コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社の中途採用・求人・転職情報

【職務概要】CCBJBS（出向）
新規自動化プロセスの選定と既存自動化プロセスの品質維持管理を担当。ビジネスタスクを自動化することで価値を創出する
【主な役割と責任】
■自動化候補プロセスの分析と稼働後の評価分析を行う
■自動化のリクエストを査定し、優先順位付けを行う
■ステークホルダーと緊密に連携し、ビジネスニーズに合致し、かつ設計基準に沿ったオートメーションソリューションを設計し、基本設計書を作成する
■イノベーションの可能性を見つけ新しいアイデアを提案する（ 「常識にとらわれない発想」）
■開発チームと協業し、ボットの開発までに必要な情報収集および稼働後の実績報告を運営。
■ 災害時の復旧をサポートし需要計画やテストの実施を見直す
■RPAのガバナンスモデルを運用し、ボット容量を効率的に使用するために自動化候補の優先順位付けを適切に行い、自動化による会社全体への利益創出につなげる
■アプリケーションに対するビジネス/技術上の洞察力を発揮する

■RPA新規自動化プロセスの選定と既存自動化プロセスの品質維持管理を担当。ビジネスタスクを自動化することで価値を創出する
■ビジネス部門への窓口となり、他ステークホルダーと協業し、ボット化プロセスの選定と稼働結果についての管理運営を行い、最適な運営に向けた分析提案をリードする。
【主な役割】
・自動化プロセス選定に必要な要員の手配と配置および管理。
・自動化候補プロセスの分析と稼働後の評価分析を行う
・自動化プロセス選定、プロセス内容のヒヤリング、優先順位付を担当し、稼働ボットの実績報告とビジネス側の考課結果とを取り纏め、自動化プロセスの管理を行う。・開発チームからのボットの稼働状況報告内容に応じてビジネス側とボットのシナリオの見直しなどを必要に応じて対応をリードする。
・基本設計書のレビューと承認・RPAの効能のビジネス側への周知活動と自動化案の収集、分析をリードする。・RPAのガバナンスモデルを運用し、ボット容量を効率的に使用するために自動化候補の優先順位付けを適切に行い、自動化による会社全体への利益創出につなげる　　※部下：2-3名になる予定

RPA新規自動化プロセスの選定と既存自動化プロセスの品質維持管理を担当。ビジネスタスクを自動化することで価値を創出する
ビジネス部門への窓口となり、他ステークホルダーと協業し、ボット化プロセスの選定と稼働結果についての管理運営を行い。最適な運営に向けた分析提案をリードする。
(主な役割）
■自動化プロセス選定に必要な要員の手配と配置および管理　■自動化プロセス選定、プロセス内容のヒヤリング、優先順位付を担当し、稼働ボットの実績報告とビジネス側での考課結果とを取り纏め、自動化プロセスの管理を行う　■ビジネス側でのビジネスケース作成に必要な情報提供およびプロセスの複雑性に応じた考慮面等のアドバイスを提供　■開発チームからのボットの稼働状況報告内容に応じてビジネス側とボットのシナリオの見直しなどを必要に応じて対応をリードする　■開発リードと協業し、CoE運営をリードする　■基本設計書のレビューと承認　■RPAの効能のビジネス側への周知活動と自動化案の収集、分析をリードする　■BCP運営サポート

DevOps・CI/CD環境で高速かつアジャイルにアプリケーション開発を行い、また、開発チームのメンバーに対してアジャイルアプリケーション開発手法の教導を行う。チームリーダーとしてエキスパートクラス2名の管理を行い、開発・自動テスト・デプロイ・事後モニターまでのライフサイクルの遂行を保証する。
■時間場所にとらわれないMobie基盤での業務にトランスフォーメーションしていく過程において、Mobie Appsの開発が必要となり、本ポジションの人材が必要となっている。　
■iOS(Swift)での開発エキスパートとして、ビジネス部門からあげられた要件、もしくは自ら行った業務変革のための提案を実現するMobie Appsの開発を行う。
■グローバル規模社員、拠点、自動販売機等の資産を活用できる環境の中、開発するAppsは営業、SCM、バックオフィスの社内向け、オーダー、Royatyなどコンシューマー向けと多岐に渡り、自身のアイデアを存分に実現することができる環境である。　
■Laboでの即時プロトタイプ構築から実現までをトライアンドラーンをしながらシンプルスピーディーに進めていき、自ら作ったもので世の中、会社の変革を体現できる機会にぜひチャレンジして頂きたい。

DevOps・CI/CD環境で高速かつアジャイルにアプリケーション開発を行い、また、開発チームのメンバーに対してアジャイルアプリケーション開発手法の教導を行う。チームリーダーとしてエキスパートクラス2名の管理を行い、開発・自動テスト・デプロイ・事後モニターまでのライフサイクルの遂行を保証する。
■時間場所にとらわれないMobie基盤での業務にトランスフォーメーションしていく過程において、Mobie Appsの開発が必要となり、本ポジションの人材が必要となっている。　
■iOS(Swift)での開発エキスパートとして、ビジネス部門からあげられた要件、もしくは自ら行った業務変革のための提案を実現するMobie Appsの開発を行う。
■グローバル規模社員、拠点、自動販売機等の資産を活用できる環境の中、開発するAppsは営業、SCM、バックオフィスの社内向け、オーダー、Royatyなどコンシューマー向けと多岐に渡り、自身のアイデアを存分に実現することができる環境である。　
■Laboでの即時プロトタイプ構築から実現までをトライアンドラーンをしながらシンプルスピーディーに進めていき、自ら作ったもので世の中、会社の変革を体現できる機会にぜひチャレンジして頂きたい。

【職務概要】
■新生プロジェクトとしての稟議起案に際し、マテハン自動化システムに関する範囲に対して責任を持つ。
■自動化システムに関する調達案件の要件まとめ、定義及び評価に関する責任を持つ。
■調達先と連携し、スムースなプロジェクト進行を実現する。
■マテハン自動化システムの納品にあたり、適切な検収を行う。
■倉庫オペレーション課と連携し、マテハン自動化システムへの投資および保守に関して適切な支援を行う。
■工場、エンジニアリング、プランニング等プロジェクト関連部門との連携及び調整業務を行いプロジェクトを完遂する。
【新生プロジェクトとは】
2016年5月から進めてきたコカ・コーラシステムの中でも最大級のサプライチェーン・トランスフォーメーション・プロジェクトの一つで、課題であった製造品の保管能力増強のため、高密度高能力な最新自動化設備をメーカーと共同開発し、物流業務および輸配送効率化を実現し、工場生産量を拡大いたします。

■アルコール飲料ビジネスの全国展開に向けた主要卸および業務用酒販店との交渉/契約を主管
■大手CVS、GMS、SMカスタマーのエリア担当バイヤーへのアルコール飲料展開に伴う交渉
■担当エリアでの販売/物流ネットワークの構築
■地域担当者とのコミュニケーション及び商談同行とサポート

※こだわりレモンサワー「檸檬堂」4つの味で10月28日（月）から全国発売開始※
日本独自の事業展開で新たなカテゴリーへの参入となるため、大変やりがいのある業務内容です。

■アルコール飲料ビジネスの全国展開に向けた主要卸および業務用酒販店との交渉/契約を主管
■大手CVS、GMS、SMカスタマーへのアルコール飲料展開に伴う交渉
■当社以外のコカ・コーラボトラー社（他ボトラー）を含めた日本全国の販売/物流ネットワークの構築
■地域担当者とのコミュニケーション及び商談同行とサポート

※こだわりレモンサワー「檸檬堂」4つの味で10月28日（月）から全国発売開始※
日本独自の事業展開で新たなカテゴリーへの参入となるため、大変やりがいのある業務内容です。

【ミッション・役割】
■倉庫・流通における物流運搬自動化の分野で技術的な知見をCCBJIに提供する。
■強いリーダーシップと技術的知見が必要な更地開発において貢献する。
■既存の自動設備に関して評価とライフサイクル計画を行い、新規プロジェクトで自動化に関する知見を提供する。
【具体的には】
■既存の倉庫自動化向け用地を、物流運搬機器とソフトウェア両方のライフサイクル計画から評価する。
■既存の自動倉庫におけるケース処理能力についてアドバイスする。
■モデリングツールについて学んで使用し、システム性能を分析し、障害を特定し、性能に関する制約をなくす。
■今後のベンダーの新規設計に向けて詳細な仕様書を作成する。
■求められるビジネス処理量を念頭に置き、ベンダー選定に参加する。
■ソリューションの設計および実施に関して責任を負う。

アカウントマネジャーの見習い的な位置づけとして、チェーンストアチャネルの本部商談営業及びサポートを担当していただきます。

【具体的には】
■大手組織小売業の本部商談及びそのサポート全般業務
■企画立案のサポート
■店頭企画の社内連絡及び調整
■販売分析・集計業務
■物流社内外調整
■商談・会議同行

自動販売機を設置していただいているお得意さまの売上拡大、満足度向上のための提案や、新たな自動販売機設置先の開拓を担当していただきます。
お得意さまを定期訪問し、設置場所のニーズに沿ったラインナップが揃っているか、お得意さまが望むような利益を出せているかなど、自動販売機が「あるべき姿」になっているかを目指して営業を行います。
【1日の流れ】
9時00分～ 9時30分 出社、朝ミーティング、メールチェック
9時30分～10時00分 内勤業務（商談資料作成・社内手続き）
10時00分～16時30分 市場に出て営業活動（訪問軒数 約6軒）
16時30分～17時00分 帰社
17時00分～17時45分　 内勤業務（社内報告・商談資料作成・社内手続き）

【想定残業時間】20時間/月

【キャリアパス】 営業担当⇒法人営業担当/新規開発担当/チーフマネジャー⇒支店長・課長

■コカ・コーラ製品の製造ラインオペレーション、コカ･コーラ、茶系、コーヒー飲料の製造現場において、生産設備の運転管理や品種切り替え時の設備調整をご担当いただきます。

【具体的には】
■コカ・コーラ製品の製造機械の運転管理
■生産する商品を切り替える際の立ち上げ業務
■生産効率やエネルギー効率をあげるための改善提案、検証方法考案、実行

★勤務は3交替制となっており、約1週間程度でローテーションをします。工場の年間スケジュールは早くに決まっているので、休みもとりやすく、周囲と調整すれば連休も可能です。通常の勤務では残業は月平均15時間ほどなので、オンオフメリハリのある働き方ができます。もちろん残業があれば100％手当を支給となります。

★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。

【職務概要】
■工場設備の保全業務全般
■工場のメンテナンス、技術をリードし生産設備の安定化に向けた業務を行う
■ユーティリティー設備の運転、管理

【詳細】
・最適な設備能力を維持する為の予防保全プログラムを計画し実行する
・生産効率の改善を行う
・工場の定期修繕計画の内容を精査し実行する
・部署間のコミュニケーションを促進し、円滑な保全業務を確実に行う


★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。

■工場設備の保全業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■生産設備の保全（メンテナンス）
■新規設備導入や、一部工程の変更など計画・提案・実行
■設備改修など投資案件の精査、提案、回収実行
■ユーティリティー設備（ボイラー、チラーなど）の運転、管理

★勤務は3交替制となっており、約1週間程度でローテーションをします。工場の年間スケジュールは早くに決まっているので、休みもとりやすく、周囲と調整すれば連休も可能です。通常の勤務では残業は月平均15時間ほどなので、オンオフメリハリのある働き方ができます。もちろん残業があれば100％手当を支給となります。


★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。

■コカ・コーラ製品の製造ラインオペレーション、コカ･コーラ、茶系、コーヒー飲料の製造現場において、生産設備の運転管理や品種切り替え時の設備調整をご担当いただきます。

【具体的には】
■生産ラインの設備運転と各工程のオペレーション管理
■所属部署において、様々な数値目標に向けた各種の業務改善
■部署/ライン間でのコミュニケーションを取り、円滑な生産業務を遂行

★勤務は3交替制となっており、約1週間程度でローテーションをします。工場の年間スケジュールは早くに決まっているので、休みもとりやすく、周囲と調整すれば連休も可能です。通常の勤務では残業は月平均15時間ほどなので、オンオフメリハリのある働き方ができます。もちろん残業があれば100％手当を支給となります。

★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。

■コカ・コーラ製品の製造ラインオペレーション、コカ･コーラ、茶系、コーヒー飲料の製造現場において、生産設備の運転管理や品種切り替え時の設備調整をご担当いただきます。

【具体的には】
■生産ラインの設備運転と各工程のオペレーション管理
■所属部署において、様々な数値目標に向けた各種の業務改善
■部署/ライン間でのコミュニケーションを取り、円滑な生産業務を遂行

★勤務は3交替制となっており、約1週間程度でローテーションをします。工場の年間スケジュールは早くに決まっているので、休みもとりやすく、周囲と調整すれば連休も可能です。通常の勤務では残業は月平均15時間ほどなので、オンオフメリハリのある働き方ができます。もちろん残業があれば100％手当を支給となります。

★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。

■コカ・コーラ製品の製造ラインオペレーション、コカ･コーラ、茶系、コーヒー飲料の製造現場において、生産設備の運転管理や品種切り替え時の設備調整をご担当いただきます。

【具体的には】
■生産ラインの設備運転と各工程のオペレーション管理
■所属部署において、様々な数値目標に向けた各種の業務改善
■部署/ライン間でのコミュニケーションを取り、円滑な生産業務を遂行

★勤務は3交替制となっており、約1週間程度でローテーションをします。工場の年間スケジュールは早くに決まっているので、休みもとりやすく、周囲と調整すれば連休も可能です。通常の勤務では残業は月平均15時間ほどなので、オンオフメリハリのある働き方ができます。もちろん残業があれば100％手当を支給となります。

★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。

【職務概要】
■工場設備の保全業務全般
■工場のメンテナンス、技術をリードし生産設備の安定化に向けた業務を行う
■ユーティリティー設備の運転、管理

【詳細】
・最適な設備能力を維持する為の予防保全プログラムを計画し実行する
・生産効率の改善を行う
・工場の定期修繕計画の内容を精査し実行する
・部署間のコミュニケーションを促進し、円滑な保全業務を確実に行う


★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。

■食品安全、法令、ISO要求事項並びに顧客の要求を満たす品質を順守するためのシステム構築と継続的改善
　・マネジメントシステムの維持管理
　・トラブルの原因分析と是正処置
　・各種審査・監査対応
■原材料検査と製造工程検査、出荷検査に至るまでの品質管理の実施および体制の維持管理
　・工程検査
　・微生物検査、官能検査
　・防虫管理
　・各種測定機の維持管理
　・手順書の作成
　・オペレータへの教育
　・新技術の導入
■5S活動の推進
■改善活動

コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認、FSMSおよびQMS要求事項並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムを順守するための業務を担当していただきます。

【具体的には】
■FSSC22000の推進と、ISO9001の推進活動
■原材料、製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など


基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。