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株式会社アコモデーションファーストの中途採用・求人・転職情報

株式会社アコモデーションファーストの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「CS・オペレーター」「SV・エリアマネージャー」「一般事務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社アコモデーションファーストの求人・採用状況・特徴について

【三井不動産グループ!女性も働きやすく、ワークライフバランス等も充実した環境が整っています】
同社は三井不動産レジデンシャルリース㈱の子会社として、東京ミッドタウンに代表される都心部における大規模・高級物件のレジデント(居住者様)に対し高品質なサービスを提供する会社として設立されました。
【企業理念】一人ひとりに心を尽くす
この理念をベースに、サービスを通じてストレスのない生活空間を実現し、レジデントの「より安心な」「より豊かな」生活環境を創造していきます。レジデントに対する心遣いはもちろん、共に働く従業員への心遣いができる方をお待ちしています。
【同社の社風】
■働く場所としての充実も非常に考えており、教育研修や成長を応援する制度を整え、スタッフの育成環境やキャリア変更制度やON・OFFメリハリのある勤務環境等、有給取得率95%、育休産休取得率100%、復帰率83,3%と働きやすさを大切にしております!
【代表管理物件】
東京ミッドタウン・レジデンシィズ、赤坂ザレジデンス、パークアクシス青山一丁目タワー、芝浦アイランドエアタワー等 都内35物件(2018年11月現在)

株式会社アコモデーションファーストの求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

受電オペレーター(コールセンタースタッフ)※未経験歓迎

仕事内容

【ミッション】
『三井の賃貸』の入居者様専用コールセンターにおける受信オペレーター業務(建物設備に関する問い合わせ窓口)をご担当頂きます。
【具体的には】
■電話受付・専用システムへの内容入力
■関係各所への連絡や取次ぎ、スケジュール調整・修理/修繕に関する協力会社の手配・書類(発注書・請求書等)や進捗の管理
【主な問合わせ内容】
・住戸内の付帯設備の故障(エアコンが壊れた 等)・その他住戸内のトラブル(水漏れ・騒音 等)⇒住まいで発生する様々な故障やトラブルの受付と各種修理の手配、住宅管理部門・担当者への報告や引き継ぎ連絡など
★1人1時間あたりの受電件数:3~5件程度(季節要因等により増減あり)
【配属部署】全体で50名程のコンパクトでアットホームなコールセンターです。騒がしくなく、落ち着いた雰囲気で20~40代の男女スタッフが在籍しています。全員が中途入社で、これから入る方もすぐに馴染んでいただけるような雰囲気です。

年収
300万円〜360万円
勤務地
東京都

コンシェルジュ職【フロント/三井不動産グループ/未経験OK】

仕事内容

【ミッション】
富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■クリーニングや宅配便の受渡し・来訪者対応・共用施設の予約管理
■その他各種サービスのご紹介や手配
■対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等
【働き方】
基本的にはひとつのレジデンスに常駐してフロント業務を行いますが経験や特性を踏まえ、本社所属として複数のレジデンスを担当して働く場合もあります。
★個人の適性を考慮して、配属先は会社にて決定します。
★「英語力を活かしたい」という方の場合は、英語を活かせるレジデンスへの優先配属も検討します
研修制度:入社時研修(4日間)後に、配属先レジデンスでOJTを実施します。外部研修受講制度などもあり、自らのやる気次第で、知識やスキルアップができる環境を整えています。
■同社URL:https://www.mitsui-accommo.co.jp/

年収
250万円〜300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

スーパーバイザー(総合職)【三井不動産グループ/未経験OK】

仕事内容

【職務内容】
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
・その他、建物や生活に関するご要望への対応
・各応対について、専用システムへの入力・進捗管理
★総合職として将来的に管理職を目指していただく職能等級となります
★海外からの方もお住まいのため英語を使う機会があります。
【働き方に関して】
■年間休日120日以上・シフト制ですので、残業はほぼございません。
■勤務時間は物件により異なり、毎月のシフトにより決まります。
※前月下旬頃までに翌月のシフトが確定します・月4日分まで希望休を申請可
■シフトは勤務地により多少異なります。夜勤は一切ありません。
 (例:7:00~15:30/10:30~19:00/13:45~22:15など)

年収
250万円〜300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

1.富裕層向けレジデンス(マンション)のフロント運営/管理全般
2.グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者向けコールセンターの運営
3.退居管理、住戸設備修繕などのメンテナンス業務全般
●三井不動産レジデンシャルリース㈱の100%出資企業として2006年6月設立。
●三井不動産レジデンシャルリース㈱が手掛けるプロパティマネジメントの一翼を担い、入居から退居まで、対面・非対面で幅広く入居者サービスを提供しています。

設立2006年06月
資本金10百万円
従業員数310人
売上高2028百万円
株式公開-

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  • 人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • その他業界・秘書(31歳・女性)

    とても親身になってくれて頼りになりました。

  • アウトソーシング・コールセンター業界・一般事務(30歳・女性)

    都度電話をくれたり、親身になってくださっているように感じた。ただ、求人票の情報は常に最新版に更新するべきだと思う。

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