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株式会社ジェーエムエーシステムズの中途採用・求人・転職情報

株式会社ジェーエムエーシステムズの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web・オープン系」「その他」「ネット系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立SI企業★

■同社は日本能率協会(JMA)を母体とし、国内のソフトウェア開発の黎明期である1960年代から企業コンピュータ利用に関するコンサルティング事業で実績を上げてきた会社です。設立から今日まで日本能率協会グループの一員として、企業の情報化システム化パートナーとしての役割を担ってきました。

■お客様は、金融・流通・製造・サービス・官公庁など、あらゆる業界・業種に広がっています。培った信頼と技術力をベースに幅広い産業のITソリューションをコンサルティングから設計、開発、運用・保守まで一気通貫で提供しています。中でもメガバンクの勘定系システムなどの大規模金融案件に強みを持っています。

■近年ではスマートデバイス向けのサービス/アプリの開発に注力しており、ビジネスシーンで利用可能なアプリを多数リリースしています。

■フラットで働きやすい環境があり、離職率は3.8%です。職位・年齢に関係なく「さん」づけで呼び合うなど、互いに尊敬し自由に議論しあえる文化を大切にしています。

求人一覧

1~15件(15件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 流通系SE 【日本能率協会グループ】

    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手ベンダのアンダでECシステムの構築・保守を担当頂きます。 プロジェクトによって異なりますが、担当する工程としては以下になります。 ・ベンダメンバの一員として顧客業務要件をヒアリング、整理する要件定義 ・要件定義をインプットにECとしてはどんな機能配置にするかを検討し、設計に落とし込む作業 ・設計書をインプットに、製造、単体試験 ・サブシステム内での内部結合、外部システムとの外部結合、業務を意識したシステムテスト、左記におけるテスト計画、項目書作成、打鍵、検証 システムの担当領域としてはPC/SPのECサイトにおける以下の領域になります。 ・フロント領域(フロントエンドのUI/UXの部分については当社以外のデザイン会社が担当) ・バックエンド領域 ・基幹やその他外部システムと連携するバッチ領域 【実績紹介】 大手小売業グループのBtoCのECサイト ・スコープ:PCサイト/SPサイト ・フレームワーク:Spring、Struts、Terasoluna ・開発言語:Java、JSP ・DBMS:Oracle11g 大手ベンダアンダでの要件定義~設計~開発(製造・単体試験)を担当。 グループ内の各事業会社で乱立していたECサイトをそれぞれのエッセンスを取込み統合サイトを実現。 ウォーターフォール型の開発プロセスではあったものの、幅広い要件の全てに対応できる設計が整理 きれないまま、開発工程に突入。一時は、設計工程と製造工程が輻輳し五月雨の対応となり、過渡期ではひと月の稼働要員が100名を超えるなど大プロジェクトとなったが、サービスインのタイミングを遅らせることなくローンチできたことでベンダからは高い評価と感謝のお言葉を頂戴した。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    450万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • モバイルエンジニア【自社内勤務/プライム案件】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スマートデバイス向けアプリの企画・設計・開発・運用までをワンストップで提供しています。開発では、スマートデバイス(Swift,Kotlin)だけでなく、フロントエンド(JavaScript,HTML)、バックエンド(C#,PHP)の開発も行います。 今回の募集では、スマートデバイス、フロントエンド、バックエンドいずれかの開発経験があれば問題ありません。 高い技術力を持っているエンジニアが多数在籍しており、分からないことや質問などに対しては、部門の壁を越えてしっかりとフォローしますので、エンジニアとして確かな技術力を身に着けたい方にマッチしています。 UXデザインのノウハウを活かした、クリエイティブコンサルティングサービスにも携わるチャンスがあるので、将来的には、超上流からプロジェクトに携わることができます! 【開発事例】 ● コンシューマ向けフォトストレージシステム ・iOS/Android双方のモバイルアプリをネイティブ言語で開発 ・サーバサイドはMicrosoft Azureで構築しC#でアプリケーションを開発 ・開発言語:Swift、Kotlin、C# ・企画段階からお客様とともにサービスプランを検討し、システム開発にはアジャイル型を採用しました。CI/CDの環境を活用し継続開発中です。お客様からは、ビジネスの成功を意識した提案、会員数増加のための施策について高い評価を頂きました。 ・アプリで実現したい事が多数あったものの、リリース時期は決まっていたため、ビジネス面での優先度と予算・開発期間を踏まえて、お客様が納得できるプランを検討し合意形成に導きました。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    450万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★離職率3.8%★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • クラウドエンジニア【AWS/Azure】【東京】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AWSをメインにクラウド最新サービスを活用したシステム構築やコンサルティングサービス、自社サービスを提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・クラウドサービスの設定やインフラのプログラム制御、ミドルウエアの設定などの環境構築 ・クラウドを活用した自社サービスの企画・開発 ・AWSとの協業やプロモーションなどを企画・推進 【開発事例】 300台以上のAWS移行案件 お客様と共にサーバの整理、PoC移行検証を実施しながら移行対象サーバを選定し、AWSが提供しているツールを活用してサーバ移行を実施いたしました。 ・移行ツール:CloudEndure、AWS DatabaseMigrationService はじめてのAWS本格活用というお客様の不安、課題を弊社エンジニアがひとつひとつ解決をしながら、移行を実施いたしました。 ・認証基盤のAWS移行、およびクラウドネイティブ化 オンプレミスで稼働している大量トラフィックの認証基盤サービスをAWSのマネージドサービスをフル活用して移行を実施いたしました。アプリケーション部分も弊社アプリケーション部門が実施し、お客様にワンストップでサービスを提供いたしました。 ・利用したAWSサービス:Kinesis DataStream、Kinesis Firehose、Lambda、API Gataway、DynamoDB、SQSなど 【チーム体制】 クラウドソリューションPF部 クラウド・プラットフォームグループ ┗担当役員 :1名、部長 :1名、アーキテクト: 2名、マネジャー :2名、メンバ :28名 ※メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。 プロジェクトの規模感は、小規模(PL含めて2名)から、大規模(30名超)まで様々です。 割合的には、4名~10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。 期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。 ★魅力 ■スペシャリストとしてキャリアアップするだけではなく、コンサルタントやマネジメント方向にシフトいただくことも可能です。 ■充実した福利厚生で長期的なWLBが整います 離職率3.8% 福利厚生充実(産前、産後休業、育児休業、介護休業、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、リフレッシュホリデー(入社10年目から5年ごとに、特別休暇と特別手当を支給する制度)等

    職種

    設計・構築系

    年収
    給与
    700万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★離職率3.8%★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • プロジェクトリーダー【金融システム】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    最新技術を活かした金融(主に銀行)業務システムの提案、開発、支援(社員代替)を行います。 【具体的には】 ・フロントチャネル(オープンAPI基盤)の構築 ・バックオフィス(業務支援、融資支援、CRM)の構築 ・基幹システム(勘定系)の構築 10~30名程度の規模を見据え、顧客のニーズに提案型で応え、プロジェクトを立ち上げて行くといった、裁量をもって事業を拡大していくことに、楽しさを感じられる方が合うポジションです。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    540万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★離職率3.8%★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • 金融系エンジニア【金融・生保・医療等】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    顧客ニーズにあわせたシステムグランドデザイン策定/要件定義/基本設計/工程管理等を担当頂きます。具体的には、顧客の経営戦略と結びついた最適なシステムの企画・立案、要件定義・仕様検討等の上流工程、「アプリケーション側・設備側・各ベンダー等」のコントロール、クラウドを利用した業務基盤の設計・構築などを担当していただきます。所属部署は金融・生保・医療系の顧客がメインです。 【キャリアパス】 数年後にはPLとして、3~5名のチームマネジメントを行って頂く事を期待しています。また、新しい自社サービス開発や技術の習得も推奨されており、キャリアパスを自身で選択できる環境があります。 【配属予定部署】 金融ソリューション部 ビジネスソリューション本部 ビジネスソリューション第1部、第2部

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    450万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★離職率3.8%★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • ECシステムエンジニア【自社内開発/プライム案件】

    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社独自のサービス「2ndSTEP」を提供しています。 サービスの内容としては、システムを中心としたECに関するコンサルティングから、提案、開発(バックエンド:PHP、フロントエンド:Java)、ECサイト運用やWEBマーケティングといった、ECに関する全般を広く対応しています。 開発としては、オープンソースのMagento等を利用したECサイトの構築ですが、単純なパッケージ導入でなく、お客様のニーズを汲み取ったカスタマイズを重要視しています。 ECサイト運用やWEBマーケティングなどは、経験に応じて対応していただきます。 その後のキャリアとしては、テックリードやコンサルタントなどがあります。コンサルティングや提案においては、顧客の課題の見える化等を行い、解決策の提案、システムに関するグランドデザインの作成などを行います。EC-CUBEやMagento等のECサービスの経験や、フロントエンドの経験は必須ではなく、入社後身に着けて頂ければ問題ありません。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    450万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • ECエンジニア リーダー【自社勤務/プライム案件】

    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社独自のサービス「2ndSTEP」を提供しています。 サービスの内容としては、システムを中心としたECに関するコンサルティングから、提案、開発(バックエンド:PHP、フロントエンド:Java)、ECサイト運用やWEBマーケティングといった、ECに関する全般を広く対応しています。 本募集では、テクノロジー面のリーダーとして、技術調査だけでなく、設計や開発において品質確保におけるプロジェクト全体のコントロール、また技術者の育成について、計画、実行、指導などもお任せします。 特定言語や特定製品においてシステムアーキテクトとしての業務経験がある方を対象としています。なお、ECシステムのご経験は必須ではありません。各種ECサービスについては、入社後身に着けて頂ければ問題ありません。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    530万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • エンジニア PL/PL候補【クラウド案件担当/自社勤務】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客様のサービス企画・構想立案のサポート、クラウドを活用したシステムの要件定義から開発、保守運用まで一気通貫してサービスを提供しています。 特に最近はクラウドのAI・ML、BigData、Serverless系サービスとアプリケーションを組み合わせたシステムをアジャイルに提供することでお客様ビジネスの成長をサポートしています。 最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に着けて頂ければ問題ありません。 ■DX促進支援サービス お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、サービス企画・構想立案から最新のクラウドサービスを活用してサポートします。JMAS独自のワークショップを通して、プロトタイプを作成しながらお客様のサービス要求を実現に導きます。 ■業務効率化ソリューションの企画・提供 今までJMASが培ってきたノウハウをもとに、 最新のクラウドサービスを活用し、「作業効率のアップ」「無駄を省く」「作業方法を変える」といったお客様の働き方改革を促進するソリューションを企画・提供しています。 【実績紹介】 大手食品製造会社様の社内DXの企画・構想からシステム開発までをサポート。 ・お客様が社内の各部門から収集した実現したいことの企画・構想立案をサポート ・企画・構想をもとにシステムアーキテクチャーを立案 ・AWSのAI・ML、サーバーレス系サービスを組み合わせサーバーサイドの仕組みを構築 ・フロントアプリはSPAで構築しプロトタイプを開発 ・週次MTGでプロトタイプをアジャイル的にブラッシュアップ ・開発言語はPython、JavaScript、HTML、CSS(SPAのフレームワークはReact.js) ・1年で10以上の実現したいことをシステム化、現在も継続中

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    450万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★離職率3.8%★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • クラウドエンジニア【AWS/Azureを活用】【大阪】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AWSをメインにクラウド最新サービスを活用したシステム構築やコンサルティングサービス、自社サービスを提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・クラウドサービスの設定やインフラのプログラム制御、ミドルウエアの設定などの環境構築 ・クラウドを活用した自社サービスの企画・開発 ・AWSとの協業やプロモーションなどを企画・推進 【事例紹介】 ・300台以上のAWS移行案件 お客様と共にサーバの整理、PoC移行検証を実施しながら移行対象サーバを選定し、AWSが提供しているツールを活用してサーバ移行を実施いたしました。 ・移行ツール:CloudEndure、AWS DatabaseMigrationService はじめてのAWS本格活用というお客様の不安、課題を弊社エンジニアがひとつひとつ解決をしながら、移行を実施いたしました。

    職種

    データベースエンジニア

    年収
    給与
    450万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市中央区今橋3丁目1番7号 日本生命今橋ビル7F
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★離職率3.8%★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • SI営業 大阪【日本能率協会グループ】

    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】 お客様との関係構築から始まり、個別提案戦略まで一連の販促活動プロセスの立案、実施まで携わっていただきます。日ごろから地道にコツコツとお客様とコミュニケーションをとり、よりお客様に寄り添ったご提案をすべく日々活動しています。 SI営業はもちろん、大手ベンダー・キャリア等チャネルとの関係構築を行い、協業プランの立案・遂行等、ご経験やご志向によりお任せする業務を検討いたします。 ※テレアポ、飛び込み営業はありません。 【募集背景】 引き合い増加に伴う営業体制強化のため 【入社後の動き方】 ご経験にもよりますが、営業同行から始めます。独り立ち後は、単独でヒアリングから提案、クローズまで一気通貫して携わっていただきます。その後のキャリアパスとしては、ドメインリーダ、マネージャとステップアップ頂きます。年に3回ある目標面談の場で、ご希望のキャリアを上司と相談しながら決定していきます。 【案件事例】 新型コロナウイルスによる在宅勤務を余儀なく実施されているクライアントに対して、JMASでの在宅勤務時の各種課題に対する解決方法(ソリューションだけではなく業務ルール等)をご紹介。その後導入が決定。システムを売り込みだけではなく、業務面もサポートしてくれる会社はJMAS位という評価をクライアントより頂く。 【配属部門】 関西支社 30名 営業チーム 2名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市中央区今橋3丁目1番7号 日本生命今橋ビル7F
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • モバイルSE 大阪【自社内勤務/プライム案件】

    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】 スマートデバイス向けアプリの企画・設計・開発・運用までをワンストップで提供しています。開発では、スマートデバイスだけでなく、フロントエンド、バックエンドの開発も行います。 【魅力】 高い技術力を持っているエンジニアが多数在籍しており、分からないことや質問などに対しては、部門の壁を越えてしっかりとフォローしますので、エンジニアとして確かな技術力を身に着けたい方にマッチしています。 UXデザインのノウハウを活かした、クリエイティブコンサルティングサービスにも携わるチャンスがあるので、将来的には、超上流からプロジェクトに携わることができます。 【募集背景】 モバイルアプリ開発の実績を高く評価いただき案件数が増加したため、開発メンバの増員が必要な状況です。 【案件事例】 コンシューマ向けアパレルメーカー会員アプリ ・iOS/Android双方のモバイルアプリをネイティブ言語で開発 ・開発言語:Swift, Android Java ・要件定義の段階からお客様と共にアプリのコンテンツや機能を検討しました。 ・リリース時期が決まっている中、ターゲットユーザーやコンテンツ・機能の優先度を踏まえ開発を行い、現在も継続開発中です。 【配属先】 関西事業部 部長 1名 統括マネジャー2名 メンバー 27名

    職種

    スマホアプリ開発

    年収
    給与
    450万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市中央区今橋3丁目1番7号 日本生命今橋ビル7F
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • 自社プロダクト営業(安定性/福利厚生◎・離職率3.8%)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社モバイルアプリケーションサービスの営業として活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■直販兼代理店向け営業担当として活動計画の立案から実営業対応まで担当 ■若手メンバーの支援 ■お客様からのご意見を受けたサービスの改善提案 【担当商材について】 ・モバイルセキュリティソリューション『KAITOシリーズ』(https://www.jmas.co.jp/kaito/) ・位置情報ビッグデータの分析・可視化ツール『LOGIO(ロヂオ)』 (https://www.jmas.co.jp/services/logio.php) ★魅力 ■自社サービスのソリューション営業が可能です 提案においては、2つと同じものがない企業の課題に対して、ベストな選択肢を探し出し、解決までお手伝いするやりがいを感じていただけます。 ■充実した福利厚生で長期的なWLBが整います 離職率3.8% 福利厚生充実(産前、産後休業、育児休業、介護休業、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、リフレッシュホリデー(入社10年目から5年ごとに、特別休暇と特別手当を支給する制度)等

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円〜620万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • PL/PM(モバイル案件)【自社内勤務/プライム案件】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スマートデバイス向けアプリの企画・設計・開発・運用までをPL/PMとしてワンストップでお任せ致します。 【業務内容】 メインミッションはPL/PMポジションとなりますが、管理業務だけではなく、テクニカルスキルを必要とする役割をお願いすることもあります。技術からは離れたくない、最新技術を追いかけ続けたい方にマッチしたポジションです。 ※業務イメージ 管理:開発=7:3 【案件事例】(https://www.jmas.co.jp/services/mobSystem.php) ■開発事例 (1):コンシューマ向けフォトストレージシステム ・iOS/Android双方のモバイルアプリをネイティブ言語で開発 ・企画段階からお客様とともにサービスプランを検討し、システム開発にはアジャイル型を採用しました。CI/CDの環境を活用し継続開発中です。お客様からは、ビジネスの成功を意識した提案、会員数増加のための施策について高い評価を頂きました。 ■開発事例 (2):サービス業向けオーダー管理システム ・レスポンシブWebデザインのWebアプリケーション ・お客様の業務分析とシステム化のコンサルティングフェーズから実施しました。優れたUI/UXをWebアプリケーションで実装し、お客様からも高く評価をいただいています。 【組織について】 モバイルソリューション部 テクニカルグループ ┗部長 1名、マネジャー 3名、アーキテクト 2名、メンバ 45名(PM5名、PL10名) メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。 ※プロジェクトの規模感は、小規模(PL含めて2名)から、大規模(30名超)まで様々です。割合的には、4名~10名程度のプロジェクトが一番多いです。 期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。 【採用背景】 モバイルアプリ開発の案件数が増加による ★魅力 ■UXデザインのノウハウを活かした、クリエイティブコンサルティングサービスにも携わるチャンスがあるので、超上流からプロジェクトにかかわっていただくことができます! ■充実した福利厚生で長期的なWLBが整います 離職率3.8% 福利厚生充実(産前、産後休業、育児休業、介護休業、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、リフレッシュホリデー(入社10年目から5年ごとに、特別休暇と特別手当を支給する制度)等

    職種

    その他

    年収
    給与
    650万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★離職率3.8%★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • モバイルエンジニア【自社内勤務/プライム案件】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スマートデバイス向けアプリの企画・設計・開発・運用業務をワンストップでお任せ致します。 国内トップクラスのモバイルアプリ開発企業として、高い技術力を持っているエンジニアが多数在籍しており、分からないことや質問などに対しては、部門の壁を越えてしっかりとフォローしますので、エンジニアとして確かな技術力を身に着けたい方にマッチしています。 【案件事例】(https://www.jmas.co.jp/services/mobSystem.php) ■開発事例 (1):コンシューマ向けフォトストレージシステム ・iOS/Android双方のモバイルアプリをネイティブ言語で開発 ・企画段階からお客様とともにサービスプランを検討し、システム開発にはアジャイル型を採用しました。CI/CDの環境を活用し継続開発中です。お客様からは、ビジネスの成功を意識した提案、会員数増加のための施策について高い評価を頂きました。 ■開発事例 (2):サービス業向けオーダー管理システム ・レスポンシブWebデザインのWebアプリケーション ・お客様の業務分析とシステム化のコンサルティングフェーズから実施しました。優れたUI/UXをWebアプリケーションで実装し、お客様からも高く評価をいただいています。 【組織について】 モバイルソリューション部 テクニカルグループ ┗部長 1名、マネジャー 3名、アーキテクト 2名、メンバ 45名(PM5名、PL10名) メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。 ※プロジェクトの規模感は、小規模(PL含めて2名)から、大規模(30名超)まで様々です。割合的には、4名~10名程度のプロジェクトが一番多いです。 期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。 【採用背景】 モバイルアプリ開発の案件数が増加による ★魅力 ■UXデザインのノウハウを活かした、クリエイティブコンサルティングサービスにも携わるチャンスがあるので、超上流からプロジェクトにかかわっていただくことができます! ■充実した福利厚生で長期的なWLBが整います 離職率3.8% 福利厚生充実(産前、産後休業、育児休業、介護休業、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、リフレッシュホリデー(入社10年目から5年ごとに、特別休暇と特別手当を支給する制度)等

    職種

    スマホアプリ開発

    年収
    給与
    450万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー18階
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★離職率3.8%★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

  • 自社プロダクト営業リーダー(位置情報ビッグデータ)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社モバイルアプリケーションサービスの営業として活躍頂きます。 【採用背景】 位置情報ビッグデータのマーケティング需要が高く、同社サービスの専任の営業リーダーポジションを創設するため 【具体的な業務内容】 ■直販兼代理店向け営業担当として活動計画の立案から実営業対応まで担当 ■若手メンバーの支援 ■お客様からのご意見を受けたサービスの改善提案 【組織について】 事業企画部:約20名 ┗営業企画グループ:約10名 【担当商材について】 ■位置情報ビッグデータの分析・可視化ツール『LOGIO(ロヂオ)』 (https://www.jmas.co.jp/services/logio.php) JMASとピース企画が共同で開発する位置情報ビッグデータの分析・可視化ツールです。 ★魅力 ■新規立ち上げの自社サービスのソリューション営業が可能です プレイヤーとしてのご活躍はもちろんのこと、リーダー候補としてサービスの発展や組織作り面においても経験することが可能です ■充実した福利厚生で長期的なWLBが整います 離職率3.8% 福利厚生充実(産前、産後休業、育児休業、介護休業、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、リフレッシュホリデー(入社10年目から5年ごとに、特別休暇と特別手当を支給する制度)等

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円〜700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
    担当者の
    コメント

    ★一般社団法人日本能率協会グループ(事業規模約400億円・人員1,630名)の独立系システムインテグレーター★ ★メガバンクの勘定系システムなどの大規模案件に強み★近年は自社開発の『スマートデバイスアプリ』のリリースにも注力!★

会社概要

事業内容

■エンタープライズ・アプリケーション ソリューション
■コンサルティングサービス
■システム受託開発
■ネットワークインテグレーションサービス

【関連会社】
社団法人日本能率協会(JMA)
株式会社日本能率協会コンサルティング
株式会社JMAホールディングス 等

【内販:外販=1:9】

【案件例】
みずほ銀行、中外製薬、ケイト・スペード ジャパンなど

設立1971年11月
資本金382百万円
従業員数349人
売上高-
株式公開非上場