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株式会社アズパートナーズの中途採用・求人・転職情報

株式会社アズパートナーズの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「その他」「臨床検査技師・工学技士」「アクイジション」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社アズパートナーズの求人・採用状況・特徴について

■東証一部上場企業の株式会社タカラレーベンの関連会社で、安定した経営基盤のもと、年々売り上げを伸ばし順調に成長しております。

■アズパートナーズが運営する介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)「アズハイム」シリーズは、現在首都圏を中心に14箇所展開しております。弊社シニアサービス理念の実践を通して、ご入居者様とそのご家族の満足を追求いたします。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作り上げたホームを是非一度ご見学ください。

■社風としては、みんなで会社を作り上げようという雰囲気があり、経営層との風通しも良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重する風土もあり、新規事業の立案等も積極的に行っていける雰囲気があります。社内平均年齢:40代前半

【代表の略歴】弊社代表:植村 健志
早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事、高齢者住宅経営者連絡協議会役員も務める。

株式会社アズパートナーズの求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【事業部長候補】シニアホーム、在宅(デイサービスなど)運営部

仕事内容

シニアホーム部門(現在18ホーム)または在宅部門(現在20拠点)の管理マネジメントをお任せ致します。
入社当初は5~7ホームを受け持つくらいのところから始めて頂ければと思います。
【具体的な職務内容】
■担当エリア(事業所)の収支管理
■人員体制管理・設計
■サービス品質管理マネジメント・指導
■事業所長育成・指導

現在シニアホーム運営部では管掌役員-GM(1名)-グループ長(2名)-サブループ長(2名)-ホーム長(18ホーム)
シニア在宅運営部では管掌役員-GM(1名)-マネージャー(0名)-サブマネージャー(1名)-事業所長(20拠点)という組織です。
上記GM候補を考えられる方が今回の募集となります。

年収
600万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【管理職候補】不動産仕入~販売まで/※土日祝休み

仕事内容

同社の不動産事業部の管理職として、『不動産仕入~販売』まで事業全般を遂行とメンバーのマネジメントをお任せします。

【物件について】
■マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。
■その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献して頂きます。
■将来的には事業部を担う幹部候補としてご活躍頂きます。
【評価制度】
■事業の収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映。実力次第で、1000万超の高額収入を得る事も可能です。

【部署構成:不動産事業部】
■社長・取締役の他に40代の社員が1名、30代4名、20代の社員が2名、アシスタントが1名います。分野の垣根もなく少数精鋭で、協力しながら仕事に取り組んでいます。

年収
800万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■シニア事業
・介護付有料老人ホームの運営
・通所介護(デイサービス)の運営
・ショートステイの運営
・居宅介護支援事業の運営
・高齢者ホームのコンサルティング
・シニア事業全般

■不動産事業
・事業用不動産開発
・不動産再生
・住宅分譲
・宅地分譲
・収益不動産所有・売買
・不動産コンサルティング

設立2004年11月
資本金40百万円
従業員数1276人
売上高7712百万円
株式公開非上場

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