株式会社ヒラテ技研の中途採用・求人・転職情報

【創業1967年の老舗設計会社:進化する人と技術の総合設計会社】
同社は50年以上の歴史を持つ、老舗設計会社です。創業以来「総合設計会社」として自動車・生産設備・工作機械・家電・造船等重要且つ幅広い領域で技術を発揮しています。
【社員育成を大切にする社風】
■社長である平手久徳は元機械設計エンジニアであり、設計者の教育に非常に熱心です。
単にCAD等のツールを使って図面を引くだけでなく、専門知識を身に付け、自ら考え、顧客要望を超える提案が出来る設計者を育てることが何よりも重要と考えています。
■同社では資格取得を社内勉強会と報奨金でしっかりとバックアップしています。
試験勉強から合格に至るまでのプロセスを経験する事で、技術者としての考察力や課題解決力を養う事を目的としています。
■オープンカレッジという技術研修講座があります。年間で50種類以上の講座があり、キャリアセンターという所では毎週40種類を超える講座が開かれています。
■評価基準の見える化を推進。 何に力を入れれば評価されるのかが明確です。 給与は能力主義、賞与は業績主義で評価されます。