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株式会社リクルートの中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

株式会社リクルートの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「社内SE」「ITコンサルタント」「設計・構築系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

◇◆2018年4月に「メディア&ソリューション事業」の統括法人として設立◇◆

★「まだ、ここにない、出会い。」を企業ビジョンとして掲げており、
個人と企業を結び付けるなかで、より多くの選択肢を与えることを実現してきました。

同社は、時代の変化・ニーズに伴い組織改編を行ってまいりました。
2018年4月からは、より「人材育成」や「ナレッジの共有」を目的とし。「リクルート3.0」という新たな転換期を迎えました。
採用の定着化といった意味合いで、(株)リクルートで雇用をし、各リクルートグループ各社への配属をさせており、社員自身がキャリアの幅をどのように拡げていくかを考えていける環境がございます。

【事業内容】
リクルートキャリア(人材採用広告・斡旋事業)/リクルートジョブズ(アルバイト~派遣)/リクルートライフスタイル(飲食・美容・旅行)/リクルートマーケティングパートナーズ(結婚・進学・教育・自動車)/リクルート住まいカンパニー(住まい) 等

求人一覧

21~40件(43件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

社内インフラエンジニア(社内ICT環境サービス企画/開発)

仕事内容

リクルートグループ全従業員のパフォーマンス向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦をしていただきます。

【具体的には】
・リクルートグループ全従業員が使用するPC環境を中心にICT環境のコンセプト検討/設計/実装/展開まで一連の工程の推進を担当いただきます。
・AzureAD や Intune などクラウドベースの統合エンドポイント活用を見据え、PC環境の次世代プラットフォームの検討にチャレンジいただきます。

【仕事の魅力】
・国内でも最大規模の事業会社であるリクルートグループ全体の働き方を改革する、やりがいと影響力の大きな仕事に主体者として取り組むことができます。
・コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。

年収
551万円〜1029万円
勤務地
東京都

社内ネットワークエンジニア(リーダー/マネージャー候補)

仕事内容

リクルートグループ従業員約4.5万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務です。

【具体的には】
1.国内の社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務
 社内ネットワークは保守に留まらず、頻繁に発生する拠点の開所/移転に伴う設計構築の案件が多いのが特徴です。
2.ネットワークチームにおけるプロジェクトのPM/PLとして、
 タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。
  
【この仕事の魅力】
・約4万人のユーザー、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。このスケールで仕事ができることはやりがいの1つです。
・事業側のニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、リクルートとして大きな課題に取り組み解決に導けるのもやりがいです。
・よりリリクルートで働くユーザー(社員)の生産性を上げるためにどうしたらいいかを目的に、新しい技術への取組も行える環境もあります。
・働き方変革の過渡期にあり、リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。

年収
738万円〜1029万円
勤務地
東京都

クライアントウェブ企画/開発マネジメント・ディレクション

仕事内容

■カーセンサー領域におけるクライアントウェブ企画
中長期的な事業展開・商品企画構想から逆算される、クライアントウェブ(物件管理システム ※以下CL-Web)戦略・構築方針の企画/立案
∟俯瞰的な在庫情報経済圏の見立て
 ∟メーカー基幹システムとの連携検討
 ∟その他ステークホルダーとの連携検討
システム・機能開発の要件化、企画
 ∟開発プロジェクトマネジメント
 ∟エンハンスディレクション

■提携プレーヤー(主に自動車メーカー)とのCL-Webシステム連携の構築企画
メーカー要望の抽出、顧客要件の捌き・営業コントロール
∟開発プロジェクトマネジメント
∟エンハンスディレクション

【仕事の魅力】
■仕事の意義(解決したい課題)
「百人百色の自己実現」を応援するというリクルートグループの目指す世界観において、自動車領域を担当するカーセンサーは、カーライフにもっと網羅的な機会・選択肢を提供することを目論んでいます。この実現に向けて単なるメディアに留まらない大胆な事業拡張を構想しているため、それに伴って在庫情報基盤であるClwebの大リニューアルが不可避となっています。
フロー型のメディア入稿システムから、ストック型の在庫情報基盤(つまりクルマの戸籍システム)への変身を遂げます。この構想における要諦は、一社だけで独占するのではなく、様々なステークホルダー在庫情報を連携し、大きな経済圏を築くことにあります。この大きな構想から、具体的な施策の企画、開発マネジメントをパラレルで推進できる人材を探しています。

■機会
1,400万UU~/月のメディア集客力、2万店に敷設されたCL-Webが抑えている50万台/瞬間の物件在庫情報、全国500名の営業接点や業界内における信頼残高など、模倣困難なアセットを前提に深大な在庫獲得戦略を描き、システムを投入するリアリティを伴って描くことができます。

■成長
百年に一度と言われるモビリティ革命を目前に、各社がそれぞれに夢見ていた中古車トレーサビリティー構想が融合し、大きな在庫情報経済圏が生まれるものと思います。様々なステークホルダーを巻き込みながらその中心に居るであろうリクルートにおいては、多様な文化/価値観と折衝する交渉力、利害相反を呑み込みながら前に進めていける推進力を手にできると思います。

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都

オープンポジション(インフラエンジニア)

仕事内容

◆インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/ストレージ/コミュニケーションツール/デバイス等)
リクルートグループの200以上のサービス基盤となる商用インフラ基盤や社員4万人強が利用する社内ICT基盤の
企画・設計・構築。製品選定~運用業務を行っていただきます。

<ポジション例>
◆インフラ/ネットワーク
〇商用インフラ基盤
・サービスマネジメント
・サイトリライアビリティエンジニア
〇社内ICT基盤
・社内ICT企画
・社内ICT基盤インフラテクニカルエンジニア
・社内ICTネットワークエンジニア

 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

〇魅力と特徴
◆インフラ
・自らの仕事によりリクルートグループ全体4万人以上の”働きかたを変える”ことができる、大きな仕事です。
・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。
・日本最大級の規模でVDIを導入しています。 

♦技術領域と経験の幅を広げられる環境
インフラと言っても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。
入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。
各領域のスペシャリストも多数在籍しており、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なのでスキルアップがしやすい環境です。

年収
570万円〜1220万円
勤務地
東京都

Webサービスプロダクトマネージャー(ライフスタイル領域)

仕事内容

ホットペーパー、ホットペッパービューティー、じゃらんなど、サービス開発に関わるチームマネジメントを行っていただきます。

■ 具体的な仕事内容
・事業計画に基づく目標達成に向けた施策の開発計画立案・策定(企画担当と協働)。
・計画策定後の案件の開発マネジメント。必要に応じて開発プロセス改善/技術負債改善/開発パートナーマネジメントを行う。
・案件によってはビジネス要求とシステム化方針の妥当性を企画担当と協働して検討する

■ポジションの魅力
・800億事業のIT戦略/開発計画に関わる経験 ・ビジネスアナリスト的なスキルの獲得
・大規模開発の開発/運用プロセス/アーキテクチャの知見 ・幅広い裁量と働き方
・上司とWillに応じたミッションを設定するのでプロジェクトマネジメントを主とすることも、
 技術力を生かして技術負債改善に注力することも可能。


■立ち上がり支援
・本人のケーパ/Willを見ながら最初に1ヶ月ほど開発チームで
 仕様や開発フロー把握のために開発を経験してもらうことも可能。
・プロジェクトマネジメントスキルを伸ばしたい場合は大型案件のPMやPMOというアサインも可能
・開発統括経験者がメンターとなり最初は開発統括補佐として、美容キレイの開発計画/ITコスト管理
 主要案件のゲートレビューに関わって、将来的には開発統括となってもらうというパスを用意

【他社との違い】
・ITコンサルティング会社様やSIer様との違い:
事業会社の社内SEならではの裁量権があります。ITコンサルティング会社様やSIer様にいると、社外の立場から選択肢を提示し、クライアントに決断して頂く、というお仕事がメインになるかと思いますが、自分たちのシステムをどうしていくかを、自分事として考え、決断し、実行する全てのフェーズが経験できます。

・他の事業会社様との違い:
まず、メーカー様や商社様と違い、我々はWebサービスをメインの事業としている会社ですので、そもそもITを生業としている、ITのプロであるという点が異なります。また、他のWebサービス系事業を営む企業様と比較しても、ここまで大規模で、多くのユーザーを抱えるWebサービスを複数抱える企業は他にないかと思います。

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都

システム企画・DX推進・開発ディレクション(社内SE)

仕事内容

【要約】
リクルートグループではさまざまな事業を展開し、新しい価値を創造しています。
事業領域毎に取り巻く環境や課題が異なるため、それぞれの事業領域に深く入り込み、事業目線でDXを推進して頂くポジションです。

【詳細】
リクルートの各事業領域におけるICT環境の利便性・生産性の向上を目指し、業務部門を巻き込みながらIT企画、システム化のプランニングを推進して頂きます。
また、各事業領域と連携しながら課題を見極め、解決に向けた迅速なITガバナンス体制の強化、
およびサービス提供基盤の企画・構築・運用型化を行っていきます。


現場装着したものを、領域に閉じることなく全体最適の視座に引き上げ、リクルート全体としてあるべき姿を定義し、方針を描いて頂く事も期待します。

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都

人事システム企画・開発ディレクション(社内SE)

仕事内容

【概要】
リクルートグループの全社員約4万9千人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担って頂きます。

【具体に】
2021年4月を目途に、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートへ統合し、世の中に対して更なる価値提供を加速させていこうとしている今、リクルートの各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマとなっています。
そのため、このポジションの方には以下のような業務をお任せしたいと考えております。

・社内サービス戦略の立案と推進
 経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う

・BPRとシステム企画 
 社内の利用ユーザーと協業し、業務設計/システム企画を立案、推進

・システム構築
 外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う

・リリース後の改善
 事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都

社内共通システム企画・DX推進・開発ディレクション※社内SE

仕事内容

【概要】
リクルートグループの全社員約4万9千人が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的としたIT企画・推進をお任せします。

【具体に】
現在リクルートグループは提供価値の更なる向上を目的に2021年4月をめどに、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートに統合する方針を発表しています。
今後のリクルートの更なる進化支えるべく、以下のようなお仕事をお任せする想定です。

・『グローバルレベル』で見ても利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、実行計画の立案~開発ディレクション
・現在提供しているシステムとの連続性を加味した中長期的な投資計画のプランニング
・IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール変更も視野に入れたアプローチ方法の検討
 

※対象システム一例:
 ・コミュニケーションツール(Web会議ツール、チャットツール など)
 ・オンラインツール(Office系、クラウドストレージ など)
 ・社内データの利活用(データ集約、API など)
 ・社内業務システム(社内ID管理システム、ワークフローシステム など)

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都

基幹・勘定系システム企画・開発ディレクション(社内SE)

仕事内容

【要約】 
リクルートグループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。

【具体的に】 
◆担当システムの一例
・グループ共通の基幹システム
 会計システム、販売管理システム、情報管理システム、人事システム等

◆業務内容
・社内サービス戦略の立案と推進
 グループ各社の経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う

・BPRとシステム企画 
 社内の利用ユーザー(営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど)と協業し、業務設計/システム企画を立案、推進

・システム構築
 外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う

・リリース後の改善
 事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す

◆開発スタイル
外部パートナーと協力し開発工程をディレクション頂きますので、自ら開発工程の実装を担うことはありません。また、システムはWebシステムでのスクラッチ開発がメインですが、一部パッケージや汎用機で構築されている基幹系(販売管理・会計・情報系)システムもあります。

開発環境の選定から検討し、ボトムアップで価値ある社内サービスを提案していくため、多様なシステム構成となっているのが特徴です。

【この仕事の魅力】
・変革期で成長の機会が多い
 メディア&ソリューション事業(株式会社リクルート)の組織統合再編等、大きな変革期を迎えており、システムの構想段階から作り上げる機会も多く、
 上流工程に携わる中で会計、法務といった業務知識やビジネスセンスを磨く事ができます。

・自らが社内サービスの主役となって戦略立案・推進できる
 変革期に伴う企画開発だけでなく、社内サービスの企画者として、自らアイデアを発信し、時にはゼロから社内サービスを企画し実現していく土壌があります。

・幅広い経験がつめる
 戦略から開発、運用まで全てのフェーズを担当しているため、戦略・企画の立案やBPR、開発マネジメントなどの幅広い経験をつむことができます。
 また、ご志向に応じて様々なシステムを担当する機会があるため、多様な社内サービスやユーザー部門との協業を通じて企画力やディレクション力を磨くことができます。

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都

業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE)

仕事内容

【要約】
リクルートグループの各事業会社のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。

【具体的に】
◆担当システムの一例

・リクルートグループの各事業会社における業務系システム
 - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等
 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。

◆担当事業領域の一例
アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域を担当

◆ミッション
・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています

・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます

◆仕事概要
事業各社が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします

【この仕事の魅力】
●特徴
・当事者としてシステム企画やシステム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担います。よって、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、すべて自分が納得の上で決めることが出来ます。

・新ビジネスの立ち上げに関わる機会が多く、ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与出来ます。

・SFA/CRM+ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験が出来ます。

・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験出来ます。

・数千万~数億規模のプロジェクトマネジメントを経験出来ます。

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都

社内システムDX推進・企画開発ディレクション(社内SE)

仕事内容

【概要】
リクルートグループの全社員約4万9千人が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的とした社内IT企画・推進をお任せします。

配属部門、担当領域については、ご本人のご経験、ご志向に合わせて検討いたします。

【具体に】
現在リクルートグループは提供価値の更なる向上を目的に2021年4月をめどに、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートに統合する方針を発表しています。
今後のリクルートの更なる進化支えるべく、以下のようなお仕事をお任せする想定です。
 ・グローバルレベル』で見ても利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、実行計画の立案~開発ディレクション
 ・現在提供しているシステムとの連続性を加味した中長期的な投資計画のプランニング
 ・IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール変更も視野に入れたアプローチ方法の検討

※対象システム一例:
 ・コミュニケーションツール(Web会議ツール、チャットツール 等)
 ・オンラインツール(Office系、クラウドストレージ 等)
 ・社内データの利活用(データ集約、API 等)
 ・社内業務システム(社内ID管理システム、ワークフローシステム 等)
 ・人事管理システム(労務・タレントマネジメント 等)
 ・各事業における業務系システム(SFA、CRM、受注管理、コンテンツマネジメントシステム等)

【このポジションの魅力】
■「働き方改革」が進んでいる中で、これからのリクルートの働き方をイメージしながらあるべき姿を描き、実現に向けて主体者となって検討・推進頂けるポジションです。

■ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってグループ全体約5万人の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。

■職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

年収
700万円〜1220万円
勤務地
東京都

【カーセンサー】ウェブ企画・開発ディレクション/PM

仕事内容

【仕事内容】
■カーセンサー領域におけるクライアントウェブ企画
中長期的な事業展開・商品企画構想から逆算される、クライアントウェブ(物件管理システム ※以下CL-Web)戦略・構築方針の企画/立案
∟俯瞰的な在庫情報経済圏の見立て
 ∟メーカー基幹システムとの連携検討
 ∟その他ステークホルダーとの連携検討
システム・機能開発の要件化、企画
 ∟開発プロジェクトマネジメント
 ∟エンハンスディレクション

■提携プレーヤー(主に自動車メーカー)とのCL-Webシステム連携の構築企画
メーカー要望の抽出、顧客要件の捌き・営業コントロール
∟開発プロジェクトマネジメント
∟エンハンスディレクション

【仕事の魅力】
■仕事の意義(解決したい課題)
「百人百色の自己実現」を応援するというリクルートグループの目指す世界観において、自動車領域を担当するカーセンサーは、カーライフにもっと網羅的な機会・選択肢を提供することを目論んでいます。この実現に向けて単なるメディアに留まらない大胆な事業拡張を構想しているため、それに伴って在庫情報基盤であるClwebの大リニューアルが不可避となっています。
フロー型のメディア入稿システムから、ストック型の在庫情報基盤(つまりクルマの戸籍システム)への変身を遂げます。この構想における要諦は、一社だけで独占するのではなく、様々なステークホルダー在庫情報を連携し、大きな経済圏を築くことにあります。この大きな構想から、具体的な施策の企画、開発マネジメントをパラレルで推進できる人材を探しています。

■機会
1,400万UU~/月のメディア集客力、2万店に敷設されたCL-Webが抑えている50万台/瞬間の物件在庫情報、全国500名の営業接点や業界内における信頼残高など、模倣困難なアセットを前提に深大な在庫獲得戦略を描き、システムを投入するリアリティを伴って描くことができます。

■成長
百年に一度と言われるモビリティ革命を目前に、各社がそれぞれに夢見ていた中古車トレーサビリティー構想が融合し、大きな在庫情報経済圏が生まれるものと思います。様々なステークホルダーを巻き込みながらその中心に居るであろうリクルートにおいては、多様な文化/価値観と折衝する交渉力、利害相反を呑み込みながら前に進めていける推進力を手にできると思います。

年収
600万円〜1220万円
勤務地
東京都

【新卒HRリクナビ】ウェブ企画/開発PM

仕事内容

<グル―プの立ち位置>
新卒の就活サイト『リクナビ』において、
「法人ユーザー(クライアント)側」のシステム企画・開発等をしている組織です。

現在は『クライアントサクセス』(=カスタマーサクセス)を掲げており
「量・質・ラク」の観点でクライアントへ与える価値向上を目指しております。

具体的には、
 ・クライアントが利用する採用管理システムの開発、運用、保守
 ・クライアントが使用するサポートセンターのフォローや企画
 ・クライアントの採用支援(採用代行)
 ・生産性向上(RPAで、原稿入行までしてくれるロボティクス等)
などをしており、リクナビのシステムに留まらず『クライアントサクセス』につながる
改善・企画・フォローなどを担っているグループです。

<事業フェーズ>
日本の多くの学生が利用している『リクナビ』のクライアント側システムは約10,000社の「法人ユーザ(クライアント)」が利用しています。
学生が”納得できる就職”を実現するために、企業様向けに、システム開発、運用設計、戦略的アライアンスなど、手段を問わず打ち手を実行することが求められます。
例えば、2020年の2月、コロナにより面接がしづらい環境となると判断し、国内投資グループと連携し、WEB面接システムの提携を約1か月間で投下するなど、日本の就職活動を止めないためのアクションが求められ続けています。

年収
600万円〜1220万円
勤務地
東京都

プロダクトマネージャー/オーナー

仕事内容

【お任せするミッション】
ITシステム企画・開発経験を活かし、リクルートが持つWebプロダクトのビジネス企画・立案をお任せ致します。
事業企画からKPI戦略まで、になって頂きます。
ご経験に合わせて担当領域をアサインさせて頂きます。

【具体的な業務】
中長期的な事業展開・商品企画構想から逆算される、クライアントウェブの戦略・構築方針の企画/立案
∟俯瞰的な経済圏の見立て
 ∟各システムとの連携検討
 ∟その他ステークホルダーとの連携検討
システム・機能開発の要件化、企画
 ∟開発プロジェクトマネジメント
 ∟エンハンスディレクション

【配属組織】
■プロダクトマネジメント統括室
リクルートの持つ商用Webプロダクトの戦略立案・システム企画・開発を担当しています。

【担当領域例】
・マーケティングパートナーズ領域(カーセンサー)
・HR領域(新卒リクナビ、中途斡旋)
・ライフスタイル領域(Hot pepperグルメ)
・SaaS領域(Airシリーズ)

年収
600万円〜1220万円
勤務地
東京都

社内SE(PM)【業務系システム企画・開発ディレクション】

仕事内容

【お任せするミッション】
リクルートの社内ICTシステムのシステム企画・開発ディレクションを一気通貫で担って頂きます。リクルートの社員4万9千人が関わる大規模なシステムに携わって頂きます。

【配属組織例】
社内ICT統括室
※ご経験に合わせ下記いずれかの配属となります。
■人事・共通システムユニット
人事の差配するシステムや、社内ポータル、勤怠管理など、リクルートが共通で使っている人事システム

■コーポレートITユニット
各領域ごとに分かれた社内システム(例:HR領域(元リクルートキャリア)の社内システム)

■基幹システムユニット
リクルートの現行の基幹システム

年収
600万円〜1220万円
勤務地
東京都

社内SE(PM)【基幹システム企画・開発ディレクション】

仕事内容

【お任せするミッション】
リクルートグループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。
【具体的に】 
◆担当システムの一例
・グループ共通の基幹システム
 会計システム、販売管理システム、情報管理システム、人事システム等

◆業務内容
・社内サービス戦略の立案と推進
 グループ各社の経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う

・BPRとシステム企画 
 社内の利用ユーザー(営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど)と協業し、業務設計/システム企画を立案、推進

・システム構築
 外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う

・リリース後の改善
 事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す

◆開発スタイル
外部パートナーと協力し開発工程をディレクション頂きますので、自ら開発工程の実装を担うことはありません。また、システムはWebシステムでのスクラッチ開発がメインですが、一部パッケージや汎用機で構築されている基幹系(販売管理・会計・情報系)システムもあります。

開発環境の選定から検討し、ボトムアップで価値ある社内サービスを提案していくため、多様なシステム構成となっているのが特徴です。

【この仕事の魅力】
・変革期で成長の機会が多い
 メディア&ソリューション事業(株式会社リクルート)の組織統合再編等、大きな変革期を迎えており、システムの構想段階から作り上げる機会も多く、
 上流工程に携わる中で会計、法務といった業務知識やビジネスセンスを磨く事ができます。

・自らが社内サービスの主役となって戦略立案・推進できる
 変革期に伴う企画開発だけでなく、社内サービスの企画者として、自らアイデアを発信し、時にはゼロから社内サービスを企画し実現していく土壌があります。

・幅広い経験がつめる
 戦略から開発、運用まで全てのフェーズを担当しているため、戦略・企画の立案やBPR、開発マネジメントなどの幅広い経験をつむことができます。
 また、ご志向に応じて様々なシステムを担当する機会があるため、多様な社内サービスやユーザー部門との協業を通じて企画力やディレクション力を磨くことができます

年収
600万円〜1220万円
勤務地
東京都

【プロダクトデザイン室】サービス企画・開発ディレクター

仕事内容

◆業務内容
・リクルートが運営する各種サービスにおいて、クライアントの課題特定からソリューションサービスの企画・開発を行います。
・クライアントの業務そのものの支援にまで踏み込み、各業界に残る「不」を解消するため、テクノロジーの力で課題を解決していただきます。
・サービスのあるべき姿から徹底的に考え、カスタマーとクライアントそれぞれに真の価値を提供できるポジションです。

◆具体的に
・クライアントの声を吸い上げ、より良い価値を提供できるサービスへと昇華させるために積極的な案件起案を行う
?クライアントの業務影響を考慮し定着計画を作成、売上およびコストと工数を整理し適切な投資対効果を算出 etc
・業務要件をシステム仕様へ噛み砕きつつ、多岐にわたる関係者を巻き込みながら要件定義および基本設計を固め、円滑な開発ディレクションを実施
?KGI/KPIを踏まえ改善箇所の設計、エンジニアの意見を反映しQAやテスト設計・実行を進める etc
・各種サービスのバックエンドまたはフロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション
?ユーザとビジネス両観点を満たす機能・非機能面の要件定義、要件を満たす業務フロー・運用フローを構築、複数のワイヤーフレーム・画面遷移図の論理的な設計、リスクの特定や開発難易度を見極めスコープを設定 etc
・ヘルプデスクや営業チームからの問い合わせ及び障害発生に対して、正確かつ迅速な回答・対応を実施
?営業力最大化に資するドキュメント作成と説明・広報、売上計画達成に向けたKPI設計とモニタリング etc

◆仕事の魅力
・リクルートが展開する様々なビジネスドメインに横断機能組織として関われる点
・リサーチャー・アートディレクター・データアナリスト・ブランドマネージャー・デジタルマーケターなど多種多様なプロフェッショナルと席を並べ、総合的なスキルを高めていくことの出来る点
・将来的には、サービス戦略の立案やビジネス構造を捉える業務にも挑戦でき、俯瞰的なプロダクトマネジメントスキルを身に着けることできる点
・お互いのスキルを総合的に活かし合うことで『選ばれるサービス』を創り、育て続け“カスタマーやクライアントの今日よりも明日をもっと豊かにしていく”ことを実現できる点

年収
600万円〜1220万円
勤務地
東京都

WEBアプリケーションエンジニア

仕事内容

■概略
ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開するサービスのWEBアプリケーション開発がミッションです。

■具体的な業務例
Hot Pepper Beauty等の大規模サービスにおけるバックエンドシステムの品質強化のリード

内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・WEBアプリケーション開発(新規/既存)
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定

※自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に採用される環境

開発手法は、サービス規模や成長ステージによってさまざま。
よりよい手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
「Airレジ」を含む新規プロダクトは、変化する事業環境に合わせて柔軟な開発を行うため、100人規模の大規模開発体制であってもデイリースクラムやデプロイチケットを基に、開発者が直デプロイを行うようなアジャイルをベースにした開発手法を採用しています。
開発組織・環境や技術面において、リクルートライフスタイルは今、まさに変革の時を迎えています。そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。

年収
549万円〜1100万円
勤務地
東京都

フロントエンドエンジニア

仕事内容

◆採用背景
リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務に携わっていただきます。
フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図るエンジニアを幅広く募集いたします。

◆仕事の内容
フロントエンドの開発等

◆対象プロダクト例
・SUUMO、じゃらん、ゼクシィ関連サービス、ホットペッパー関連サービス、Airシリーズ関連サービス、スタディサプリEnglish

年収
549万円〜1100万円
勤務地
東京都

テスト自動化エンジニア

仕事内容

【ゼクシィ - 国民的結婚情報サービス】のネイティブアプリ (iOS / Android) の開発を行い、挙式を検討しているユーザーの方へより良い価値を届けることを目的としています。
内製開発組織の開発人員の拡充・開発組織文化作りを行っています。

■事業面
長い間、雑誌等の紙媒体によって事業を成長せさてきましたが世間的なトレンドを受けて数年前からアプリやWEBへの投資を増やしていっています。
特にアプリ開発では、デザインのリニューアルやコード改善を実施しており、今後の事業を左右する重要な時期となっています。

■体制面
昨年に内製開発チームを立ち上げ、プロセスの改善や技術的な改善をチームで進めています。
もともとの開発体制 (オフショア) と共存する形で、プロダクトの改善やプロセスの改善を進めています。
内製開発チームでは、技術的な負債の解消のためのリファクタリングや、アーキテクチャの検討・決定・実装などに責任を持って取り組んでいます。

■品質への課題
開発体制の拡大に伴い、品質観点でのワークフロー改善など、品質管理をより向上させていきたいと考えています。
また、内部品質における問題が多くあり、ソフトウェアテストの記述やCI/CD環境の整備を始めた段階となっており、初期の方針検討・設計から入っていただける方を募集しています。

■お任せすること
【ゼクシィ - 国民的結婚情報サービス】等の各種アプリ開発におけるテスト自動化の業務
・自動化されたソフトウェアテストの設計および開発 (ユニットテスト、API のテスト、E2E テスト)
・自動化されたソフトウェアテストの基盤構築 (自動テスト実行環境、テスト自動化フレームワーク等)
・テスト自動化戦略の策定
※ テスト自動化以外の品質向上における技術的な改善についてもお任せしたいと考えています。

■会社文化・事業開発について
世の中の 「不」 を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関わって頂けます。
エンジニアも企画段階からプロダクトの仕様作成に関与し、プロデューサーやディレクター・デザイナーと協業しながら納得感をもってサービス開発をしていただけます。
また、社内にはユーザインタビュールームや、ユーザーや業界の実態調査を行う専門部隊がおり、ユーザー目線でよいプロダクトを作るための環境が整っています。

年収
549万円〜1100万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【リクルートホールディングスのグループ経営支援】人事戦略、資本戦略、投資戦略等のグループ経営戦略の立案と推進、グループ経営基盤の策定

【リクルートグループ内各社の事業経営支援】人事、経理、総務、法務、情報セキュリティなどの機能戦略立案、推進、および専門サービスの提供業務

◎1960年に創業したリクルートグループは、グループ従業員22,000名。国内53社、海外49社。より迅速な意思決定を行ない、さらなるお客様の満足を追求するために、会社分割により新グループ体制に。

設立2018年04月
資本金350百万円
従業員数297人
売上高-
株式公開-

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