株式会社ＩＮＡ新建築研究所の中途採用・求人・転職情報

同社の建築設計部部において企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■受注を取るための企画設計（パース作成など） ■基本・実施設計 ※設備設計部や企画部、外注先と密なコミュニケーションを取りながら進めます。周りの社員のサポートもありますのでご安心下さい。 ■設計監理 【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅 ※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。 【部署構成】10名（CADオペ含む） 【業務の進め方】１プロジェクトに対して、３～４人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります！ 【残業時間】20～30時間程度

土木・建設設計

■官民両方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能！全員にアイディアを出すチャンスがあります！ ■育児休暇の取得率100％、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の構造設計業務をお任せします。 【具体的には】 建物の骨組み（構造体）の安全性を確保するための構造計算と図面作成および建設の際の構造監理を行っています。 【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅 ※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。 【部署構成】10名（CADオペ含む） 【業務の進め方】１プロジェクトに対して、３～４人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります！ 【残業時間】20～30時間程度

土木・建設設計

☆独立系組織設計事務所　官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です ♪育児休暇の取得率100％、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の機械設備設計業務をお任せします。 【具体的な業務】 同社の手掛ける様々な用途の建物の空調設備、換気設備、自動制御設備、給排水設備、給湯設備、消火設備の設計と監理（現場内検査、施工図書・工事仕様書確認 【魅力】 ■優れた建築物は快適で使いやすく、維持費が安価で環境に優しい事が大切となります。私達はこれからの時代に必要不可欠な建築物を設計しています。 ■チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。 【部署構成】機械設備設計12名・省エネ関連部署2名（平均年齢34歳）

土木・建設設計

☆独立系組織設計事務所　官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です ♪育児休暇の取得率100％、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

■都市計画(再開発や団地再生などのコンサル業務) 民間企業もしくは官公庁に向けての建築物の設計・監理・コンサルの受注活動をして頂きます。 【具体的には】 ■民間企業・官公庁からの建築計画の把握 ■土地建物の資産評価調査 ■地権者、市町村、国、ゼネコン、テナント等との打合せ・提案・合意取付等 ■再開発組合へのコンサルティング ■権利変換などの手続き業務 《民間》大手ディベロッパー、鉄道会社、商業物流業者、ホテル事業者、学校法人、医療法人、社会福祉法人、金融機関など 《官庁》中央省庁、都道府県、区市町村、都市再生機構、独立行政法人、国立大学法人、国立病院機構など 業務エリアは、東京都内を中心に関東全域。出張をして頂く可能性もございます。

法人営業

☆独立系組織設計事務所　官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です ♪育児休暇の取得率100％、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

同社の建築設計部部において企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■受注を取るための企画設計（パース作成など） ■基本・実施設計 ※設備設計部や企画部、外注先と密なコミュニケーションを取りながら進めます。周りの社員のサポートもありますのでご安心下さい。 ■設計監理 【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅 ※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。 【部署構成】10名（CADオペ含む） 【業務の進め方】１プロジェクトに対して、３～４人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります！ 【残業時間】20～30時間程度

土木・建設設計

■官民両方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能！全員にアイディアを出すチャンスがあります！ ■育児休暇の取得率100％、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

同社の建築設計部部において企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■受注を取るための企画設計（パース作成など） ■基本・実施設計 ※設備設計部や企画部、外注先と密なコミュニケーションを取りながら進めます。周りの社員のサポートもありますのでご安心下さい。 ■設計監理 ■メンバーマネジメント　 【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅 ※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。 【業務の進め方】１プロジェクトに対して、３～４人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります！

土木・建設設計

■官民両方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能！全員にアイディアを出すチャンスがあります！ ■育児休暇の取得率100％、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。