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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「データサイエンティスト」「その他」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム
 ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~

■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。
■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。
■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。
■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

求人一覧

21~36件(36件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • エクスペリエンス設計コンサルタント

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 ココロミルラボでは、DX推進支援の全社デジタルハブの位置づけとして、人事システム、ヘルスケア、スマートシティなど当社注力事業領域、また地域開発・街づくりとAIデータワーク産業化支援などラボ独自の事業推進の取組みも行っています。その中で、人間の関心や行動傾向に関する各種データを扱い、(データサイエンティストと協力しながら)地域と人、職と人など特性に合った新たなエクスペリエンスの提案・設計を担当していただきます。 ■クライアント スマートシティ関連企業(メーカー、開発事業者、自治体、DMO等)、ヘルスケア事業者、就労支援事業者、療育・社会福祉事業者など ■具体的には (1) 顧客課題解決のためのエクスペリエンス分析・設計・提案 (2) データ分析・活用方式の検討・設計 (3) 一部自身でもデータ分析の実行 なお、現状のデータ分析リソースとしては、Tableau等解析ツール、社内サーバ、AWS/GCP等、人流等各種行動データなどが利用可能 【募集部室】 ココロミルラボ ※コンサルティング事業本部ココロミルラボ(https://www.murc.jp/corporate/cnsl_intl/kokoromill_lab/)での採用となります

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    500万円〜1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! クライアントからの受注プロジェクトの他、出版物の執筆活動やセミナー登壇なども行っています

  • グローバルヘルス担当

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <当社新事業開発およびコンサルティング業務のサブ・リーダー/担当者> ・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む) ・関連するコンサルティング業務(官民双方のクライアント想定。民間企業の場合は、実証事業支援、事業開発支援等も想定) ・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等 ・その他関連する国内業務 参考URL https://www.digitalsociety.murc.jp/globalhealth/ ※当初から正社員としての入社、または最初は契約社員として入社いただきます。契約社員採用の場合、半年~1年後の正社員登用を想定し選考させていただきます。 (サブ・リーダーでの採用の場合は裁量労働制。担当者は裁量労働制か、非裁量労働制のいずれかを適用する想定)

    職種

    その他

    年収
    給与
    530万円〜1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!

  • 組織人事コンサルタント(リモートワーク推奨)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ■人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ■ジョブ型人材マネジメント   ■デジタルHR ■タレントマネジメント     ■役員マネジメント ■グローバル人材マネジメント  ■グループ経営・グループ人材マネジメント ■次世代幹部・リーダー人材育成 ■ダイバーシティ推進 ■定年延長・シニア活躍     ■組織開発・組織風土改革 ■M&A・組織再編(人材マネジメント領域) ■人材育成体系構築 【プロジェクト事例】 ・大手~中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革および退職金制度設計支援 ・大手~中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援 ・大手サービス企業 アジア(中国)リージョン人材マネジメント再構築支援 ・大手小売企業 PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援) ・大手金融・通信業 デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援 ・東証一部上場~IPO企業 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援 ・中堅金融業 サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援 ・大手~中堅製造業・非製造業 人材育成体系構築支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第1部・第3部 (ご経験やご志向を考慮して配属を決定いたします)

    職種

    組織・人材

    年収
    給与
    550万円〜1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

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  • 大企業戦略コンサルタント【ヘルスケア領域】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 ヘルスケア/医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています ◇主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅~大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体 など幅広いクライアントに対してサービス提供します 【具体的には】 ■ヘルスケア業界の事業戦略策定  最先端の技術(再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など)・社会動向を踏まえた事業戦略(コロナの影響、高齢化など)、マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援 ■異業種からヘルスケア業界の新規参入支援  技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート ■ヘルスケア業界におけるデジタル化推進  医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援 【プロジェクト事例】 ・医療機器メーカー:欧米への販路拡大支援 ・化学品メーカー:医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援 ・製薬メーカー:再生医療に関する価値評価、マーケティング支援 ・中央官庁:2040年など未来の医療将来像の探索  ・バイオベンチャー:デジタル化の推進の戦略構築、実行支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニット ヘルスケアコンサルティング室

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    550万円〜1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

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  • 大企業戦略コンサルタント【グループ戦略】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 ・中長期戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング ・連結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避を図るコンサルティング ・グループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等)のコンサルティング ・M&Aライフサイクルマネジメント(事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・PMI)のコンサルティング ・投資基準策定および運用(不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援)のコンサルティング ・ファンド戦略・運営支援(PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援)のコンサルティング 【プロジェクト事例】 ・大手住宅メーカー:M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援 ・大手食品メーカー:海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援 ・大手通信事業者:企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニット 戦略コンサルティング部 処  遇 :経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定 賞  与 :年2回(6月、12月) 勤務時間 :裁量労働制 休日・休暇:完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 ご参考 https://career.murc.jp/experienced/workstyle/

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    550万円〜1550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

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  • 大企業戦略コンサルタント【事業戦略】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 ・各事業の成長(新事業創造など)にむけた戦略策定の支援コンサルティング ・各事業の収益性改善にむけた戦略策定の支援コンサルティング ・モビリティに関する事業戦略の策定および推進支援コンサルティング ・特許を利活用した成長戦略の策定支援コンサルティング ・ECやSCMなど特定領域の改革コンサルティング ・デジタルツインを利活用したビジネスモデルの改革コンサルティング ・B2C企業の成長戦略策定の支援コンサルティング 【プロジェクト事例】 ・大手ITサービス業:AIを活用した新サービス戦略立案及びアライアンス開拓支援 ・大手化学メーカー:自動車業界参入におけるビジネスチャンス探索と実行支援 ・大手素材メーカー:川下への進出にむけた新商品開発支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニット 戦略コンサルティング部 ご参考 https://career.murc.jp/experienced/workstyle/

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    550万円〜1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! 豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです!

  • 大企業戦略コンサルタント【マーケティング】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 ・マーケティング戦略(AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用したアイデア創出、ビジネス立案など)の立案と推進 ・マーケティングに係る組織戦略(事業推進に必要な組織構築、タレントマネジメント) ・ブランド評価やインナーブランディングなどのブランディング戦略の立案 ・マーケティングオートメーションやデジタルマーケティングの企画と実行支援 ・アド・ネットワークを利活用したプロモーション戦略・顧客コミュニケーション戦略の立案と推進 ・ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進 ・チャネル戦略、特にDXを念頭おいたチャネル戦略の立案 【プロジェクト事例】 ・大手家電メーカー:ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング調査 ・大手家電メーカー:AIを活用したシニアビジネスに関するマーケティング戦略・組織戦略立案支援 ・大手家電メーカー:IoTを活用した家電のサービス売り戦略立案支援 ・大手総合エンタメ業:生活者視点に基づいた新事業開発支援 ・大手不動産管理業:ブランド再構築支援 ・大手百貨店:エリア分析に基づいたチャネル戦略支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニット 戦略コンサルティング部

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    550万円〜1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

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  • 大企業戦略コンサルタント【グローバル案件】コンサル未経験可

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。 海外出張多数ですが、Covid-19の影響も考慮し、現地法人や提携グローバルネットワークも活用した協働体制でも対応します ◇主なクライアント 大手製造業(電機、自動車、素材、重工業など)、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など ◇備考 当ポジションでは、三菱UFJフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます 【プロジェクト事例】 ・大手総合商社:中国主要都市における都市デザイン提案 ・大手電機メーカー:米国におけるマーケティングプラン策定 ・電力事業者、重工業:再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援 ・大手輸送機器メーカー:欧米における次世代モビリティ展開可能性検討 ・自動車部品メーカー:米国における組織再編支援 ・各種製造業:ASEAN各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援 ・各種製造業:海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化 【募集部室】 コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニット グローバルコンサルティング部

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    750万円〜1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! 豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです!

  • 戦略コンサルタント【新規事業・成長戦略】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 新規事業の創出を考える、中堅~中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています ◇主なクライアント 中堅・中小~大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します ◇具体的には ・新規事業戦略立案:事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 ・新規事業・新商品の市場開発支援:マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 ・新プロダクト・サービス開発:市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 ・ 営業支援コンサルティング:新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 ・新規事業推進体制の構築:事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 ・ファシリテーション業務:様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 【プロジェクト事例】 ・大手メーカー(自動車関連):次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業:脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー(業界トップ企業):新規事業開発支援コンサルティング ・中堅メーカー(金属加工企業):注力製品群に対する拡販支援コンサルティング ・中堅サービス(通信事業):新規事業の推進に関するアドバイザリー ・中小メーカー(表面加工企業):全社改革プロジェクト 【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット 経営コンサルティング第1部

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    550万円〜1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! 豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです!

  • 財務アドバイザリーコンサルタント

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。グループ組織再編、M&A、事業承継、企業再生等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇具体的には ・M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 ・グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 ・事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 ・M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業:M&Aアドバイザリー ・中堅製造業:持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業:持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・大手物流業:M&A戦略立案 ・中堅建設業:統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部

    職種

    財務・会計

    年収
    給与
    516万円〜1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! 豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです!

  • サステナビリティ経営コンサルティング【ESG】※大阪

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業経営においてESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、企業の社会的責任(CSR)を事業戦略の観点から設定し、財務や事業への好影響を呼び込む経営が主流化しています。コンサルティング事業本部・大阪ビジネスユニットでは、経営戦略・事業戦略とサステナビリティの両方を担当できるようコンサルタントのスキル開発を行い、「社会起点」「超長期視点」「財務連動」を企業経営に融合させるサステナビリティ経営支援を行っています。 【具体的業務内容】 ■統合的サステナビリティ(CSR、環境、社会、ガバナンス)戦略策定 ■環境経営支援(環境ビジネス、TCFD対応、環境マネジメント、環境教育等) ■社会事業支援(国際協力事業、ソーシャルビジネススタートアップ、SDGs対応等) ■事業継続計画(BCP)・事業継続マネジメント(BCM)支援 ■リスクマネジメント支援(コンプライアンス支援、統合リスクマネジメント、情報セキュリティ 等) ■CSR/ESGに関する情報開示支援(統合報告書、CSR報告書、Web整備支援 等) ■上記に関連する経営計画・事業計画支援(中期経営計画策定、事業計画策定、経営管理支援 等)

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    500万円〜1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク ■関西圏での事業拡大 ■グループのネットワークを活かして案件多数 ■同時に少人数、複数案件に関わることが可能

  • 業務改革・IT改革・DXコンサルタント

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ■具体的には ・業務改革 現行業務調査、現行業務可視化 現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 テレワーク適用検討 ・IT改革 IT戦略立案 システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 PMO運営 ・デジタル活用/DX RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用) 〇〇Techの検討 デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 製造業:間接部門における業務改革支援 小売業:管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 金融業:住宅ローン業務の改革支援 製造業:営業部門における営業職の業務改革支援 サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 建設業:社内業務のデジタル化による働き方改革支援 ・システム構想作成 小売業:社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 小売業:全社統一システム導入検討支援 運送業:基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 サービス業:基幹システム刷新支援 ・基幹システム統合グランドデザイン 金融業:システム統合グランドデザイン策定支援 ・業務改革+システム改革計画 卸売業:基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 製造業:業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 小売業:店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・デジタル化による新規事業戦略検討支援 金融業:自社のデータと他社のデータを組み合わせた新規事業としてのデータビジネスの企画支援 等

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    516万円〜1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します!

  • 経営承継コンサルタント

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 事業(経営)の承継に向けたプランの策定、後継者・次世代経営幹部の育成、次世代経営体制の整備・移行の支援、次世代ビジョン・経営計画策定、理念・DNAの継承等、次世代への「経営の承継」のための各種検討~実行支援を含むオーナー企業向け経営コンサルティング全般を提供します。また、オーナーが保有する「株式の承継」支援も行います 中堅企業のオーナー経営者や後継者、経営幹部とチームを組んでプロジェクトを進めるため、経営全般を俯瞰し、顧客企業の成長・変革の計画策定から実行支援・成果創出に密接に関わり、貢献することができます ◇具体的には ・ 経営承継プラン策定:経営承継をどのように進めるかといったプランづくりを支援する(経営・事業運営の承継、株式の承継、オーナー家内の役割の承継などの観点から課題を抽出し、取組み・スケジュールを策定) ・株式承継のプランニング~実行支援:株価対策や少数株主対策の検討、従業員持株会の設立支援など、オーナーが保有する株式を円滑に承継するためのプランニングからその実行実務までを包括的に支援する ・後継者・次世代経営幹部の育成:経営者・経営幹部として必要な知識・経験・思考等を研修だけでなく、クライアント企業の実際の課題解決(新規事業開発・収益改善 等)を通して涵養する ・ 次世代ビジョン・経営計画策定及び実行支援:承継後を見すえた、次世代ビジョンや経営計画の策定・実行支援を行う ・ 理念・DNAの継承:創業以来、クライアント企業内で培われてきた良き組織風土、今後新たに獲得・醸成すべき組織風土を理念・行動指針(ウェイ)といった形で明文化し、その継承・浸透を支援する ・次世代組織・経営体制整備:カリスマ経営から集団指導体制への移行など、後継者の経営スタイルにあった組織・事業運営体制の構築、制度・仕組みづくりを支援する 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業 後継者育成&中期経営計画・承継計画策定・実行支援 ・中堅建設業 次世代幹部育成型中期経営計画策定・実行支援 ・中堅製造業 経営承継プラン策定・実行支援

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    750万円〜1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! 【募集部室】コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部

  • 組織人事コンサルタント【役員指名・報酬】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、ガバナンス高度化のコンサルティングを行います。 ◇主なクライアント 顧客規模:大企業から中堅企業まで(上場企業中心) 顧客業種:すべての業種 ◇具体的には ・社長・CEOや経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行 ・役位体系の整備、選任・解任基準の整備 ・役員報酬・評価制度設計 ・指名・報酬委員会の設置・運営 ・取締役会のスキルセット、スキルマトリックスの整備 ・執行役員制度の構築 ・役員及び次世代経営人材育成プログラム設計・導入等 【プロジェクト事例】 ・東証1部・化学:社長・CEOの人材要件設計 ・東証1部・電気機器:役位体系整備、サクセッションマネジメント構築、役員報酬・評価制度設計、指名・報酬委員会運営 ・東証1部・インフラ:サクセッションマネジメント構築 ・東証1部・小売:役員報酬制度設計 ・東証1部・食品:役位体系整備、執行役員制度設計 ・東証1部・化学:指名・報酬委員会運営 【募集部室】 コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第3部 【募集職位】 プリンシパル、チーフコンサルタント、シニアコンサルタント

    職種

    組織・人材

    年収
    給与
    750万円〜1600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! 組織・人事に関する悩みを抱える企業に対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくことが可能です

  • サステナビリティ戦略コンサルタント

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】 社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 ◇主なクライアント ・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる) ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります ◇具体的には ■サステナビリティ戦略プロセス支援 -ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など) -ESG情報開示支援(統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など) -サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など) ■社会課題対応支援 -脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など) -人権対応支援(人権デューデリジェンス支援など) -社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど) ■その他 -金融機関向け サステナビリティ関連サービス (ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援) -官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク) 【プロジェクト事例】 ・大手化学メーカー ESG経営支援(情報開示、社内浸透教育等) ・大手インフラ 再生可能エネルギー事業化支援 ・大手食品メーカー 持続可能な調達支援 ・大手不動産 CDP回答支援(CDP気候変動、CDPウォーター等) ・中小製造業 SDGs経営支援・CSR調達への対応支援 【募集職位】 チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、コンサルタント

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    550万円〜1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!

  • 大企業戦略コンサルタント【大阪】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大企業を中心に案件を創出していくマネージャーを担える方を求めます。 【コンサルティング内容】 ■グループ戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンス ■連結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避 ■グループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等) ■M&Aライフサイクル(事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・PMI) ■投資基準策定および運用(不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援) ■ファンド戦略・運営支援(PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援) 【プロジェクト事例】 ・大手住宅メーカー:M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援 ・大手食品メーカー:海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援 ・大手通信事業者:企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援 【配属部署】 コンサルティング事業本部 戦略コンサルティングビジネスユニット 戦略コンサルティング部

    職種

    戦略・経営

    年収
    給与
    1000万円〜2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA
    担当者の
    コメント

    三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク ■大企業向けコンサルポジション(グループ戦略・全社戦略立案および推進) ■グループのネットワークを活かして案件多数

会社概要

事業内容

コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開中です。

■コンサルティング事業
■政策研究事業
■国際事業
■人材開発事業
■会員事業
■マクロ経済調査


【事業所】東京、名古屋、大阪

設立1985年10月
資本金2060百万円
従業員数910人
売上高19659百万円
株式公開-