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株式会社ココペリの中途採用・求人・転職情報

株式会社ココペリの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web・オープン系」「Web運営・進行管理」「Webディレクター」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社ココペリ"

株式会社ココペリの求人・採用状況・特徴について

テクノロジー×金融ノウハウを武器に、Fintech領域において次々とイノベーティブなサービスに挑戦。
主力サービスは、法人レンディング分野にて展開する、AI融資モデル『FAI(ファイ)』と金融機関を連携させてこれまでにないサービス展開をしている『Big Advance』。
その他にも、中小企業向けの経営支援プラットフォーム『SHARES』などを開発、運営。
これまでの業界の常識に囚われない新しいサービス開発に取り組んでいる、業界注目のFintechベンチャー。

■ 横浜銀行×東大とコンソーシアム組成
■ 八十二銀行×TISとAIを活用した事業性融資のPOC実施
■ イノベーションリーダーズサミット(ILS 2016)で人気上位100社に選出
■ フジサンケイビジネスアイ主催のビジネスコンテストで特別賞を受賞
■ FinTech Japan 2016にて、プレゼンテーションに登壇
■ 日本最大級のビジネスコンテスト「未来2017」で「三井住友海上 Financial AI賞」を受賞
■ 横浜銀行と連携してスタートアップ支援のサービスを開始
■ 経産省が主催する飛躍2017シリコンバレーコースに採択

株式会社ココペリの求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

Javaエンジニア~信金と取引先を繋ぐプラットフォーム開発~

仕事内容

新規事業の「Big Advance」により金融機関(主に信用金庫)と地域の取引先企業及び大手企業を繋ぎ、ビジネスマッチングやクーポンなどの福利厚生サービスに関わる開発や修繕をお任せします。

【具体的には】
■金融機関及び取引先のプラットフォーム「Big Advance」の開発・導入

信用金庫等と同社のサービスを繋ぐシステムの企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守をお任せします。

同社は横浜信用金庫との提携により全国の信用金庫に事業を拡大しております。
今回の募集ポジションでは、このプラットフォーム事業を各金融機関への導入を支援いただきます。プラットフォームの拡大のために非常に重要なポジションです。

日本の金融機関及び、中小企業を変える志を持ったメンバーをお待ちしております。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Web編集ディレクター★新規事業立ち上げフェイズに携われます

仕事内容

中小、ベンチャー企業と士業の専門家を結びつける「SHARES」を運営する同社にて
、大手コンサルティングファームのクライアント、主に大手弁護士事務所や税理士法人のHP作成をお任せします。

【具体的には】※ご経験やスキルにより下記いずれかをお任せします
・大手コンサルティングファームとのディレクション業務
・WordPressを使ったHP製作業務

【案件数】
月に10~20件程度

【募集背景】
クライアントより案件が増大している中で、本格的な事業化と組織体制を整えています。現在こちらを担当されている方の人数が足りない状況での急募です。

年収
360万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【中小企業/士業向けソリューション事業】
・士業特化型クラウドソーシング「SHARES(シェアーズ)」
・税理士向けタスク管理ツール「FLOW(フロー)」

【金融機関向けソリューション事業】
・金融機関連携プラットフォーム「Big Advance(ビッグアドバンス)」
・AI(人工知能)与信モデル「FAI(ファイ)」
・営業支援プラットフォーム「SHARES for BANK」

【バックオフィス支援事業】
・BPO「東京経理・給与計算代行センター」

設立2007年06月
資本金199百万円
従業員数-
売上高-
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

    情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

  • 金融・保険業界・IT・Webエンジニア(41歳・男性)

    ●提案案件の多さ=他社に比べ、適切な求人をご紹介いただく件数が格段に多かった。
    ●企業窓口の方とエージェントの連携のよさ=企業の意向、こちら側の意向がロス・齟齬なくやりとりできた。
    ●コミュニケーションの量=ちょっとしたことでも即座にご連絡いただき、信頼感につながった。

  • 金融・保険業界・金融事務(26歳・女性)

    良かった点:こまめに連絡をして下さった点。面接前の電話でのオリエンテーション
    悪かった点:求人をexcelだけでなくWebでマイページ等あると便利だと思います。

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