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テクノプロ・ホールディングス株式会社の中途採用・求人・転職情報

テクノプロ・ホールディングス株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「デジタル回路設計」「人事・労務」「インストラクター・講師」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の求人・採用状況・特徴について

テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
■<豊富な案件>
大手製造メーカーや最先端のIT技術が求められる情報通信関連企業、未知の領域に挑戦を続ける研究機関など、2,030のお客様をサポートしています
■<エンジニアが在籍人数は国内最大規模>
さまざまな産業分野で求められる技術スキルや知識を有した国内16,797名のエンジニア・研究者が所属。海外拠点には800名以上の技術者も活躍しており、技術系人材サービスグループとしては日本最大規模を誇ります
■<国内外に多くの拠点を持ちます>
日本国内外に営業拠点やリサーチセンター、研修施設など156拠点(2018年6月末時点/Winスクール除く)を保有し、各地域のお客様からのニーズにお応えしています。また、中国沿岸部を中心に7拠点を展開して現地に進出した日系企業を中心に、そのパートナーとしてビジネスを支援しているほか、シンガポール、インドなどグローバルに事業を展開しています。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の求人一覧(15件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

トレーナー・講師(電気・電子分野)※マネージャー候補

仕事内容

同社のラーニングセンター(横浜)にて電気・電子分野研修講師としてご活躍を頂きます。

【具体的には】
新入社員や未経験エンジニア向けに、「回路基礎」「回路図作成」などの基礎技術知識やオシロスコープなどの測定器を使用したスキル研修を実施します。
専門分野においては「シーケンサ」、「FPGA」などの研修も行います。
使用ツールとしては以下のものなどを使用します。
「OrCAD Capture」、「PSpice」、「GXwork2」、「GTDesigner3」、「ModelSim」、「QuatusⅡ」

年収
480万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

トレーナー・講師(電気・電子分野)

仕事内容

同社のラーニングセンター(横浜)にて電気・電子分野研修講師としてご活躍を頂きます。

【具体的には】
新入社員や未経験エンジニア向けに、「回路基礎」「回路図作成」などの基礎技術知識やオシロスコープなどの測定器を使用したスキル研修を実施します。
専門分野においては「シーケンサ」、「FPGA」などの研修も行います。
使用ツールとしては以下のものなどを使用します。
「OrCAD Capture」、「PSpice」、「GXwork2」、「GTDesigner3」、「ModelSim」、「QuatusⅡ」

年収
450万円〜474万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

営業支援担当(海外子会社)

仕事内容

同グループの海外現地法人(子会社)へ営業支援をして頂きます。
【ミッション】
英国を拠点に人材派遣事業及び人材紹介を展開する海外現地法人(子会社)のイギリス・ドイツに進出する日系企業(主に製造業や自動車メーカー)への新規営業支援を担当頂きます。

【業務内容】
■主に現地日系企業経営層、キーパーソンとの関係構築による深耕化を図る。
■海外現地法人との取引拡大を推進し、円滑な取引が行われることを支援する
■日本人社会でのプレゼンスを高めると共に、情報、リファーラルを得ることができるようアンテナを張る

【組織について】
グローバルビジネス推進部(部長含め3名 内女性1名) 
※昨年新設された組織になります。
※上記ミッションはお一人(秘書やアシスタントなし)で対応頂きます

年収
650万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

購買担当【東証一部】

仕事内容

グループ会社全体のIT情報機器集中購買管理業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■契約管理
■調達管理
■請求管理
■支払管理
※パソコンを利用して専用システムやExcelにて管理します。

【組織について】
課長含め8名男女比は 男性5名 女性3名

年収
270万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ビジネスコンサルタント/事業企画(海外子会社)

仕事内容

同グループの海外現地法人の経営(管理面)サポート頂きます。
【業務内容】
■海外現地法人の経営状態を正しく把握し、見える化を図り、定量的なレポートを定期的にマネジメントに報告。
■海外現地法人管理部門と連携し、月次レポート(PL/BS/KPI)を作成、マネジメントに報告する。
■担当する海外現地法人のビジネス構造を正しく理解し、適切なKPIを置く。
■予算策定をリード。主要KPIを軸に、ビジネスをモデル化、マネジメントと連携し、ロジカルに予算を策定する。
■グループ内連結パッケージ(月次)作成につき、定時に正確な数値が報告できるよう、ホールディングスの経理部、海外現地管理部門と密に協働する。

【組織について】
グローバルビジネス推進部(部長含め3名 内女性1名) 
※昨年新設された組織になります。
※上記ミッションはお一人(秘書やアシスタントなし)で対応頂きます

年収
500万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

PMI推進担当(海外子会社)

仕事内容

同グループの海外法人M&A時のPMI推進担当頂きます。

【業務内容】
■テクノプロ・ホールディングスが新たにM&Aする海外法人に対するPMI推進
■DD(調査段階)からプロジェクトに参画、被買収会社のビジネスを理解するとともに、経営者との信頼関係を築く。初日 から現地に入り、PMI責任者としてPMIを推進する。
■ビジネス面のみならず、管理面も含めたPMI全体をマネジメントする。
■基本的には、100日プランを計画、関係部門と連携しプロジェクトをリードする。

【組織について】
グローバルビジネス推進部(部長含め3名 内女性1名) 
※昨年新設された組織になります。
※上記ミッションはお一人(秘書やアシスタントなし)で対応頂きます

年収
700万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理担当(出納担当)※マネージャー候補【東証一部】

仕事内容

グループ国内全社(12社)の支払業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■支払チェック
■振込処理
■口座管理
■月次会計処理
■業務改善企画遂行

【月間振込件数】
約3万件

【組織について】
経理部:24名
財務業務チーム:今現在11名。男性3名、女性8名。 

【ミッション】
テクノプログループの連結会計業務と海外子会社との連携。

年収
480万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理担当(出納担当)【東証一部】

仕事内容

グループ国内全社(12社)の支払業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■支払チェック
■振込処理
■口座管理
■月次会計処理
■業務改善企画遂行

【月間振込件数】
約3万件

【組織について】
経理部:24名
財務業務チーム:今現在11名。男性3名、女性8名。 

【ミッション】
テクノプログループの連結会計業務と海外子会社との連携。

年収
250万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
東京都

サービスセンター担当スタッフ@札幌【東証一部】

仕事内容

同センターにて障がい者の就業支援、業務管理の担当を頂きます。

【具体的な業務内容】
グループ内外から依頼された入力作業や軽作業を障がいを持つスタッフが完遂すべく、指示や質疑対応、品質・工程管理、受注、納品等の業務管理を行います。
※OJTを中心とした研修を通して、業務を覚えていただきます。

【部署について】
センター常駐者24名、うち男性17名 女性7名

※テクノプロ・ホールディングスへ入社後、スマイル事業部へ出向となります

年収
264万円〜300万円※経験に応ず
勤務地
北海道

健康推進/安全衛生業務担当【東証一部】

仕事内容

同社の健康推進課のメンバーとして、安全衛生業務の担当を頂きます。

【具体的な業務内容】
■安全衛生業務
■従業員の心身の健康推進に係る業務全般
■ハラスメント防止施策、発生時の事案のヒアリング面談対応・報告書作成
■休復職者管理、復職サポート
■各種相談事案の個別案件管理・進捗管理
■外部EAPとの連携対応
■グループ各社への対応サポート、フィードバック、交渉等
【組織について】
人事部:26名(男性17名 女性9名)
健康推進課:2名(課長含む)
・課長:41歳女性…メイン業務はハラスメント対応
・メンバー:36歳男性…メイン業務は健康診断対応、安全衛生業務
【ミッション】メンバーが兼任している安全衛生業務をメインに担当頂きます

年収
360万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事労務リスク担当【東証一部】

仕事内容

会社及び事業を守るために顕在的・潜在的なリスクは何かを把握し、適切に管理・対策を講じて頂きます。

【具体的な業務内容】
危機を予測し、対応策、及び発生時の対応について実行、実行指示、計画、指導、調整、進捗管理を行います。
(例)
■パワーハラスメント(パワハラ)
■セクシャルハラスメント(セクハラ)
■過剰労働
■社員のメンタルヘルス

【組織について】
CSR推進部全体で現在27名(男性17名、女性10名)
リスク管理課 単体は現在課長含め3名

年収
360万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE(データ分析エンジニア)

仕事内容

同グループの採用・研修課題のデータ分析担当としてご活躍頂きます。

【具体的には】
■同グループの採用・研修課題に応じて、分析方針の立案・提案を行ないます。
■各種データに関するデータ分析(多変量解析、RFM分析、アソシエーション分析 等)、データマイニング業務(決定木、SVM、時系列解析 等)を実施します。

【ミッション】
16000人以上が働く同社のエンジニアの就業傾向を分析し、今後の採用や研修課題の分析をして頂きます。例えば、出社時間と離職率の関係性やスキルと定着率の関係性などを分析頂きます。

【配属部署】
タレントマネジメント推進部(部長含め5名 ※女性1名)

年収
480万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE(ネットワークエンジニア)

仕事内容

ITインフラ部にて、グループの国内/海外拠点、データセンターをつなぐネットワークの設計・構築・運用業務を担当頂きます。

【具体的には】
■テクノプログループの国内/海外拠点、データセンターを接続するネットワーク基盤の設計・構築・運用業務
■大規模ネットワークの企画立案から設計・構築・運用業務

【配属部署】
ITインフラ部(部長含め14名 内女性3名) 

【ミッション】
16,000人以上が働く同グループで、最新技術を取り入れ、グループ全体のネットワーク環境を維持・改善し、セキュアで迅速な業務環境を整備する

年収
480万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法務/商事法務【東証一部】

仕事内容

国内最大級の技術系人材グループである同社にて法務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
★取締役会の議事録作成
■株主総会や取締役会の資料作成、議事録作成、その他事務局業務
■株式事務
■従業員持株会事務局業務
■社内規程整備
■契約書、社内稟議(ワークフローシステム)の管理
■その他総務庶務
※リスクや訴訟関連の法務は、別部署で?っています。

【組織について】
総務部:8名(男性4名:女性4名)
法務課:課長含め3名

【ミッション】
テクノプログループの連結会計業務と海外子会社との連携。

年収
300万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理メンバー【東証一部】※連結経験不要

仕事内容

同社の経理スタッフとしてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■経理業務全般
■グループ子会社の決算業務
■海外子会社の管理業務
■連結決算・開示業務

【組織について】
経理部:24名
経理1課(配属予定チーム):課長含めて5名(男性2名、女性3名 30代~40代)

【ミッション】
テクノプログループの連結会計業務と海外子会社との連携。

年収
264万円〜432万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

グループ会社の統括および運営

【グループ会社】
株式会社テクノプロ、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・キャリア、株式会社テクノプロ・スマイル、テクノプロ中国グループ、善誠科技発展(上海)有限公司、善誠科技発展(大連)有限公司、善誠科技発展(合肥)有限公司
上海誠友人材諮詢有限公司、ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
株式会社オンザマーク

設立2012年04月
資本金6903百万円
従業員数19508人
売上高116500百万円
株式公開東証一部

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  • ネット広告業界・経理・財務・会計(26歳・女性)

    キャリアプランの設計についてのアドバイスが大変参考になりました。第一志望の面接~内定後までのサポート全般、大変心強かったです。

  • システムインテグレーター業界・その他(41歳・男性)

    全体的な満足度は高い。業界知識を踏まえた応対をしていただいたと感じ、安心感・信頼感を持てた。

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