株式会社ミサワの中途採用・求人・転職情報

【募集背景】
次世代の管理職・幹部候補生としての増員募集です。
ファブリック（カーテン・ラグ・雑貨）、家具等の各カテゴリーMDを担っていただきます。

【職務内容】
・unicoで展開する商品カテゴリーのMD（家具・カーテン・ラグ・オリジナル小物・仕入雑貨から1～2カテゴリー）
・チームマネジメント

【ミッション】
★unicoブランドを継承～発展させること！
※ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、数値分析と感性による商品政策をお任せ致します

【ミッション】
★会社の方針、売上計画の下、販促戦略の策定及び実行管理

【職務詳細】　
・EC～店頭のオムニチャネル化に伴う、マーケティング（O2O）戦略の立案～実行管理
・デジタル（EC）を絡めたプロモーション、ブランディング企画の推進、実行管理
・PDCAを回しながら、目的達成の為の仕組みづくり
・広告や販促物等の制作ディレクションおよび管理
・スタッフのマネジメント、進捗管理


【ブランド/コーポレートサイト】
http://unico-lifestyle.com/

【担当業務】
同社ブランドunicoのソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザイン、チームマネジメント

【職務詳細】　
ソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザインそれに伴うリサーチ、新規メーカー開拓をお任せします。
また、家具デザイナーのマネジメントもお願いします。


【ブランド/コーポレートサイト】
http://unico-lifestyle.com/

【ミッション】
unicoの家具のコンセプト設定、デザインジャッジ

【業務内容】　
家具をメインとしたインテリアアイテムのコンセプトとデザイン決定。
ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析に基づき、商品コンセプト及びデザインの方向性を決定し、内部・外部デザイナーをディレクション。

スキル・ご経験によっては、早期よりファブリックを含めた商品デザイン全般の最終ジャッジをお任せしたいと考えています。


【ブランド/コーポレートサイト】
http://unico-lifestyle.com/

【募集背景】
次世代の管理職としての増員募集です。

【ミッション】
★unico及びunico loomブランドのチーフSV業務（現場研修時は店長業務）

【職務詳細】　
店長業務（販売・売上管理・商品管理・スタッフ育成/チームマネジメント・クレーム対応）を把握し、SV職着任後はエリアマネジメントならびにSVチームのマネジメントをお任せします。

【ご入社後】
同社の店舗運営を学ぶ為、店長補佐として現場研修を実施し、早期にSV着任、チーフとしてSVチームをけん引していただきたいと考えています。