ＫＤＤＩ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

＜お任せすること＞ 中央省庁のアカウント担当営業として、主に電気通信サービス、IT関連サービスの提案を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・中央省庁を中心としたお客さま向けに、さまざまなソリューションサービスの営業活動 ・課題のヒアリング、案件化、提案、入札、落札後の構築、運用に関わる営業業務 ・営業活動を行う上で必要な情報収集、営業戦略策定と実施計画（アカウントプラン）を策定し、営業活動へ反映 ・先端的な案件事例は自治体プロジェクトとも連携して、自治体への案件化など、全国的な事例拡大へ繋げていきます。 扱う商材は、KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材、５G、人流ビックデータ、IoT等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 配属予定組織では、「心豊かな社会を、お客さまと共に」　を部門スローガンとして、中央省庁向けの営業活動を行っています。 私たちのお客さまである中央省庁は、国の施策を担い、国民の生活に直結するさまざまな業務を実施しています。 「中央省庁のお仕事」を、通信をはじめとするKDDIのソリューションサービスで支えるための、ソリューション営業活動を担っていただきます。 お客さまは国や、自治体で抱える課題を解決するためのお仕事をしており、私たちの営業活動領域、扱うソリューションサービスは多岐に渡ります。 通信に限らず、公務員の働き方改革（DX）、住民サービスのDXに関連する、新たな領域への営業活動も実施しています。 中央省庁が担うお仕事を、自らが提案したKDDIソリューションで支えるという経験を、営業活動を通じて一緒に実現していきましょう。 ＜組織のミッション＞ 私たちは、日本が抱える社会課題を解決するため、中央省庁や関連団体といった中核機関に対して、KDDIが持つケーパビリティを最大限に活かしたソリューションを提供します。 ＜募集背景＞ 社会の変化が激しい世の中で、さまざまな社会課題が存在します。 通信を担うKDDIは、通信インフラにとどまらず、社会課題の解決に向けた活動が求められています。 配属予定組織では、社会課題の解決を担う中央省庁と相対し、社会課題の解決を目指します。 そのため、社会課題の解決を担う人材を募集します。 ＜採用メッセージ＞ KDDIは通信インフラ会社から始まり、ソリューションの分野においてはDXや生成AI、自動運転、ドローン等の通信を核とした事業領域で活動しています。 お客さまのニーズに応えることはもちろん、世の中の動向を踏まえ、一歩二歩先を見て、事業領域の拡大・成長を目指しています。 KDDIではこれらのニーズに応えるため、社内育成の強化に加えて、キャリア採用を積極的に取り入れ、社内外で培ったノウハウを融合し活動しています。 配属予定組織では、これらKDDIおよびグループ全体のケーパビリティを踏まえた、社会課題の解決を目指しています。 通信インフラを核とした多様なケーパビリティを習得できる環境が整ったKDDIで一緒に日本の社会課題の解決を目指しましょう。 ＜参考URL＞ ・スペースXとKDDI、能登半島の避難所にStarlink 350台を無償提供 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/01/07/7171.html ・トヨタ自動車と安全・安心なモビリティ社会の実現に向け早期の社会実装を目指す（プレスリリース） https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/02/20/7267.html ・日本初、医薬品をドローンのレベル4飛行で輸送する実証実施 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/12/08/7132.html

IoT向けLPWA,LTE,5G通信サービスの提供を軸にした法人お客さまのDXを実現するプロダクトの企画、構築をお任せします。 【具体的には】 ■社内の営業部門や技術部門と協力しながら、市場分析、技術動向調査、お客さまヒアリングなどを通して、ニーズや課題を抽出し、LPWA,LTE,5G通信をベースとしたKDDIが持つ多様なアセット、サービスを組み合わせて、お客さまのビジネス課題解決につながるプロダクトの企画、提案を実施いただきます。 ■プロダクトマネージャーとして、要件定義、プロダクトの設計、サービス性評価のための実証試験や、本格導入にむけたシステム構築プロジェクトを推進していただきます。 【組織のミッションと募集背景】 KDDIでは法人のお客さまの持続的成長に寄与するための、新しいサービス・機能を日々開発しています。 データ利活用やAI連携、クラウドアプリケーションなど上位レイヤから基盤となるリモートアクセス回線サービスまでトータルでご提供することによりお客さまDXを実現していきたいと考えております。 特にIoTは市場の拡大が見込まれており、長年の実績を誇るセルラーIoTを磨き上げるためにスキルや意欲のある人材を募集することとしました。 【採用メッセージ】 配属予定組織では、通信を軸にしてお客さまのユースケースに合わせた上位レイヤ提供やソリューション構築を行い、地方創生やカーボンニュートラル、DXの推進により社会や環境に貢献することを目指しています。 通信キャリアならではの大規模なネットワークや最新技術に触れながら、自身の経験やスキルに磨きをかけ、新たな価値創造のチャレンジに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。 【参考情報】 国内向けIoT通信サービス「KDDI IoTアクセス」を提供 ～KDDIのネットワークとソラコムのIoTプラットフォームを融合、国内限定で低価格を実現～ http://stg-org-news.kddi.com/kddi/business-topic/2024/03/7315.html

JR東日本社との共創案件である空間自在プロジェクトを中心としたスマートシティ事業開発において、スマートシティ実現に向けたプラットフォーム構築の技術面をリードする役割をお任せします。 ※プラットフォーム：都市OS、デジタルツイン、ロボットプラットフォーム、街アプリなど 【具体的には】 上流工程から技術担当としてプロジェクトに参画し、社内外の企画・開発、運用部門と連携した開発プロジェクトの立ち上げ、全体設計、要件定義、技術支援をご担当いただきます。 ■サービスのコンセプト策定などの初期フェーズから参画し、共創パートナーとなるお客さまや、社内企画部門と協働してソリューションの提案を実施 ■5G、生成AI、クラウドなど、通信キャリアならではのアセットをはじめ、どのようなプロダクトやテクノロジーを用いて実現するか、社内技術部門や技術パートナーと連携して、システムのグランドアーキテクチャを策定 ■システム要件定義、I/F設計、アーキテクチャ設計を実施 【組織のミッション／募集背景】 スマートシティ開発を通じ、社会・パートナー企業・KDDIの持続的発展に貢献する新たなビジネスDX事業の柱を作ることがミッションの組織です。 業界を超えたビジネス創出、お客さまニーズの多様化など、大きな市場の変化に対応するためには、リーンスタートアップ、アジャイル思考により、レジリエントなビジネスへの変革をスピーディに続けていく必要があります。 私たちは、KDDIの持つ5Gを始めとしたテクノロジー・アセットを活用してこれらを実現したいと考えています。 そこで今回、スマートシティ事業開発において、街に訪れる人・働く人・住む人のくらしを豊かにする新しいスマートシティサービスを支えるプラットフォームの実現に向け、ソリューションの検討をお客さま体験価値面でリードいただける仲間を募集させていただくこととしました。 【採用メッセージ】 KDDIだけでビジネスを構築していく時代から、異業種企業とアライアンスをし、お互いの強みのあるアセットを融合させてビジネスを共創していく時代に変化しています。 担当いただく業務は、社内の多くの人・情報と関わるだけでなく、社外のパートナーの持つアセットや知見に触れ、KDDIだけではできない大きなビジネスを創っていくことができる仕事です。 この舞台で、価値あるサービスをお客さまに届け、社会の変化の一端を担えるエンジニアとして、一緒に働きませんか？ 【案件事例／参考】 ・混雑回避や回遊販売が可能な都市データ連動型ロボット配送サービスの検証を開始 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/01/10/6483.html ・JR東日本とKDDI、品川開発プロジェクトをコアとした新たな分散型まちづくりの共同事業化に向けて基本合意（空間自在プロジェクト） https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/12/15/4865.html ・離れていても同じ場所にいるかのようにチームが繋がる「空間自在ワークプレイスサービス」提供開始 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/10/26/6349.html ・グリーンスローモビリティを活用し、東京都港区の交通課題の解決を目指した実証実験を実施 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/10/27/5491.html ・国土交通省の3Dモデル標準化プロジェクト「PLATEAU」に参画。デジタルツインを活用した、防災DXを実施。 https://www.mlit.go.jp/plateau/new-service/4-023/

配属先予定組織では、総合商社をはじめとした非製造業大手のお客さまや、航空・鉄道をはじめとした運輸業界やエネルギー業界のお客さまに対し、通信をコアとしたICTソリューションを提供いただきます。 アカウントSE（ソリューションSE）としてICT領域の提案・構築に主体的に関与し、主にそのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客さまビジネスの課題に対し、ICTソリューションに関連する各種提案から構築に至るまでをプロジェクトマネージャーとして担い、社内外の関係者と共にプロジェクトを推進します。 ■提供サービスには先端技術の5G/固定ネットワーク/セキュリティ/コンサル/運用の要素など多岐に渡りますが、新しい技術を取り入れながら、新たなお客さま価値創造に向けて仲間と共にお客さま対応を行っていただきます。 ■また、これらの経験を重ね、新規のお客さまに対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。 経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えたSE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しています。 【組織のミッション／募集背景】 KDDIのソリューション事業は、KDDI VISION 2030の実現に向け、成長領域であるビジネスセグメントの強化が急務となっています。 特に、これまでKDDIが提供してきた既存通信事業「モバイル」「ネットワーク」「固定音声」の持続的成長に加え、お客さまのコーポレートDXやビジネスDXの具現化と、業務変革に役立つICTソリューションの提供が求められています。 これらを実現するため、お客さま目線と改善の志を持ち、KDDI通信アセットを活かしながら価値提供できるプロフェショナル人材を新たに採用することで、お客さまの信頼と成果を最大化することができると考え、法人のお客さまへの貢献に対して意欲のあるエンジニアの方を募集することにしました。 【採用メッセージ】 KDDIは、国際/国内の通信ネットワーク、モバイル通信を多くのお客さまにご利用いただいている通信事業者です。 昨今は通信のみならず多角的な事業領域に拡大しています。 通信は、みなさまが普段ご利用されているスマートフォンやPCのデータ通信だけではなく、あらゆる社会インフラに溶け込んできています。 私たちが担当する商社業界をはじめとしたお客さまにおいても、その通信インフラやシステムはお客さまの業務を支えております。 また、これらは利便性や効率の向上に向け、日進月歩で進化しています。 お客さまの課題を通じて生み出した価値や成果を、社会課題を解決する新たなソリューションに発展させ、お客さまDX（デジタルトランスフォーメーション）を一緒に発展させていきましょう！ 【参考URL】 ＜導入事例＞ ・ノーベルファーマ株式会社様 https://biz.kddi.com/usecase/case_307/ ・株式会社JR東日本情報システム様 https://biz.kddi.com/usecase/case_299/

【募集背景】 ・増員募集 KDDIグループは、5Gによる通信事業の進化と通信を核に事業多角化を進めるサテライトグロース戦略を推進しています。 DX、金融、エネルギー、LX（ライフトランスフォーメーション）、地域共創の5つの注力領域を中心に、KDDIグループの企業価値の最大化をはかっていきます。 これに伴い新設されるグループ会社が増加しており、また既存のグループ会社も業務拡大傾向であることから、コーポレート業務全般のサービスを提供し、各社の事業をより拡大できるよう伴走型の支援を行うことやガバナンスの強化が求められています。 今後も更なる業務拡大が見込まれることから、業務の抜本的な見直しを行い、標準化、自動化、DX化を進めていくため人材を募集することとしました。 【業務内容】 ＜お任せすること＞ 1.KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊のリーダー、または担当者 2.KDDIグループ会社のプロセス改善／DX化推進 ＜具体的には＞ 配属予定組織において、KDDIグループ会社の経理業務を受託する経理オペレーションをご担当いただきます。 伝票審査から各種会計論点の整理や計算書類作成、税務申告等の業務を担当いただき、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わる事ができますので、幅広い実務経験を積んでいただけると考えています。 1. KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊を率いるリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。 部下、同僚、受託KDDIグループ会社経理担当者と連携し、確実なオペレーションの推進およびプロセス改善を推進していただきます。 2. グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。 世の中には、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されています。 業務プロセスのIT化促進の観点から、KDDIグループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、KDDIグループ全体のプロセス改善を推進していただきます。 シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しております。 これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。 ・最新の会計システムの開発・改善、運営 ・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入 【採用メッセージ】 コーポレート部門では管理業務が中心というイメージが強いですが、配属予定組織では、KDDIグループ各社へコーポレート業務全般のサービスを提供していきます。 新しい取り組みに一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。 経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。 入社後の中長期的なキャリアとしては、拡大するKDDIグループの各種PMIプロジェクトへの参画や、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOを目指すなど幅広くキャリアを選択することが可能です。 キャリア採用社員が半数以上のオープン＆フラットな環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。

＜募集背景＞ KDDIは事業戦略の推進と共に、それを支える「経営基盤強化」に取り組んでおり、その一環である「グループガバナンス強化」において配属予定組織は重要な役割を担っています。 経営環境変化に対応した高度な意思決定プロセスの構築、株主さまとのエンゲージメント向上等を通じて、組織のミッションを着実に果たし、グループガバナンス体制の強化を更に加速するため、その推進役を担っていただける意欲的な人材を募集することとしました。 ＜組織のミッション＞ 会社の屋台骨を支え、社員・株主・地域社会など、KDDIを取り巻くすべてのステークホルダーをお客さまと捉え、顧客満足に全力で取り組みます。 ＜お任せすること＞ 1.株主総会や取締役会の運営（事務局担当） KDDIのコーポレートガバナンス強化に向けた取り組みの一環として、株主総会や取締役会の更なる活性化・運営高度化に向け、各事務局業務の推進・新規施策の検討等を担っていただきます。 2.株式施策の企画/立案/推進 KDDIの企業価値向上を目的とした、個人の株主さまとのエンゲージメント向上等に資する、株式施策の企画/立案/推進を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 1.株主総会や取締役会の運営（事務局担当） ・株主総会 招集通知/事業報告ビデオ/議長プレゼン資料等の制作、会場運営計画の策定及び運営スタッフの統括、質疑応答用の社内QA取り纏め/当日のQA対応、バーチャル総会（ライブ中継）の運営計画の策定/管理等 ・取締役会 年間計画の策定、各回のアジェンダ取り纏め/会場準備/進行対応、議事録作成、実効性評価の実施、付議基準の改定検討、社外役員向け施設見学会の検討/実施等 ・その他 株主総会や取締役会の運営高度化に向けた、他社とのリレーション構築（情報交換会の実施等） 2.株式施策の企画/立案/推進 ・個人株主施策 個人の株主さまをターゲットとした施策の企画/立案/推進（株主優待の内容策定/実施、株主通信の企画/制作等） ・その他株式実務 自己株式や配当にかかる実務、個人の株主さまからの問い合わせ対応等 基本的に「1」の業務をメインでお任せする予定で、「2」はご経験やご希望によりアサインさせていただきます。 ＜採用メッセージ＞ 経営基盤強化における1つの柱として「グループガバナンス強化」に取り組んでいるKDDIにおいて、コーポレートガバナンス領域の企画・推進担当に対する経営層の期待は非常に大きいものがあります。 これまでのご経験やスキルを活かし、私たちと一緒に「あるべき姿」を考え、KDDIグループ全体のガバナンス強化・株主さまとのエンゲージメント向上等に積極的に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 ・コーポレート・ガバナンスに関する考え方・基本方針 https://www.kddi.com/corporate/sustainability/governance/ ・投資家情報（IR） https://www.kddi.com/corporate/ir/

＜募集背景＞ KDDIは「5Gを中核に据えた事業変革」を推進しており、その事業領域はDX、金融、エネルギー、LXと多岐に渡ります。 事業領域の拡大に伴い、新たな商流に合わせた会計処理の検討、制度対応、事業採算管理、M&Aの会計面のサポート、国内外の子会社へのCFO派遣など、財務・経理分野（アカウンティング領域）も拡大しており、プロフェッショナルとなる方を募集させていただくこととなりました。 ＜組織のミッション＞ 配属予定組織は、「経営の番人」であり、「経営の羅針盤（ナビゲーター）」として、経営の舵取りをするトップマネジメントを補佐し、激しい競争を行う事業部門に対して良質的な支援・サービスを行うことで、KDDIグループの持続的成長に貢献することが求められております。 私たちは、その中でも、特に制度会計に基づく財務数値を正確かつ適時に示すとともに、的確なデータ・リスク分析によって、経営に資することが求められております。 ＜お任せすること＞ KDDIの経営管理部門(主に経理)にて、これまでのご経験に応じ、以下のアカウンティング領域の業務をご担当いただく予定です。 ・単体決算、連結決算に係る業務 ・IFRS会計 ・有価証券報告書等の開示 ・M&A等、組織再編の会計面からの支援 ・管理会計（部門別採算管理） ・資金計画・資金調達・株式関連 ・税務（申告・移転価格・デジタル課税の検討等） ・業務プロセスの改善 ・グループ全体の経理方針の策定 ・子会社の会計サポート ・グループ会社のCFO 通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しています。 通信事業を中心とした決算に加えて、国内外のグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成し、開示をしています。 M&Aや組織再編のプロジェクトに参画し、会計の観点からサポートする業務もあります。 さらにKDDIとして、グループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 多様なビジネスを展開しているKDDIにおいて、さまざまな経験を積むチャンスがあります。 またアメーバ経営を基礎とした部門別採算の管理会計にも携わる機会があります。 ＜採用メッセージ＞ 通信というインフラ事業を中核にして、DXや金融などの事業分野に進出しており、財務・経理業務において幅広い経験を積むチャンスがあります。 定期的にご本人のキャリアパスを見据えてジョブローテーション（アカウンティング領域内）を実施しており、中長期的には国内外のグループ会社のCFOなどキャリアの広がりもあります。 また、フラットな組織文化を目指しており、キャリア採用入社されたの方も多く、国内外でご活躍されております。 海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、自ら手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ・「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。最勝寺CFOの語るKDDIグループが目指す社員の働く環境とは？ https://wellulu.com/challenging/11215/ ・経理部長　CFO協会プロフィール https://www.cfo.jp/popup/profile/keiri_zaimu_study/prof03.html

【募集背景】 給与計算実務および業務プロセス設計に精通した人材の増員募集となります。 経営戦略によりグループ会社を増やしているなか、グループ会社を含め人事支援機能の強化が求められています。 そのため、幅広い業務に対応するキャパシティーを増やすと共に業務のシステム化・標準化を通じて抜本的な業務改善に取り組むことで、スピード感のある変化に実務組織として適応する体制を作り上げたいと考えています。 【業務内容】 ＜お任せすること＞ ・国内またはグループ会社の給与計算業務 ・抜本的な業務プロセス改善（制度改善、システム導入等） ＜具体的には＞ 以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・KDDI本体の国内給与計算 委託先（給与アウトソーサー、社会保険事務所）と協業しながら、KDDIと委託先をつなげる司令塔の役割を担っていただきます。 また、人事制度が大きく変遷していくなか、臨機応変な業務プロセス設計をお任せします。 ・グループ会社給与計算 グループ各社の給与計算実務のほか、人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進等を担っていただきます。 【採用メッセージ】 1万5千人の給与計算業務を日々遂行すると共に、革新的な業務プロセスを構築することができれば、日本全体の働き方改革のモデルケースにもなりえる可能性もあり、ダイナミックでやりがいのあるポジションです。 また、1つの企業に所属しながら、給与関連において多岐にわたる経験を積むことができます。 給与関連業務のプロセス見直しやシステム導入に向けた企画・推進等に携わる機会もあります。 これまで培った経験をもとに更にステップアップを目指していただける環境です。 【求める人物像】 ・目標に向かって自立／自律的に業務を進め、やり遂げることができる方 ・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方 ・会社の持続的成長および短期の組織課題解決のため、目的本位且つデータドリブンな思考・判断ができる方 ・挑戦心に溢れ、制度・システム変革に意欲的に取り組める方 ・データ取扱いの機微性を十分理解し、高いコンプライアンス意識や倫理観を持って業務遂行できる方

配属先予定組織では、KDDIの持つデータやアセット（音声、SMS、モバイルなど）を活用した新規事業や協業の立上げ、推進を行っています。 その中で、2020年に本格展開したKDDI Message Castという法人向けSMS配信サービスのプロダクト企画・サービス開発、SE業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験などを踏まえ、下記の業務をお任せする予定です。 ・法人向けSMSサービス（KDDI Message Cast）の企画、開発 ・開発部門（他社も含む）サービス仕様書の作成、要件の落とし込み ・開発プロジェクトマネジメント ・サービスを利用する・および利用する予定の企業様に対する提案支援・技術支援業務 ・リリース後の運用設計、業務設計 ・事業運営を行う上での売上、利益数値分析、改善活動（Salesforceプラットフォームを活用した分析・改善業務） 【募集背景／組織のミッション】 近年、電話番号を使ったメッセージサービスであるSMSの法人での活用が進み、SMSビジネス市場は今後もCAGR130%以上で成長が見込まれています。 KDDIは、通信キャリアとしてSMSを活用した新たな価値を創り出すためにKDDI Message Castを立ち上げました。 新たな価値創造のためには、さまざまな業界の課題やニーズ、具体的なユースケースを踏まえ、いち早くサービスへ落とし込む必要があります。 そのために、自社エンジニアや他社の開発部門および営業部門とコミュニケーションをとり、サービス企画、開発ができる人材を募集しております。 【採用メッセージ】 事業の本格展開から4年、順調に事業は大きくなっており、今後は事業をダイナミックに拡大していくフェーズとなります。 KDDIグループが持つソリューション（電話領域など）、法人営業力、顧客基盤、データを活用し、加えてパートナー企業（Salesforce/Kintone、Googleなど）との連携を拡大することで、サービスを大きく成長させていく計画です。 事業成長を目指す中で、新しいサービスや協業を推進することになりますので、サービス企画としてキャリアを積んでいきたい方には最高の環境だと自負しております。 入社後は、業務を通じて、サービス企画開発のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。 【参考URL】 ・法人向け「+メッセージ」配信サービス「KDDI Message Cast」の提供開始 https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2019/05/3741.html ・Salesforce Platform に登録の顧客情報へSMS配信が可能な「KDDI Message Cast for Salesforce」を提供開始 https://sms.supership.jp/news/post-1506/ ・「2023年人気のあったAppExchange アプリランキング（業界別）」で「KDDI Message Cast for Salesforce」が公共業界部門の5位に入賞 https://sms.supership.jp/news/post-3176/ ・メッセージサービスの魅力向上に向け Google メッセージを採用 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-5_3368.html ・「保険毎日新聞」に、ビデオ遠隔通話サービス『Liveアシスト』機能が紹介されました。 ※2年前にキャリア採用入社した社員が立ち上げたサービスです。 https://sms.supership.jp/news/post-3177/

配属予定部署にて、以下をお任せいたします。 ・大手企業のお客さまに向けたコンサルティング営業、ソリューション営業 ・5GやIoT、AI、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業に対するDXの支援 ・KDDIグループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業の創出 【具体的には】 担当するお客さまに対して、社内のエンジニアやDX部隊、社外パートナーと連携しつつ、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・ゼロトラスト・DXソリューション等、KDDIが有するアセットをフルに活用し、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。 また、従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業共創プロジェクトへの参画を通し、新たなビジネス創出をお客さまと共に行っていただきます。 ご担当いただく業界は、BtoBtoC系企業（主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界など）です。 ご経験や志向性によって、ご担当いただく業界を決定いたします。 ネットワーク、音声、セキュリティなどの従来の商材等も扱いつつ、（生成AI、ドローン、アプリケーションの開発などの）DX商材も幅広く提案する機会があります。 ※具体的な事例については、参考情報をご確認ください。 【募集背景／組織のミッション】 ワークスタイル変革や5G・IoT・AIといった新たなテクノロジーの発展により、お客さまのICT環境に求めるニーズも急速に変化しています。そのような状況において、お客さまがKDDIに期待する役割はデータセンター・通信サービスだけではなく、クラウド・セキュリティ・業務システム・運用などを含めた次世代のトータルICT基盤の提供となっています。 また、KDDIの法人ビジネスはお客さまのビジネスに貢献することを目的とし、お客さまのビジネスの効率化だけではなく、B2B2X・共創ビジネスの創出により、新たな成長の柱を構築しようと考えています。 そこで今回、お客さまやKDDI法人ビジネスの変革に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集することとしました。 【採用メッセージ／魅力】 KDDIは法人市場で強固な顧客通信基盤があると共に、データセンター・通信(5G、IoT、クラウドなど)に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。 これらの基盤をフル活用して、一緒にお客さまのビジネスや、私たちKDDI法人ビジネスを変革してみませんか？ 通信・DXを通して社会に貢献し、ご自身の成長にも繋がるフィールドをご提供します。 配属予定組織は、toC商材を扱っているお客さまを担当する関係から、顧客の変化なども目にしやすい環境であることが大きな特徴の一つです。 入社当初から従業員数数万単位規模の大手のお客さまを担当するチャンスもございます。 メンバーは20代の社員が半数を占める形となり、比較的若めの組織です。 全体の4分の1程度はキャリア採用で入社したメンバーのため、入社者がなじみやすい環境です。 【参考URL】 ＜法人のお客さま向けサイト＞※取り扱い商材の参考となります https://biz.kddi.com/ ＜お客さま導入事例＞ https://biz.kddi.com/usecase/ ・メタバース内見などが可能な三井不動産の住宅総合サイト「三井でみつけて すまいとくらしウェブ」の企画開発を支援 https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2024/03/7342.html ・「KDDI Wide Area Virtual Switch 2 (KDDI WVS 2)」で、セキュリティレベルを向上。 オンラインサービスを安心して導入してもらえるようになった。 https://biz.kddi.com/usecase/siemens/

配属予定組織では、KDDIの法人事業における成長戦略「WAKONX構想」の具体化がミッションです。 5Gの最新技術について、法人向けサービス化をご担当いただきます。 所属事業本部のみならず、技術統括等の各部門と議論を重ねながら、KDDIの法人事業の柱となる次世代PF構想における、5Gの最新技術のサービス企画・開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 5G最新技術の法人向けサービス化に関わる、以下の業務の一部をご担当いただきます。 ※ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの領域をご担当いただく予定です。 ■企画領域 　-サービス仕様の策定(ビジネス面) 　-事業ロードマップ/実行計画の策定 　-マーケティング戦略策定(ターゲット、顧客提案シナリオ、アップセル、対外訴求) 　-予算管理 　-お客さまとの折衝 ■技術領域 　-サービス仕様の策定(技術面) 　-サービス仕様に基づいて、システム開発部署への要求事項の整理・開発依頼 　-サービス仕様に基づいて、システム運用部署への要求事項の整理・運用フローの立て付け 　-現場(スポーツ、舞台、音楽ライブ等)での技術検証作業 【組織のミッション】 私たちはお客さまのビジネスを変革し、利益成長、企業価値向上と社会の発展に貢献します。 【募集背景】 法人のお客さまが抱える業務・業界課題について解決すべく、5Gスライスの最新技術を用いたサービスをご提供することで、業務効率化や収益改善等のビジネス変革を行います。 このプロジェクトをスピード感を持って実現するためには、サービス企画や、サービス開発に関するご経験をお持ちの人材、なにより変革を推進する意欲を持ち、新たな価値提供に高い関心をお持ちのプロ人材の力が重要となります。 【採用メッセージ】 配属予定組織は、KDDI法人事業の成長戦略において要となる、WAKONX構想の戦略企画部門です。 法人のお客さまの課題を新サービスで解決することを目指し、それが社会全体の課題解決にも直結する、非常にやりがいのある業務です。 WAKONX構想の中でも、5G最新技術を扱う業務であり、「日本初」、「日本発」を目指して新サービスをゼロから一緒に立ち上げていきましょう！ さまざまなスキルやバックボーンを持った仲間と互いに刺激を受け合い、新規事業やサービスをゼロから立ち上げる苦労と楽しさは、他では得難い経験です。 キャリア採用で配属されたメンバーも多く、溶け込みやすい職場です。 法人のお客さまが抱える課題に寄り添い、サービスのあるべき姿を関係者と追求しながら、課題を一つ一つクリアしていける、意欲のある方のご応募をお待ちしています。 【参考URL】 ・WAKONXブランドサイト https://biz.kddi.com/wakonx/ ・AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX（ワコンクロス）」始動 ～パートナー企業との共創を通じて、法人のお客さまの事業成長と社会課題解決を支援～ https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-84_3353.html

配属予定組織では、KDDIグループ成長の中核を担うビジネス事業（DX）の中期戦略策定、および戦略に沿った新規事業推進（M&A等パートナーアライアンスを含む）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 下記のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ・ビジネス事業の中長期戦略立案 ・国内外の最新テクノロジーや競合環境の分析 ・新規事業領域への進出に向けた検討および実行 ・パートナーアライアンス（M&A含む） ・IRやマーケティング部門との協働による当社戦略の対外発表および浸透 ・役員レベルでの意思決定を行うための会議体運営業務 【募集背景／組織のミッション】 KDDIは中期経営戦略においてサテライトグロース戦略を掲げ、通信・データ・AIをコアに、DX、金融、エネルギー、LXの非通信領域での成長を目指しております。 その中でも、ビジネス事業（DX）は成長を牽引する領域として、KDDIの持つさまざまなネットワーク（固定、モバイル、IoT）に加え、データやAIを基軸とするビジネスプラットフォーム（WAKONX）を活用し、モビリティや物流、小売等のさまざまな業界における課題解決に立ち向かっています。 社会やお客さまに貢献し続ける企業となるために、常に世の中の先を読み、KDDIのビジネス事業（DX）の持続的な成長に貢献いただける、熱意と意欲を持ったメンバーを募集しております。 【採用メッセージ】 ビジネスの領域は、常に新しいテクノロジーやビジネスモデルが現れるため、日々新しい知識を取り込み、さまざまな経験を通じた自己成長が可能です。 KDDIの事業が社会に与える影響は大きく、業務を通じた社会貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。 また、関係するステークホルダーは国内にとどまらず、グローバル企業とのパートナーシップ・リレーションの構築ができるため、幅広いフィールドでの活躍が可能です。 フレックスタイム制とリモートワークを導入しており、一人一人に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。社内の協力とチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを推進しています。 【参考URL】 ＜配属予定組織で策定した中期経営計画・事業戦略＞ ・中期経営戦略（2023年3月期～2026年3月期） https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/2023-2026/ ・法人事業ブランドのさらなる強化に向け「KDDI BUSINESS」を展開 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr_secret-77.html ・AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX（ワコンクロス）」始動 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-84_3353.html ＜配属予定組織で実行したパートナーとのアライアンス事例＞ ・伊藤忠商事、KDDI、豊田自動織機、三井不動産、三菱地所、フィジカルインターネットの事業化に関する覚書を締結 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-6_3373.html ・コネクティッド事業拡大に向け、北米新会社「KDDI Spherience」事業開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-30_2759.html 椿本チエインとKDDI、物流倉庫DXを実現する合弁会社「Nexa Ware」設立 ・https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr_secret-75.html

配属予定組織では、KDDIグループ成長の中核を担う海外法人事業の中期戦略策定、戦略実行に向けた新規ビジネス開発（M&A・アライアンス含む）、グローバル事業戦略立案を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期事業戦略策定 海外ICT/Security/DX/IoTにおける中長期戦略の策定に向けたリサーチ業務や、経営層の意思決定を支援するための情報整理（資料作成含む）、事業課題を解決する本部横断PJの推進（社内外ステークホルダーとの連携）を担っていただきます。 ■海外事業開発 世界109都市、303拠点において20,000名に及ぶ従業員が従事する海外事業を展開しており、その領域における各リージョン（米州/欧州/東アジア/APAC）、事業目線での新規事業の開発、およびその推進を担っていただきます。 多様なプロジェクトの中で専門領域・スキルとキャリアビジョンなどを踏まえて担当業務は相談の上、決定させていただきます。 【募集背景／組織のミッション】 KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 そのコアとなる通信事業をさらに盤石なものとするために、即戦力として活躍いただける方のご入社を期待しております。 ホールセールは、ベース事業として注力されております。 お客さまの事業基盤を構築することで、ビジネス事業の拡大に向けともに推進できる人材の活躍も重要となっており、今回の募集に至りました。 【採用メッセージ】 KDDIの顔として、核となる通信事業を持続的に成長させ、事業基盤を支えながら、ビジネスDXやコーポレートDXといった新たな分野にも挑戦することができます。 お客さまとなる、他通信キャリアやISP様とコミュニケーションを取りながら、KDDIグループのアセットをを活用した新たなサービスを考え、お客さまの重要な通信インフラを一緒に構築していく醍醐味があります。 また他通信キャリアとインフラを共同構築するなど、日常生活で欠かせない存在となった通信インフラを強靭化し、社会の発展に貢献をすることができます。 【参考URL】 ・AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX（ワコンクロス）」始動 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-84_3353.html ・ELYZAとKDDIグループ、生成AIの社会実装に向け資本業務提携を締結 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-7_2718.html ・コネクティッド事業拡大に向け、北米新会社「KDDI Spherience」事業開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-30_2759.html ・KDDI、ソニー・ホンダモビリティとグローバルなコネクティッドビジネス推進に向け協業開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-1137.html ・法人事業ブランドのさらなる強化に向け「KDDI BUSINESS」を展開 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr_secret-77.html ・椿本チエインとKDDI、物流倉庫DXを実現する合弁会社「Nexa Ware」設立 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr_secret-75.html ・フィリピン初の地下鉄開発事業に参画 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-1088.html

【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業（au、UQ mobile、auひかり等のコンシューマ向けサービス）の中期経営計画や事業戦略策定等を担っています。 パーソナル事業の中期経営計画の策定における、事業成長に向けた戦略の企画・立案業務に携わっていただきます。 ■具体的には 下記業務のメンバーとして計数計画策定・戦略立案業務を担当いただきます。 ・パーソナル事業の中期経営計画策定（戦略面） ・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務 KDDIのコア事業であるパーソナル事業の将来の方針を定める経験により、仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するやりがいのある業務です。 【募集背景】 競争環境変化が激しい通信業界の中で、KDDIでは、屋台骨であるパーソナル事業の成長に向けて通信事業と非通信事業である金融やエネルギーなどの各領域との融合を加速・推進を実現していきたいと考えています。 そのためには、市場・競争環境の把握や事業全体を踏まえた戦略の立案が非常に重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。 【採用メッセージ】 パーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、会社全体の動きに関わることができます。 経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。 部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。 さまざまな業務の経験を積み重ねた方の、更なるキャリアアップにも繋がる業務だと思います。 私たちと一緒にKDDIの変革を成し遂げましょう！ 【参考情報】 ・配属予定組織で策定したパーソナルセグメントの現中期経営計画 https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/ 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・自ら考えて行動できる方 ・バイタリティのある方 ・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方

＜お任せすること＞ 多様化する付加価値領域（金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど）の事業の中からいくつかを担当し、採算管理および事業計画の策定を行っていただきます。 また、幅広い事業の管理に対応するための管理手法や体制の企画もお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・担当事業の月次採算予実管理・分析 ・先々の事業収支見込み予測と、対策の立案・提言 ・事業計画の集約・分析と、事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言 ・グループ会社の採算管理 ・IR対外開示内容検討 ＜組織のミッション＞ 私たちは、「KDDIの成長を牽引する付加価値領域の事業成長における採算管理からの貢献」と「通信系グループ会社の経営支援」をミッションとして掲げています。 併設部門ではKDDI単体の通信事業の採算管理を担当しており、両部でKDDIグループ営業利益の大部分を占めるパーソナル事業の採算管理全体を担当しています。 ＜募集背景＞ グループ各社とも、付加価値領域（非通信事業）を成長の柱と位置づけて取り組みを強化しています。取り扱う事業の幅は拡大し、各事業における競争環境も激化しています。 KDDIは通信料金値下げ影響による収入減から脱却し、収入増へと転換しており、今後、通信事業の成長を確固たるものにしていく必要があります。 日々変化する環境に柔軟に対応し、持続的成長を実現するためには、経営戦略の中核となる採算管理業務の強化が不可欠と考えており、今回、新たに熱意ある人材を募集しています。 ＜採用メッセージ＞ 配属予定組織では、採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。 さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。 本ポジションでの業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、KDDI社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。

＜お任せすること＞ 中小企業をメインターゲットとしたデジタルチャネル/オンラインセールスの戦略立案、施策推進していただきます。 中小企業層に向けた以下をお任せいたします。 ・お客さまを効率的に獲得するために、デジタルチャネルの新規立ち上げとレベルアップの推進 ・ソリューション・サービスの企画から販売戦略の企画立案と実行までを一気通貫で担当 本ポジションでは、１つの役割のみを担当するのではなく横断的な業務領域で活躍いただくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・中小企業向けソリューション・サービスのコンセプト企画 ・顧客獲得のためのマーケティングシナリオおよびプロモーション施策の設計 ・非対面で商談をクロージングするオンラインセールス組織の企画 ・売上データ分析、顧客データ分析、各施策の効果検証を含むPDCAサイクルの推進 なお、入社直後は特に下記の業務を中心に取り組んでいただく予定です。 ・市場調査、調査設計、リサーチ業務 ・進行中プロモーションのPM管理業務 ※取り扱うサービスについて 今後、中小企業向けのソリューションやサービスを企画していく形となりますが、まずはSaaS系のサービスなどを中心に取り扱う予定となっております。 また、モバイル商材を導入いただいているお客さまに対して、非対面チャネルを通じて、アップセル・クロスセルを行っていきます。 ＜募集背景＞ 昨今、各企業がDX化を推進している一方で、人材やスキル不足などの理由から取り組む事ができていないという問題を抱える企業も多くある状況です。 また、中小企業マーケットではその割合がさらに高くなっているというデータもあります。 これらの問題を解消するため、中小企業向けのデジタルチャネル/オンラインセールスを構築し、お客さまのIT化、さらにその先のDX化を支援していくことが私たちのミッションです。 このミッションを共に遂行する仲間を迎えるため、今回本ポジションでの募集を開始いたしました。 ＜採用メッセージ＞ 通信業界の事業領域、各社提供サービスはDX化・AI化などのワードとともに目まぐるしく変化をしております。 有用な新技術、新サービスが生まれてくる一方で、情報が溢れており、お客さまは適切なサービス選択ができない状況にもなりつつあります。 それらの課題解決にむけ、主に中小企業のお客さま向けに最適な情報提供ならびにサービス提供を目的としたチャネルの構築検討を進めていきます。 サービスコンセプト企画から販売戦略企画、チャネルの立上げ等、幅広い領域を遂行していく魅力的なミッションを私たちと一緒に推進し、お客さまへ新たな価値を提供していきませんか？ ＜求める人物像＞ ・過去にこだわらず新たに創造していくことに興味のある方 ・リーダーシップ力のある方 ・世の中のトレンドに興味があり、好奇心旺盛な方

＜お任せすること＞ 配属予定組織は、KDDIのグループ会社（海外を含む）への内部監査業務を担っています。 ご担当いただく業務は、選定された子会社への個別監査業務です。 ＜具体的には＞ グループ会社への個別監査業務では、計画・往査・報告を実施していただきます。 ・計画は、グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定します。 ・往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。 ・報告は、監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成します。 経験を積んでいただいた後には、個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せしています。 ＜組織のミッション＞ 配属予定組織では、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。 ＜募集背景＞ KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループ全体でのガバナンス重要性が高まっております。 KDDIが取り組むガバナンス強化の一環として、内部監査業務の高度化（付加価値・品質の向上、業務効率化、等）に取り組んでいます。 個別監査において高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる、監査プロ人材を募集しています。 ＜採用メッセージ＞ KDDIグループは、通信事業のサービス品質を高めつつM&A等を通じて新規の事業領域への参入を進めており、両者のシナジーによりお客様に新しい価値を提供し続けることを目指しています。 一方で、事業領域拡大は多種多様なリスクにさらされることを意味しており、リスク対策強化の重要性が高まっています。 内部監査は、一義的にはKDDIグループ各組織の業務の適正性を監査することをミッションとしていますが、その先には、KDDIの事業が法令違反や品質不良なくお客さまに新しい魅力的な価値を提供していくことへ貢献して行きたいという思いがあります。 そのような考え方に共感していただける方、そのような環境下で内部統制・監査に加えビジネス全般に関する知見を深めたい方に、ぜひ私たちの仲間に加わっていただきたいと思っております！

【仕事内容】 ■お任せすること 配属先予定組織では、クラウド環境（AWS）を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。 ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発（ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発）にて実現いただく業務です。 ■具体的には ・要件定義：サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。 ・設計：開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進いただきます。 ・保守/運用：既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務を担当いただきます。 業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。 【募集背景】 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 「サテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。 そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発を低コストで実現する必要があります。 そこで、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。 【採用メッセージ】 通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 私たちは通信/電気/ガスなど、人が生きていくうえで切っても切れないサービス提供の基盤を支えており、市場変化のダイナミズムを肌で感じられる環境にあります。 その中でも特に、本募集での配属予定部門は、KDDIがサテライトグロース戦略の軸に置く、通信を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。 KDDIの中心事業であるau/UQのサービス構築を一緒にやりがいをもって推進してくれる方を求めています。 また、これまでのやり方を変えるチャレンジができる方を求めています。 入社後の中長期的なキャリアとしては、システム開発業務の深化を目指すこともできますし、大規模PJのプロジェクトマネージャーとして、多くの人をを動かす経験をすることなども可能です。 変革期にあるKDDIで、ぜひ新しい世界を作りましょう。 【歓迎要件】 ■業務プロセス設計経験/PM経験 ■IT一般の知識/通信業界に特化した知識（NW知識や無線・交換設備の技術など） ■AWS等のクラウドを利用した開発 【求める人物像】 ・人に興味がある方 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーに興味のある方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・ポジティブな方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属先予定組織では、KDDIのDX戦略の一環として、auショップ／KDDIコールセンターの接客を変革する新しいマーケティングシステムの構築プロジェクトを推進しています。 (全auショップ／全KDDIコールセンターに導入予定) 新マーケティングシステムは、さまざまなお客さまデータの活用とともに、アジャイル開発・AWS・CI/CDを導入し、先端の開発プロセスや技術活用を図りながら構築します。 この新たなマーケティングシステム構築プロジェクトでの中心的な開発メンバー、スクラムマスターを担っていただきます。 ■具体的には ・新マーケティングシステムは、2千数百のauショップ／数千ブースのKDDIコールセンターに導入するため開発規模が大きく、複数のスクラムチームを組成しアジャイル開発で構築します。 ・スクラムマスターには、自スクラム内での効率的なバックログ消化プロセスの確立、スプリント計画の立案・実行、Devメンバー(開発メンバー)のタスクコントロール、状況に応じてPO(プロダクトオーナー)やスクラムオブスクラムマスターへの提言・助言など、開発工程を進捗させるための重要な役割をお任せいたします。 ・KDDIのDX戦略の担い手として、新マーケティングシステムを構成する上で必要となる、顧客データ収集機能・顧客セグメンテーション機能・各接客チャネルに応じたコンテンツ生成／配信など、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)や、MA(マーケティングオートメーション)領域の全体設計・プランニングも担当いただき、AIなどの新技術導入も幅広く検討いただきます。 ・業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、半年～1年後にはプロジェクトのリード役あるいは、複数のスクラムチームをまとめるスクラムオブスクラムマスターとして活躍いただけることを期待しております。 【募集背景】 KDDIでは、目指す姿として　①お客さまに一番身近に感じてもらえる会社　②ワクワクを提案し続ける会社　③社会の持続的な成長に貢献する会社　標榜しています。 これらの実現において、お客さまと直接接するauショップ／KDDIコールセンターは非常に重要なチャネルです。 KDDIのDX戦略として、auショップ／KDDIコールセンターの接客を変革すべく、よりスピーディに価値のあるシステムの導入を図るため、最新技術の導入を含めたシステム開発の高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。 【採用メッセージ】 通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 その中でも特に、配属予定部門は、KDDIがDX戦略の軸に置く、「接客」を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。 お客さま、KDDI、そして働く従業員、それぞれにとって重要なauショップ／KDDIコールセンターの接客変革を一緒に推進してくれる方を求めています。 また、AIなどの新技術導入や開発プロセスなど、これまでのやり方を変えるチャレンジができる方を求めています。 入社後の中長期的なキャリアとしては、システム開発業務の深化を目指すこともできますし、大規模PJのプロジェクトマネージャーとして、多くの人をを動かす経験をすることなども可能です。 変革期にあるKDDIで是非新しい世界を作りましょう。 【求める人物像】 ・人に興味がある方 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーに興味のある方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・ポジティブな方

【仕事内容】 ■お任せすること ～基幹系システムのオンプレ→クラウドへLiftを遂行する人財～ 現在、KDDI事業を支えるオンプレミスの基幹系システムを全てクラウド化していく、大規模プロジェクトが進行中です。 その中でシステム基盤(※)の設計・構築を担い、基幹系システムを安全かつスピーディにクラウドLiftを行う、社内でも特に重要なミッションにチャレンジしていただきます。 ■具体的には クラウドエンジニアとして、基幹系システムのクラウドLift案件を通じて、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・試験・リリースに至る一連の開発業務を行っていただきます。 数多くのクラウドLift案件が平行して実施されるため、低コスト化・効率化するための施策を検討・実施しながら進めていく、チャレンジングな業務であり、KDDIとしても重要なミッションに位置付けられています。 さらにこれら施策を進める中で、設計の標準化や内製開発、構築自動化の確立などにも携わる、多岐にわたった能力の発揮の場がある業務となります。 ※システム基盤とは アプリケーションを実行する為に必要なシステムの構成要素であり、以下のようなものが含まれます。 クラウド層(HW)、OS、MW、DB、NW、セキュリティ、運用 【募集背景】 品質とコスト競争力を追及し続けながら、更なる変革を目指したシステム基盤を提供することで事業貢献を実現したいと考えています。 しかしながら、システム基盤構築には多種多様なスキル・知識・経験が求められる時代になりました。 そこで、他社のシステム基盤の設計・構築などを経験した方を採用することで、組織全体スキルの融合や向上を目的として今回の募集に至っております。 【採用メッセージ】 基幹系システムのクラウドLiftを低コスト・スピーディに完遂することはKDDIの中で超重要ミッションに位置付けられており、さまざまな工夫が必要な状況です。 チャレンジの連続になりますが、KDDI全体への影響は大きく、ご自身の成長スキルアップも大きな環境であると考えております。 貴方のこれまで経験されてきたノウハウと、私たちの知識を融合し、一緒にチャレンジをしていきたいと思います。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ 【歓迎要件】 ■基幹系システムの開発・運用経験 ■他システムとの連携が多いシステムの開発・運用経験 ■トランザクションの多いシステムの開発・運用経験 ■オンプレ環境から仮想化基盤、クラウド環境へのシステム更改経験 ■基盤環境構築・設定自動化の経験 ■OCI資格 ： Architect Associate以上 ■AWS資格：certified solutions architect - associate以上 【求める人物像】 ・責任感のある方 ・積極的に動くことができる方 ・テクノロジーに興味・関心がある方 ・情報の整理・集約が得意な方 ・物事を伝えるのが好きな方 ・協調性のある方 ・自分の意見を伝えることができる方

【仕事内容】 ■お任せすること KDDIの法人ビジネス向けネットワークサービスにおいてシステム開発(Webアプリケーション含む)および検証や作業をご担当いただきます。 ■具体的には KDDI法人ビジネス向けのネットワークサービスにおける社内担当部門、およびお客さまに直接ご利用いただく管理システムの開発(Webアプリケーション含む)を、サービス企画部門と協議し開発していく業務です。 要件定義から運用までの全過程に関与し、お客さまに価値あるサービスを迅速に提供していただきます。 主に、以下の機能を有するシステム開発をご担当いただきます。 ・ネットワーク設定機能 ・ネットワーク可視化機能 ・回線契約機能 ・課金機能 【募集背景】 KDDIの中期戦略であるサテライトグロース戦略において、主力領域の成長の中心は法人事業です。 働き方改革やオンプレミスからクラウドへの移行など、法人ネットワーク領域のお客様ニーズは日々多様化しています。 お客さまにさらなる価値を提供するために、システムを自社で開発し、アジリティを高め、より良いサービスを迅速に提供することを目指しています。 開発案件が増えているため、即戦力となる人材を必要としています。 【採用メッセージ】 KDDIの法人ビジネスは、幅広い企業からの多様なニーズを迅速に対応することが求められています。 お客さまの利用情報をデータ化し分析することで、新たな価値を見つけ出し、それをもとにサービスを開発しています。 最新のトレンドであるデータ活用やAI技術の導入を通じて、変化に富んだ環境で、お客さまが喜ぶサービス開発を提供しています。 あなたの経験・スキルを活かして、私たちとともに社会貢献を目指しませんか？ ICTの可能性を最大限に引き出せるシステムを開発し、ビジネスの拡大とお客さまの満足度向上に一緒に取り組みましょう。 【参考情報】 ・法人向けSDNサービスに関する技術検討、計画、設計、開発、検証ならびに保守支援業務 　https://biz.kddi.com/service/network/sd-nplatform/ ・法人ビジネス向けネットワークサービスに関する技術検討、計画、設計、開発、検証、構築ならびに保守支援業務 　https://biz.kddi.com/service/kddi-wvs2/ 【求める人物像】 ・幅広い業務に対して前向きに取り組める方 ・自ら積極的に新しい技術習得を行う方 ・チームの中で自ら能動的に考え、行動できる方

【仕事内容】 ■お任せすること KDDIのモバイルネットワーク(4Gや5G)やITシステムが稼働するプライベートクラウドの方針策定、開発、構築を行っていただきます。 高性能、高信頼、高アジリティを実現するため、最新の仮想化技術を活用したクラウドの開発をご担当いただきます。 ■具体的には 以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ・仮想化基盤開発 　-共通仮想化基盤の内製構築 　-仮想化技術の検証、内製構築 　-仮想化基盤、コンテナ基盤技術(Openstack、Kubernetes)の開発 ・機能開発・品質改善 　-共通仮想化基盤の魅力化に繋がる新機能の開発・実装 　-可用性向上や品質改善の取り組み 　-標準化活動の推進 ※5G-SA(Stand Alone)以外のITシステムもプライベートクラウド上で稼働するためにテナント部門と仕様協議および実装検証を行います。 部内にはOpenstackをはじめとするOSSコミュニティメンバー(committer)も存在しており、将来、KDDIのエンジニア代表としてOpenstackやクラウドの社外コミュニティに参加して仲間を増やすことも経験できます。 【募集背景】 技術の進化により通信システムの仮想化が進んでいる中、KDDIもau 4Gや5Gのコアシステムなどを仮想化環境で稼働させるため、大規模なプライベートクラウドの開発・導入を行っています。 最新の仮想技術を用いた柔軟性と自動化技術を用いて効率の良い運用を目指しています。 KDDIサテライトグロース戦略の中心にある5Gシステムを実装するプライベートクラウドの仮想化基盤の内製構築・運用におけるクラウドエンジニアを募集します。 【採用メッセージ】 KDDIの通信ネットワークは、お客さまの生活に必要不可欠な社会インフラとなっています。 その中でも移動体通信は、多様なニーズに応えるべく、今後も進化し続けていかなければなりません。 最先端技術をいち早く導入し、お客さまにワクワクしていただけるような未来を創ることができるのは、私たちだと思っています。 これまでの業務経験に捉われずに新しいことにチャレンジすることで、自身の提案が大きなプロジェクトに繋がることもあります。 新たなサービス・ビジネスを創出するための通信基盤の開発を一緒に目指しましょう！ 【歓迎要件】 ※下記のいずれかのご経験(3年程度)をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■ネットワーク設計の経験 ■通信システム運用または開発経験 ■仕様書を基にプログラムを書けるレベル、またはプログラミング(Python)の開発経験 ■Ansibleを用いた構成管理、プロビジョニング、アプリデプロイの経験 【参考情報】 ＫＤＤＩの実践例に見る 失敗しないシステム内製化の手順　辻　広志 https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/sp/b/23/03/07/00859/ 【求める人物像】 ・テクノロジーを極めたい方 ・好奇心旺盛で変化(進化)を楽しめる方 ・既存の業務プロセスにとらわれず、何を優先すべきかを考えてプロアクティブに行動できる方 ・周りの仲間と切磋琢磨し、挑戦できる方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、KDDIのモバイル・auひかり・法人サービスを支えるIP基幹ネットワークのアーキテクチャ策定、将来技術導入検討・PoC評価を行っています。 対象となるネットワーク領域は、国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバックボーンネットワークと仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラを収容するデータセンターネットワークです。 そのネットワーク領域において将来必要となる高信頼・大容量アーキテクチャの技術評価や商用導入に向けた設計・開発、インフラの自動化開発をお任せします。 ■具体的には ネットワーク開発・評価チームに加わっていただき、以下の業務などを推進していただきます。 ・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC(ラボ構築、検証) ・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価・選定、導入戦略策定 ・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレームワーク評価選定 ・商用導入にむけたネットワーク構築 【募集背景】 5GやFTTHの拡がり、テレワーク普及による社会の変革、トラフィックの増大、OTTやクラウド事業者の伸長によるインターネットの構造変化等、ネットワークは大きな転換期にあり、持続的な発展とお客様の多様な要望にお応えしていくことがますます重要になってきています。 また、AI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラが整備され、生成AIやメタバースアプリケーションの普及による今までとは異なるトラフィック増大が予測される2030年に向けて、KDDIのIP基幹ネットワーク（バックボーン＆データセンター）を拡張性の高いネットワークアーキテクチャに変革する必要があります。 そこで、これを実現する取り組みを共に推し進める人材を募集することとしました。 【採用メッセージ】 KDDIは通信会社として、先進かつ安定的なネットワーク技術・アーキテクチャを取り入れ、日本のネットワークインフラ発展を支えてきました。 近年では通信事業以外の金融やコマース、LXなど様々な領域に事業展開しています。 その新規事業や新サービスの根幹となるネットワークから支えるため仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネットワークを共に考え、未来をデザインする技術者になりませんか？ 参考情報 ・複数ベンダーの組み合わせが可能な「オープンルーター」の商用化を開始(プレスリリース) https://news.kddi.com/kddi/corporate/topic/2023/06/08/6768.html 【求める人物像】 ・何事にも意欲的に取り組める方 ・協調性を持ち、自ら考えて行動できる方 ・新しい技術に興味のある方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、交通事業者へのWiMAXソリューションの提供から、5GおよびWiMAXのインフラシェアリングを推進する業務です。 ■具体的には ・鉄道事業者及び高速道路運営会社等に対するWiMAXソリューション提供、協業推進 WiMAX技術を活用して、高速インターネット接続や通信サービスを提供するための戦略的なプランニングを行います。 ・JR東日本におけるUQ WiMAXのMVNO関連受託業務等の遂行 ・5G及びUQ WiMAXに関する交通事業者とのインフラシェアリングの推進 ・5Gインフラシェアリングを利用する際の設計、建設業務 【募集背景】 労働人口の減少やコロナ禍等、働く環境が急激に変化しています。 このような環境において、世の中では利便性や効率的な働き方を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)化のニーズが高まっています。 そこで、UQコミュニケーションズでは5G SA(Stand Alone)を用いた大容量、低遅延、多接続での通信が可能となる技術を用いた新たな提案を検討しています。 社内で蓄積した従来のノウハウだけでなく、社外で経験を積んだ新たなノウハウを加えることで、効果的かつスピーディな通信インフラのコンサルティングを図ることができると考えています。 これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジできる志を持った人材をお迎えしたいと考えています。 【採用メッセージ】 業務領域の幅は広く、大きな仕事を任される環境でやりがいを感じられると思います。 最先端技術(5G通信)を用いた自動運転等、未来への挑戦を一緒に考えてお客さまに提案し、共に成功を分かち合いましょう。 【参考情報】 ・UQ、東北新幹線などJR東日本の駅でWiMAXエリア拡充 https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/522431.html ・キャリアアグリゲーション技術の導入 https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1703/02/news124.html https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1509/11/news126.html ・4×4MIMOのWiMAX2+システム導入 https://www.itmedia.co.jp/pcuser/articles/1502/20/news164.html 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションを図ったうえで自律的に課題検討を行うことができる方 ・新しいことに取り組むチャレンジ精神旺盛な方 ・他者を巻き込んで業務推進できるリーダーシップを持っている方 ・常に明るくポジティブに仕事に向き合える方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、KDDIが提供している5G/4Gモバイルインフラについて、グローバル動向を踏まえた中長期戦略策定およびモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進を担っています。 ご担当いただく業務は、5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画検討およびプロジェクト推進業務となります。 ■具体的には コンテナ基盤構築プロジェクトとして、グローバルベンダの5G/4Gモバイルインフラを、KDDIの共通仮想化基盤上に実装するために、下記について推進していただきます。 ・OpenShiftで構築するコンテナ基盤に関するグランドデザイン検討とルール・ガイドラインの策定 ・各システムの仮想化・コンテナ化実装に伴うコンテナ基盤に関する技術サポートや課題解決の支援 ・コンテナ基盤の自動化や保守・運用構成の整理等の技術検討 また、組織全体のスキル向上と知識の共有するためにOpenShift技術に関する人材育成の推進していただきます。 【募集背景】 ・増員募集 KDDIの掲げるサテライトグロース戦略の中核である5G通信を支えるモバイルインフラは、IT系システムから始まった仮想化・コンテナ化技術により、より安心・安全・高度なネットワークに進化させていく、変革のときを迎えています。 今後のKDDIの5Gビジネスに柔軟かつスピーディーに対応する上で、モバイルインフラにも柔軟性とスピード感が求められる中、従来のモバイルインフラの知識だけではなく、仮想化・コンテナ化の知見を持ちスピーディーなプロジェクト推進を、私たちとともに担っていける人材が必要であり、今回の募集にいたっております。 【採用メッセージ】 モバイルインフラの仮想化・コンテナ化にあたり、新たな通信インフラを作るには既存の知識に捉われず新たな技術を積極的に取り込んでいくことが必要だと考えています。 また、通信技術が速いスピードで移り変わる状況の中、新規技術でできることを見極め導入への道筋を立てる必要があります。 そのため、外部の動向も踏まえて、KDDIの既存の業務プロセスフローに捉われず、本来あるべきフローを確立し、推進できるような方を求めています。 ぜひ、通信企業で通信の未来を支える新たな通信基盤の構築を一緒に目指しましょう。 【求める人物像】 ・技術力を持つだけでなく、周囲の人間を巻き込み協力しながらプロジェクト推進できるコミニュケーション力を持った方 ・課題や困難に直面しても、粘り強く前向きに対応できる方 ・業務の目的/背景を理解し、過去のやり方にとらわれずに業務プロセスを改善し続けることのできる方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。 ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計～分析・報告業務となります。 ■具体的には 各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。 一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。 以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。 【募集背景】 KDDIは5Gによる「通信事業の進化」と、注力領域の1つである「金融」をはじめとした、新しい価値をお客さまに提案していきたいと考えています。 そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。 【採用メッセージ】 KDDIは、通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる事業を展開しています。 通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他さまざまな領域でのマーケティングに携わることができます。 これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。 【求める人物像】 ・プロアクティブに業務を遂行できる方 ・データ分析に興味がある方 ・人に興味がある方 ・好奇心旺盛な方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。 ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。 ■具体的には スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。 ・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ ・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成 ・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進 ・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進 ・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事 また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務（要件定義、設計、実装、テスト）にて開発者をフォロー&リードしていただきます。 【募集背景】 KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。 ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。 今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。 【採用メッセージ】 同社の開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。 KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。 開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。 また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。 この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。 【参考情報】 ■配属予定組織の社外発表事例 ・【Scrum Fest Mikawa 2020】スクラムチームの立ち上げから複数フィーチャーチームへのスケーリングに至るまで 　https://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2020/proposal/14706 ・【Scrum Fest Sapporo 2022】みんながんばらなくても自然に再計画できるデイリースクラムのやり方 　https://confengine.com/conferences/scrum-fest-sapporo-2022/proposal/17497 ・【Scrum Fest Osaka 2023】社内スクラムフェスの舞台裏 - 200人を動員したスクラムの祭典の計画から実践まで 　https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18501/200 【求める人物像】 ・アジャイルやスクラムへの熱い想いをお持ちの方 ・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方 ・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属先予定組織では、ブランド全体としての体験価値向上とデザインを主導しています。 ご担当いただく業務は、au/UQを契約いただいているお客様にへの各サービスへの加入、利用促進を目的としたアプリPUSH/PULLの高度化に向けて他社と連携したデータクリーンルームを活用方針の戦略策定からお客さまコミュニケーションの策定を実行いただきます。 ■具体的には 以下の業務をお任せいたします。 ・コミュニケーション高度化のための、DMPやデータクリーンルームのパートナー様との活用データ定義 ・パートナー様とのデータ協業のためのビジネスモデル構築 ・連携データを活用した同社お客様への全体のコミュニケーションの戦略策定 ・オムニチャネルでのカスタマージャーニーを描き、具体的なコミュニケーションのプランニング (ターゲット・タイミング・チャネル・コンテンツ) ・社内外のデータに基づくコミュニケーション効率化によるコンバージョン数の最大化 ・コミュニケーション実行のリード（チームリーディング、関連部門の牽引） ・後進の指導、コミュニケーション/マーケティング人材の育成 【募集背景】 KDDIはお客さまに選ばれ続けるブランドを目指し、一人ひとりの人生を豊かでワクワクするものにする価値をお届けしてまいります。 そのためにはデザイン×データの両面からお客さまを深く理解し、革新的な体験と心地よいコミュニケーションが重要であり、プロ人材として一緒に取組んでいただける方を募集いたします。 【採用メッセージ】 KDDIは大規模な顧客基盤・リアル/デジタル等の多彩なチャネルとサービスを有し、先端テクノロジーやデータ活用・デザインアプローチを進めています。 その中で「おもしろいほうの未来へ」お客さまの体験価値変革を実現するメンバーとして一緒に働きませんか？ 【歓迎要件】 ■CV(コンバージョン率)を上げるアプローチ施策など、マーケティングの上流経験、事業戦略理解のある方 ■webマーケティング ■MA基盤(マーケティングオートメーション基盤）におけるデジタル施策のSTPD改善サイクルと効果検証スキル ■BIツール（tableau）の利用経験 ■データ基盤を活用したマーケティング企画の立案（CDP/データクリーンルーム利活用） 【参考情報】 ・複数の接点を横断した最適な顧客体験設計によるパーソナライズコミュニケーション（EXPERIENCE MAKERS LIVE 2021） https://business.adobe.com/jp/events/experience-makers-live/2021/japan.html ・Adobe Experience Cloud Blog https://business.adobe.com/jp/blog/the-latest/dx-experiencemakerslive-2021-kddi ・複数の接点を横断した最適な顧客体験を設計し、パーソナライズコミュニケーションを実践 https://business.adobe.com/jp/customer-success-stories/kddi-case-study.html ・My auアプリが「2022年度グッドデザイン賞」を受賞 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/10/07/6275.html ・「CXデザイン部」設立から5年のKDDI 体験価値が競争軸となる時代に（宣伝会議） https://mag.sendenkaigi.com/senden/202005/cx-strategy-from-design-to-improvement/018604.php 【求める人物像】 ・革新的なコミュニケーション創出を手掛けることに興味がある方 ・マーケティングアプローチのSTPDを主体的に回せる方 ・顧客体験/事業成長の2つの観点からマーケティングプランを考えられる方 ・多岐にわたる部門、パートナー会社と円滑なコミュニケーションができる方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、KDDIが提供しているauやUQ mobileの料金施策の立案を中心に、モバイル事業に関する企画業務を担っています。 ご担当いただく業務は、auやUQ mobileに関する料金施策やキャンペーン施策の立案、推進です。 ■具体的には お客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。 施策内容の検討に加え、実現に必要なシステム部門との調整、販売を強化に向けた営業部門やお客さまへの訴求部門との調整など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。 【募集背景】 通信事業は非常にスピード感があり、多様な人材が既成概念にとらわれず事業成長を考えていく必要があります。 特にスマートフォンではKDDIだけでもau、UQ mobile、povoの3ブランドを提供していますが、競合他社も複数のブランドをラインナップし、お客さまの多様なニーズに応えるべく競争は激化しています。 このような事業環境において、さまざまなスキル、経験、考え方を持った方を募集させていただくこととしました。 【採用メッセージ】 近年スマートフォンは皆さんの生活の中心にあり、通信サービスだけでなく、財布代わりであったり、ダウンロードしたアプリが会員証になったり、ポイントを貯めたりと、まさにスマートフォンがあらゆることの基盤になってきました。 配属予定組織では、モバイルサービスの戦略そのものに深く関与いただきます。 皆さんが当たり前に目にするスマートフォンに関するサービス、料金などを、皆さん自身がつくりあげることができます。 これからも変化する市場での業務になりますので、特定のスキルというよりも、皆さんがこれまでに得てきた経験や身につけていただいたあらゆるスキルを活用いただくことが可能です。 専門的な内容は入社後に習得することができますので、皆さんのご応募をお待ちしています！ 【参考情報】 ・UQ mobile、「コミコミプラン」「トクトクプラン」「ミニミニプラン」提供開始 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/22/6735.html ・18歳以下とその家族がおトク、「UQ親子応援割」を提供開始 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/11/16/6390.html ・MNPの手続きにおけるワンストップ対応を開始 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/19/6734.html 【求める人物像】 ・周囲の人と協調し、目的を達成するために前向きに取り組める方 ・新しい環境に直面した時に、その機会を楽しむことができる方

【仕事内容】 ■お任せすること auやUQをご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けすることをお任せしたいと考えています。 両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画から運用までプロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。 ■具体的には ・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略の立案 ・パートナー企業への企画提案、ビジネス条件交渉、契約締結 ・プロジェクト体制の構築、社内関連部門との調整、運用フロー確立 ・事業計画、販促プランの策定 【募集背景】 スマートフォンの普及により通信が日常生活に浸透しました。 更には5Gの商用展開が進行することで、インターネットサービスがお客さまの生活を豊かにする傾向がより顕著になると予想しています。 そんな中KDDIは、世界で多くのユーザーに支持されているコンテンツサービスをau/UQ/povoのお客さまに提供していきたいと考えています。 日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、魅力的な体験をお届けしたいと思っております。 グローバルかつお客さま目線で、サービス展開に共に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。 【採用メッセージ】 グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを構築することができます。 魅力的なコンテンツやサービスを自身の力で日本のお客さまにお届けするダイナミックな仕事です。 世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場の動向、お客さまの思考やスマホの使い方、文化の違いなどを議論し、日本市場を開拓していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。 企画部門としてのやりがいが詰まっています。 お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。 【参考情報】 ■Netflix https://www.au.com/entertainment/netflix/ ■Apple Music https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854 ■YouTube Premium https://www.au.com/entertainment/youtubepremium/ ■DAZN https://www.au.com/entertainment/dazn/?aa_bid=we-we-ow-1214 ■コンテンツ紹介 https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/ 【求める人物像】 ・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションができる方 ・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方 ・KDDIで働くことに強い熱意がある方

【仕事内容】 ■お任せすること 世界有数の海外パートナー企業とのアライアンス戦略の立案、またその戦略に沿ったau・UQをご利用のお客さま向けの新しい料金プラン・サービス・施策などの企画・実行をお任せします。 戦略立案、企画からプロジェクト体制構築、実行までのプロジェクトメンバーの一員として参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。 ■具体的には 主業務として、以下1～3を予定しております。 1.国内通信事業者としての海外パートナー企業とのアライアンス戦略立案（市場調査や分析を含む） 2.パートナー企業への企画提案、共同マーケティング施策提案 3.収支計画策定 また、付属業務として、以下4～5にも携わっていただく予定です。 4.社内プロジェクト体制構築、社内関連部門との調整、運用フロー整理を含むプロジェクト進行 5.ビジネス条件交渉、契約締結（必要に応じて） 【募集背景】 KDDIは、お客さまにいつでもどこでも安心してご利用いただける５G通信インフラを維持し、au/UQ/povoといった通信ブランドで日本有数の顧客基盤を保有しております。 スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えています。 日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。 【採用メッセージ】 KDDIは、お客さまにいつでもどこでも安心してご利用いただける５G通信インフラを維持し、au/UQ/povoといった通信ブランドで日本有数の顧客基盤を保有しております。 スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えています。 日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。 【参考情報】 ・配属予定組織にて関わる製品・コンテンツ等 https://www.au.com/iphone/ https://www.au.com/entertainment/netflix/ https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854 https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/ 【求める人物像】 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションが出来る方 ・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジや業務に積極的に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方

【仕事内容】 ■お任せすること コンシューマ領域にて、KDDIサービスや外部パートナーと連携して、お客さまのスマートフォン利用の活性化を目的としたマーケティング戦略策定、及び推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的には 以下の業務を担当いただきます。 ・KDDIの各サービスや、エンタメ企業、国内外主要OTTサービス、広告代理店などの外部パートナーと協業したスマートフォン利用の活性化（通信データ利用促進など）に向けたコンテンツ/イベント等の方針立案/実行、サービス新規利用/リテンション強化等のマーケティング/プロモーション支援 ・位置情報データなど同社が保有する顧客データや、外部パートナー企業が保有する顧客データとも連携したデジタルマーケティング施策の立案/実行 【募集背景】 通信事業を取り巻く環境は日々刻々と変化しており、お客さま動向も早いスピードで変化しています。 そのような市場環境において、社内外さまざまなプレイヤーと連携し、シナジーを生み出す事が、KDDIの通信事業の持続的成長に向けて急務となっています。 その実現のために、業界を問わずお客さま視点で業務できる人材を求め、マーケティングの専門知識やプロジェクトマネジメントなどの業務経験をお持ちの方を募集することとしました。 【採用メッセージ】 KDDIの根幹となる通信の領域で、お客さまの接点の中心にある「スマートフォン」の利用活性化という、事業全体に影響を及ぼすことができるダイナミックな業務に携わることができます。 これまで培われた経験を存分に発揮いただける、そして新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できる環境です。 【歓迎要件】 ■広告代理店、コンサルティング会社でのマーケティングプロジェクトの業務経験 ■デジタルマーケティングの業務経験（広告出稿、コンテンツ開発 等） ■事業会社やパートナー企業の1stPartyデータを活用したマーケティング業務経験 【求める人物像】 ・自律、自走できる方 ・プロフェッショナルであるという気概をもって業務遂行ができる方 ・周囲を巻き込みながら業務推進ができる方 ・好奇心旺盛な方

【仕事内容】 ■お任せすること 配属先予定組織では、デザインの力も駆使し、ブランド全体としての体験価値向上を主導しています。 ご担当いただく業務は、通信の「au」「UQ mobile」 と、「au PAY」や「auでんき」をはじめとする付加価値商材の接点を繋ぎながら、戦略・顧客の両面から体験を設計します。 お客さまに寄り添った最高の顧客体験（カスタマーサクセス）創出を目指します。 ■具体的には ・カスタマーサクセス創出を企図したデジタル/リアルの接点・部門横断プロジェクトのマネジメント 　-従来の業務の延長戦ではなく、顧客起点で新たな体験を１から創造・企画し、ボードメンバーとの協議を経て、経営層との具体施策の合意形成に向けた折衝、プロジェクトの立上げ、実行を推進 　-リリースしたサービス・プロダクトをプロダクトマネージャーとして成長に導く ・上記をベースに、事業戦略とアラインさせながら、中長期目線で新たなＤＸ化領域を創出し続けられるプロセスや体制づくりをリード 【募集背景】 KDDIはお客さまに選ばれ続けるブランドを目指し、一人ひとりの人生を豊かでワクワクするものにする価値をお届けして参ります。 そのためにはデザイン×データの両面からお客さまを深く理解し、革新的な体験と心地よいコミュニケーションが重要であり、プロ人材として一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【採用メッセージ】 KDDIは大規模な顧客基盤・リアル/デジタル等の多彩なチャネルとサービスを有し、先端テクノロジーやデータ活用・デザインアプローチを進めています。 その中で「おもしろいほうの未来へ」お客さまの体験価値変革を実現するメンバーとして一緒に働きませんか。 【歓迎要件】 ■社外パートナとの連携による、プロジェクト推進、リーダーとしてのプロジェクト牽引経験 ■事業戦略にアラインさせながら、継続的な変革実現のためのDX戦略の策定経験 ■プロジェクトのグロース（既存業務への落とし込み・伴走）に係る実務経験 ■国内外のDX事例についての知見 ■現状に満足せず、変革を自ら興したいという強い信念 【参考情報】 ・複数の接点を横断した最適な顧客体験設計によるパーソナライズコミュニケーション（EXPERIENCE MAKERS LIVE 2021） https://business.adobe.com/jp/events/experience-makers-live/2021/japan.html ・Adobe Experience Cloud Blog https://business.adobe.com/jp/blog/the-latest/dx-experiencemakerslive-2021-kddi ・複数の接点を横断した最適な顧客体験を設計し、パーソナライズコミュニケーションを実践 https://business.adobe.com/jp/customer-success-stories/kddi-case-study.html ・My auアプリが「2022年度グッドデザイン賞」を受賞 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/10/07/6275.html ・「CXデザイン部」設立から5年のKDDI 体験価値が競争軸となる時代に（宣伝会議） https://mag.sendenkaigi.com/senden/202005/cx-strategy-from-design-to-improvement/018604.php 【求める人物像】 ・ブランド全体として顧客接点・サービスにおける体験を構想し、プロジェクトをリードできる方 ・多岐に渡る部門、パートナー会社と円滑なコミュニケーションが出来る方

＜お任せすること＞ KDDIが海外で展開しているデータセンター(DC)事業の採算管理、事業計画策定、または戦略立案・企画・開発業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 業務としては、下記のいずれかを担当いただきます。 (1) 既存海外DCの事業計画と採算管理 ・海外子会社や、国内事業関係者と連携の上、データセンターの拡張や新棟投資にかかる事業計画の策定 ・グローバルDCを取り巻く市場環境の情報収集と分析 ・既存データセンターの事業状況の把握・分析 ・上記の市場分析および事業状況分析に基づき、マーケティング戦略を含む事業戦略の立案 ・事業状況の改善や、収支構造の改善取り組みの推進 (2) 新規海外DCの事業開発と推進 ・海外子会社や国内事業関係者と連携の上、国内外のデータセンター事業全体のPL・CF計画策定および戦略立案 ・新規国展開先の選定、パートナーとの交渉、事業計画策定、経営への提案・承認手続き、新会社設立、操業までの準備 ・各国のPESTや3Cなどの調査・分析から、国ごとの参入時の戦略・戦術立案を策定し、現地でのDC事業方針の検討等 ・M&A機会の発掘、買収先候補の財務情報やシナジー効果の分析等 ・収益低下拠点のリストラクチャリング戦略の立案と推進 ＜募集背景＞ 国内通信市場での競争が激化し、国内通信のみによる成長戦略が困難になっている中、新たな成長軸となる事業に注力しています。 データセンターは成長事業の主力となる事業基盤サービスと位置付けられており、今後のクラウド化の需要や、IoTの需要を捉え、更なる市場成長に合わせて長期に持続的成長をすることが求められています。 今後も堅調な市場拡大が予想されるDC市場において、KDDIグループが確固たるポジションを確保し続けるために、事業は堅実かつ大胆に、難しいオペレーションが求められてきます。 この度、このような成長戦略を下支えするために経験豊富で、意欲の高い人材を募集することとしました。 ＜採用メッセージ＞ 通信会社として誕生した私たちですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 データセンター事業は、KDDIの中で海外で成功している事業としては最も規模が大きい事業のため、経営との距離も近く、短期間で私たちの経営マインドを学ぶことができます。 また、KDDIグループのデータセンター事業は世界でも屈指の事業規模を誇っており、このような事業の中に身を置いて、ダイナミックな視点で仕事に取り組むことにより、皆様の成長を加速させることにつながります。 末永く、意欲的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ＜参考URL＞ ・カナダでのデータセンター事業拡大に向けAllied Properties REITと事業譲渡契約を締結 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/06/21/6785.html ・タイ・バンコクにデータセンター「TELEHOUSE Bangkok」を新設 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/01/12/5801.html ＜求める人物像＞ ・海外で働きたいという想いがある方 ・ロジカルシンキングに長けた方 ・コミュニケーションが好きな方 ・上昇志向が強い方 ・指示を待たず、自らの意思で行動できる方 ・周囲の人を巻き込みながらの仕事を楽しめる方 ・実案件に携われることで自身の成長を図れると信じている方

【期待する役割】 配属予定組織では、ソリューション事業の中期経営戦略・事業戦略に基づく、M&Aやアライアンスの実行及びグループ会社間での連携強化に伴うシナジー創出、海外現地企業向けビジネスの拡大を担っています。ご担当いただく業務は、M&A・アライアンスとその成功事例におけるPMIの実行です。 【職務内容】 KDDI及びKDDIグループ会社の５G/IoTやDXのケイパビリティを活用した法人向け新規ビジネス領域拡大に向けたM&Aやアライアンス、東南アジアを中心とした海外現地企業向けビジネス拡大に向けたM&Aやアライアンスを担当していただきます。 【募集背景】 従来の通信中心のビジネスからDX・プラットフォーム中心のビジネスに変わっていく中で、その市場はボーダレスに及んでおり、多様な経験を持った、ビジネス開発への意欲のある人材を募集しています。 【採用メッセージ】 DXによる変革が求められている法人市場に対して、KDDIグループのアセット（通信サービス等）を活用した新規事業の創出やM&Aの実行を通じ、社会貢献のできるやりがいのあるポジションです。 また、常に新しいテクノロジーやビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。 国内のみならずグローバル事業も含まれるため、海外における新規事業のビジネス展開や、海外パートナーとの協業検討含め、国内外問わない幅広いフィールドでの活躍も可能です。 【参考情報】 株式会社KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズ株式会社の経営統合 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/01/13/6495.html DX専業の「KDDI Digital Divergenceグループ」始動 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/07/01/6150.html 「KDDI Digital Divergence Holdings」を設立 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/05/13/6042.html ラック、KDDI、野村総合研究所、クラウドセキュリティやゼロトラストの推進に向け共創 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/01/21/5825.html KDDI、Station Digital Media、つながるクルマやIoTの海外展開に向け資本業務提携 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/02/10/4966.html KDDIとAXLBIT、5G時代のリカーリングビジネス支援に向けた資本業務提携を締結 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/02/06/4276.html ベンチャー投資プログラム“B2B SaaS Fund Program”で加速する、KDDIのDX支援 https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2020/201007/ アジャイル企画開発を活かし、イノベーションをサポートする合弁会社を設立 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/08/3652.html

【職務内容】 ＜お任せすること＞ 全国のケーブルテレビ事業者を主要顧客としてJCOMが持つさまざまなアセットを組み合わせて、ソリューションサービスを提供します。 さらに、新規事業分野として全国の中小企業や自治体に対しても事業展開を拡大中であり、これらのお客様が抱える課題に対して、最適なソリューションを提案するとともに、受注後は案件化・設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ JCOMのソリューション事業部門に出向し、ケーブルテレビ事業者、中小企業、自治体がお持ちの課題や要望をヒアリングし、JCOMやKDDIグループが保有するさまざまなアセットを組み合わせたネットワークソリューション、DXソリューション、AI活用等を推進・構築していただきます。 実際に導入が決定した後、プロジェクトマネージャーとして、社内部門や外部ベンダーとの折衝/コントロール、工程管理、構築・設計、運用までの一連のプロセスを担当いただきます。 【募集背景】 2024年1月1日に、KDDIのケーブルテレビ事業部門がJCOMに継承され、JCOMのアセットを活用したソリューション事業を開始しました。 組織の決意として、『ビジネス領域 本格参入元年』として、”JCOM BUSINESS”を立ち上げ、CATV業界と地域社会の進歩・発展に貢献するミッションを掲げております。 そういった中、今後の事業拡大に向けて、多様化するニーズに対してスピード感ある確実な対応を行うため、ICTソリューションを提供できる新たなエンジニア人材を募集します。 【採用メッセージ】 JCOMはこれまで培ってきた顧客基盤・地域インフラ基盤など、さまざまな経営資源を有しており、全国のケーブルテレビ事業者へ通信や放送サービスを提供するだけでなく、ケーブルテレビ局としての強みを活かしたソリューション事業を提案して参ります。 CATV業界を取り巻く環境は、今後デジタル化やIP化が加速することが予想されており、これまでのエンジニアスキルをご発揮、ご活躍いただける絶好の場だと考えております。 私たちと一緒にCATV業界の発展・貢献のため、切磋琢磨しませんか。 【求める人物像】 ・ケーブルテレビ事業に興味のある方 ・サーバやIPネットワークの提案から導入経験がある方 ・技術的な探求心がある方 【参考情報】 配属予定組織が関わったソリューション事業 https://biz.kddi.com/solution/cable/

【募集背景】 事業拡大に向けた増員による募集です。 KDDIでは多種多様な事業を展開しており、それはKDDIのみならずKDDIグループ会社も同じです。 中期計画であるサテライトグロース戦略では、通信事業、生成AI、データを中核としてさまざまな事業拡大を推進しています。 この事業拡大にあたり、各システムではビジネス企画を十分に理解し、ビジネス側に寄り添っていち早くシステム化計画を策定すること、クラウド活用でより早く新しい技術を取り入れること、また継続的な改善を行っていくことが求められており、それを実現する人材が不足しています。 KDDIのみならず幅広く事業展開しているKDDIグループ会社のシステム構築のフォローまでカバーできるシステムアーキテクトを募集いたします。 【職務内容】 KDDIおよびKDDIのグループ会社にて提供するサービスのシステム開発において、ビジネス企画部門からの要求精査やアーキテクチャ設計、改善点の分析、提案等を実施していただきます。 ＜具体的には＞ ・ビジネス企画部門からの企画内容を受けて、システム化計画（業務分析や現行システムにおける影響範囲等の確認）の作成 ・アーキテクチャリングまたは開発担当者、パートナー会社様による成果物のレビュー ・稼働するシステムの分析と改善点の提案 ・アーキテクト人財育成計画の策定と遂行 【採用メッセージ】 KDDIは通信事業のみならず、金融、エネルギー、コマース、ヘルスケア、宇宙など多くの事業を展開しています。 それらのサービスを提供するさまざまなシステムを担当できる機会があります。 予測できない変化に技術力で対応し、事業成長に寄与できることは大きな喜びがあります。 また、配属予定先組織は多くのキャリア採用者がおり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されていますので、しっかりとしたバックアップ体制があります。 私たちと一緒にKDDIが提供するサービスに変革をもたらし、ともに成長していきましょう！ 【参考情報】 ・拡大するKDDIのライフデザインサービス。根幹を担うプロジェクトマネージャーが挑んだ変革とは。 https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/22112201.html

【募集背景】 プロジェクト推進メンバーの増員による募集です。 ＜組織のミッション＞ 私たちは、担当するサービスの健全性に責任を持ち、技術力と堅牢なシステムで事業貢献を実現します。 ＜募集背景＞ 通信事業者は事業環境の変化の中において、お客様に対して品質の高いサービスを提供しつづける責務を担っています。 そのような環境の中、KDDIのサービス外販は「強靭な基盤」に「運用アセット」の付加価値をつけて提案し、B2Cモデルで低コストかつ安心なサービスの提供を実現しており、ID数は4,500万を突破し、今後も増加予定です。 今後そのようなニーズに応えるべく提案・開発を行い、世に送り出すプロジェクトを一緒に推進する仲間を募集しております。 【職務内容】 通信事業者や企業・自治体向けにKDDIのサービス基盤(メール・DNS・認証基盤・位置情報・メッセージング配信等）を外販する大規模システム開発プロジェクトにおいて、お客さまとのサービス仕様策定からシステム構築までを営業部門・ビジネスパートナーと協働で推進していただきます。 ＜具体的には＞ 企画フェーズでは、営業部門と共にお客さまのニーズをヒアリングしつつ、実際に既存のお客さまサービスを利用・理解して要件定義書の作成を行います。 その後のデリバリーにおいてはビジネスパートナーと連携して開発管理を推進していただきます。 プロジェクトのマイルストーンを作成し、進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理いただくことを期待しています。 ステークホルダーとの関係性構築から責任分担を明確にし、課題発生時に関係者を巻き込んで解決推進いただける方を求めています。 【魅力】 企業のニーズを把握し、知見を活かしたさまざまなアイデアやKDDIのアセットを利用して実現するプロジェクト型の業務です。 人々の生活に必要不可欠な通信サービスの基盤設備を構築し、社会インフラを開発するやりがいのある仕事です。 業務の進め方については、スクラム型のタスク管理を行い、ビジネスパートナーとお客さまと共に開発を進めることで一体感を醸成できます。 私たちは、洗練化された通信社会の中でお客さまに新しい価値を提供し、社会に対して責任を果たす仕事をしたい、というマインドをお持ちの方を歓迎します。

＜お任せすること＞ エンタープライズ向け法人モバイル営業として、DX商材やSaasなどを組み合わせたモバイルソリューションにより、お客さまの事業課題を解決し、収益と顧客満足度を最大化する重要なポジションです。 エンタープライズ企業との商談を通じて、お客さまのビジネスに貢献するとともに自身の成長に繋がる仕事です。　 ＜具体的には＞ 500～1000名以上の大手法人向けの営業を担当していただきます。 配属当初はKDDIの法人向けのモバイル、クラウド（SaaS）、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。 ※具体的な商材事例は参考情報のリンクをご参照ください。 将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割（企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル＋ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー）を担っていただきます。 グループリーダーとしてマネジメント方向を目指すことも可能です。 ＜組織のミッション＞ 私たちのミッションは、最高水準の顧客サービスを提供し、革新的なDX提供を通じて企業の成功に貢献することです。私たちは常に顧客志向であり、最新のテクノロジーを駆使して、企業のニーズに最適なソリューションを提供することを目指しています。 ＜募集背景＞ 法人向けモバイルソリューションのDX需要が拡大しています。 このため、新たな法人モバイル営業チームの構築を行い、さらなる事業拡大を目指すために優秀な人材を募集しています。 私たちとともに成長し、業界をリードするプロフェッショナルとして活躍していただける方を求めています。 ＜採用メッセージ＞ KDDIでは、法人モバイル営業のポジションにおいて、常に顧客志向のサービス提供を重視し、革新的なDXモバイルソリューションを通じて企業の成功に貢献しています。 私たちは新しいチームメンバーとして、情熱を持ち、成長意欲旺盛な方のご応募をお待ちしております。 配属予定組織は、営業部のほか、企画部門、導入技術支援の部門を有しております。 同じ部内に、各商材や代理店の「企画」グループが併設されており、日々連携を行いながらお客さまに提案ができる環境です。 部署独自の教育体制も充実しており、ベテラン社員（元営業部長や所長クラス）からの座学やロープレ研修なども実施しています。 ＜参考URL＞ ・KDDI法人・ビジネス向け「モバイル」のご案内 https://biz.kddi.com/service/mobile/ ・モバイルサービス | au 法人向け https://biz.kddi.com/service/mobile/service/

【お任せすること】 ・各業界の市場分析、大手の法人のお客さまの事業・経営課題分析 ・分析結果を踏まえたビジネスチャンスの探求 ・お客さまやパートナー企業との新たな事業共創推進 【具体的には】 配属予定組織では法人のお客さまが抱える事業課題・経営課題に対して、IoT、DXを活用したソリューション・サービスにより解決することで、お客さまの事業成長とその先の日本の社会課題解決の貢献に取り組んでおります。 その為にお客さまのおかれている業界の構造、トレンドを把握し、市場リサーチを行いながら、お客さまの企画部門、開発部門、情報システム部門の一次情報を収集し、本質的なニーズや課題を捉えていただきます。 捉えたニーズや課題に対して、IoT・DXを活用した解決策を策定し、お客さまの事業価値の最大化に貢献いただきます。 また、KDDIグループ全体のケイパビリティを活かしたお客さまとの新たな事業共創も行っていただきます。 入社当初のメイン業務については、企画業務７割、営業業務３割程度を想定しております。 （あくまでも上記は目安であり、ご経験によってバランスが異なる可能性がございます） 企画業務については、「業界や顧客等の市場リサーチ」「顧客とのビジネスモデル検討、提案内容検討と資料化」等が中心となる予定です。 また、キャリアパスについては以下中長期におけるキャリアパス例をご参考としてください。 ・部内全体の実績向上に向けた営業企画業務のエキスパートへ ・既存顧客営業および新規開拓営業をチームで行う経験を通じて、メンバーマネジメントを含むライン長へ ・法人顧客へのIoT、DXの提案活動を通じて、当該営業領域のエキスパートへ ・プロダクト企画や事業企画へのチャレンジ 【募集背景】 現在、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTは社会にとけ込み、無くてはならない仕組みになりました。 さまざまな業界のお客さまがIoTを活用し、デジタルトランスフォーメーションの実現および新たな事業創出を目指しています。 私たちはIoTのみならずKDDIグループ全体のケイパビリティを活かしてお客さまの事業成長を実現することで、お客さまとKDDI相互の事業拡大だけでなく、社会全体へ貢献できる活動を推進できる人材を募集することにしました。 【採用メッセージ】 KDDIは法人のお客さまの課題解決に向けたソリューション・サービスのご提供に加え、事業成長、社会課題解決へ挑戦します。 最先端のIoT、５G、クラウドのテクノロジー力と知見をもとに日本のみならずグローバルにご活躍いただけます。 社会に大きな影響を与える業務を遂行いただく中で、ご自身のスキル、キャリアアップを実現いただけます。 IoTは、お客さまのさまざまな課題に対して二人三脚でプロジェクトに取り組む風土文化があります。 そのため、目標達成時はチームの一員としてお客さまと一緒になってプロジェクト成功の喜びを分かち合い、ご自身にとっても貴重な経験を積んでいただくことができます。 また、自分が携わるお客さまのサービスが社会貢献していることを、ご自身の日常生活の中でも実感できることはKDDIのDX・IoT事業推進としての醍醐味のひとつです。 一緒に情熱を持って働いてくださる方の応募をお待ちしております。 【参考URL】 ・クラウド化とIoTにより遠隔でセキュアな設備管理 https://biz.kddi.com/usecase/case_250/ ・LPWA活用で実現、 これからの高齢社会を支える「ユーザーに優しい福祉機器」開発 https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2021/210217/ ・KDDIグループとセコム、国内初、5Gを活用したスタジアム警備の実証実験に成功 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/08/19/3963.html

JR東日本社との共創案件である空間自在プロジェクトを中心としたスマートシティ事業開発において、スマートシティ実現に向けたプラットフォーム構築の技術面をリードする役割をお任せします。 ※プラットフォーム：都市OS、デジタルツイン、ロボットプラットフォーム、街アプリなど 【具体的には】 上流工程から技術担当としてプロジェクトに参画し、社内外の企画・開発、運用部門と連携した開発プロジェクトの立ち上げ、全体設計、要件定義、技術支援をご担当いただきます。 ■サービスのコンセプト策定などの初期フェーズから参画し、共創パートナーとなるお客さまや、社内企画部門と協働してソリューションの提案を実施 ■5G、生成AI、クラウドなど、通信キャリアならではのアセットをはじめ、どのようなプロダクトやテクノロジーを用いて実現するか、社内技術部門や技術パートナーと連携して、システムのグランドアーキテクチャを策定 ■システム要件定義、I/F設計、アーキテクチャ設計を実施 【組織のミッション／募集背景】 スマートシティ開発を通じ、社会・パートナー企業・KDDIの持続的発展に貢献する新たなビジネスDX事業の柱を作ることがミッションの組織です。 業界を超えたビジネス創出、お客さまニーズの多様化など、大きな市場の変化に対応するためには、リーンスタートアップ、アジャイル思考により、レジリエントなビジネスへの変革をスピーディに続けていく必要があります。 私たちは、KDDIの持つ5Gを始めとしたテクノロジー・アセットを活用してこれらを実現したいと考えています。 そこで今回、スマートシティ事業開発において、街に訪れる人・働く人・住む人のくらしを豊かにする新しいスマートシティサービスを支えるプラットフォームの実現に向け、ソリューションの検討をお客さま体験価値面でリードいただける仲間を募集させていただくこととしました。 【採用メッセージ】 KDDIだけでビジネスを構築していく時代から、異業種企業とアライアンスをし、お互いの強みのあるアセットを融合させてビジネスを共創していく時代に変化しています。 担当いただく業務は、社内の多くの人・情報と関わるだけでなく、社外のパートナーの持つアセットや知見に触れ、KDDIだけではできない大きなビジネスを創っていくことができる仕事です。 この舞台で、価値あるサービスをお客さまに届け、社会の変化の一端を担えるエンジニアとして、一緒に働きませんか？ 【参考URL】 ・混雑回避や回遊販売が可能な都市データ連動型ロボット配送サービスの検証を開始 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/01/10/6483.html ・JR東日本とKDDI、品川開発プロジェクトをコアとした新たな分散型まちづくりの共同事業化に向けて基本合意（空間自在プロジェクト） https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/12/15/4865.html ・離れていても同じ場所にいるかのようにチームが繋がる「空間自在ワークプレイスサービス」提供開始 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/10/26/6349.html ・グリーンスローモビリティを活用し、東京都港区の交通課題の解決を目指した実証実験を実施 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/10/27/5491.html ・国土交通省の3Dモデル標準化プロジェクト「PLATEAU」に参画。デジタルツインを活用した、防災DXを実施。 https://www.mlit.go.jp/plateau/new-service/4-023/

配属予定組織では、数百社のお客さまにシステム運用サービス（マネージドサービス）の提供を担っています。 現在、さらなるエンゲージメント強化を目指して、お客さまおよび社内の運用SEが利用する統合運用システムの開発を進めています。 このポジションではプロダクトマネージャーとして、本プロジェクトの企画・開発を担当いただきます。 【具体的には】 以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。 ・法人のお客さまエンゲージメント向上・強化するためのシステム企画および開発 ・運用チームからの業務要件ヒアリング、調整 ・システム品質を確保するための試験工程の推進、管理、実施 ・システム機能のリリース推進、管理 ・上記から考えられる最適な施策の企画・実行・分析 【組織のミッション】 配属予定組織では、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、KDDI法人事業の持続的な成長に貢献します。 【募集背景】 法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担っていただけるプロ人材の募集をすることとしました。 【採用メッセージ】 私たちの職場にはネットワーク（WAN/LAN）の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして、さまざまなスキルアップを実践できる環境です。 そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。 自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。 【参考URL】 ・問い合わせ対応からトラブル解決までワンストップで受託 宮崎に誕生した新たなソリューションヘルプデスクセンター https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220112/

【期待する役割】 配属予定組織では、ソリューション事業の中期経営戦略・事業戦略に基づく、M&Aやアライアンスの実行及びグループ会社間での連携強化に伴うシナジー創出、海外現地企業向けビジネスの拡大を担っています。ご担当いただく業務は、M&A・アライアンスとその成功事例におけるPMIの実行です。 【職務内容】 KDDI及びKDDIグループ会社の５G/IoTやDXのケイパビリティを活用した法人向け新規ビジネス領域拡大に向けたM&Aやアライアンス、東南アジアを中心とした海外現地企業向けビジネス拡大に向けたM&Aやアライアンスを担当していただきます。 【募集背景】 従来の通信中心のビジネスからDX・プラットフォーム中心のビジネスに変わっていく中で、その市場はボーダレスに及んでおり、多様な経験を持った、ビジネス開発への意欲のある人材を募集しています。 【採用メッセージ】 DXによる変革が求められている法人市場に対して、KDDIグループのアセット（通信サービス等）を活用した新規事業の創出やM&Aの実行を通じ、社会貢献のできるやりがいのあるポジションです。 また、常に新しいテクノロジーやビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。 国内のみならずグローバル事業も含まれるため、海外における新規事業のビジネス展開や、海外パートナーとの協業検討含め、国内外問わない幅広いフィールドでの活躍も可能です。 【参考情報】 株式会社KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズ株式会社の経営統合 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/01/13/6495.html DX専業の「KDDI Digital Divergenceグループ」始動 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/07/01/6150.html 「KDDI Digital Divergence Holdings」を設立 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/05/13/6042.html ラック、KDDI、野村総合研究所、クラウドセキュリティやゼロトラストの推進に向け共創 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/01/21/5825.html KDDI、Station Digital Media、つながるクルマやIoTの海外展開に向け資本業務提携 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/02/10/4966.html KDDIとAXLBIT、5G時代のリカーリングビジネス支援に向けた資本業務提携を締結 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/02/06/4276.html ベンチャー投資プログラム“B2B SaaS Fund Program”で加速する、KDDIのDX支援 https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2020/201007/ アジャイル企画開発を活かし、イノベーションをサポートする合弁会社を設立 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/08/3652.html

＜お任せすること＞ 配属予定組織では、スマートビル、スマートオフィス構築のための内装仕上げ工事、電気通信工事、電気工事に関わる提案業務・受注後のプロジェクトマネジメント、および事業拡大のための企画業務、建設業法や安全衛生法に係る法的対応、人財育成業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 下記の業務をお任せいたします。 ・法人のお客さまの移転/レイアウト変更等の際のオフィスビルや物流倉庫、データセンター等での内装仕上げ工事・電気通信工事・電気工事のプロジェクトマネジメント ・上記案件の見積・提案、パートナー調整、施工管理、ステークホルダーとの折衝 ・建設業法、労働安全衛生法に則った社内運営業務 ・「建設業の許可」に関する維持管理業務 ・スマートビル・スマートオフィス事業拡大係る施策検討・実行 ・次世代を担う人財育成のための研修などの企画、実行 【組織のミッションと募集背景】 ＜組織のミッション＞ スマートビルやスマートオフィスをはじめとするファシリティイノベーション事業に関する企画・推進・構築を通じてお客さまの経営課題を解決し、KDDIの持続的成長に貢献します。 ＜募集背景＞ 人手不足や働き方改革などにより、市場ではオフィス移転や設備のDX化が堅調であり、KDDIの得意とするICT・ネットワーク領域に内装仕上げ工事業を加えたことで広範なサービス提供が可能となり、特に規模の大きいスマートビル・スマートオフィス事業は、新たな収益源として期待されます。 これを企画・開発し、受注に向けた提案支援ができる人材や、構築現場を統括する技術者の増員が必要な状況です。 大型のプロジェクトにて、「監理技術者」の資格を保有し、案件を高品質、且つ安全に推進できるメンバーを迎え、建設業界との連携を強化しつつ、案件の企画、設計段階から提案に入り、ゼネコン・デベロッパー、事務機器メーカー等と新しいビジネスモデルをともに創造・推進いただくことを期待しております。 【採用メッセージ】 KDDIグループのもつ多様なケイパビリティを広い視点で捉え、組み合わせ、最先端の技術を用いてお客さまの課題を解決する、KDDIでしか得ることができない経験を積むことが可能です。 新事業の立ち上げ・拡大を楽しみながら行い、この領域で第一人者として活躍されることを期待しています。 【参考情報】 「TAKANAWA GATEWAY CITY」へ本社を移転 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/16/6721.html 【歓迎要件】 ※デベロッパー、ゼネコン、サブコン、オフィス家具メーカー等において 下記の実務経験がある方 ・内装仕上げ、電気通信、電気工事の構築現場において、大型案件の管理監督経験 ・「建設業の許可」の維持管理業務経験 ・提案・構築等を機にお客さまやゼネコン、デベロッパー、設計事務所とのリレーションやグリップが強化ができる 【求める人物像】 ・監理技術者資格（内装仕上げ or 電気通信 or 電気）を有し、大型案件の現場経験のある方 ・ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築できる方 ・現場感のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・お客さま目線をお持ちの方 ・新たなチャレンジを楽しめる方

＜お任せすること＞ 配属予定組織では、官公庁や企業のIT部門にクラウドサービスの提案、要件に合わせたインフラ設計・構築などに関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、官公庁および企業のクラウドインフラに関わる提案・構築業務です。 ＜具体的には＞ クラウドインフラに関わる提案・構築業務は、お客様の現状のサーバインフラ環境の課題を理解して、KDDIの持つ事業用サービスで培ったクラウド設計・構築ナレッジ、およびAWSプレミアパートナーであるKDDIグループ会社 Iretの豊富な実績と高い技術力を活用して、お客さま要件にミートした提案と設計・構築を対応いただきます。 直近ではデジタル庁主導によるガバメントクラウドへの移行が加速してきており、中央省庁や自治体から提示される行政システムなどのガバメントクラウド移行要件（基盤構築・移行・運用）に対して実現方法を整理し、ガバメントクラウド基盤構築・移行・運用の提案、および設計・構築・移行が業務内容となります。 【組織のミッションと募集背景】 KDDIはネットワークサービスを中心に多くの業種業界の官公庁・法人企業にサービスをご利用いただいております。 お客さまの多くは、デジタルシフトが進む中、ビジネススピードの最大化のためにクラウドをフルに活用していくことを考えており、KDDIとしてもクラウドビジネスを中期の成長ドライバーとして位置付け、一緒にKDDIのクラウドビジネス拡大を牽引するメンバーの拡充を行ってまいります。 【採用メッセージ】 KDDIの法人向けビジネスは、法人向けネットワーク、モバイル、音声、IoTの通信をコアに、官公庁や民間企業のビジネス課題に対してソリューション提供しております。 配属予定組織では自社クラウド（KDDI Platform Service）およびパブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloud）のクラウド基盤の提案から設計構築を提供しております。 クラウドを活用したコンサルティング・ソリューション提案およびクラウド・インフラの設計構築とグループ会社やパートナーと協働で一気通貫で提供します。 今後キャリアプランに合わせ、専門性深堀から他領域へのチャレンジとさまざまなステージを提供いたします。 【歓迎要件】 ・ プロジェクトマネージメントのリーダー経験（PMP資格）をお持ちの方 ・ AWS Solution Architect Professional以上の資格を保有している方 ・ Microsoft、Google、VMware認定資格のクラウド系資格を保有している方 【求める人物像】 ・クラウドインフラの提案・設計・構築のプロジェクトを管理し、技術的にリードできる方 ・チーム（社内・パートナ・お客さま）で一丸となって行動できるコミュニケーション力が高い方 ・クラウドやサーバの技術に自信を持っている方 ・幅広いテクノロジーにアンテナを広く持っている方

金融機関のアカウント営業として、お客さまのビジネス課題をヒアリングし共に考え、コンサルティングを行いながら、KDDIの電気通信サービスやDXソリューションを提案していく業務です。 【具体的には】 金融機関のお客さまのビジネス課題に対し、KDDIの電気通信サービス(企業向け通信回線、音声サービス、グローバルネットワークサービス、クラウドサービス、ネットワーク運用サービス等)を核に、さまざまなアセットの活用やパートナー企業との連携を通じて、課題を解決に導く提案を行っていただきます。 また、従来の電気通信サービスだけでなく、お客さまの新規事業やDXに貢献できるコンサルティング提案を通し、金融業界での新たなビジネスの創出をお客さまと共に行っていただきます。 【組織のミッションと募集背景】 金融業界は今、DX(デジタルトランスフォーメーション)が急務となっています。 DXの基盤となる企業インフラの強化は不可欠であることに加え、5G、クラウド、データ分析、AI、決済サービス、また先進的なスタートアップと業務提携するなど、さまざまなアセットを持つKDDIには大きな期待が寄せられています。 私たちは、その期待に応えるため、KDDIの豊富なアセットに加え、お客さまの注力領域であるフロント業務システムや基幹システム領域へも見識を広げ、DXを実現する「金融システムコンサル部隊」へと進化するべく、即戦力となる営業経験とコンサルティングに必要な高いコミュニケーション能力を持った方を募集しています。 【採用メッセージ】 日本の経済の根幹を担う金融業界において、名だたる大企業や国の重要機関とも言える会社を相対し、最先端テクノロジーと独創的な発想で新たな金融文化をお客さまと共に創出していける仕事に巡り合えることはなかなかありません。 配属予定組織は、顧客基盤・案件規模の大きさはKDDI営業部門内においても、トップクラスです。 20~30代の若手社員が多く在籍し、比較的女性社員の割合も多く、活気のある風土です。 日本の将来を変えるかもしれない仕事と常に向き合うことにやりがいを感じていただき、一緒にお客さまのビジネスを私たちの通信サービスで変えていきましょう！ 【参考URL】 ・日本の証券業界の中心である東京証券取引所様のインターネット環境をワンストップで提供 https://biz.kddi.com/usecase/jpx/ ・auフィナンシャルサービス様へ社内システムのフルクラウド化及びテレワーク環境の実現 https://biz.kddi.com/usecase/case_240/ ・名刺情報の共有で社外コミュニケーションを円滑化。セキュリティも強化し、安全・快適な業務環境を構築。 https://biz.kddi.com/usecase/case_289/

日本を代表する社会インフラ企業に対するアカウントセールスとして、以下をお任せします。 ・KDDIのサービス提供やパートナーとの多彩な連携を通じたお客さまへの課題解決型営業 ・5GやIoT、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業のDXをご支援する『パートナー』としての活動 【具体的には】 社会インフラ産業のお客さまを中心に、エネルギー業界（電力・石油・ガス等）や陸・海・空の大手運輸系法人企業に対してプレセールス活動全般をリードいただきます。 業界課題の理解、お客さまの現場～経営課題に至るまでの現状を把握し、お客さまと共に新しい働き方に資するインフラ基盤整備の提案～構築まで、一貫して担当いただきます。 また、KDDIの5GやIoTといったコアテクノロジーを中心に、お客さまに寄り添い幅広く関連するメーカーやSI・NI等パートナーと共に、事業変革・新事業創出を支えるDXインテグレーターとしての活躍を期待します。 業界特性上、働き方改革の観点から、生産性向上を目指されているお客さまを担当するケースも多く、従来の商材だけではなく、DXソリューションを提案することもあり、「脱炭素」「2024年問題」など昨今の社会課題に向けた解決に貢献ができるポジションです。 「Starlink」「ドローン」「AI」など最先端技術も扱う機会があります。 【組織のミッション】 サービスやソリューションのご提供に留まらず、お客さまと共に成長しながら社会課題解決へ挑戦します。 【募集背景】 少子高齢化の進展、働き手の減少、コロナ禍における新しい働き方へのチャレンジ等、お客さまを取り巻く環境が著しく変化する昨今において、KDDIに求められる要望も多様化しております。 いまや5GやIoTといったKDDIのアセットは、お客さまの多様な事業への貢献に期待されている、最も重要なテクノロジーの一つです。 お客さまのご要望に真摯に応え、単なる通信キャリアとしての領域を超え、多様な知見を持つメンバーと共に、お客さまの安全・安心なインフラを守り、また新たなチャレンジを支えたい・・・、そのような志を持つ方を求めています。 【採用メッセージ】 KDDIは、全世界にまたがるインフラ（光ファイバーやセルラーネットワーク）を長きにわたり支え、守り、オペレーションしてきました。 安全・安心にこだわり、長い歴史のある企業ですが、新たなチャレンジにもとても積極的です。 『通信』はモノのように、触ったり、目で見ることはできません。 ただし、その分何色にも色を変え、世界中のどんなお客さまにもお役立ちできる無限の可能性を持っています。 この無限の可能性と、マルチメーカー・マルチベンダーで多様なパートナーと連携、切磋琢磨しながら、お客様のやりたいことをプロジェクトの中心的な存在でリードする、そんなワクワクを一緒に経験しませんか？ 子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 【参考URL】 ・法人営業部の仕事について、紹介記事 https://career.kddi.com/andkddi/category/culture/24041701.html ・JR東日本とKDDI、未来への実験場「TAKANAWA GATEWAY CITY」で共創 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-862.html ・JパワーとKDDI共同で、全国約40箇所の電力設備ドローン点検実証を実施 https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2021/11/5540.html ・ドローン空撮画像をAIで解析 風力発電機の点検業務の革新へ https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2021/210526/

スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。 ・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン ・コーポレートベンチャーキャピタル「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定、企画実行、管理運営 ・全社事業部、並びにグループ各社との新規事業創出の推進 【組織のミッション・募集背景】 「イノベーションの種は、社外に求めよ」と振り切るほど、KDDIは持続的成長のために、新しい技術・ビジネスモデルを持つスタートアップとの事業共創＝オープンイノベーション活動を必須と捉えています。 このオープンイノベーション活動を進める上で、中期経営戦略である「サテライトグロース戦略」の中心に立ち、社内外を巻き込みながら共に牽引してくださる仲間を求めています。 【採用メッセージ】 入社後の中長期的なキャリアとしては、スタートアップへの出資並びにアライアンス推進、新規事業共創のエキスパートを目指すことができます。 加えて、コーポレートベンチャーキャピタルやオープンイノベーション活動全体を統括する、マネジメントのポジションを目指すことも可能です。 変革期にあるKDDIにて、共におもしろいほうの未来を目指しませんか？ 【事業共創事例】 ・KDDI、メタバース・Web3サービス「αU」始動 https://mugenlabo-magazine.kddi.com/list/kddi_u/ 【スタートアップ出資事例】 ・KDDI Open Innovation Fund出資先一覧 https://mugenlabo-magazine.kddi.com/tags/kddi-open-innovation-fund/

【お任せすること】 配属先予定組織では、官公庁のお客さま向けにITインフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ等）・DXの提案/構築/プロジェクトマネージャー業務を担っています。 【具体的には】 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。 構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャーとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 【組織のミッション・募集背景】 KDDIのビジネス事業は、電気通信を中核としたさまざまなソリューションでお客さまのIT戦略実現に貢献することで着実な成長を遂げており、成長領域として位置づけられています。 現在の官公庁市場は、デジタル庁の発足により行政のデジタル化に向けて大きく動き出しており、まさに変革期を迎えています。 これを大きなビジネスチャンスと捉え、さらなる成長戦略を描いて実行していくために、SE体制を強化し、新たな知見を積極的に取り入ることで組織力を高める必要があります。 公共性が高く、社会課題に直接アプローチできる官公庁市場で、ともに成長できる意欲的な人材を募集することにしました。 【採用メッセージ】 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。 昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。 提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！

配属予定組織では、金融業界のお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。 【具体的には】 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。 構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 【募集背景】 KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。 お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。 ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。 幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 【採用メッセージ】 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。 昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。 提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！ 【参考情報／案件について】 業界問わず昨今の【リモートワーク普及、多様なクラウドサービスの普及、上記の環境でも安全に利用するためのセキュリティ】といった企業におけるITインフラに関する課題の観点から【ネットワーク分散技術、オンプレミス→クラウド移行、ゼロトラスト】に関する案件が広く増えております。 ■案件事例 ・法人サイトのお客さま事例紹介サイト https://biz.kddi.com/usecase/ ・KDDI社員紹介サイト（ソリューションエンジニア） https://career.kddi.com/people/interview/c_koyama.html https://career.kddi.com/people/interview/a_eguchi.html https://career.kddi.com/people/interview/y_kawaguchi.html https://career.kddi.com/people/interview/t_iwami.html

KDDIが海外で展開しているデータセンター(DC)事業の採算管理、事業計画策定、または戦略立案・企画・開発業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 業務としては、下記のいずれかを担当いただきます。 ■既存海外DCの事業計画と採算管理 ・海外子会社や、国内事業関係者と連携の上、データセンターの拡張や新棟投資にかかる事業計画の策定 ・グローバルDCを取り巻く市場環境の情報収集と分析 ・既存データセンターの事業状況の把握・分析 ・上記の市場分析および事業状況分析に基づき、マーケティング戦略を含む事業戦略の立案 ・事業状況の改善や、収支構造の改善取り組みの推進 ■新規海外DCの事業開発と推進 ・海外子会社や国内事業関係者と連携の上、国内外のデータセンター事業全体のPL・CF計画策定および戦略立案 ・新規国展開先の選定、パートナーとの交渉、事業計画策定、経営への提案・承認手続き、新会社設立、操業までの準備 ・各国のPESTや3Cなどの調査・分析から、国ごとの参入時の戦略・戦術立案を策定し、現地でのDC事業方針の検討等 ・M&A機会の発掘、買収先候補の財務情報やシナジー効果の分析等 ・収益低下拠点のリストラクチャリング戦略の立案と推進 【募集背景】 国内通信市場での競争が激化し、国内通信のみによる成長戦略が困難になっている中、新たな成長軸となる事業に注力しています。 データセンターは成長事業の主力となる事業基盤サービスと位置付けられており、今後のクラウド化の需要や、IoTの需要を捉え、更なる市場成長に合わせて長期に持続的成長をすることが求められています。 今後も堅調な市場拡大が予想されるDC市場において、KDDIグループが確固たるポジションを確保し続けるために、事業は堅実かつ大胆に、難しいオペレーションが求められてきます。 この度、このような成長戦略を下支えするために経験豊富で、意欲の高い人材を募集することとしました。 【採用メッセージ/魅力】 通信会社として誕生した私たちですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 データセンター事業は、KDDIの中で海外で成功している事業としては最も規模が大きい事業のため、経営との距離も近く、短期間で私たちの経営マインドを学ぶことができます。 また、KDDIグループのデータセンター事業は世界でも屈指の事業規模を誇っており、このような事業の中に身を置いて、ダイナミックな視点で仕事に取り組むことにより、皆様の成長を加速させることにつながります。 末永く、意欲的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【参考URL】 ・カナダでのデータセンター事業拡大に向けAllied Properties REITと事業譲渡契約を締結 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/06/21/6785.html ・タイ・バンコクにデータセンター「TELEHOUSE Bangkok」を新設 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/01/12/5801.html