株式会社トーシンパートナーズ

の中途採用・求人・転職情報

【期待する役割】 徐々にご担当頂く業務の幅を広げて頂き、ゆくゆくは、株主総会・取締役会・経営企画会議の運営等、当社の役員、経営層の近くで会社経営を支える幹部候補としてご活躍頂きたい。 総合職として幅広く経験を積んで頂きたい。 【職務内容】 社内イベント（社員旅行、表彰式）の企画運営、社内報の作成、社宅の借上げ、入退去業務、役員車、社用車の管理 【魅力】 経験、実績によりキャリアアップも可能 【募集背景】欠員補充 【組織構成】 部長（40代）課長（50代）メンバー3名（30代～40代） 他　受付、秘書、事務ご担当の女性（20代～30代）6名

【期待する役割】 コツコツと内勤業務をしっかりと担当できる方 【職務内容】 資金計画の立案・安定化の実施、資金調達、借入金の返済・支払い、必要諸経費等の支払い、決算に関する業務、年度予算の編成と管理、会計監査の立会 【魅力】アットホームな環境 【募集背景】社員欠員 【組織構成】管理本部・財務経理部

【期待する役割】 業界未経験でも前向きに頑張れる方 【職務内容】 バックオフィス担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・アルバイトスタッフの勤怠管理・成績管理 ・採用や研修の補助 ・契約書作成　等 【魅力】 残業対応無、プライベートとの両立も可能、アットホームな環境 【募集背景】 補充 【組織構成】 正社員15名・アルバイト30名前後