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SOMPOシステムズ株式会社の中途採用・求人・転職情報

SOMPOシステムズ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web・オープン系」「社内SE」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

SOMPOシステムズ株式会社の求人・採用状況・特徴について

同社はSOMPOホールディングス唯一のシステム専門企業です。損害保険にとどまらず生命保険や国内外の各種サービスをシステムで支えています。ユーザー系IT企業としてこれまで培ってきたスキルとノウハウを活用するとともに、常に技術力を磨きグローバルな目線で進化を遂げながら社会に貢献し続けています。
【同社の魅力】
■ユーザー系SIerとしてエンドユーザーに近い位置で上流から携わることが出来ます
■働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます!
例)ダイバーシティ:産前産後休暇制度、育児休業制度等に加え、一日の就業時間を最短4時間に設定できる、短時間勤務制度がございます。(あるグループでは全体で約50人の中、女性は4割でママSEが4名在籍しています)
■確定拠出年金制度、法人契約の宿泊施設、安田日本興亜健保組合施設、総合福利厚生サービス等の利用できる制度、福利厚生が充実しています。
【トピックス】
SOMPOホールディングスが「攻めのIT経営銘柄2017」に、保険業界で唯一選ばれました。同社は、中期経営計画の主軸の1つとして「デジタル戦略」を掲げており、東京にデジタル戦略部を、シリコンバレーにデジタルラボを作るなど、最先端技術を研究し、サービスに取り入れる取り組みをしております。
http://www.oracle.co.jp/events/platform2017/download/pdfs/ocps17_ky-3sompo.pdf

SOMPOシステムズ株式会社の求人一覧(6件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

Javaエンジニア【SOMPOホールディングス】

仕事内容

ユーザー側と一体になり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、「ビジネスニーズに応えつつ、無駄のない、シンプルで最適なシステム」をデザインします。開発はベンダーに委託するためベンダーからの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収をお任せします。

既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくの内製化のための委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開頂きます。

■配属先:未来革新プロジェクト(※)

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

テクニカルアーキテクト/SOMPOデジタルラボ/AI/IoT

仕事内容

デジタル技術を使ったシステム開発において、グランドデザイン(アーキテクチャ・データモデリング)~構築・展開まで推進いただきます。
SOMPOホールディングスのデジタル戦略部と一体となって推進しますので、保険(生保・損保)領域にかかわらず、SOMPOグループ全体のさまざまなビジネスに関与するチャンスがあります。

開発手法は既存のウォーターフォール型と異なり、アジャイル型でのリーンスタートアップを目指しています。
現在実証実験フェーズにあるため、自分で良いと思ったことをゼロから企画し立ち上げができるスタートアップ期の魅力があります。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

フレームワークスペシャリスト(未来革新PJT)

仕事内容

■業務内容
未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。

【未来革新プロジェクトについて】
老朽化・複雑化したシステム基盤・構造を先進性・機動性・柔軟性の高いものに全面刷新することを目的としたプロジェクトです。従来のCOBOLアプリケーションの大半をJavaのオープンプラットフォームに切り替え、お客様へ最高品質のサービスの提供と業界トップレベルの事業効率・収益性の実現を目指します。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

PM(未来革新プロジェクト)※SOMPOホールディングス

仕事内容

未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決済・承認。配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。ご経験、現行の社員の状況と合わせて配属先を決定します。
【案件例】
■アプリ:商品ルール管理、顧客DB、保険金の精算・入金、企画支援、代理店
システム(顧客契約)
■インフラ:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤

【未来革新プロジェクトについて】
老朽化・複雑化したシステム基盤・構造を先進性・機動性・柔軟性の高いものに全面刷新することを目的としたプロジェクトです。従来のCOBOLアプリケーションの大半をJavaのオープンプラットフォームに切り替え、お客様へ最高品質のサービスの提供と業界トップレベルの事業効率・収益性の実現を目指します。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラエンジニア※Windowsサーバー中心

仕事内容

■配属先
ITシステム本部は、主に損保ジャパン日本興亜向けのサーバー・ネットワークなどインフラ全般を担当する部署です。
配属先となる次期オンラインPRJ推進グループの業務は、Windowsサーバーを中心としたオンラインサーバーの構築・設計・運用です。メンバーは、20代~50代まで幅広く、正社員・協力会社含め40名弱で構成されています。

■業務内容
SOMPOグループの中核企業である損保ジャパン日本興亜のオンラインシステムのサーバー基盤の開発・運用・保守をしていただきます。主に外部ベンダーとの要件定義などの上流工程が中心で、実際の開発や運用は協力会社に委託することが多いです。当社の社員としては各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールになりますが、実際の作業に立ち会うなど、ベンダーと密接に関わる仕事です。
今回の募集は担当者クラスですが、ゆくゆくはユニットのリーダーなど、中核メンバーとしての活躍を期待します。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

データモデリングスペシャリスト(未来革新PJT)

仕事内容

■業務内容
未来革新プロジェクトにおけるデータベース構築のマスターDBの構築をお任せします。実際の構築作業は外部パートナーに委託しますが、その提案を精査し、既存のシステムDBからの移行の実現性やリスクについて正しく把握し、適切なプロジェクト推進を担っていただきます。

【未来革新プロジェクトについて】
老朽化・複雑化したシステム基盤・構造を先進性・機動性・柔軟性の高いものに全面刷新することを目的としたプロジェクトです。従来のCOBOLアプリケーションの大半をJavaのオープンプラットフォームに切り替え、お客様へ最高品質のサービスの提供と業界トップレベルの事業効率・収益性の実現を目指します。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

◆コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
◆ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

【主なサービス提供会社】
■国内損害保険事業:
損保ジャパン日本興亜、そんぽ24、セゾン自動車火災
■国内生命保険事業:
損害保険ジャパン日本興亜ひまわり生命保険
■海外保険事業:
損保ジャパン日本興亜海外ネットワーク

設立1984年04月
資本金70百万円
従業員数1466人
売上高-
株式公開-

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  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・経営・事業企画(28歳・女性)

    ・別エージェントを通した案件の面接に対しても、対策フォローの面接を実施して頂けた。
    ・別エージェントでの内定について、辞退の方法など相談に丁寧に乗って頂けた。
    ・内定した企業に対して、返答をせかされず、客観的にアドバイスして頂けた。

  • IT業界・経理・財務・会計(28歳・女性)

    こまめに連絡を取ってもらえた点、面接対策に時間を割いて頂いた点は良かったと思いました。

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