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イグナイトアイ株式会社の中途採用・求人・転職情報

イグナイトアイ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「内勤営業」「接客・販売員」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

イグナイトアイ株式会社の求人・採用状況・特徴について

【“少数精鋭”のプロフェッショナル集団】【国内トップクラスのシェア】
「採用ノウハウ」と「IT」を駆使したクラウドサービスで
企業の採用力向上を支援する「採用マーケティング」の専門集団です。

【採用管理システムSONAR】
■新卒・中途採用の多様な募集チャネルからの応募者を一元管理。
■応募者のプロフィール情報や選考ステータス、選考で使う書類等を全て一元管理。
■応募者とのコミュニケーションを一元管理。

【主要取引先】
三井化学株式会社、株式会社グリー、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会ぐるなび、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、株式会社アイレップ

イグナイトアイ株式会社の求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

カスタマーサクセス【HRTechサービス/副業可】未経験可

仕事内容

採用管理システム「SONAR ATS」をご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、SONARを継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。
「選考フローの構築」「候補者情報の一括管理」といった採用管理の分野にITを活用することで、採用業務の効率化・時間の創出を実現します。お客様である採用担当者が「本当に成し遂げたい課題の本質的・継続的な解決」を行っていきます。なお、契約を受注する「フィールドセールス」、導入後のお客様の支援を行う「サポート&サービス」といった他部署と連携しながらの業務です。特に8月からの体制変更で、フィールドセールスとの連携を強化しており、受注後の継続的な価値提供へ向けて、体制を整備しております。
【主な業務内容】
・SONAR ATS導入後、お客様が自走するまでのディレクション
①お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング
②システム上での選考フロー構築支援
③運用イメージの設計に対する支援 等
・フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案
アップグレード提案」「提携HRサービスの紹介」など
・導入プロセスの改善及び機能提案
【募集背景】
2020年1月に経営統合を実施し、Thinkingsグループとしての組織編成を行う中で、カスタマーサクセスチームを継続的に価値を提供するチームへとするため。さらなるシェア拡大に向け、増員を計画しております。
※経営統合に関する弊社note
https://note.com/thinkings/n/n0ad4dcfe81d1
※具体的には「オプション機能(アドオン)の提案」「活用方法の変更に伴う

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

フィールドセールス【HRTechサービス/副業可】未経験可

仕事内容

採用管理システム「SONAR ATS」を中心としたHRTechサービスを企業の人事・採用部門向けに提案します。現在、オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。
SaaS型の営業プロセスを取り入れているため、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。
リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。
また、8月からの組織変更により、カスタマーサクセスチームとの結びつきを強化いたしました。
システム導入後のフローとの連携を強めることにより、シェアの拡大のみならず、お客様の「本質的かつ継続的な採用成功の実現」へ向けた提案を行える体制を整えております。
※顧客への新規アプローチは、インサイドセールスが担います。
本ポジションはニーズある顧客に対する商談がメイン業務です。
(営業経験の少ない方はインサイドセールスやカスタマーサクセスの部署にて、プロダクトをご理解いただき、その後の配属となる可能性もございます。)
※経営統合に関する弊社note
https://note.com/thinkings/n/n0ad4dcfe81d1

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【事業内容】
■採用管理システムSONAR
「見える化」「自動化」を極めた、就活の短期化に対応する採用管理システム
■適性検査Compass
抑うつ・ストレス耐性を見極め、採用の有望度を判断できる適性検査
■採用広告サービスSniping
直接採用を実現する新しい採用広告サービス
■採用ウェブサイト制作CREATIVE

【採用管理システムSONAR】
新卒・中途採用をこれ一つで管理できる国内唯一の採用管理システム主力サービスです。700社以上の企業に導入実績があり、口コミで着実に評価が伸びています。

設立2013年05月
資本金10百万円
従業員数44人
売上高-
株式公開-

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  • システムインテグレーター業界・その他(41歳・男性)

    全体的な満足度は高い。業界知識を踏まえた応対をしていただいたと感じ、安心感・信頼感を持てた。

  • IT業界・人事・労務(32歳・男性)

    辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた

  • システムインテグレーター業界・プリセールス(43歳・男性)

    キャリアアドバイザー、企業担当共に意向をとてもよく汲んで頂きまして、違和感なく活動できました。本当に親身になってサポート頂き大変感謝しております。他社様では、こちらの意向が伝わっていないと感じるなど違和感を感じました。

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