リコークリエイティブサービス株式会社の中途採用・求人・転職情報

リコークリエイティブサービス株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「総務」「設備工事」「設備保全」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

【同社事業】
リコーグループを主な顧客として、事業所運営事業/厚生支援事業/ビジネス支援事業の3つの事業を中心に展開しています。売上の約9割をリコーグループが占める為、安定的な顧客構成です。

■「事業所運営事業」では、建設プロジェクトを総合的にサポートする「コンストラクション」をはじめ、お客様の大切な建物・施設を最適な状態で維持管理する「ファシリティマネジメント」、各分野の専門スタッフによる事業所施設の環境維持・運営「ファシリティサービス」などで、お客様のニーズに応えています。

■今後更なる成長と発展を目指し、高い技術と専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団として、お客様の新たな価値創造、企業価値向上を図って社会の発展に貢献して参ります。

【平均年齢】47歳

仕事内容	東北事業所における設備関係の保全業務をお任せします。【具体的業務内容】 ◆ユーティリティ設備の運転監視 ◆点検/設備メンテナンス　　　　　 ◆修繕工事の計画立案・整備・施工管理業務　など【残業時間】月平均15時間と働きやすい環境です。グループ全体でワークライフバランスに注力しており、自己成長のために必要な時間を確保しつつ、働くことが可能です。【転勤あり】（候補地）　神奈川・静岡・東京・大阪　等

: 310万円〜400万円※経験に応ず
: 宮城県

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仕事内容	主にリコーグループ内の研究所・工場・オフィス等を新設・改修する際に構想段階から顧客とのミーティングに参加し提案や協力会社へ設計の指示だし、進行管理をお任せ致します。※案件についてはリコーグループ内が多いですが今後は官公庁関係や民間企業向けの業務も増加していきます。【入社後】構造設計の経験を活かし、最初は構造設計に関するプロジェクト管理をお任せしますが、社内の資格取得制度を活かしながら意匠設計や構造設計のスキルを身に付けて頂きましたら、そのような案件にも携わって頂きます。【配属先】ファシリティマネジメント事業部　設計事務所：5名（40～50代のベテラン社員が在籍）【魅力】施主側の立場で様々な部署・外部関係者を巻き込んで、0から創り上げていける業務です。また福利厚生施設や研究所、オフィス等様々な建築物に幅広く携われることも魅力の一つです。

仕事内容

主にリコーグループ内の研究所・工場・オフィス等を新設・改修する際に構想段階から顧客とのミーティングに参加し提案や協力会社へ設計の指示だし、進行管理をお任せ致します。※案件についてはリコーグループ内が多いですが今後は官公庁関係や民間企業向けの業務も増加していきます。

【入社後】構造設計の経験を活かし、最初は構造設計に関するプロジェクト管理をお任せしますが、社内の資格取得制度を活かしながら意匠設計や構造設計のスキルを身に付けて頂きましたら、そのような案件にも携わって頂きます。

【配属先】ファシリティマネジメント事業部　設計事務所：5名（40～50代のベテラン社員が在籍）

【魅力】施主側の立場で様々な部署・外部関係者を巻き込んで、0から創り上げていける業務です。また福利厚生施設や研究所、オフィス等様々な建築物に幅広く携われることも魅力の一つです。

: 485万円〜700万円※経験に応ず
: 東京都

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仕事内容	リコーグループ社員やOB社員に対して生命保険や損害保険の新規提案や切替の提案営業をお任せ。個人宅訪問ではなく、リコーグループ各会社首都圏にある事業所や工場へ訪問し、説明・提案を実施。【具体的には】事業所の朝礼時に訪問し保険の説明を実施。その後業務時間内に社員個人へ名刺交換等を行いながら保険の切替や新プランの提案。その他工場へは、食堂内に保険の相談窓口を設置し週に1回程度訪問、イベントの企画も行います。 ★リコーグループ内だけでなくリコーグループの顧客への提案も将来的にはお任せ致します。【配属先】ライフサポート事業部（70名）保険サポート部：東京本社14名（30代：3名、40代：7名、50名：4名）

仕事内容

リコーグループ社員やOB社員に対して生命保険や損害保険の新規提案や切替の提案営業をお任せ。個人宅訪問ではなく、リコーグループ各会社首都圏にある事業所や工場へ訪問し、説明・提案を実施。

【具体的には】
事業所の朝礼時に訪問し保険の説明を実施。その後業務時間内に社員個人へ名刺交換等を行いながら保険の切替や新プランの提案。その他工場へは、食堂内に保険の相談窓口を設置し週に1回程度訪問、イベントの企画も行います。

★リコーグループ内だけでなくリコーグループの顧客への提案も将来的にはお任せ致します。

【配属先】ライフサポート事業部（70名）
保険サポート部：東京本社14名（30代：3名、40代：7名、50名：4名）

: 320万円〜435万円※経験に応ず
: 東京都

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仕事内容	リコーグループ社員やOB社員に対して提供している生命保険や損害保険、リコーグループOB社員向け保険の事務業務をお任せ致します。ご入社後はいままで扱っておられた保険に近しい商品担当から始めて頂き、業務に慣れて頂いた後に担当商品を広げて頂きます。【具体的には】給与天引きや口座引き落としの切り替え対応、営業からの申込書の対応、Excel等を用いての各保険プランのデータ入力業務、伝票入力、加入者証発行を行います。【配属先】保険業務センター19名（平均年齢　40歳程度）

: 320万円〜435万円※経験に応ず
: 東京都

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仕事内容	リコーグループ社員やOB社員に対して提供している自動車や火災保険まわりの事務業務をお任せ致します。【具体的には】 1年ごとの更新続き、保険会社からの書類や電話対応。顧客への書類送付から回収を行い、保険会社への書類提出、Excel等でのシステム入力を5～6名でチームになり業務を推進。月に大体600件ほどを対応頂きます。7月や12月等は繁忙期になりますが残業は10時間程度、通常は5時間程度の残業時間での勤務です。【配属先】保険業務センター19名（平均年齢　30代後半）～入社後～まずは基本的な同社の保険の知識を覚えて頂き、日常の書類業務など1工程ずつチーム内で教育をしながら覚えて頂きます。

仕事内容

リコーグループ社員やOB社員に対して提供している自動車や火災保険まわりの事務業務をお任せ致します。

【具体的には】
1年ごとの更新続き、保険会社からの書類や電話対応。顧客への書類送付から回収を行い、保険会社への書類提出、Excel等でのシステム入力を5～6名でチームになり業務を推進。月に大体600件ほどを対応頂きます。7月や12月等は繁忙期になりますが残業は10時間程度、通常は5時間程度の残業時間での勤務です。

【配属先】保険業務センター19名（平均年齢　30代後半）

～入社後～まずは基本的な同社の保険の知識を覚えて頂き、日常の書類業務など1工程ずつチーム内で教育をしながら覚えて頂きます。

: 320万円〜435万円※経験に応ず
: 東京都

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仕事内容	リコーテクノロジーセンター内の施設・ユーティリティ設備の工事、施工、運用業務を行って頂きます。【具体的には】ユーティリティ設備（空調、熱源、電気等）の ◆監視、点検 ⇒修繕計画立案、省エネ提案等 ◆計画、設計、提案 ⇒施工管理等【残業時間】20時間／月　　【募集背景】欠員補充【資格取得奨励】資格取得奨励一次金制度があり、モチベーションやスキルアップを応援する制度を設けています。(資格取得に関する費用補助、奨励金支給)

: 310万円〜500万円※経験に応ず
: 神奈川県

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仕事内容	複合機でトップシェアを誇るリコー社の厚木事業所にて通信・電気設備や空調設備等の点検・メンテナンス業務、設備交換の際の計画立案や施工監理業務をお任せします。【具体的には】・日々の業務は施設内の設備チェック、小修理がメイン・老朽化した設備については年間計画をj作成し、リコー社へ提案・見積を行い、計画に沿って工事の仕様書の作成後、施工管理業務を担当。 1人で全ての業務を行うわけではなく保全をメインとしたグループとチームで協業しながら業務を進めていきます。 ※先輩社員とペアになり、業務を進めるので未経験でも1人立ち出来ます！【配属先】ファシリティーマネジメント事業本部　神奈川支店　神奈川コンストラクティブ（CR)グループ：5名（30代2めい、40代3めい）

仕事内容

複合機でトップシェアを誇るリコー社の厚木事業所にて通信・電気設備や空調設備等の点検・メンテナンス業務、設備交換の際の計画立案や施工監理業務をお任せします。

【具体的には】
・日々の業務は施設内の設備チェック、小修理がメイン
・老朽化した設備については年間計画をj作成し、リコー社へ提案・見積を行い
、計画に沿って工事の仕様書の作成後、施工管理業務を担当。
1人で全ての業務を行うわけではなく保全をメインとしたグループとチームで協業しながら業務を進めていきます。

※先輩社員とペアになり、業務を進めるので未経験でも1人立ち出来ます！

【配属先】ファシリティーマネジメント事業本部　神奈川支店　神奈川コンストラクティブ（CR)グループ：5名（30代2めい、40代3めい）

: 300万円〜400万円※経験に応ず
: 神奈川県

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仕事内容	リコーグループのオフィスや施設を中心に施工管理をお任せします。【具体的業務内容】 ■仕様合わせ　■客先への見積作成、提出、請求書発行　■下請への見積依頼、現場調査　■施工管理　■下請けからの請求処理　■施工図、レイアウト図の作成《物件について》リコーグループの案件が8割を占めています。オフィスや倉庫の施工管理が多いですが稀に工場の案件も発生します。建築施工としてだけでなく、電気や給排水の施工も担当するため、広く技術を身に付けられます、【残業時間】月20時間程度と働きやすい環境です。グループ全体でワークライフバランスに注力しており、自己成長のために必要な時間を確保しつつ、働くことが可能です。直行直帰やフレックス制を使い、状況に応じた働き方OK！

仕事内容

リコーグループのオフィスや施設を中心に施工管理をお任せします。

【具体的業務内容】
■仕様合わせ　■客先への見積作成、提出、請求書発行　■下請への見積依頼、現場調査　■施工管理　■下請けからの請求処理　■施工図、レイアウト図の作成

《物件について》
リコーグループの案件が8割を占めています。オフィスや倉庫の施工管理が多いですが稀に工場の案件も発生します。建築施工としてだけでなく、電気や給排水の施工も担当するため、広く技術を身に付けられます、

【残業時間】月20時間程度と働きやすい環境です。グループ全体でワークライフバランスに注力しており、自己成長のために必要な時間を確保しつつ、働くことが可能です。直行直帰やフレックス制を使い、状況に応じた働き方OK！

: 315万円〜560万円※経験に応ず
: 東京都

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仕事内容	リコーグループ西日本エリアのネットワーク設備の管理・構築、工事に伴う顧客との打ち合わせや提案、協力会社への指示だしをお任せ致します。 ◆ネットワーク設備（LAN、電話等）を遠隔監視している別部署からの要請を受け、機器の接続確認やトラブル対応を実施。（リコー社対応マニュアルがありますので、資料チェックから覚えて頂きます） ◆顧客の要望に応じて、ネットワークまわりの工事実施にあたりニーズの確認、設計書の作成、それらを基に配線工事や機器の取り付けなどの作業を協力会社へ指示だしして頂きます。 ※入社後は先輩とペアになり、１工程ずつ覚えて頂きます。【配属先：池田事業所　西に法ITグループ】5名（平均年齢30歳～40歳程度） ※3年～20年の実務経験を持つ先輩社員がご入社後はサポート致します。【魅力】リコーグループ全体のネットワーク周りを管理する責任感ある仕事です。未経験の方もネットワーク周りの構築スキルや顧客への提案業務、施工管理や設計業務と幅広くエンジニアとしてのスキルを積める環境です。

仕事内容

リコーグループ西日本エリアのネットワーク設備の管理・構築、工事に伴う顧客との打ち合わせや提案、協力会社への指示だしをお任せ致します。

◆ネットワーク設備（LAN、電話等）を遠隔監視している別部署からの要請を受け、機器の接続確認やトラブル対応を実施。（リコー社対応マニュアルがありますので、資料チェックから覚えて頂きます）
◆顧客の要望に応じて、ネットワークまわりの工事実施にあたりニーズの確認、設計書の作成、それらを基に配線工事や機器の取り付けなどの作業を協力会社へ指示だしして頂きます。
※入社後は先輩とペアになり、１工程ずつ覚えて頂きます。

【配属先：池田事業所　西に法ITグループ】5名（平均年齢30歳～40歳程度）
※3年～20年の実務経験を持つ先輩社員がご入社後はサポート致します。
【魅力】リコーグループ全体のネットワーク周りを管理する責任感ある仕事です。未経験の方もネットワーク周りの構築スキルや顧客への提案業務、施工管理や設計業務と幅広くエンジニアとしてのスキルを積める環境です。

: 310万円〜450万円※経験に応ず
: 大阪府

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仕事内容	主にリコーグループ内の研究所・工場・オフィス等を新設・改修する際に構想段階から顧客とのミーティングに参加し提案や協力会社へ設計の指示だし、進行管理をお任せ致します。 ※新設・建替え・改装における設計企画業務をお任せします。実施設計に関しては、外部設計事務所に外注しております。 ◆物件例:リコー及びグループ会社の全国事務所設計（コカコーラの案件など）/工場内研究開発設備棟/駅前一部都市開発/海外工場など ◆CAD(AutoCAD)による図面設計・書類作成【魅力】設備設計の経験を活かし、最初は設備設計まわりのプロジェクト管理をお任せ致しますが、社内の資格取得制度を活かしながら意匠設計や構造設計のスキルを身に付けて頂きましたら、そのような案件にも携わって頂きます。 ★将来的に、案件についてはリコーグループ内が多いですが今後は官公庁関係や民間企業向けの業務も増加していきます。

仕事内容

主にリコーグループ内の研究所・工場・オフィス等を新設・改修する際に構想段階から顧客とのミーティングに参加し提案や協力会社へ設計の指示だし、進行管理をお任せ致します。
※新設・建替え・改装における設計企画業務をお任せします。実施設計に関しては、外部設計事務所に外注しております。

◆物件例:リコー及びグループ会社の全国事務所設計（コカコーラの案件など）/工場内研究開発設備棟/駅前一部都市開発/海外工場など
◆CAD(AutoCAD)による図面設計・書類作成

【魅力】設備設計の経験を活かし、最初は設備設計まわりのプロジェクト管理をお任せ致しますが、社内の資格取得制度を活かしながら意匠設計や構造設計のスキルを身に付けて頂きましたら、そのような案件にも携わって頂きます。

★将来的に、案件についてはリコーグループ内が多いですが今後は官公庁関係や民間企業向けの業務も増加していきます。

: 310万円〜700万円※経験に応ず
: 東京都

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仕事内容	広告媒体(TV、新聞、雑誌、デジタル)の購買業務やプロモーション計画の立案支援を行って頂きます。【具体的には】 ■媒体社や広告代理店との商談、交渉や社内調整 ■メディアプランの立案支援や進捗管理、予算管理 ■効果検証 ⇒Webサイトやカタログ、チラシなどの制作業務 ■制作物のディレクション、制作会社/印刷会社との折衝、進行管理等 ※リコーグループの広告宣伝業務です。【平均残業時間】10時間

: 310万円〜405万円※経験に応ず
: 東京都

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仕事内容	■リコー沼津事業所における設備関係業務が主な仕事です。【主な業務内容】生産設備及びユーティリティー設備の保全業務（機械系）　具体的には　◆生産設備及びユーティリティー設備の点検整備及び修理　◆機械加工及び簡単な冶工具設計製作　◆外注業者による施工での工事管理　◆見積積算【人員構成】職場環境49人在籍（男性：47人　女性：2人）【残業時間】月平均15時間働きやすい環境です【募集背景】欠員補充

: 310万円〜360万円※経験に応ず
: 静岡県

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仕事内容	ユーティリティ設備の運転監視、メンテナンスの実施および投資・修繕工事の計画立案、工事施工管理業務を行って頂きます。【具体的業務内容】 ◆ユーティリティ設備の運転監視 ◆点検/設備メンテナンス　　　　　 ◆修繕工事の計画立案・整備・施工管理業務　など【残業時間】月平均15～20時間と働きやすい環境です。グループ全体でワークライフバランスに注力しており、自己成長のために必要な時間を確保しつつ、働くことが可能です。【転勤あり】（候補地）　神奈川・静岡・東京・大阪　等

: 310万円〜450万円※経験に応ず
: 宮城県

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仕事内容	■リコー沼津事業所南プラント内におけるユーティリティ設備の運転監視、メンテナンスの実施および投資・修繕工事の計画立案、工事施工管理【主な業務内容】生産設備及びユーティリティー設備の保全業務（機械系）　具体的には　◆生産設備及びユーティリティー設備の点検整備及び修理　◆機械加工及び簡単な冶工具設計製作　◆外注業者による施工での工事管理　◆見積積算【人員構成】職場環境49人在籍（男性：47人　女性：2人）【残業時間】月平均15～20時間働きやすい環境です【募集背景】欠員補充

: 310万円〜450万円※経験に応ず
: 静岡県

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仕事内容	東北事業所における設備関係の保全業務をお任せします。【具体的業務内容】 ◆ユーティリティ設備の運転監視 ◆点検/設備メンテナンス　　　　　 ◆修繕工事の計画立案・整備・施工管理業務　など【残業時間】月平均15時間と働きやすい環境です。グループ全体でワークライフバランスに注力しており、自己成長のために必要な時間を確保しつつ、働くことが可能です。【転勤あり】（候補地）　神奈川・静岡・東京・大阪　等

: 310万円〜400万円※経験に応ず
: 宮城県

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仕事内容	リコー大森事業所における設備関係の保全業務をお任せします。【具体的業務内容】 ◆ユーティリティ設備の運転監視 ◆点検/設備メンテナンス　　　　　 ◆修繕工事の計画立案・整備・施工管理業務　など【残業時間】月平均15時間と働きやすい環境です。グループ全体でライフワークバランスに注力しており、自己成長のために必要な時間を確保しつつ、働くことが可能です。【転勤あり】（候補地）　神奈川・静岡・宮城・大阪　等

: 325万円〜400万円※経験に応ず
: 東京都

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事業内容	■事業所運営事業 ■厚生支援事業 ■ビジネス支援事業 ◆東証一部上場企業リコー及びリコーグループに対し、インフラ構築・総合ファシリティマネジメントを実施しております。
設立	1980年02月
資本金	60百万円
従業員数	760人
売上高	-
株式公開	-

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(28歳・女性)
私の希望職種毎に、多くの求人をご案内してくださいました。強引な紹介や連絡もなく適切な転職サポートをしていただけた印象でした。
人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)
・求人のマッチングの精度（経験と希望がまさにぴったりくる求人を紹介下さりました）
・丁寧なフォロー（こまめなフィードバック・面接対策・RACAのよい連携など改めて勉強になりました。）
人材紹介・派遣業界・キャリアコンサルタント(28歳・女性)
他社と異なり、一対一での面接対策をして頂けてとてもよかったです。また、最後まで内定を頂いた会社とマッチしているかアドバイザーの安田さんがアドバイスやサポートして頂けて決断する事ができました。