株式会社ソエジマ

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・工場長の主な業務としては資材の調達、納期の管理であり、その他、工場全体の業務管理、シフト管理等となります。 ・当然、はじめから業務をお任せすることは難しいので、工場長に付いて業務のサポートをしていただきながら、徐々に業務内容を把握していただきます。 ・宇都宮工場は全体で32名であり、製造部は一次加工、組立、溶接、検査、発送5つの部に分かれています。その5つの部にはそれそれリーダーがいますが、将来的にはそのリーダーをまとめ、全体を統括して管理いただきます。 ・会社全体の年齢構成は10代から50代まで幅広いですが、次世代の組織体制作りのため、今後を見据えた人材採用に取り組んでいます。

■採用後、まずは品質管理の業務から担当いただき、将来的には品質管理部の管理職、そして能力によっては業務全体の管理まで能力を発揮いただける人材を採用したいと考えております。 【職務内容】 ・品質管理の主な業務としては製造している製品の品質管理はもちろん、取引先であるゼネコン各社や取引先企業の対応、検査基準に沿った資料作成や確認作業等となります。 ・品質管理の知識がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務知識を習得いただけます。ちなみに業界経験、知識は必要ありません。また、1年目は特に現場で業務をしながら知識習得をしていただきます。 【魅力】 ・業務はもちろんですが、リーダーシップや組織のマネジメントなど、組織運営に必要な知識を学んでいただけます。各階層ごとに現場とリンクしたユニークな研修制度を取り入れており、人材教育にも熱心に取り組んでいます。 【配属部署】品質管理部は、50代の部長、その部下として40代の課長、20代のメンバー１名の計３名の部署となります。

【職務内容】 ・品質管理の主な業務としては製造している製品の品質管理はもちろん、取引先であるゼネコン各社や取引先企業の対応、検査基準に沿った資料作成や確認等となります。 ・品質管理の知識がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務知識を習得いただけます。ちなみに業界経験、知識は必要ありません。また、1年目は特に現場で業務をしながら知識習得をしていただきます。 【魅力】 ・各階層ごとに現場とリンクしたユニークな研修制度を取り入れており、人材教育にも熱心に取り組んでいます。 【配属部署】 ・品質管理部は、50代の部長、その部下として40代の課長、20代のメンバー１名の計３名の部署となります。