商業施設、病院、橋梁、道路など県内屈指の実績を上げております。

社員が働きやすい職場環境を構築するため、近年は様々な「働き方改革」にも取り組んでおります。

設立1944年03月
資本金155百万円
従業員数155人
売上高12835百万円
株式公開非上場

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