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テクノプロ・ホールディングス株式会社の中途採用・求人・転職情報

テクノプロ・ホールディングス株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「総務」「法務・知財・特許」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の求人・採用状況・特徴について

テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
■<豊富な案件>
大手製造メーカーや最先端のIT技術が求められる情報通信関連企業、未知の領域に挑戦を続ける研究機関など、2,030のお客様をサポートしています
■<エンジニアが在籍人数は国内最大規模>
さまざまな産業分野で求められる技術スキルや知識を有した国内16,797名のエンジニア・研究者が所属。海外拠点には800名以上の技術者も活躍しており、技術系人材サービスグループとしては日本最大規模を誇ります
■<国内外に多くの拠点を持ちます>
日本国内外に営業拠点やリサーチセンター、研修施設など156拠点(2018年6月末時点/Winスクール除く)を保有し、各地域のお客様からのニーズにお応えしています。また、中国沿岸部を中心に7拠点を展開して現地に進出した日系企業を中心に、そのパートナーとしてビジネスを支援しているほか、シンガポール、インドなどグローバルに事業を展開しています。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の求人一覧(6件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

健康推進/安全衛生業務担当【東証一部】

仕事内容

同社の健康推進課のメンバーとして、安全衛生業務の担当を頂きます。

【具体的な業務内容】
■安全衛生業務
■従業員の心身の健康推進に係る業務全般
■ハラスメント防止施策、発生時の事案のヒアリング面談対応・報告書作成
■休復職者管理、復職サポート
■各種相談事案の個別案件管理・進捗管理
■外部EAPとの連携対応
■グループ各社への対応サポート、フィードバック、交渉等
【組織について】
人事部:26名(男性17名 女性9名)
健康推進課:2名(課長含む)
・課長:41歳女性…メイン業務はハラスメント対応
・メンバー:36歳男性…メイン業務は健康診断対応、安全衛生業務
【ミッション】メンバーが兼任している安全衛生業務をメインに担当頂きます

年収
360万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法務/商事法務【東証一部】

仕事内容

国内最大級の技術系人材グループである同社にて法務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
★取締役会の議事録作成
■株主総会や取締役会の資料作成、議事録作成、その他事務局業務
■株式事務
■従業員持株会事務局業務
■社内規程整備
■契約書、社内稟議(ワークフローシステム)の管理
■その他総務庶務
※リスクや訴訟関連の法務は、別部署で?っています。

【組織について】
総務部:8名(男性4名:女性4名)
法務課:課長含め3名

【ミッション】
テクノプログループの連結会計業務と海外子会社との連携。

年収
300万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理メンバー【東証一部】※連結経験不要

仕事内容

同社の経理スタッフとしてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■経理業務全般
■グループ子会社の決算業務
■海外子会社の管理業務
■連結決算・開示業務

【組織について】
経理部:24名
経理1課(配属予定チーム):課長含めて5名(男性2名、女性3名 30代~40代)

【ミッション】
テクノプログループの連結会計業務と海外子会社との連携。

年収
264万円〜432万円※経験に応ず
勤務地
東京都

HRtech企画構築リーダー ※自社勤務

仕事内容

プロジェクトリーダーとして同グループの採用~研修までを一貫して管理する、採用ツール、タレントマネジメントシステムの企画導入を頂きます。

【具体的な業務内容】
■事業戦略からのIT戦略立案
■計画の策定・実行
■検討企画書作成、経営層への提案、主要スタッフ部門との連携
■プロジェクト立上げ/マネジメント、パッケージベンダーのマネジメント

【ミッション】
16,000人以上が働く同グループで、採用/研修等の情報を一元管理するタレントマネジメントシステムを導入し、グループ全体の人材育成強化に貢献します。

【配属部署】
タレントマネジメント推進部(部長含め5名 ※女性1名)

年収
480万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE(ネットワークエンジニア)

仕事内容

ITインフラ部にて、グループの国内/海外拠点、データセンターをつなぐネットワークの設計・構築・運用業務を担当頂きます。

【具体的には】
■テクノプログループの国内/海外拠点、データセンターを接続するネットワーク基盤の設計・構築・運用業務
■大規模ネットワークの企画立案から設計・構築・運用業務

【配属部署】
ITインフラ部(部長含め14名 内女性3名) 

【ミッション】
16,000人以上が働く同グループで、最新技術を取り入れ、グループ全体のネットワーク環境を維持・改善し、セキュアで迅速な業務環境を整備する

年収
480万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE(データ分析エンジニア)

仕事内容

同グループの採用・研修課題のデータ分析担当としてご活躍頂きます。

【具体的には】
■同グループの採用・研修課題に応じて、分析方針の立案・提案を行ないます。
■各種データに関するデータ分析(多変量解析、RFM分析、アソシエーション分析 等)、データマイニング業務(決定木、SVM、時系列解析 等)を実施します。

【ミッション】
16000人以上が働く同社のエンジニアの就業傾向を分析し、今後の採用や研修課題の分析をして頂きます。例えば、出社時間と離職率の関係性やスキルと定着率の関係性などを分析頂きます。

【配属部署】
タレントマネジメント推進部(部長含め5名 ※女性1名)

年収
480万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

グループ会社の統括および運営

【グループ会社】
株式会社テクノプロ、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・キャリア、株式会社テクノプロ・スマイル、テクノプロ中国グループ、善誠科技発展(上海)有限公司、善誠科技発展(大連)有限公司、善誠科技発展(合肥)有限公司
上海誠友人材諮詢有限公司、ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
株式会社オンザマーク

設立2012年04月
資本金6903百万円
従業員数19508人
売上高116500百万円
株式公開東証一部

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  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・経理・財務・会計(28歳・女性)

    こまめに連絡を取ってもらえた点、面接対策に時間を割いて頂いた点は良かったと思いました。

  • Web制作業界・ディレクター(26歳・女性)

    他のサービスを利用していませんが、大手企業から中小企業まで数多くの求人を紹介していただけたのがよかったです。面接対策をとても丁寧にしていただき、苦手を克服できました。

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