株式会社ヒラテ技研の中途採用・求人・転職情報

様々な分野の中から、あなたの希望やスキル、適性を考慮しお仕事をお任せします。 【プロジェクト例】 ◎WEB系・オープン系のソフトウェア開発 ◎Windows／Linuxなどのプログラム開発全般 ◎自動車に使用されるECUの組込ソフト開発 ◎各種業務システム、WEBシステムの開発・設計 ◎データベース・サーバーの構築など ※※研修の充実さ※※ 同社は経験が浅い方もエンジニアとして活躍できるよう、万全の研修・教育体制を整えています。 例えば、研修を行なうためのテクニカルセンターを設立し、未経験者や経験が浅い方を対象に、最長3ヶ月の研修を実施しています。

ソフト・制御設計

【創業から50年近くの歴史を持つ老舗設計会社】 元技術者の社長のもと、設計者としてスキルアップを図れる環境です。案件にこだわった設計会社でエンジニアとして成長しませんか？

本社の採用担当として、採用業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ■愛知県の大学・高専訪問 ■転職媒体・エージェント対応 ■会社説明会実施 ■面接対応　等 多くの学生・転職希望者に同社の魅力を伝え、興味を持って頂くような採用担当としてご活躍頂くことを期待しております。 【社風】 優しく面倒見のある方が多いです。そのため未経験でもしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。周りとしっかりとコミュニケーションを取り、採用担当としてレベルアップしていただくことを期待しております。

人事・労務

【創業から50年以上の歴史を持つ老舗設計会社】「人は何よりも一番の財産」と考える同社では、資格取得勉強会やスキルアップ教育。階層別教育等を実施し、社員のスキルアップのサポートに力を入れております。

同社東京事業所の採用担当として、採用業務全般をお任せ致します。 名古屋本社の人事の方と連携し、業務を進めていただきますが、 東京事務所の採用強化のためにある程度裁量をもって採用活動を行うことが可能です。 【具体的には】 ■東京の大学・高専訪問 ■転職媒体・エージェント対応 ■会社説明会実施 ■面接対応　等 多くの学生・転職希望者に同社の魅力を伝え、興味を持って頂くような採用担当としてご活躍頂くことを期待しております。 【社風】 優しく面倒見のある方が多いです。そのため未経験でもしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。周りとしっかりとコミュニケーションを取り、採用担当としてレベルアップしていただくことを期待しております。

人事・労務

【創業から50年以上の歴史を持つ老舗設計会社】「人は何よりも一番の財産」と考える同社では、資格取得勉強会やスキルアップ教育。階層別教育等を実施し、社員のスキルアップのサポートに力を入れております。