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朝日管理株式会社の中途採用・求人・転職情報

朝日管理株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「施工管理」「設備工事」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

朝日管理株式会社の求人・採用状況・特徴について

◆2014年12月で創業50周年を迎えた同社。経営理念の「快適なマンション生活の実現」「マンションの資産価値の維持、向上」を実現していく、国際規格ISOの品質マネジメントシステムに取り組み、2004年に認証を取得致しました。現在は、ISO9001:2015にて維持継続しています。※ISO9001:2015の対象範囲
マンション管理(管理組合会計)

【今後の展開】
マンションの供給戸数の増加に伴い、平成13年より良好な居住環境の確保を目的とした「マンションの管理の適正化の推進に関する法律」が施行され、マンション管理業務はより一層の専門性が求められることとなりました。また、少子高齢化が加速する現代社会においては、お客様の家族構成も大きく変化しています。マンション管理においても、折々のライフスタイルに応じたお客様からのご要望をかなえる、積極的な「提案型」管理業務へのシフトが必要な時代となっています。今後は、同社が創業以来目指してきた「快適なマンション生活の実現」「マンションの資産価値の維持、向上」を追及していきます。「お客様の立場に立って喜ばれるサービスの提供を行う」、「真心、スピード、チャレンジ精神を持って仕事を行う」ことを実践していきます。

朝日管理株式会社の求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

建築技術コンサルティング:大規模修繕の技術提案【就業環境◎】

仕事内容

同社の技術部建築グループにて管理物件(マンション)の大規模修繕等の技術提案業務をお任せします。

【具体的には】
◆マンションの維持修繕(点検と企画立案)
◆マンションの長期修繕計画の策定(外壁塗装、鉄部塗装、屋上防水など)
◆マンションの修繕計画を立案し、営業担当者と共に管理組合に提案して承認を得て、工事を実施します。(積算・見積書作成)
◆協力業者の指導及び管理
◆総会・理事会への同席(土日の場合は、平日に振替休日を取得頂きます。)
《大規模修繕工事》
長期修繕計画に従って動くため、その年毎の該当数はわかりやすいです。平均2~3棟/人

【配属先】7名 部長:61歳、マネージャー:54歳、メンバー
★残業時間などを減らして、ワークライフバランスも整えられます!

年収
400万円〜650万円
勤務地
東京都

設備施工管理【平均残業25H・水曜NO残業DAY就業環境◎】

仕事内容

同社が受託管理しているマンションの給排水管及び排水管関係、電気関係(インターホン等)の改修工事における施工管理をお任せします。元請案件が多く、現場は協力会社に依頼することが多いです。
◆現場管理は協力会社が担当。外注先の監理・監督も行います。
◆担当する物件は入社時に決定します。
【具体的には】
・給排水管改修(ライニング工法・脱気工法)
・排水管改修(排水管更新及び更生工事)
・給排水ポンプや水槽関係等

★元受けの為、顧客とダイレクトにコミュニケーションが図れる環境です。
顧客の細やかなニーズに丁寧に対応して頂くことを期待しています。
【配属先】5名 部長、課長、担当者(3名)

★残業時間などを減らして、ワークライフバランスも整えられます!

年収
400万円〜650万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

◆マンション、ビルの総合管理
◆建物、設備のリニューアル工事
◆内装インテリア工事
◆不動産売買賃貸仲介
◆損害保険代理店業務
◆プロパティ・マネジメント
【同社の特徴】
◆有給消化率が高い
全社の社員の有給消化率は、7割程度と比較的に高く、長期休暇を取る方もいらっしゃいます。※9連休の取得をされる方もいらっしゃいます。
◆残業時間が比較的短い
通常、社員の皆さんは18時頃に退社されていることが多く、20時頃にはオフィスにほとんどいない状態です。

設立1964年12月
資本金200百万円
従業員数91人
売上高3369百万円
株式公開-

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  • 不動産・建設業界・不動産企画・開発(44歳・男性)

    選考が進んでいる企業について、どこがどのように気になっていて、足りない点を詳しく聞いてくださったのは、進捗のある企業の志望度の整理にもつながったのでよかった。

  • 不動産売買・仲介業界・セキュリティエンジニア(34歳・男性)

    初回面談でしたがとてもご丁寧に対応頂きありがたく思っております。今後共何卒宜しくお願い申し上げます。

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