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株式会社ドヴァの中途採用・求人・転職情報

株式会社ドヴァの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「設計・構築系」「運用設計系」「運用・保守・監視系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ドヴァの求人・採用状況・特徴について

■同社は1998年の設立以降、数多くの優良企業から直接かつ継続的に御指名頂いております。
■お客様の様々な課題点・問題点を、抽出・分析しお客様の運用に合ったシステム構築をご支援し、お客様にICT導入の容易さ・コストの削減をご提案し、最適なパフォーマンスでご活用頂けるよう取り組んでおります。
■幅広い知識が要求されるという負荷も省みず、メーカーに捉われることなく案件ごとに最適なハードウェア、ソフトウェア、技術を提供するマルチベンダー方式を採用し、お客様の望む最大限の効果を最高のコストパフォーマンスで実現します。
【働き方】
■成果に応じて、しっかりと社員に還元する風土
■オフィスはみなとみらいの横浜ランドマークタワー
■転勤なし
【主な取引先】
伊藤忠エネクス、NTTコミュニケーションズ、キヤノンITソリューションズ
、KDDI、国土交通省、JFEテクノス、西日本電信電話、ネットワンシステムズ
、東日本電信電話、丸紅情報システムズ

株式会社ドヴァの求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

ネットワークエンジニア(残業ほとんどなし・自社製品自社開発)

仕事内容

お客様の利用環境や利用目的に沿った
ネットワークの構築・運用をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■ネットワークの設計~納品
■プロジェクトの一部を担う案件

※ほぼ100%自社内開発で、
 当社の社員2~3名で請け負う自主案件がほとんどです。
※残業月平均20時間
【募集の背景】
・創業以来築いてきた信頼と実績で、多くのお客様からご要望を頂き、業績好調に伴う増員となっております。
★頑張り、成果に応じてしっかり社員に還元する風土
※昨年度業績賞与:一人当たり30~300万円

年収
350万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

サーバエンジニア(転勤なし・自社製品・自社開発)

仕事内容

お客様の利用環境や利用目的に沿ったサーバの設計・構築・導入のご提案。
入社後はサーバエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
(1)物理サーバ(Linux)構築案件/ソフトウェアの設定などの構築が中心

※ほぼ100%自社内開発で、
当社の社員2~3名で請け負う自主案件がほとんどです。
※残業月平均20時間
【募集の背景】
・創業以来築いてきた信頼と実績で、多くのお客様からご要望を頂き、業績好調に伴う増員となっております。

年収
350万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

ソリューション営業【横浜】

仕事内容

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。

▼既存顧客の深厚:既存クライアントへの提案・フォロー
▼新規案件開拓:セミナーのアフターフォロー/過去にお取引のあった企業に対する再提案
【具体的には】
■システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成
■要件定義、開発、製作、テスト、運用保守の各開発フェーズにおける プロジェクト推進

★頑張り、成果に応じてしっかり社員に還元する風土
※昨年度業績賞与:一人当たり30~300万円
※一年で100万円以上の昇給もあり
★オフィスはランドマークタワー・転勤なし

年収
350万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

会社概要

事業内容

■ICT基盤の設計、構築
- システム設計、開発
- システム構築、運用、保守、教育
■情報セキュリティのコンサルテーション
- セキュリティポリシーの策定支援
- セキュリティシステム構築支援
- ISMS認定取得支援
■インターネットプロバイダ事業
■電気通信事業者の提供する回線サービスの代理店・販売業
■レンタルサーバ事業
■電気通信工事
■ネットワーク及びサーバ、PC端末、通信端末及び周辺機器に関する機器販売
■Webページ制作、Webサイト構築
■ネットワーク技術及びサーバ構築に関する研修事業への講師派

設立1998年10月
資本金50百万円
従業員数25人
売上高400百万円
株式公開-

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  • システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

    模擬面接が非常に役に立ちました。

  • システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

    相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。

  • Webサービス・メディア業界・一般事務(24歳・女性)

    担当の方の対応が早く、とてもスムーズでした。面接後も意向の確認を丁寧にしてくださり、正直な気持ちを伝えられたことで、企業側とのミスマッチを避けられたと思います。

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