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株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティの中途採用・求人・転職情報

株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「店舗・FC開発」「店長・店長候補」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティの求人・採用状況・特徴について

■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で283拠点を展開業界トップクラスのシェア「そよ風」ブランド】■□■□
「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
【理念と沿革】
平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
【介護業界】
要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティの求人一覧(5件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人事労務 課長候補※JASDAQ上場企業※

仕事内容

◎給与計算業務全般でプレイングマネージャーとして労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的に・・・・】
■給与計算
■社会保険
■人事労務業務全般
■人事労務領域での企画
■労務問題への対処

年収
年収非公開
勤務地
東京都

店舗開発担当※JASDAQ上場※

仕事内容

◎JASDAQ上場企業にて介護施設の開発業務をお任せします

【具体的には・・・】
■ハウスメメーカー、ゼネコン、不動産業者などからの物件情報の収集(有効活用案件や空きテナント、居抜物件等)や契約条件交渉
■各地域エリア担当者との出店調整
■オーナーとの契約業務
■工程管理(定例会議への参加、現場確認等)

【職位】主任~課長

年収
年収非公開
勤務地
東京都

入居促進営業【業界トップクラス】東京or埼玉【選択可】

仕事内容

◎困りごとを持ったお客様のお話を聞き、当社の有料老人ホーム、サービス付?齢者向け住宅、グループホームの提案・入居促進を担当します。
ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、施設見学・契約等が主な活動になります。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

コンプライアンス担当※入社実績多数※

仕事内容

◎介護施設のコンプライアンス担当として、介護保険等を中心とした法令遵守状況の確認、指導などを行う業務になります。
首都圏の施設に訪問をし、現地確認を主に行っていただきます。

【部署】首都圏居住系事業本部
【役職】一般職~主任

年収
年収非公開
勤務地
東京都

人事採用責任者クラス【業界トップクラスシェア】

仕事内容

◎新卒採用、中途採用など、採用業務全般からチームのマネジメントまでお任せします。

【具体的に・・・】
・採用計画の立案
・応募者対応、面接日程調整、説明会や面接の実施
・採用イベントの企画立案
・求人広告の原稿作成
・採用施策の企画から実施、採用市場の分析、マーケティング
・採用に関する現場との調整
など

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■介護事業
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業等の運営を「そよ風」ブランドで全国展開。

■新ブランド「交欒-MAZERAN-」による健やかでアクティブな生活が可能の生活利便サービスを充実させた付加価値の高い有料老人ホームの提供。

設立1975年06月
資本金100百万円
従業員数2202人
売上高45434百万円
株式公開JASDAQ

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 流通・小売・サービス業界・バイヤー・MD(32歳・女性)

    細かに連絡をくださったのと、求人数が多かったこと。

  • 福祉・介護業界・MR・MS(31歳・男性)

    ・親身に相談にのってくれ、自分の考えを引き出してくれる点が非常に良かった。
    ・他社は機械的でしたが、御社は人間的でした。

  • 通信販売業界・Webディレクター(33歳・男性)

    情報量・進捗に対する細かなケア

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